工作總結(jié)范文/半年工作總結(jié) 教育局上半年教育工作總結(jié) 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，我們按照科學發(fā)展要求，堅持以全面提升教育教學質(zhì)量為中心不動搖，以服務學生、促進學生健康成長為宗旨，進一步完善和落實有效工作措施，更加重視教干和教師隊伍建設，注重內(nèi)涵發(fā)展，教學質(zhì)量進一步提高，隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化，學校特色進一步彰顯，教育形象進一步提升，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭。 一、主要工作及措施以服務學生健康成長為目的，全面提升教育教學質(zhì)量堅持把立德樹人作為根本任務。針對我區(qū)實際，一抓常規(guī)，提高德育工作的實效性。通過慶祝新中國成立60周年這一主題，開展以愛國主義教育為核心的“五愛”教育；通過法制教育宣傳月和宣傳周活動，實現(xiàn)了全區(qū)學生違法率為零的教育目標；通過心理咨詢團服務送到學校活動，定期有針對性地解決了師生心理健康問題。二抓活動，提高德育工作的針對性?！拔拿餍袨榱晳T養(yǎng)成教育”系列活動，有重點地對文明禮儀、衛(wèi)生健體、自護節(jié)儉、學習誠信等方面進行專門訓練，從一點一滴的小事做起，培養(yǎng)學生文明的行為習慣；“教育咨詢進社區(qū)”、“家庭教育大講堂”系列活動，走進社區(qū)、走進學校，就政策法規(guī)、家教指導、學習方法等專題，現(xiàn)場咨詢、專家講座，讓數(shù)以萬計的師生群眾得到教育幫助；三抓創(chuàng)建，提高德育工作的特色性。通過市級德育先進學校創(chuàng)建，樹立了一批德育工作示范學校；通過周恩來班創(chuàng)建，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀班集體。深入開展有效教學過關活動。圍繞有效教學過關活動，指導教師在教學工作中準確定位學科教學目標，采取適合學科特點的有效課堂教學模式，提高訓練實效，逐步做到備課有效、課堂高效、訓練實效。我們印發(fā)了關于進一步扎實開展“有效教學過關活動”的意見，為有效教學活動的開展進一步指明方向，組織了全區(qū)小學階段有效教學優(yōu)課競賽活動，全區(qū)所有中青年小學老師全部參加預賽，155名小學各學科教師參加了區(qū)決賽。在初中階段組織了有效教學優(yōu)課巡展暨專項視導活動，活動已到15所初中校，有105名教師參加了優(yōu)課展示，有700余名教師參加了聽課評課活動，有500余名教師接受了檢查指導。加強學校體衛(wèi)藝工作。把加強學校體衛(wèi)藝工作作為學生健康成長的突破口來抓。堅持“健康第一”，積極開展“陽光體育運動”，先后在朱橋和范集召開研討會，觀摩大課間體育活動和師生跑操，組織了全區(qū)小學第三套廣播體操比賽、中小學生三棋比賽，認真實施學生體質(zhì)健康標準，積極開展體育藝術“2+1”項目工程，實現(xiàn)了四個“百分之百”，即：百分之百的學校開好體育課程，百分之百的學生參加體育鍛煉，百分之百的設施能夠充分利用，百分之百的學生體質(zhì)得到增強；在抓好藝術教育課堂教學的同時，在席橋中心小學、朱橋中心小學組織了兩次藝術教學送教下鄉(xiāng)活動，結(jié)合市第三屆藝術節(jié)，在新安小學組織了全區(qū)小學生才藝大賽，組織參加了市中學生才藝展示活動；邀請省級專家舉辦了全區(qū)學校食品安全管理人員培訓班，會同工商局在博里鎮(zhèn)召開了“全區(qū)校園食品衛(wèi)生監(jiān)管工作現(xiàn)場觀摩會”， 針對h1n1及ev71疫情，召開了傳染病預防培訓會，并從5月7日開始實行傳染病疫情日報制度。上半年組織衛(wèi)生專項檢查一次，抽查兩次，與衛(wèi)生、工商聯(lián)合檢查一次，下發(fā)整改通知書21份，并進行跟蹤督查。