質(zhì)量管理年度工作總結(jié)小編精心推薦管理工作總結(jié) | 管理年度工作總結(jié) | 管理年終工作總結(jié) | 管理個人工作總結(jié)下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理年度工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多質(zhì)量管理年度工作總結(jié)請關(guān)注質(zhì)量工作總結(jié)欄目。質(zhì)量管理年度工作總結(jié)【一】xx年度，我站仍然圍繞國家監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求及江蘇省日常環(huán)境質(zhì)量控制樣品采集、分析控制要求開展質(zhì)量管理工作，以增強職工質(zhì)量意識、提提高監(jiān)測工作質(zhì)量為目的，以國家、省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量量保證的相關(guān)技術(shù)規(guī)定和要要求為依據(jù)，對監(jiān)測工作的的全過程實施全面質(zhì)量管理理，為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準確有有效起到了一定的作用?，F(xiàn)將本年度的質(zhì)量管理工作作總結(jié)如下：一、 鞏固固實驗室認可、資質(zhì)認定成成果xx年初我站順利通通過國家實驗室認可復(fù)評審審和實驗室資質(zhì)認定復(fù)評審審兩項工作。本年度我站以以鞏固實驗室認可和資質(zhì)認認定成果為目的，以質(zhì)量體體系文件為依據(jù)，全面學(xué)習(xí)習(xí)、貫徹落實新版iso/iec17025實驗室室能力認可準則，對本年度度監(jiān)督評審工作中的不符合合項，進行了全面認真整改改。保證了我站質(zhì)量體系文文件的適用性和有效性。對對新購儀器設(shè)備也及時編寫寫了相關(guān)的操作規(guī)程，確保保我站的監(jiān)測工作按照isso/iec17025認認可準則持續(xù)有效運行。二、 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)崗位位培訓(xùn)，提高全員的業(yè)務(wù)素素質(zhì)根據(jù)本年度制定的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和泰州市20008年度質(zhì)管工作要點以以及本站質(zhì)量管理工作計劃劃，開展了環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)知知識、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制制技術(shù)的應(yīng)用、水污染防治治法相關(guān)法律法規(guī)等方面的的學(xué)習(xí)，同時組織全站人員員繼續(xù)學(xué)習(xí)iso/iecc17025實驗室能力認認可準則，通過加強監(jiān)測人人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)都有明顯的提高。在抓好好自身學(xué)習(xí)的同時，積極參參加上級部門舉辦的各類學(xué)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。全年共有有14人先后分別參加了實驗室資質(zhì)認定內(nèi)審員培培訓(xùn)、實驗室資質(zhì)評定定、新聞稿件寫作培訓(xùn)訓(xùn)、機動車尾氣檢測培培訓(xùn)、核與輻射監(jiān)測培培訓(xùn)、污染源自動監(jiān)控控系統(tǒng)比對監(jiān)測實際應(yīng)用、水、土壤、空氣中揮揮發(fā)性有機物分析等培訓(xùn)訓(xùn)工作。為提高我站監(jiān)測工工作能力，拓寬監(jiān)測領(lǐng)域打打下了基礎(chǔ)。三、積極參參加上級部門組織的能力驗驗證、比對和技能競賽等活活動本年度，我站積極組組織相關(guān)人員分別參加了22008年度江蘇省環(huán)境監(jiān)監(jiān)測中心組織的水質(zhì)中揮發(fā)發(fā)酚、總氮的實驗室比對和和中國合格評定國家認可委委組織的水中五種無機鹽檢檢測的能力驗證以及泰州市市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測技能競競賽，比對結(jié)果一次性全部部合格，能力驗證結(jié)果未下下達通報，在監(jiān)測技能競賽賽中榮獲團體第一名，徐暢暢榮獲理論競賽第三名和監(jiān)監(jiān)測技能競賽優(yōu)秀選手。