企業(yè)研究論文-非公企業(yè)思想政治工作“四問(wèn)”摘要加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作，是確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)非公企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)黨同非公企業(yè)職工群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要?；鶎狱h組織和政府相關(guān)部門(mén)要切實(shí)承擔(dān)起非公企業(yè)思想政治工作的責(zé)任，積極探索做好非公企業(yè)思想政治工作的途徑、機(jī)制和方法，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)的思想政治工作。關(guān)鍵詞非公有制企業(yè)；思想政治工作；途徑；機(jī)制；方法非公企業(yè)作為非公有制經(jīng)濟(jì)的主要力量，為滿足社會(huì)多方面的需要、增加就業(yè)、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。但在新形勢(shì)下非公企業(yè)要繼續(xù)發(fā)展壯大，要不要開(kāi)展思想政治工作，或者說(shuō)開(kāi)展思想政治工作究竟有沒(méi)有作用?如果說(shuō)非公有制企業(yè)思想政治工作重要，應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)做非公企業(yè)的思想政治工作?做些什么?怎么來(lái)做?這些都是亟須解答的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一、非公企業(yè)要不要做思想政治工作目前，隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)思想政治工作正逐漸由公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域向非公有制企業(yè)拓展和延伸。當(dāng)前加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作，至少有以下幾方面的意義。1、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作。是確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)非公企業(yè)健康發(fā)展的需要。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的重要政策。非公有制經(jīng)濟(jì)能否沿著正確的方向發(fā)展，關(guān)系到整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展全局。但是，由于非公有制經(jīng)濟(jì)天生具有私人占有性質(zhì)，決定了它同社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體部分公有制經(jīng)濟(jì)之間存在著差異、矛盾和某種程度的對(duì)立、排斥，存在著違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)的可能性。特別是在目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不夠完善，宏觀調(diào)控體系不夠健全，各項(xiàng)規(guī)章制度不夠完備的情況下，非公有制企業(yè)違反黨的政策和國(guó)家的法律法規(guī)的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。因此，有必要在非公企業(yè)中建立黨團(tuán)組織和工會(huì)組織，開(kāi)展思想政治工作，以便更好地引導(dǎo)其沿著黨的基本路線指引的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向健康發(fā)展。2、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作。是加強(qiáng)黨同非公企業(yè)職工群眾的聯(lián)系。鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要。非公有制企業(yè)的廣大職工群眾，是工人階級(jí)的一部分。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這支日益壯大的職工隊(duì)伍必將成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍，是維護(hù)國(guó)家政權(quán)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2003年，全國(guó)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的從業(yè)人員已達(dá)1.5億左右。按照專(zhuān)家和有關(guān)人士預(yù)計(jì)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)結(jié)構(gòu)是非公經(jīng)濟(jì)所占比重將達(dá)到7580，在非公有制企業(yè)就業(yè)的人數(shù)也將呈逐漸上升趨勢(shì)。自20世紀(jì)90年代以來(lái)，90的新增就業(yè)均來(lái)自非公有制經(jīng)濟(jì)部門(mén)。在這種形勢(shì)下，我們黨要實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固自己的執(zhí)政地位，就不能忽視這個(gè)越來(lái)越壯大的社會(huì)群體。黨通過(guò)在非公企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)職工之間、職工與企業(yè)主之間的關(guān)系；關(guān)心和維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)同他們的聯(lián)系，贏得他們的擁護(hù)和支持，使他們與黨心連心。這就為新形勢(shì)下鞏固黨的執(zhí)政地位擴(kuò)大了群眾基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作。是把思想政治工作任務(wù)落實(shí)到基層的需要?；鶎铀枷胝喂ぷ骷缲?fù)著密切黨和政府同廣大人民群眾的聯(lián)系，把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到基層單位，把黨和政府的關(guān)懷與社會(huì)主義大家庭的溫暖送到千家萬(wàn)戶的重要任務(wù)。近年來(lái)，非公企業(yè)日益增多，但企業(yè)中基層黨組織不健全，就業(yè)人員的思想政治工作幾乎無(wú)人抓、無(wú)人管，致使基層思想政治工作出現(xiàn)了“空白點(diǎn)”。因此，我們必須從思想政治工作全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，把思想政治工作任務(wù)落實(shí)到基層，落實(shí)到每一位企業(yè)員工，以增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、影響力和凝聚力。