高度重視高中，特別是高三工作。為確保今年高考質(zhì)量穩(wěn)中有升，我們先后召開了6次各高中校長、分管校長和教務主任、級部主任等專題會議，及時分析形勢，交流經(jīng)驗，研究提高質(zhì)量的措施。堅持把工作重點放在淮安中學、楚州中學，教研室高中教研員繼續(xù)駐點楚州中學，幫扶到教師，幫扶到班級。組織了一輪高一、高二教學工作專項視導，兩輪高三工作專項視導。同時組織教研員參加蘇北四市和市高三復習研討會，了解他們的工作動態(tài)，及時組織學科中心備課組活動、組織召開學科復習研討會，及時印發(fā)學科教學指導意見，學習、分析先進并為我所用。完善質(zhì)量監(jiān)控與評估體系。一是加大對學生綜合素質(zhì)測試力度，對全區(qū)小學、初中生音、體、美、科學、信息技術、英語口語等學科知識為主要內(nèi)容的綜合素質(zhì)進行了抽測，組織了初三、高三英語口語測試，初三理化生實驗考查，初三信息技術考試。二是擴大小學、初中主要學科教學質(zhì)量抽測的面，組織了全區(qū)小學、初中教學質(zhì)量抽測，小學階段期中調(diào)研測試、初一初二期中統(tǒng)測。三是發(fā)揮監(jiān)控的導向作用，認真組織了高三統(tǒng)測統(tǒng)閱工作，組織了高一、高二期中統(tǒng)測統(tǒng)閱工作，組織了初三模擬測試網(wǎng)上閱卷工作，并及時召開了相關的分析會、研討會，認真做好統(tǒng)計、分析工作，為準確把握教學動態(tài)、考核各單位工作實績和教師教學業(yè)績提供可靠依據(jù)。以打造一流教師隊伍為抓手，努力實現(xiàn)教育持續(xù)發(fā)展1.提高師德教育水平。年初我們下發(fā)了關于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展師德教育活動的通知，明確了活動目標，深化了活動內(nèi)容，細化了活動安排。為使教育活動得到有效開展，我們組織各學校學習教育法規(guī)，觀看優(yōu)秀教師事跡專題片，要求全體教師對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，自查反思，作出書面師德承諾并公示等，著力提高教師執(zhí)法守法意識和道德修養(yǎng)。我們還開展了“優(yōu)秀班主任評選”活動，評選樹立了30名優(yōu)秀班主任先進典型，推薦了3名“五一勞動獎章”候選人并獲得區(qū)評審委員會評審通過，推薦了12名市“優(yōu)秀青年教師”候選人也被市教育工會發(fā)榜表彰，通過他們的經(jīng)驗事跡，提高了全區(qū)廣大教育工作者的工作積極性和工作能力。加大教師培訓力度。制訂了楚州區(qū)中小學教師隊伍建設十項方案，招聘了100名教師充實到缺編單位，開展了全區(qū)教師讀書活動，進一步加大了培訓力度。積極貫徹落實上級有關部門的培訓計劃，先后組織安排出國培訓12人，省級中小學校長培訓30人，省級網(wǎng)管人員培訓、優(yōu)秀班主任和少先隊輔導員培訓各1人，市級小學校長提高培訓15人，選派了4名女校長參加全省首屆女校長成功與發(fā)展論壇；繼續(xù)實施免費菜單式培訓制度，舉辦各類教師培訓22 期，讓1500多名老師受益；舉辦了第一期論壇，共有40名中小學總校、中心初中和中心小學校長圍繞事先擬定的專題展開交流與研討，我們還遴選了30名中小學校長赴海門掛職學習兩周。創(chuàng)新人才管理機制。出臺了校長任期目標責任制方案，并選擇10所學校進行試點，制定校長任期目標和每年達成目標，學校副校級和中層干部由校長提出聘任意見，實行捆綁管理，按學年度考核。校長任期目標達成率差的，或年度考核中學校副校級和中層干部履職不力的，予以撤換；發(fā)揮了特級教師和骨干教師作用，要求特級教師和享受市政府津貼的學科帶頭人必須帶好一門學科、聯(lián)系一所學校、結(jié)對幫扶5名教師，其中校內(nèi)2名，校外3名。