四、嚴把質(zhì)量控制關(guān)，提高高監(jiān)測工作質(zhì)量為繼續(xù)加加強現(xiàn)場監(jiān)測和污染源監(jiān)測測兩方面工作的規(guī)范化，使使現(xiàn)場采樣工作的質(zhì)量得到到有效控制，今年，在上年年度質(zhì)控的基礎(chǔ)上，結(jié)合我我省實施的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)控樣樣要求的具體規(guī)定，繼續(xù)對對現(xiàn)場采樣、污染源監(jiān)測實實施相應(yīng)的質(zhì)控措施，通過過實施現(xiàn)場全程序空白、現(xiàn)現(xiàn)場平行樣、室內(nèi)平行樣、加標回收、質(zhì)量控制圖和和標準樣品比對等質(zhì)控措施施的應(yīng)用，使我站的監(jiān)測工工作質(zhì)量得到有效控制。全全年共完成質(zhì)控數(shù)據(jù)75882個，檢查率大于20 %，合格率大于97%。其中，現(xiàn)場平行樣21116個;室內(nèi)平行樣23227個;加標回收樣19111個;標準樣品9個;全全程序空白1219個。全全年質(zhì)控樣品的檢查率和質(zhì)質(zhì)控數(shù)據(jù)的合格率均達到省省相關(guān)質(zhì)控要求。五、加加大監(jiān)督檢查力度，做好實實驗室日常質(zhì)量管理工作根據(jù)省、市質(zhì)管工作要求及及要點，按照本年度質(zhì)控工工作計劃，每月不定期對監(jiān)監(jiān)測工作進行質(zhì)量抽查，站站質(zhì)量管理小組每季度對全全站進行一次全面質(zhì)量監(jiān)督督檢查，從現(xiàn)場采樣到實驗驗室分析再到監(jiān)測報告的編編制、審核，儀器設(shè)備的使使用、維護、檢定等方面各各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量是否得到有有效控制，是否按規(guī)定要求求操作進行全過程的質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督檢查，通過定期和不定定期的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對存存在的不符合質(zhì)量要求的問問題，查找原因，及時提出出整改措施及要求，責(zé)任室室按整改措施及要求進行整整改，然后由室監(jiān)督員和站站質(zhì)量管理員進行跟蹤驗證證，對在整改中整改不到位位的的地方，驗證人員提出出警告，由責(zé)任室和責(zé)任人人進行再次整改，站質(zhì)量管管理員進行二次跟蹤驗證，直至整改到位，通過加大大監(jiān)督檢查力度，保證了監(jiān)監(jiān)測工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。六、加強計量儀器管理，保證在用儀器持證運行根據(jù)年初制訂的計量儀器器周檢計劃，技術(shù)業(yè)務(wù)室負負責(zé)對在用的各類計量儀器器進行了定期送檢，同時對對新購儀器設(shè)備也及時進行行了送檢;對出現(xiàn)故障的儀儀器設(shè)備加以標識，分開管管理，由責(zé)任室負責(zé)進行了了維修;對儀器設(shè)備的日常常維護、保養(yǎng)工作由責(zé)任室室采取專人負責(zé)，定期檢查查儀器設(shè)備的運行使用情況況，避免了計量儀器非正常常情況下的使用，保證了在在用儀器有效持證運行。質(zhì)量管理年度工作總結(jié)【二】時光荏苒，新年在在即， xx年即將過去了了，值此辭舊迎新之際，將將質(zhì)量管理部門在20122年的工作做一個回顧，以以便總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進，爭爭取在新的一年里取得更好好的成績，為公司的發(fā)展貢貢獻我部門的力量。一、xx年度完成了公司下達達的各項工作任務(wù)在過去去的一年里，質(zhì)量管理部全全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確確指導(dǎo)下，在公司各相關(guān)部部門的大力支持下，經(jīng)過大大家的努力，為公司的生存存和發(fā)展做了以下重點工作作。