201X領(lǐng)導(dǎo)班子在民主生活會發(fā)言稿篇二今天召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會， 通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本 職工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)將自己對近段的認(rèn)識、存在的主要不足 和今后的努力方向總結(jié)如下，如有不當(dāng)、不足之處，請同志們批評指 正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。 一、對班子的看法： 單位班子總體是一個求真務(wù)實、有開拓精神、廉政勤政、健康向 上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)集體，主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群 眾，主動服務(wù)基層。能夠經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，積極向基層宣 傳國家有關(guān)方針政策，為基層提供信息，提供服務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān) 問題。二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充 分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則。三是廉政勤政。 認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各 項規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，制 訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。 希望班子再接再厲，切實 把我們的班子建設(shè)好!二、對自己的評價：1、能立足本職多奉獻(xiàn)。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行 職責(zé)。2、能力戒空談求實效，弘揚務(wù)實求真精神。堅持為人民服務(wù)、 為基層、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在 實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上和生活上加強與機關(guān)工 作人員的交流和聯(lián)系， 并有針對性在對工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變， 因事而宜， 因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上， 結(jié)合本單位實際，針對新情況做出相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理 經(jīng)驗，不斷提高管理水平。4.能干凈干事保廉潔。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng) 濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定;堅持光明磊 落，不搞陽奉陰違;堅持民主集中制，不搞獨斷專行;忠于職守，廉 潔奉公，勤政為民。三、個人存在的問題：1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認(rèn)為區(qū)隊管理已經(jīng)形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應(yīng)有的危機感;2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當(dāng)機立斷采取有效的管理。3.是管理創(chuàng)新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措;4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規(guī)定已經(jīng)較為完善，但在落實中仍很軟弱，執(zhí)行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現(xiàn);5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少;6.是關(guān)心職工不到家。由于平時關(guān)心職工不夠，致使個別職工出現(xiàn)了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時了解和掌握;四、今后努力的方向： 以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學(xué)習(xí)和工作中，認(rèn)真 加以克服，不斷改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，努力提