每學期要到幫扶學校參加一次集體備課，上一堂示范課，作一次專題講座；實施了名校長名師工程，我們成立中小學名校長工作室3個、名師工作室2個。每個工作室遴選35名青年校長或教師組成。通過工作室的運作，充分發(fā)揮名校長名師優(yōu)質(zhì)資源的優(yōu)勢，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?，富有?chuàng)新精神的骨干校長和教師。以推進教育現(xiàn)代化為挈機，全力追求教育高位均衡努力改善辦學條件。上半年，新建校舍施工面積32127，竣工面積3153，維修改造校舍18891，拆除危險校舍7992。新增校園綠化14263，新建圍墻2832米，新硬化校園道路13818，新建校園排水管道3492米，改善辦學條件總投入2813.07萬元，其中省級補助797萬元。積極實施“兩項工程”。到五月底，18所省合格幼兒園建設工程已全部開工，目前已投入經(jīng)費188.5萬元，預計6月底前將基本完成創(chuàng)建任務；總建筑面積23644m2，總投入2251萬元的17個農(nóng)村初中留守兒童食宿條件改善工程項目，已竣工1個、三層主體施工1個、一層主體施工8個、基礎施工7個，預計7月底前基本竣工，開學將全部交付使用。加快職教中心“四星”和車橋中學“三星”創(chuàng)建。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“淮安一流、蘇北領先”的建設要求，我們邀請專家對職教中心發(fā)展規(guī)劃進行了修訂，向省教育廳申報計算機應用、電子技術兩個示范專業(yè)和計算機及應用課改實驗點等工作，使學校軟件建設不斷加強；車橋中學投資300萬元的綜合樓本月將竣工驗收，女生公寓建設招標工作已經(jīng)完成，投資20萬元的藝術中心正在建設中，操作間、風雨操場正在設計中,各種軟件資料也在緊鑼密鼓準備之中。大力支持特校發(fā)展。我們先后對學生宿舍區(qū)進行徹底的改造翻新，新建了多功能餐廳180 m2，改造增設了律動教室、語訓教室、圖書室、美術教室、手工制作室等功能性教室，5月26日，教育系統(tǒng)舉行“扶殘助學助教”活動，全區(qū)師生又為特校送去近35萬元的捐款，進一步鞏固“省合格特殊教育學?！眲?chuàng)建工程成果。啟動新區(qū)實驗學校。通過教育局不懈的努力，5月19日，吳國飛副區(qū)長召集規(guī)劃、城建等部門召開了新區(qū)實驗學校建設會辦會，一個占地86畝的新區(qū)實驗學校建設方案已經(jīng)初步確定，一個能容納3000名學生的現(xiàn)代化學校將在20xx年8月在新汽車站后面建成，屆時城區(qū)公辦學校的布局和辦學條件將得到優(yōu)化，全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源將得到進一步擴充。以規(guī)范學校管理為平臺，不斷增強教育自身活力繼續(xù)開展一周一校綜合督導工作。我們認真修訂了楚州區(qū)中小學綜合督導方案實施細則，本學期從開學第一周開始，每周對一所學校進行綜合督導檢查，形成制度、雷打不動。上半年，我們已對15所初中和20所小學進行了綜合督導，對在督導中存在的問題給予及時地指導，對一些疑難問題，會同有關學校教干、地方干群協(xié)商解決，并通過對每一所被督查學校進行回訪，逐一落實檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。切實規(guī)范學校管理。認真貫徹執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范，將規(guī)范的每一條要求細化落實。制定了楚州區(qū)中小學貫徹執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范情況專項督導方案，經(jīng)常組織對中小學校貫徹執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范情況的專項督導，促進了中小學校管理工作的規(guī)范化和精細化；同時，采用不打招呼的督查方法，對學校開齊開足課程情況、學生課業(yè)負擔情況、違規(guī)補課情況、體罰或變相體罰學生、學生在?