班級工作量化考核辦法 為了加強班級管理，促進我校學風建設(shè)和精神文明建設(shè)，使班級管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。具體內(nèi)容如下： 一、考核內(nèi)容內(nèi)容包括：班級日常管理、思想教育工作、班風建設(shè)和學風建設(shè)四部分。（一）班級日常管理 1、學生自覺遵守校規(guī)校紀，嚴格執(zhí)行考勤與請、銷假制度、學生日常行為規(guī)范。 2、執(zhí)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，規(guī)范教室，每次檢查評選出三個表現(xiàn)突出的班級和宿舍。 （二）思想教育工作 1、學生團員意識強，服從安排，出色完成學校團委安排的各項任務(wù)。 2、班委、團支部組織結(jié)構(gòu)健全。學生干部以身作則，大局意識強，群眾威信高，工作責任心和組織能力強，能夠獨立開展工作，且學習成績優(yōu)異，發(fā)揮模范帶頭作用。 3、注重加強學生干部隊伍學習，經(jīng)常開展工作交流，有工作記錄。 （三）班風建設(shè) 1、班級工作有計劃，有總結(jié)。工作目標明確，突出發(fā)展性和創(chuàng)造性，有獨特的班級管理思想。 2、有計劃的開展富有特色的專題教育活動，如愛國意識、集體意識、文明禮儀等教育活動。（四）學風建設(shè) 1、教育教導學生自覺遵守課堂紀律，增強學生自主學習意識。 2、教育學生崇尚技能，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力。 二、考核程序 考核分為周考核和月考核兩類。 （一）周考核 1、由當周值周老師按照考核內(nèi)容和標準對各班級進行檢查、考核。 2、定時檢查周一升旗出勤情況。 3、每天晨會，對檢查出來的問題由值周老師和學生處督促班主任落實整改。 4、下周一例會，由值周老師匯總上周考核情況，并公布考核結(jié)果。 （二）月考核 1、由學生處匯總當月考核信息，評選出當月獎勵班級，予以公布表揚。 2、對學生因違紀受到紀律處分的班級，取消當月獎勵班級的資格。三、考核內(nèi)容和考核標準（見下頁表一）四、具體要求 1、各班級同學要嚴于律己，提升素養(yǎng)，爭當“名學生”。2、各班主任要抓好班級日常管理、學生思想教育工作，促進班風、學風建設(shè)，培養(yǎng)學生積極健康向上的思想品德。（表一）考核項目分值考核內(nèi)容考核標準備注班級日常管理遵紀守法30分遲到、早退、曠課1人次扣1分兩操出勤1人次扣1分兩操紀律評價為優(yōu)加3分，中（含中）以下扣3分一般違紀1人次扣5分違紀受警告及警告以上處分1人次扣10分受記過（含記過）以上的處分次項不得分勞動衛(wèi)生25分教室衛(wèi)生評價為優(yōu)加3分，中（含中）以下扣3分宿舍衛(wèi)生評價為優(yōu)加3分，中（含中）以下扣3分思想教育工作政治面貌5分學生積極入學生會有一名學生入學生會加3分按時保質(zhì)保量完成黑板報缺少一次扣5分校報用稿量周用稿量前三名加3分組織建設(shè)10分班級學習情況、考勤本填寫不完整或缺交扣3分班會每周一次缺少一次扣3分主題班會每月兩次缺一次扣分班風建設(shè)15分在校及校級以上競賽獲團體獎加6分工作落實持續(xù)整改未及時落實的扣3分值周工作加1-3分積極參與學校組織活動酌情加扣1-3分，出現(xiàn)重大事故此項不得分班干部述職根據(jù)工作成效加減1-5分學風建設(shè)215分期末考試不及格人次數(shù)后三名班級扣3分課堂、（晚）自習課紀律評價為優(yōu)加3分，中（含中）以下