第一、按照公司要求求，組織各部門擬定、編制制三體系管理文件并進行運運行，完成了三個管理體系系的認證工作并取得了三體體系證書。 第二、按照制制造許可取證程序要求，通通過了(觀光電梯、病床電電梯、無機房貨梯、自動扶扶梯和人行道)的型式試驗驗、現(xiàn)場鑒定評審及整改工工作，年底將取得以上梯型型的電梯制造許可證書。第三、按照質(zhì)量管理制度，建立了公司的原材料(撐撐架、對重等)、零部件及及各安全部件裝置的進廠檢檢驗要求，對整梯出廠產(chǎn)品品也進行了嚴格的抽查驗證證工作。第四、按照新梯梯制造發(fā)貨流程要求，及時時準備了各新梯(重慶工廠廠)的隨機文件，協(xié)助人事事行政部做好工程項目、新新梯驗收的各類驗收標識。二、部門內(nèi)部精誠團結(jié)結(jié)，與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)一年來，質(zhì)量管理部全體同同志精誠團結(jié)，同志間互幫幫互學(xué)、互關(guān)互愛、氛圍和和諧。與營銷管理部、合同同執(zhí)行部、工程部等部門之之間協(xié)同作戰(zhàn)，出現(xiàn)問題及及時溝通，立即解決。對生生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問問題給予及時解決。為公司司各部起到了保駕護航的作作用。三、總結(jié)教訓(xùn)、彌彌補不足、以利再戰(zhàn)一年年來，由于我們部門人員在在工作中摸索前進，本行業(yè)業(yè)的經(jīng)驗不足，有時由于工工期特緊，工作銜接不到位位，為公司造成了不必要的的損失。上述問題決心在新新的一年里全方面堵塞漏洞洞，力求做到精益求精，爭爭取做到零失誤。四、xxx年工作重點在新的一一年里，質(zhì)量管理部將在今今年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚團團結(jié)奮戰(zhàn)的精神，努力提高高全員的專業(yè)技術(shù)水平，逐逐步介入工程安裝質(zhì)量、售售后服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督督執(zhí)行管理工作上來，加強強部門人員的培訓(xùn)，使我們們的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿足足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場場需要。五、部門建議希望公司領(lǐng)導(dǎo)團隊對公司的的重要項目或者是重點工作作嚴格按照擬定的工作計劃劃、時間節(jié)點來執(zhí)行，各部部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況況下，公司從上到下要及時時溝通和銜接，要給相關(guān)部部門留一個足夠的工作時間間來調(diào)節(jié)，不要因客戶或者者工期來追趕各部門做事，這樣會影響相關(guān)部門的工工作計劃及統(tǒng)籌安排，更會會造成更多的工作失誤和公公司損失，嚴重的話會影響響公司的形象和產(chǎn)品品牌。綜上所述，回顧過去成成績是喜人的，但成績僅代代表過去，今后的任務(wù)會更更加艱巨，但質(zhì)量管理部全全體人員有決心克服各種困困難，在新的一年里為企業(yè)業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我我們的力量。同時，也預(yù)祝祝公司在新的一年里取得更更加輝煌的成就!質(zhì)量管管理年度工作總結(jié)【三】為貫徹落實公司“以質(zhì)求求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī)規(guī)，持續(xù)改進”的總體方針針，以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重重點，我公司于xx年全面面開展了質(zhì)量管理工作，從從抓基礎(chǔ)管理入手，強化質(zhì)質(zhì)量意識，加強員工技能培培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，從而促進公司整體質(zhì)量管管理水平全面提高。一、深入開展質(zhì)量管理體系建建設(shè)工作今年體系文件換換版，借著換版，將修改程程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分分工作流程、明確部門職責(zé)責(zé)劃分結(jié)合在一起。