；顒訒r間、每天保證學生有1小時體育活動時間等情況進行隨機督查，通過對這些熱點難點問題的督查，規(guī)范了學校的辦學行為。進一步完善綜合考評辦法。進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的目標管理，修訂和完善了綜合考評辦法。對初中學校實行分類管理，重點看進步，看發(fā)展；加重了平均分的考核比例，有力地控制了流生；突出了德育評價，注重學生學習習慣養(yǎng)成，真正將學生成長列入目標考評；獎懲力度進一步加大,強化考核的激勵性。以人民滿意教育為歸宿，全面關注熱點難點問題積極開展“育才助困”活動。義務教育階段，計劃向4999名寄宿困難的生發(fā)放生活補助348萬元，目前已發(fā)補助金174萬元 ；普通高中階段，已向2201名普通高中學生發(fā)放全年助學金220.10萬元（人均1000元）；職業(yè)高中階段，計劃向職業(yè)高中學生發(fā)放助學金1710萬元，5月底前已向5199名職業(yè)高中學生發(fā)放助學金779.8萬元。全面關注教職工生活。通過各方面不懈努力，今年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編教職工辦理了住房公積金，5月份完成了上半年交繳工作，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工共交住房公積金611萬元，其中，區(qū)財政安排305.50萬元，個人上繳305.50萬元；通過舉辦職工羽毛球比賽、元旦拔河比賽、“五一”撲克比賽、“下基層送健康”等活動，豐富教職工業(yè)余生活；通過春節(jié)慰問，向131戶特困教職工、離退休干部、教職工遺屬及患病住院治療的教職工送去了黨的溫暖，凝聚民心，為構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。全力做好社會關注的焦點。出臺了20xx年楚州區(qū)初中招生工作意見，規(guī)范學校招生行為，扼殺擇校之風。下發(fā)了楚州區(qū)教育局關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定，規(guī)范老師行為，從源頭上杜絕有償家教行為。舉辦了全區(qū)各級各類學校財務人員培訓班，就財經(jīng)紀律、財政法規(guī)等作了專門指導，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育總校和中心初中、區(qū)直各學校20xx年教育經(jīng)費收支進行了互審。形成了定期對全區(qū)各學校進行全面的安全衛(wèi)生工作檢查工作制度，確保不發(fā)生一起安全事故。暢通了信訪渠道，上半年，共接待來電、來信、來訪79批（次），調(diào)查處理信訪件26件。二、主要體會及存在問題回顧上半年的工作，取得的成績來之不易。我們的體會是：第一、以實施素質(zhì)教育為重點，全面提高教育質(zhì)量，是楚州教育當前發(fā)展的根本保證；第二、以優(yōu)化教育資源配置為重點，大力促進教育均衡發(fā)展，是實現(xiàn)楚州教育整體發(fā)展的主要要求；第三、是以完善教師培養(yǎng)機制為重點，著力加強教干、教師隊伍建設，是楚州教育發(fā)展的關鍵因素；第四、以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為重點，提升辦學層次，是楚州教育當前發(fā)展的奮斗目標；第五、以進一步優(yōu)化中小學管理為重點，努力構(gòu)建和諧教育，是楚州教育當前發(fā)展的基本前提?；仡欉^去，成績昭然，令人欣慰。