金沙縣人力資源和社會保障網(wǎng) ： 2014年杭州拱墅區(qū)教育局招聘 123人 教師招聘考試題庫 | 2014浙江教師招聘信息 一 、招聘對象及報考條件 (一 )招聘對象 普通高等教育大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。其中： (1)應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)教師崗位的，要求取得小學(xué)及以上教師資格 (應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生可不提供 )； (2)應(yīng)聘英語教師崗位的，要求取得小學(xué)及以上外語學(xué)科教師資格 (應(yīng)屆師范類外語專業(yè)畢業(yè)生可不提供 )； (3)應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育、舞蹈、信息技術(shù)教師崗位的，要求取得相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格 (所學(xué)專業(yè)為所應(yīng)聘崗位學(xué)科專業(yè)的可不提供 )。 (二 )報考條件 1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，服從組織分配。 2.年齡在 18周歲以上 (1996年 6月 15日以前出生 )， 35周歲以下 (1979年 6月 16日以后出生 )。 二 、招聘信息發(fā)布 招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。 三 、加分、報名及資格審查 (一 )加分。 1.對省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到金沙縣服務(wù)的 “ 一村一大 ” 、 “ 到村任職 ” 、 “ 西部計劃 ” 志愿者、 “ 三支一扶計劃 ” 志愿者，截止到 2014年 6月 15日，服務(wù)期在 1年以上 (含 1年 )不滿 2年的，在筆試成績中加 2分， 2年以上 (含 2年 )的加 3分 ； 2.對金 沙縣 2012年秋季學(xué)期招聘的農(nóng)村小學(xué)支教志愿者、學(xué)前教育巡回支教志愿者并一直在崗的，在筆試成績中加 3分 ；對 2013年秋季學(xué)期參加農(nóng)村小學(xué)支教志愿者并一直在崗的，在筆試成績中加 2分。 (二 )報名 1.報名時間： 2014年 6月 16日至 2014年 6月 18日，上午 8： 30 12： 00，下午 14： 30 18：00。逾期不再辦理報名手續(xù)。 2.報名方式及地點：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點在金沙縣教育局人事股。 3.報名事宜：應(yīng)聘人員自行下載金沙縣 2014年面向社會公開招聘小學(xué)教師報名表 (以下簡稱報名表 )， 根據(jù)簡章及崗位一覽表規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實、準確地填寫相關(guān)信息，用 A4紙打印后，在 “ 應(yīng)聘人員簽名 ” 或 “ 代報人員簽名 ” 處親筆簽名。報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負 ；由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。 符合加分條件的應(yīng)聘人員，同時下載并填寫金沙縣 2014年面向社會公開招聘小學(xué)教師加分申請表 (以下簡稱加分申請表 )。未填寫加分申請表的，視為放棄加分。 應(yīng)聘人員報名時提供以下資料： 畢業(yè) 證書 (應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表 )原件及復(fù)印件 1份 ； 有效二代居民身份證原件及復(fù)印件 1份 ； 按要求需要提供教師資格證的，提供教師資格證原件及復(fù)印件 1份 ； 近期同底正面 1寸免冠彩色照片 6張 ； 符合加分條件的應(yīng)聘人員，提供所在單位出具的、經(jīng)縣級業(yè)務(wù)部門審核的加分證明材料 ； 有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報考的證明材料 ； (三 )資格審查 報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報名表和提供的報名資料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報名考務(wù)費 100元。 通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)與招聘計劃數(shù)達 3： 1及以上比例方可開考。未達 3： 1比例的崗位，調(diào)整招聘計劃。招聘計劃減少的崗位，報考該崗位的應(yīng)聘人員不進行調(diào)整 ；招聘計劃取消的崗位，報考該崗位的應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。 四 、考試 考試分筆試和面試。筆試成績占 60% ，面試成績占 40%。 考試總成績計算公式為：考試總成績 =筆試成績 60%+ 面試成績 40% 。 筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，按 “ 四舍五入 ” 法保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。 (一 )筆試 考試科目：綜合知識 (100分 )(其中：專業(yè)知識占 80%，其他占 20%)。 專業(yè)知識考試范圍為所應(yīng)聘崗位初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容。 筆試成績 =綜合知識考試成績 +加分分值 應(yīng)聘人員筆試成績 (含加分 )達 60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。 2.筆試時間和地點： (1)筆試時間： 2014年 7月 12日，上午 09： 00 11： 30 (2)筆試地點：見筆試準考證。 3.筆試準考證發(fā)放時間： 2014年 7月 10日至 7月 11日，上午 8： 30-12： 00，下午 14：30-18： 00。 (二 )面試 1.面試人員：在筆試成績達 60分及以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘計劃 1： 2的比例從高分到低分確定面試人員 ；如筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試人員 ；招聘計劃數(shù)與筆試成績達 60分及以上的人數(shù)小于或等于 1： 2比例的崗位，筆試成績達 60分及以上的應(yīng)聘人員全部作為面試人員。 招聘計劃數(shù)與應(yīng)參加面試人數(shù)未達 1： 2比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達其當(dāng)日當(dāng)場所在面試室面試成績平均分 (以下 簡稱 “ 面試平均分 ”) 及以上方能進入下一環(huán)節(jié) (面試平均分 =該面試室應(yīng)試人員面試成績之和 該面試室實際參加面試人數(shù) )。 2.面試方式：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科為說課，說課內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材 ；音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科為專業(yè)技能和教育教學(xué)能力測試。 附件： 1. 2014年金沙縣面向社會招聘初中、幼兒園教師崗位一覽表 .xls 2. 2014年金沙縣面向社會招聘初中、幼兒園教師報名表 .