使得質(zhì)質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)產(chǎn)實際，為提高公司的質(zhì)量量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大大的做用。 修改的文件有有：質(zhì)量手冊、4個質(zhì)量檢檢驗表為了提高產(chǎn)品質(zhì)量量，提高員工的工作質(zhì)量和和積極性，提高部門人員責(zé)責(zé)任心，相應(yīng)公司的活動，2011年9月，我們繼繼續(xù)開展了以“抓質(zhì)量水平平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動動。利用外出學(xué)習(xí)，知識競競賽等各種方式普及質(zhì)量知知識，以提高員工的質(zhì)量意意識，營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷陷的良好氛圍，并及時報道道活動中的典型事例。車間間的質(zhì)量水平取得了顯著的的成效，產(chǎn)品合格率較前期期有了大幅度的提升。加工工過程工序交檢一次合格率率99%，成品一次檢驗合合格率達到98%，產(chǎn)品最最終出廠不合格率為零。二、工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向向：1、有時工作沒有很很好的條理性，不能很好的的把握細節(jié)，可能是現(xiàn)場的的工作很雜而不能抓到工作作的重點，只有一步一步的的把固定工作作好并對其他他一些雜項工作做出很好的的規(guī)劃這樣就不會有工作問問題的遺漏。2、一些需需要溝通解決的問題處理不不及時，包括外協(xié)不良的傳傳達，現(xiàn)場不符合的指正與與確認等。具體的工作中由由于消息傳達的延遲性、時時間差等一些因素的干擾，出現(xiàn)溝通不及時。3、一些相關(guān)工作的管理辦法法，管理方式的欠缺。需要要對管理辦法與方式進行反反思，明確這些方式方法的的目的與合理性，結(jié)合自身身的實際工作來理解與完善善進一步完善質(zhì)量管理體體系，強化質(zhì)量意識，嚴格格標準化作業(yè)，才能提高生生產(chǎn)能力水平。在今后的工工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理理辦法，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，用用于創(chuàng)新，培養(yǎng)骨干力量，樹立良好的企業(yè)形象。質(zhì)量管理年度工作總結(jié)【四】xx年，質(zhì)量管理理處全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展展觀，圍繞“以質(zhì)取勝促轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新服務(wù)惠民生”的的工作目標，不斷深化大質(zhì)質(zhì)量工作機制，深入實施以以質(zhì)取勝和名牌發(fā)展戰(zhàn)略，逐步健全“質(zhì)量金獎為基基礎(chǔ)、市長質(zhì)量獎為標桿”的政府質(zhì)量獎制度，基本本建立市、區(qū)兩級和重點行行業(yè)質(zhì)量狀況分析制度，完完善缺陷產(chǎn)品召回管理制度度，各項工作穩(wěn)步推進，圓圓滿完成全年工作任務(wù)。一、開拓創(chuàng)新凝聚力量，構(gòu)構(gòu)建質(zhì)量工作大格局質(zhì)量量工作是一項系統(tǒng)性工程，必須要有宏觀的視野，創(chuàng)創(chuàng)新的理念，使全社會達成成質(zhì)量共識、形成工作合力力，質(zhì)量工作才能向廣度和和深度拓展，才能真正實現(xiàn)現(xiàn)以質(zhì)量管促發(fā)展。建立立政府、行業(yè)、企業(yè)和社會會齊抓共管、共同推進的長長效機制。xx年1月5日日，上海市質(zhì)量安全工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組首次會議在市政府府市長會議室召開。市發(fā)改改委、市經(jīng)信委及市質(zhì)量技技監(jiān)局等28個領(lǐng)導(dǎo)小組成成員單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會。