但全區(qū)教育發(fā)展的道路上也面臨許多困難和問題：一是教育資源總量不足，無法滿足廣大人民群眾對教育的需求；二是隊伍素質(zhì)不優(yōu)，個別教師師德水平不高，教學技能較差，特別技能科教師異常緊缺；三是部分學校管理水平不高，方法滯后，發(fā)展緩慢；四是受經(jīng)濟利益驅(qū)使，少數(shù)學校違規(guī)收費現(xiàn)象還時有發(fā)生，有償家教還時有部分教師偷偷在搞，這些雖是個別現(xiàn)象，但嚴重損害了我區(qū)教育的整體形象。三、下半年主要工作打算下半年，我們將認真對照全年工作目標，按照年初教育工作會議部署，在做好正常教育教學工作的同時，確保完成全年目標任務的基礎上，突出做好以下幾項工作：采取堅決措施，切實規(guī)范中小學辦學行為全面貫徹教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見和全省規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育工作推進會精神，切實規(guī)范中小學辦學行為，切實減輕中小學課業(yè)負擔，著力健全和完善深入實施素質(zhì)教育的長效機制。1.嚴控學生在校時間與家庭作業(yè)總量。嚴格按照江蘇省中小學管理規(guī)范要求控制學生在校集中教學時間和家庭作業(yè)總量。不得組織非住校學生上晚自習，住校生晚自習控制在每天2課時，嚴禁利用晚自修時間組織文化補習或考試。確保中小學生每天在校體育活動時間不少于1小時，保證學生每天睡眠時間小學、初中和高中分別不少于10小時、9小時和8小時。嚴格禁止組織中小學節(jié)假日補課。學嚴禁組織任何年級學生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。2.嚴格執(zhí)行國家課程計劃，加強體育音樂美術等課程實施。 各中小學要按照國家課程計劃，開齊開足全部課程，特別是要加強體育、音樂、美術、綜合實踐活動和技術類課程的實施。不得隨意增減課程和課時，不得隨意調(diào)整課程難度和教學進度。高一年級必修課結(jié)束前，不得提前分科分班。所有學校課表要上墻、并通過學校網(wǎng)頁上網(wǎng)或利用家長會向?qū)W生家長公布。3.嚴格制止義務教育學校違法辦學行為。嚴格執(zhí)行義務教育法的規(guī)定，義務教育階段學校堅持免試就近入學原則，不得違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不得以學科競賽成績、特長評級等作為錄取依據(jù)。嚴禁在義務教育階段以各種名義設重點班、分快慢班。4.嚴格規(guī)范考試和招生管理。嚴格規(guī)范考試科目和考試次數(shù)。嚴格執(zhí)行省有關規(guī)定，小學、初中不組織區(qū)統(tǒng)一文化考試。教育局不組織高中學生參加各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考和月考。普通高中學校一律不得在中考前招收、錄取學生。教育局不統(tǒng)計、公布學校、班級和考生個人的高考成績、名次、上線率等信息。教育行政部門不得以任何形式給地區(qū)、學校及個人下達高（中）考升學指標。教育局不再向各完中下達高考升學指標。5.落實責任，強化督查。要把規(guī)范中小學辦學行為列入下半年工作的重要議事日程，督導室要制定出具體的專項督查方案，暑假期間，要重點督查各學校的違規(guī)補課情況，開學后要重點督查各學校對江蘇省提出的“五嚴”戒律的執(zhí)行情況；教育科、教研室、德育科、體育科要根據(jù)省“五嚴”戒律的要求認真制定下半年的工作計劃。要堅持依法治校，科學規(guī)范學校內(nèi)部管理。中小學校要嚴格遵守國家法律法規(guī)，形成依法辦學、自我約束的發(fā)展機制。要依法落實校長負責制，健全校內(nèi)各項規(guī)章制度，完善教職工代表大會制度，實行民主管理，堅持校務公開，接受社會監(jiān)督。各學校要加強統(tǒng)籌力度，確保政令暢通，主動廢除不科學、不規(guī)范的制度和規(guī)定要求，不折不扣地執(zhí)行省“五嚴”戒律。