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,翁源縣人力資源和社會(huì)保障局 2012年9月9日,事業(yè)單位崗位設(shè)置 管理培訓(xùn),第一部分,一、事業(yè)單位崗位設(shè)置的政策依據(jù) (一)、人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法國(guó)人部發(fā)200670號(hào) (二)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見(jiàn)國(guó)人部200687號(hào) (三)、廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)粵人發(fā)275275號(hào),二、事業(yè)單位三類(lèi)崗位總量的結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn),1、主要以專(zhuān)業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)為主體的事業(yè)單位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)占單位崗位總量的70%以上。 2、主要以承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)為主體的事業(yè)單位,管理崗位應(yīng)占單位崗位總量的50%以上。 3、主要以承擔(dān)技能操作維護(hù)和服務(wù)保障等職責(zé)為主體的事業(yè)單位,工勤技能崗位應(yīng)占單位崗位總量的50%以上。,三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的總體結(jié)構(gòu)比例,(一)、縣(市、區(qū))和副省級(jí)市街道辦事處屬事業(yè)單位為136; (二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位為0.53.06.5,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人才密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其比例可相對(duì)高于其他一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)。,四、專(zhuān)技崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為244; 八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為343; 十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為 55。,第二部分,崗位設(shè)置需提交的材料 1、事業(yè)單位崗位設(shè)置備案表(紙質(zhì)+電子版) 2、崗位設(shè)置批復(fù)( 紙質(zhì)+電子版) 3、崗位設(shè)置方案(紙質(zhì)+電子版) 4、廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表(紙質(zhì)+電子版) 5、
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