會議對編制本市新一輪質(zhì)質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、做好質(zhì)量興興區(qū)工作、強化宏觀質(zhì)量管管理和解決共性難點問題進進行了部署，并首次以質(zhì)量量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印印發(fā)了2014年上海市市質(zhì)量工作要點，統(tǒng)籌部部署和實施全市質(zhì)量工作。經(jīng)大力推動和協(xié)調(diào)，又相相繼建立了由市經(jīng)濟團體聯(lián)聯(lián)合會、市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合合會等本市主要行業(yè)協(xié)會組組成的上海市行業(yè)質(zhì)量工作作促進會，進一步完善了由由上海市國資委和上海市質(zhì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)起成立的的上海市國有企業(yè)質(zhì)量工作作網(wǎng)絡(luò)。全市初步形成了由由政府、行業(yè)、企業(yè)三個層層面的大質(zhì)量工作體系。順利舉辦全國2014年全全國質(zhì)量月活動啟動儀式。8月31日，由國家質(zhì)檢檢總局、教育部、工業(yè)和信信息化部、共青團中央等十十部門和上海市人民政府共共同主辦的全國“質(zhì)量月”活動啟動儀式在上海隆重重召開，這也是“質(zhì)量月”活動啟動儀式首次在北京京以外舉行。國家質(zhì)檢總局局副局長劉平均、上海市副副市長姜平和各主辦單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、蘇浙皖贛滬甬質(zhì)檢系系統(tǒng)和優(yōu)秀企業(yè)代表、上海海市相關(guān)委辦局及各區(qū)縣政政府領(lǐng)導(dǎo)等共計400余人人參會。會議發(fā)布了xx年年全國“質(zhì)量月”活動方案案和蘇浙皖贛滬甬質(zhì)檢系統(tǒng)統(tǒng)“質(zhì)量月”聯(lián)合行動方案案，表彰了蘇浙皖贛滬四省省一市50家質(zhì)量先進單位位、50名質(zhì)量先進個人，發(fā)布了蘇浙皖贛滬50佳佳名牌產(chǎn)品，上海汽車集團團股份有限公司總裁陳虹代代表萬家承諾企業(yè)宣讀“質(zhì)質(zhì)量誠信承諾書”，鄭重承承諾“堅持誠信為本、依法法經(jīng)營、履行責(zé)任、保證質(zhì)質(zhì)量”。質(zhì)量月活動啟動儀儀式的順利舉行，掀起群眾眾性質(zhì)量活動的新高潮，在在全社會營造了重視質(zhì)量的的良好氛圍。充分發(fā)揮行行業(yè)質(zhì)量工作促進會作用。行業(yè)質(zhì)量工作促進會先后后組織召開了加強食品行業(yè)業(yè)質(zhì)量安全自律管理座談會會、紡織品質(zhì)量安全座談會會、輕工行業(yè)質(zhì)量安全座談?wù)剷徒ú漠a(chǎn)品質(zhì)量狀況分分析會，與行業(yè)協(xié)會共同座座談產(chǎn)品質(zhì)量安全全問題，探討進一步完善市場經(jīng)濟濟體制過程中，政府部門和和行業(yè)協(xié)會如何溝通、協(xié)作作，使本市產(chǎn)品質(zhì)量安全水水平與上海的國際化大都市市的定位相符合。還通過上上海市行業(yè)質(zhì)量工作促進會會平臺，推動了更多的行業(yè)業(yè)協(xié)會及控股(集團)公司司開展質(zhì)量狀況分析工作，進一步增強質(zhì)量狀況分析析的廣度和深度，提高質(zhì)量量狀況分析報告的質(zhì)量。進一步推動質(zhì)量興區(qū)工作作。年初，根據(jù)市質(zhì)量安全全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，我處向區(qū)縣轉(zhuǎn)發(fā)了上海海市質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組首次會議紀要，推動區(qū)區(qū)縣進一步充實調(diào)整各區(qū)、縣質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的工工作機構(gòu)，推動區(qū)內(nèi)各相關(guān)關(guān)部門結(jié)合各自職責(zé)，密切切配合，加強溝通，形成合合力，制定并落實質(zhì)量興區(qū)區(qū)年度行動計劃，進一步推推進以區(qū)域重點發(fā)展帶動全全市整體發(fā)展，進一步鼓勵勵各區(qū)縣積極開展質(zhì)量興業(yè)業(yè)、質(zhì)量興企活動。