寧夏勞動(dòng)合同范本 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 一、合同期限 1、本合同為有固定期限合同期限為年個(gè)月自年月日起至年月日止其中試用期個(gè)月自年月日起至 年月日止 2、本合同為無(wú)固定期限合同自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止其中試用期個(gè)月自年月日起至年月日止 (注：上述兩種合同期限甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫(xiě)) 二、工作內(nèi)容 1、甲方分配(聘任)乙方在崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種) 2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)具體指標(biāo)為： 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所 2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗 3、乙方如系女職工、未成年工其勞動(dòng)保護(hù)按照女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 四、工作時(shí)間和休息休假 1、甲方安排乙方實(shí)行工作制 實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行; 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間; 實(shí)行不定時(shí)工作制在保證完成工作任務(wù)的情況下休息、休假由雙方協(xié)商安排 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行 2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資日加班不超過(guò)3小時(shí)月加班不超過(guò)36小時(shí) 3、乙方每周休息兩天享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期 五、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方的工資制度和分配形式： 2、乙方的工資水平根據(jù)其勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定實(shí)行同工同酬甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資 3、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼 4、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資甲方書(shū)面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單 六、保險(xiǎn)福利待遇 1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激 2、乙方患病或非因工負(fù)傷需要停工醫(yī)療時(shí)甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%醫(yī)療待遇按照國(guó)家和自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼 乙方因工致殘的傷殘補(bǔ)助金、撫恤金、護(hù)理費(fèi)等待遇按國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 4、乙方因工或非因工死亡其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付 七、勞動(dòng)紀(jì)律 1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件對(duì)乙方進(jìn)行教育和管理 2、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求遵守職業(yè)道德服從管理、聽(tīng)從指揮努力完成生產(chǎn)工作任務(wù) 3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲萬(wàn)可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分直至解除本合同 八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 1、本合同期限屆滿(mǎn)即終止執(zhí)行由于生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同 2、下列情況本合同可以終止： (1)合同期限已滿(mǎn); (2)發(fā)生不可抗力致使本合同無(wú)法履行; (3)甲方破產(chǎn); (4)乙方退休或者死亡; (5)勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止 3、有下列情況之一