班級(jí)管理就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理.doc_第1頁
班級(jí)管理就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理.doc_第2頁
班級(jí)管理就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理.doc_第3頁
班級(jí)管理就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

班級(jí)管理就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理班級(jí)是學(xué)校教育工作的基本陣地,同時(shí)也是學(xué)生成長的又一個(gè)搖籃,它不僅有提高學(xué)生文化素質(zhì)的責(zé)任,也擔(dān)負(fù)著提高學(xué)生思想道德素質(zhì)的重任。教育目的能否實(shí)現(xiàn),每個(gè)學(xué)生能否受到有針對(duì)性的教育,并得到全面發(fā)展,班級(jí)管理至關(guān)重要。在班主任的實(shí)際工作中,許多班主任與其說是管理班級(jí),不如說是在“看管”學(xué)生:看管學(xué)生早讀,看管學(xué)生做操,看管學(xué)生午睡,看管學(xué)生完成各項(xiàng)事務(wù)看管的方式也不盡相同,但共同點(diǎn)是帶有強(qiáng)制性,違背了學(xué)生身心發(fā)展和集體成長的規(guī)律。在我的教學(xué)生涯中,有26年擔(dān)任班主任工作,深知班級(jí)管理就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理。一、發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用一個(gè)好的班干部,就是班主任的一個(gè)得力助手。我在組建班委會(huì)時(shí),廣泛聽取學(xué)生意見,運(yùn)用民主方式,讓學(xué)生們參加競選,在競選中使學(xué)生懂得了競爭與團(tuán)結(jié)的關(guān)系,明白了榮譽(yù)與付出的關(guān)系。這樣選出的班干部有一定的威信,同學(xué)們信任,有號(hào)召力,班干部有了責(zé)任感、使命感,工作積極主動(dòng),做起事來也積極。我還經(jīng)常對(duì)班干部進(jìn)行教育和培養(yǎng),鼓勵(lì)他們大膽工作,嚴(yán)格要求自己,注意工作方法,對(duì)他們的職責(zé)明確分工,又要引導(dǎo)他們相互協(xié)作。我對(duì)班干部很信任也很支持,對(duì)不負(fù)責(zé)的班干部可以隨時(shí)更換,從而充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。二、發(fā)揮班集體作用,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感以活動(dòng)促發(fā)展,班主任應(yīng)掀起激烈的競爭活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭取等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的競爭意識(shí)。在班內(nèi),可實(shí)行“一幫一、一盯一”,人人都有一個(gè)競爭對(duì)手,每個(gè)學(xué)生自找一名水平相當(dāng)?shù)膶?duì)手,競爭對(duì)手比學(xué)習(xí)、比清潔、比體育、比紀(jì)律等,每次比賽之后,給予一定的獎(jiǎng)懲。通過競爭,班級(jí)中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性。要讓學(xué)生從活動(dòng)中感受到集體的力量和榮譽(yù),把學(xué)生的個(gè)人行為與班集體利益聯(lián)系在一起,使學(xué)生不忍心做有損班集體榮譽(yù)的事。“集體聯(lián)系你、我、他,快樂成長靠大家?!比?、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育,加強(qiáng)“三自”能力的培養(yǎng)著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣”而良好的班風(fēng)是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),應(yīng)該如何把握好這一關(guān)鍵?如何整體優(yōu)化班風(fēng)?如何讓學(xué)生養(yǎng)成一系列的良好習(xí)慣?小學(xué)教育主要是養(yǎng)成教育,一個(gè)人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂紀(jì)律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動(dòng)等九方面基本行為準(zhǔn)則的教育。訓(xùn)練的內(nèi)容包括小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體和個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化和全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力,使學(xué)校的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動(dòng),保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)。四、奉獻(xiàn)愛心是班級(jí)管理的情感關(guān)鍵習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)于孩子一生都很重要,而一個(gè)小學(xué)生好的習(xí)慣的養(yǎng)成一般都是在學(xué)校班集體的大家庭中?!罢l愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅尉蛻?yīng)努力當(dāng)好一個(gè)有愛心的班主任,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解家長普遍的文化層次,了解學(xué)生的個(gè)性特征和生活環(huán)境,給同學(xué)們同等的愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,讓學(xué)生感受到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可傾訴的人,這樣,班主任和學(xué)生的思想溝通了,那么教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣、壞行為也容易多了。俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不管不教會(huì)變壞?!卑嘀魅卧诟黜?xiàng)活動(dòng)中,該肯定的就要肯定,該否定的就要否定,在全班形成一種能伸張正義、制止錯(cuò)誤思想現(xiàn)象的集體輿論,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)。五、家校聯(lián)系是班級(jí)管理的互動(dòng)紐帶做小學(xué)的班主任老師,家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于農(nóng)村家庭文化層次的特殊化,在家訪時(shí)就應(yīng)該給家長宣傳一些現(xiàn)代教育的理念,讓家長知道從哪些方面教育孩子、怎樣教育孩子,并隨時(shí)與老師配合,讓老師了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣和性格特征。其次,還應(yīng)該適時(shí)召開家長會(huì)。在召開家長會(huì)之前,首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師先找這些學(xué)生深入談心,進(jìn)一步了解學(xué)生。開家長會(huì)時(shí),到會(huì)的家長和科任老師都有說不完的話。以前家長聽完老師的說話之后想個(gè)別了解情況就沒有時(shí)間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會(huì)能及時(shí)回答家長的問題,深得家長的好評(píng),收到了良好的反應(yīng)。交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng)表現(xiàn),及時(shí)解決學(xué)生的思想困惑,糾正其不良行為??傊?,班級(jí)管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,以上是我經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索在班級(jí)管理上采取的一些做法,但時(shí)勢在變,教育在變,學(xué)生也在變,作為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論