合同編號：_在校大學(xué)生實習協(xié)議書甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁在校大學(xué)生實習協(xié)議書甲方：有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 8 月 31 日止。 二、甲方責任及義務(wù) 1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團， ，國際， 電子，電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。 2、甲方負責核實企業(yè)集團， ，國際， 電子，電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800-2400元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 二、我單位承諾為派遣實習學(xué)生免費提供吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工隨同前往及返回。 四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度; 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元此費用只用于學(xué)生出行費用。 二、 服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 三、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。 四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資) 五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。 六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。 七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。 九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。 十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?四、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。 五、其他 1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。 2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造