實施行政問責制，對嚴重違規(guī)的學校，要督促整改，并對相關責任人誡勉談話，情節(jié)嚴重的按照干部管理權(quán)限嚴肅處理。通過標本兼治，全面規(guī)范我區(qū)中小學辦學行為，進一步推動中小學全面深入實施素質(zhì)教育，使中小學生的的課業(yè)負擔能夠在較短時間內(nèi)降下來，為學生健康成長營造良好的教育生態(tài)環(huán)境。加強教師隊伍建設，推行校長任期目標責任制暑假期間，對全區(qū)義務教育階段教師進行教學業(yè)務理論知識“考學”活動；對目前緊缺的農(nóng)村小學英語教師進行全面地考核，組織考核后50名的人員進行集中培訓；繼續(xù)做好其他學科教師的假期培訓工作，使3000名教師受益。下半年，要對幼兒教師進行全員培訓；繼續(xù)組織各級段優(yōu)課評比和優(yōu)課巡展活動；組織工作8年以內(nèi)的高中教師參加第三屆高中青年教師素質(zhì)大賽；組織高三教師學“課標”、學考綱專項考試；針對目前我區(qū)青年教師隊伍迅速擴大的現(xiàn)狀，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)模式，實施區(qū)級學科帶頭人或區(qū)級骨干教師與脫穎而出的優(yōu)秀青年教師結(jié)對，強強聯(lián)合，快速打造出一批高素質(zhì)的青年教師隊伍。暑假期間，選擇10所學校進行校長任期目標責任制試點。各試點學校校長以三年為任期，從總目標、具體（學年）目標、對策與措施、實施步驟、保障條件和檢測調(diào)控等六個方面認真制訂校長任期目標責任制方案。對試點學校的干部任用方式進行改革，學校副校長由校長提名，經(jīng)民主測評和教育局考核任用；中層干部由校長聘用。建立工作例會制度，集中精力抓好教學工作1.建立局領導班子研究教學工作月例會制度。局領導班子每月到結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校檢查了解教學工作；領導班子每月定期聽取教研室、教育科、督導室等部門負責人匯報全區(qū)面上教育教學工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究部署下階段工作。2.高度重視高中工作，特別是高三工作。抓住淮安中學和楚州中學兩個重點，同時密切關注其它高中校，高中教研員繼續(xù)駐點楚州中學。針對新的高考變化，重視高考信息采集、分析和使用工作，多到外地參觀學習，充分利用好如東教研室提供的優(yōu)質(zhì)資源，并及時將有關信息進行加工，及早制訂20xx年高三工作方案，迅速傳遞給有關學校。高度重視對高考應試策略的研究，強調(diào)重視語數(shù)外，注重抓學業(yè)水平測試的過關率，重視抓選修學科，進一步促進藝體類的發(fā)展。大力重視邊緣生轉(zhuǎn)化工作，責任落實到人，措施落實到位。重視對高中教師學科教學情況的考評。高中各年級全部實施網(wǎng)上閱卷。高一、高二期中考試由區(qū)內(nèi)命題，統(tǒng)一組織考試。及時、深入做好統(tǒng)測的統(tǒng)計分析工作，分析到班，分析到人。形成學科教學建議和意見，指導面上教學工作。建立高中聽評課制度。開學后，對全區(qū)高三所有任課教師的課堂教學進行一次拉網(wǎng)式的聽課，對每一個人的課堂教學水平進行評級。對高中其他年級進行一次全面的視導，查找問題，尋找對策。3.繼續(xù)深入扎實地開展“有效教學過關活動”。有效地做好規(guī)范工作。教研室每周對兩所學校實行上門服務，走進年級，扎進課堂，深入教師，進行面對面、手把手的指導，對照有效教學的相關要求，幫助學校做好教育教學的各項規(guī)范工作。有序地做好驗收工作。下半年，將依據(jù)有關要求，組織開展驗收，堅持質(zhì)量為先，實效為本，不走過場，杜絕形式。有重點地做好示范工作。召開“有效教學活動現(xiàn)場推進會”，組織觀摩“有效教學過關”活動成績突出的單位，充分發(fā)揮骨