二、推進以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，提高高全社會質(zhì)量水平圍繞上上海經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目目標，大力推進以質(zhì)取勝戰(zhàn)戰(zhàn)略，為企業(yè)營造良好的質(zhì)質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)本本市先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)務(wù)業(yè)的優(yōu)先發(fā)展，推進戰(zhàn)略略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展展，通過宏觀質(zhì)量工作的有有效開展，加快推動上海實實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展。以政府質(zhì)量獎勵制度指指引企業(yè)發(fā)展方向。8月331日，上海市委副書記、市長韓正和國家質(zhì)檢總局局副局長劉平均出席20114年度“上海市市長質(zhì)量量獎”頒獎儀式，向年度獲獲獎單位上海建筑科學(xué)研究究院(集團)有限公司、上上海鍋爐廠有限公司頒發(fā)榮榮譽證書。韓正市長要求每每一位公民、每一位管理者者，都要進一步樹立和弘揚揚質(zhì)量意識，以質(zhì)量為引導(dǎo)導(dǎo)，深入推進上海科學(xué)發(fā)展展、可持續(xù)發(fā)展。為進一步步完善上海市政府質(zhì)量獎勵勵制度，在原上海市市長長質(zhì)量獎管理辦法(試行)和上海市質(zhì)量金獎管管理辦法(試行)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，起草了上海市政府府質(zhì)量獎管理辦法(草案)提交市政府審議批準。還在原上海市市長質(zhì)量量獎個人評價標準和上上海市質(zhì)量金獎個人評價標標準的基礎(chǔ)上制定了上上海市政府質(zhì)量獎個人評價價標準，加強對個人實踐踐卓越績效管理模式的指導(dǎo)導(dǎo)。目前，xx年度上海市市政府質(zhì)量獎評審工作已圓圓滿完成，擬獲獎名單已向向社會公示，并提請市政府府批準。經(jīng)市政府批準同意意后，將正式對外發(fā)布。通過分享優(yōu)秀的質(zhì)量工作作方法推動整體質(zhì)量水平提提升。為推廣引進國際先進進質(zhì)量管理方法及經(jīng)營管理理模式，促進本市各類組織織經(jīng)營管理水平和經(jīng)營績效效提升，我處于xx年啟動動了“二千一百”工程，即即在xx年至xx年3年內(nèi)內(nèi)，培育一千家實踐卓越績績效模式的企業(yè)，培訓(xùn)一千千名掌握并實踐卓越績效模模式的企業(yè)中高層管理人員員、培育一百名質(zhì)量獎評審審專家。xx年，共有3000多家企業(yè)500多名中中高層管理人員參加培訓(xùn)，兩年累計培訓(xùn)數(shù)已達7000余家企業(yè)1100余人人，得到了廣大企業(yè)的一致致好評，為企業(yè)自我評估、尋找進一步改進機會提供供了指導(dǎo)。為總結(jié)10年來來的政府質(zhì)量獎勵工作，向向全社會分享優(yōu)秀的質(zhì)量工工作方法，組織編印了上上海市政府質(zhì)量獎宣傳手手冊和上海市政府質(zhì)量獎獎獲獎組織與個人經(jīng)驗交流流集，召開了xx年度上上海市政府質(zhì)量獎獲獎組織織和個人經(jīng)驗交流會，還組組織申報xx年政府質(zhì)量獎獎的50余家企業(yè)赴上海市市市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)上海鍋爐廠有限公司現(xiàn)場場交流觀摩，宣傳、推廣獲獲獎組織和個人質(zhì)量管理的的成功經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大組織織學(xué)習(xí)先進的質(zhì)量經(jīng)營模式式，推進本市質(zhì)量水平的整整體提高。根據(jù)韓正市長關(guān)關(guān)于“在公共服務(wù)行業(yè)推行行卓越績效”的要求，在瑞瑞金醫(yī)院盧灣分院開展醫(yī)醫(yī)療保健類卓越績效準則應(yīng)用試點，啟動本市公共共服務(wù)領(lǐng)域卓越績效模式推推廣工作。希望通過試點，帶動更多公共領(lǐng)域的企事事業(yè)單位提升質(zhì)量管理水平平，實現(xiàn)卓越績效，造福社社會。加快本市質(zhì)量信用用體系建設(shè)。