精選資料職業(yè)衛(wèi)生制度第一章 總 則第一條 為預防、控制和消除職業(yè)危害，有效防治職業(yè)病，保護員工健康，促進企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)與國際慣例接軌，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、中國石油天然氣集團公司職業(yè)性健康管理辦法和大慶石油管理局職業(yè)健康管理辦法及其它現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、條例、標準，結(jié)合本公司實際，特制定本辦法。第二條 職業(yè)健康管理工作應堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動條件。第三條 本辦法適用于公司所屬各單位。第二章 機構(gòu)和職責第四條 公司設立職業(yè)健康領導小組，對公司職業(yè)健康工作實施統(tǒng)一領導和監(jiān)督。公司職業(yè)健康領導小組下設辦公室，辦公室設在公司生產(chǎn)技術部，負責全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。第五條 公司職業(yè)健康領導小組辦公室職責（一）執(zhí)行中華人民共和國勞動法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、中國石油天然氣集團公司職業(yè)性健康管理辦法等有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、條例和標準，協(xié)調(diào)全公司職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作，接受大慶石油管理局衛(wèi)生處的檢查和監(jiān)督。（二）負責制定全公司職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作中、長期規(guī)劃和年度計劃 及具體實施方案；（三）負責對公司所屬單位職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督考評，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見；（四）負責全公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作信息的收集，并按時上報給上級單位；（五）組織公司所屬單位做好職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的宣傳及培訓工作；（六）結(jié)合公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的實際，負責組織開展職業(yè)健康新技術、新方法的研究與應用，提高職業(yè)病防治的整體水平。第六條 公司職業(yè)健康工作職責（一）貫徹落實國家、中國石油天然氣集團公司和地方職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和大慶石油管理局的有關規(guī)定，建立健全職業(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任；（二）負責制定本單位的職業(yè)健康管理辦法、措施和中常期規(guī)劃、年度計劃等，并組織實施。職業(yè)健康工作應納入本單位經(jīng)營業(yè)績考核；（三）負責本單位職業(yè)健康的日常管理工作，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）協(xié)助相關部門對本單位有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，組織本單位有害作業(yè)員工進行健康檢查；（五）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并按要求及時上報統(tǒng)計表；（六）執(zhí)行預防性監(jiān)督的有關規(guī)定，對本單位新建、擴建、改建和技術改造項目進行申報、審批、驗收。（七）制定職業(yè)危害事故應急救援預案。發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，立即采取應急救援和控制措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理；（八）公司里定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、培訓工作，提高員工的職業(yè)健康意識和法制觀念。第三章 前期預防第七條 公司里新建、改建、擴建和技術改造的項目，必須執(zhí)行衛(wèi)生部工業(yè)企業(yè)建設項目衛(wèi)生預評價規(guī)范的有關規(guī)定，對建設項目進行衛(wèi)生預評價。第八條 新建、改建、擴建和技術改造等建設項目應符合國家衛(wèi)生標準要求，其中職業(yè)衛(wèi)生防護設施須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收、投產(chǎn)和使用。第九條 公司技術部在編寫本建設項目初步設計時，應包括以下內(nèi)容：（一）編寫依據(jù)；（二）公司址選擇、場地自然條件概況等；（三）生產(chǎn)方式、產(chǎn)品方案、工藝流程、使用原料及種類、產(chǎn)品和產(chǎn)量；（四）生產(chǎn)車間、工序產(chǎn)生的職業(yè)性有害因素的種類、性質(zhì)、存在形態(tài)、排出方式、分布及危害程度和人數(shù)；（五）各種職業(yè)性危害因素擬采用的控制措施、預期達到的衛(wèi)生效果；（六）根據(jù)工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生分級和員工人數(shù)應設置的生產(chǎn)用房、衛(wèi)生用房等；（七）勞動衛(wèi)生防護設施經(jīng)費。第十條 公司建設在可行性論證階段時，須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告，勞動衛(wèi)生防護設計方案經(jīng)衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意后，按要求填寫“三同時”審批表，并報有關部門審批備案。第十一條 建設項目的勞動衛(wèi)生部門防護設施衛(wèi)生效果評價鑒定程序：工程竣工試生產(chǎn)時，建設單位應向勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)提出防護設施衛(wèi)生效果鑒定評價申請；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)收到申請后，應提出衛(wèi)生效果鑒定評價方案，并進行測試及鑒定評價工作；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)完成評價后，向建設單位提出工業(yè)勞動衛(wèi)生鑒定評價報告書，并將結(jié)論數(shù)據(jù)填入“三同時”驗收審批表上報企業(yè)主管部門，經(jīng)審批后提請衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織履行“三同時”竣工驗收手續(xù)。第四章 有害作業(yè)場所監(jiān)督管理第十二條 有害作業(yè)場所實行分級監(jiān)督管理：0級作業(yè)場所每二年監(jiān)測一次，級作業(yè)場所每年監(jiān)測一次，級及級以上作業(yè)場所每半年監(jiān)測一次。局職業(yè)病防治所定期檢測、評價。第十三條 公司將職業(yè)病危害因素檢測及評價結(jié)果及時存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，監(jiān)測結(jié)果不符合國家衛(wèi)生標準的場所，應當立即采取相應的治理措施。第十四條 公司屬單位作業(yè)場所應建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應急預案。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第十五條 公司為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護措施，提供個人使用的職業(yè)病防護用品。對職工衛(wèi)生防護設備和個人防護用品應當進行經(jīng)常性的維護、檢修。第五章 員工健康監(jiān)護第十六條 對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工（包括上崗前、在崗、離崗前的員工）公司應安排職業(yè)性健康檢查，體檢周期為二年，其中女工體檢周期為一年。第十七條 公司里建立健全完善的職業(yè)病登記報告制度，執(zhí)行職業(yè)病管理的有關規(guī)定，對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查，并建立職業(yè)病檔案。第六章 員工的權利與義務第十八條 員工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（三）了解工作場產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防治措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。第十九條 員工的義務（一）遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)章；（二）學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識；（三）正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。第七章 防護經(jīng)費第二十條 公司每年用于控制、消除職業(yè)危害及職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等經(jīng)費納入