4、加強(qiáng)思想政治工作，為非公企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境與和諧氛圍，從而有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展壯大。黨組織在非公企業(yè)中到底發(fā)揮什么作用是當(dāng)前非公企業(yè)黨建的重要問(wèn)題，理論界存在分歧。但可以肯定的是，非公企業(yè)黨組織不可能像國(guó)有企業(yè)那樣通過(guò)制度性的安排和規(guī)定，管理企業(yè)干部和參與企業(yè)重大決策，它只能依靠其政治優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)維護(hù)企業(yè)和員工合法權(quán)益，營(yíng)造有利于企業(yè)健康發(fā)展的機(jī)制和氛圍，贏得企業(yè)主的歡迎與員工的信賴。黨組織若能充分利用和發(fā)揮好自己的這些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在非公企業(yè)的思想政治工作領(lǐng)域不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，定會(huì)為非公企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展壯大提供重要支撐。二、誰(shuí)來(lái)做非公企業(yè)的思想政治工作非公企業(yè)由于其私人經(jīng)濟(jì)固有的“自主性”特點(diǎn)，在性質(zhì)和活動(dòng)方式上，與國(guó)有集體企業(yè)、事業(yè)單位有很大不同。它們與黨和政府的各級(jí)組織不再存在直接的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和隸屬關(guān)系，黨的組織系統(tǒng)包括群眾組織也不大可能直接進(jìn)入到非公企業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)起思想政治工作的任務(wù)，因而在非公企業(yè)，思想政治工作一直是個(gè)“空白點(diǎn)”，長(zhǎng)期處于幾乎無(wú)人問(wèn)津的地步。當(dāng)前緊要的是加快非公企業(yè)黨建工作的步伐，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織的覆蓋面，確實(shí)不具備建立黨組織的企業(yè)，可以先組建工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織，盡快使非公企業(yè)思想政治工作的主體到位，減少思想政治工作的“盲區(qū)”。探索誰(shuí)來(lái)做非公企業(yè)的思想政治工作，涉及黨的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和布局問(wèn)題，這是加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作的第一步，也是進(jìn)一步提高非公企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的依托和保證。在非公企業(yè)的思想政治工作中，黨組織自然是領(lǐng)導(dǎo)管理的核心，這一點(diǎn)必須明確。盡管非公有制企業(yè)作為自負(fù)盈虧、自謀發(fā)展的經(jīng)濟(jì)組織，其性質(zhì)是個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì)，資產(chǎn)歸出資者所有，出資者擁有企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)。黨的組織，在決策中只能處于“參謀”地位，參與決策的空間非常有限，但這是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理而言的。但在企業(yè)內(nèi)部的黨建工作、思想政治工作方面，黨組織必須注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)管理核心作用，決不能放棄陣地，自我邊緣化。政府要通過(guò)相應(yīng)的職能部門(mén)比如工商、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)量監(jiān)督等，或借助工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，切實(shí)承擔(dān)起做思想政治工作的責(zé)任，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)的思想政治工作。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織也是非公企業(yè)思想政治工作的當(dāng)然主體，有條件的企業(yè)要把工青婦組織建立起來(lái)，要通過(guò)各種渠道和途徑，采取多種方法，主動(dòng)自覺(jué)地做好思想政治工作，為企業(yè)創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境，為推進(jìn)企業(yè)管理作出貢獻(xiàn)。2005年10月全國(guó)人大修訂的新公司法為非公企業(yè)黨建工作提供了法理依據(jù)，也為非公企業(yè)思想政治工作指明了方向，我國(guó)立法與黨建的這一突破為黨組織在非公企業(yè)思想政治工作中的主體地位的確立和加強(qiáng)非公企業(yè)黨建與思想政治工作奠定了重要基礎(chǔ)。三、非公企業(yè)思想政治工作做什么企業(yè)思想政治工作主要有三個(gè)方面：一是日常的思想政治工作。即滲透在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的思想政治工作，目的是消除企業(yè)管理中員工的思想障礙，增強(qiáng)企業(yè)的群體意識(shí)和內(nèi)在凝聚力，使企業(yè)管理工作更為順暢地進(jìn)行，因而它是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作得以正常進(jìn)行的思想保證和精神動(dòng)力。二是整體的思想政治工作。即圍繞企業(yè)整體發(fā)展的思想政治工作，它可以而且應(yīng)當(dāng)與企業(yè)管理工作融為一體，使行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、思想手段、文化手段得以綜合運(yùn)用。使物質(zhì)利益原則和精神激勵(lì)原則得到充分結(jié)合，在共同實(shí)施的過(guò)程中提高管理工作的思想文化含量。它對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用，是從整體上增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從精神、文化的層面上促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是系統(tǒng)的思想政治工作。即系統(tǒng)地提高員工作為“社會(huì)人”的思想政治素質(zhì)的工作。這種思想政治素質(zhì)