根據(jù)企業(yè)質(zhì)質(zhì)量信用等級劃分通則相相關(guān)要求，完成上海市地方方標準企業(yè)質(zhì)量信用分級級評價準則(報批稿)編編制。并探索建立完善本市市企業(yè)分類分級評價機制，會同相關(guān)行業(yè)協(xié)會對食品品、輕工、通信設(shè)備、服裝裝鞋帽等4個行業(yè)開展第三三方分級評價試點。此外，還配合市經(jīng)信委、市征信信辦開展上海市誠信建設(shè)設(shè)“十二五”規(guī)劃和xxx年上海市誠信工作要點點的修訂。配合上海海關(guān)關(guān)開展上海關(guān)區(qū)aa、a類類企業(yè)分類評審工作。完成成申報局科技項目質(zhì)量誠誠信體系建設(shè)在輕工行業(yè)的的應(yīng)用研究，推動誠信體體系的創(chuàng)新實踐。會同科信信處進一步完善設(shè)計開發(fā)，優(yōu)化功能，初步建成企業(yè)業(yè)質(zhì)量信用記錄綜合查詢系系統(tǒng)并對社會發(fā)布。該系統(tǒng)統(tǒng)獲市征信辦、市誠信工作作聯(lián)席會議頒發(fā)的“xx年年度上海市社會誠信體系建建設(shè)優(yōu)秀成果獎”。加強強質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員制度建建設(shè)。國家質(zhì)檢總局質(zhì)量司司于3月到本市就質(zhì)量管理理工作進行調(diào)研后，對本市市在開展質(zhì)量工程師工作方方面取得的成績給予了充分分肯定，并委托上海代為起起草質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職職業(yè)資格管理規(guī)定(征求意意見稿)，為實施“質(zhì)量量強國戰(zhàn)略”奠定堅實的人人才基礎(chǔ)。我處與市標準化化研究院通過對國內(nèi)外質(zhì)量量專業(yè)技術(shù)人員的管理進行行了大量研究，借鑒和吸取取了一些成功的做法，先后后組織了部分獲證質(zhì)量專業(yè)業(yè)技術(shù)人員、質(zhì)量專家等的的座談會，并在有關(guān)網(wǎng)站上上廣泛聽取社會意見，起草草了質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職職業(yè)資格管理規(guī)定(征求意意見稿)，其中對重要行行業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位持證上崗崗、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員享受受同等專業(yè)技術(shù)職稱待遇、加強對獲證人員的注冊登登記管理和繼續(xù)教育等都進進行了創(chuàng)新性的規(guī)定，受到到了質(zhì)量司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、深入實施名牌戰(zhàn)略，拓拓展名牌工作新領(lǐng)域進一一步規(guī)范上海名牌推薦工作作。為進一步發(fā)揮名牌戰(zhàn)略略在推進上海經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型型發(fā)展中的支撐作用，規(guī)范范上海名牌推薦工作，市名名牌辦制定并出臺了關(guān)于于印發(fā)上海名牌推薦評審專專家管理規(guī)定(試行)的通通知，明確了上海名牌推推薦活動中評審專家的注冊冊、使用、管理等各項事宜宜，通過解放日報和上上海名牌網(wǎng)等公開征聘上海海名牌評審專家。200多多位來自本市各行各業(yè)的管管理、市場營銷、法律、財財務(wù)等方面專業(yè)人士踴躍申申請，經(jīng)過為期兩天的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)和考核，考核合格者者納入上海名牌評審專家?guī)鞄旃芾?。在專家使用管理、評價準則規(guī)范等基礎(chǔ)性工工作不斷完善的基礎(chǔ)上，按按時完成了2014年度上上海名牌推薦的專家評審、無形資產(chǎn)評估、市場占有有率測算、統(tǒng)計數(shù)據(jù)核實、部門征求意見匯總、名推推委審定以及媒體公示等系系列工作。積極開展名牌牌新工作試點。為推動名牌牌戰(zhàn)略深入開展、為推動經(jīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)，國家質(zhì)質(zhì)檢總局決定在上海開展