衛(wèi)生局精神文明單位復核驗收情況匯報 近年來，縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作在縣委、縣人民政府和上級業(yè)務部門的正確領導和大力支持下，在縣文明委的指導下，堅持以鄧小平理論為指導，以 “三個代表 ”重要思想要求為動力，嚴格要求，統(tǒng)一思想，不斷提高各族干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務工作水平和服務質(zhì)量，全面加強黨的基層組織建設、黨風廉政建設，不斷樹立衛(wèi)生隊伍形象，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造積極健康的文明環(huán)境，努力推進精神文明建設工作深入開展。我局被自治州文明委命名為自治州級文明單位，按照自治州級文明單位每二年復驗一次 的要求，今年將對我局第一次屆滿復驗，現(xiàn)將我局繼續(xù)保持州級文明單位的工作情況匯報如下： 一、基本情況 我局現(xiàn)有干部職工總數(shù) 21人，其中黨員 16人，少數(shù)民族 4人，大學本科 2人、大專 16 人，中專 3 人。近兩年來，縣衛(wèi)生局在三個文明建設方面取得了較好成效。榮獲縣委、縣人民政府先進基層黨組織、組工信息、黨員電教和遠程教育、老干部工作、重點工作、項目和招商引資工作、宣傳思想工作、自治區(qū)結核病防治工作、自治州強化免疫工作等先進集體，黨風廉政建設、糾風工作優(yōu)秀單位，城區(qū)組 “三級聯(lián)創(chuàng) ”工作第二名，自治州綜合目標考核第三名；榮獲 縣委、縣人民政府黨風廉政建設、糾風工作、老齡工作優(yōu)秀單位，人口和計劃生育工作、宣傳思想工作、組工信息、老干部工作先進集體，自治州綜合目標考核第三名。為我局復驗州級文明單位打下了堅實的基礎。 二、銳意改革，不斷加強領導班子建設 一是加強對精神文明建設的領導。衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點。縣衛(wèi)生局領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設的領導，成立了以局黨委書記為組長的精神文明建設領導小組，形成了 “上面管、中間抓、下面做、人人參與、齊抓共管 ”的工作機制和主要領導 親自抓、分管領導具體抓的工作格局。局領導班子成員以身作則，堅持中心組理論學習，大力營造講學習、講政治、講正氣的氛圍；堅持民主集中制，重大問題集體研究決定；堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊伍的團結進取、開拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎。 二是制定明確的文明創(chuàng)建目標。主要目標：堅持 “以人為本 ”的服務理念，以服務人民、奉獻社會為宗旨，樹立 “救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī) ”的行 業(yè)風尚，進一步加強領導，建立責任制，層層抓落實；以培養(yǎng)具有遠大理想、求真務實、豐富知識、文明言行、良好道德、健康身心和嚴格紀律的文明公民為目的。同時，積極開展文明戶、文明科室創(chuàng)建活動，努力優(yōu)化文明細胞。全面加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，培育 “敬業(yè)愛崗、誠實守信、服務群眾、奉獻社會 ”的職業(yè)道德，把衛(wèi)生局建設成為社會滿意、群眾放心的精神文明窗口。 三、創(chuàng)新環(huán)境，不斷完善基層組織建設 夯實基礎，加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員 的先鋒模范帶頭作用，是我局文明創(chuàng)建工作的主導因素。近年來，局黨委堅持以 “三個代表 ”重要思想為指導，著重抓好以下幾項工作： 1、幾年來，通過認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、 “弘揚好作風、創(chuàng)建好班子 ”活動、 “講黨性、重品行、作表率 ”學習實踐活動，黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高；黨員的先進性具體要求進一步深化；領導作風有了較大的改進；黨建工作有了新發(fā)展，達到了 “提高黨員素質(zhì)，加強基層建設，服務人民群眾，促進各項工作 ”的目標要求。 2、根據(jù)衛(wèi)生工作自身特點，大力開展 “黨員先鋒崗 ”活動，充分發(fā)揮 “一個黨員、一面旗 幟 ”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年干部隊伍建設結合起來。一方面讓黨員干部在工作中樹文明形象、作文明表率；另一方面積極引導廣大干部職工積極向組織靠攏。 3、利用 “三級聯(lián)創(chuàng) ”活動有利時機，一是努力提高素質(zhì)，改進作風和增強團結，切實提高黨政領導班子的整體功能，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范帶頭作用；二是積極開展包鄉(xiāng)住村工作，包鄉(xiāng)住村工作本著 “干部受教育，農(nóng)民得實惠 ”的工作思路，加強和改進干部工作作風，增強為農(nóng)牧民群眾服務的本領和能力，努力改變包聯(lián)村面貌，實現(xiàn)貧困戶脫貧致富，近年來為包聯(lián)村解決村委會建設缺口資金、貧困戶生產(chǎn)資料達 48000余元，開展義診活動 7次，減免各類檢查費用和免費發(fā)放藥品價值 10000余元；三是認真組織開展文明示范窗口、基層滿意部門、群眾滿意站所創(chuàng)建活動，通過組織建設、提高基層組織建設整體水平，帶動和促進精神文明創(chuàng)建活動的開展，自開展 “三級聯(lián)創(chuàng) ”活動以來，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 10個公立醫(yī)療機構均已創(chuàng)建為基層滿意部門和群眾滿意站所。 4、建立健全支部各項工作，推動黨建工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。開展關懷服務黨員活動，切實維護黨員利益。在黨員入黨紀念日，黨組織采取贈送鮮花、賀卡的方式為黨員過 好 “政治生日 ”，增強黨員的黨性意識，對黨員的教育起到潛移默化的作用，采取有效措施服務黨員，關心黨員的學習工作和生活，幫助貧困黨員，慰問老黨員和優(yōu)秀黨員，使黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感，真正把黨組織建設成為 “黨員之家 ”。 5、進一步加強宣傳工作。認真做好黨報黨刊征訂工作，順利完成了征訂任務。、連續(xù)兩年被評為宣傳思想先進集體。加大了信息工作力度，提高信息質(zhì)量，成立了信息工作領導小組，實行了全員辦信息目標責任制，制定了衛(wèi)生局信息工作考核制度、通報制度、獎勵制度。加強了對信息工 作的組織和領導。 四、鞏固基礎，不斷推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展 （一）加快公共衛(wèi)生體系建設步伐，著力提升服務能力。以來，爭取自治州標準化村衛(wèi)生室建設資金 52萬元，建成標準化村衛(wèi)生室 26個；蒙醫(yī)院住院樓建設資金 63 萬元； “降消 ”項目經(jīng)費 元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設備購置經(jīng)費 105 萬元；縣醫(yī)院住院部樓改造項目 200 萬元；國家衛(wèi)生監(jiān)督機構能力建設項目資金 元已全部落實，車輛、信息化建設設施及快速檢測設備已配備，并投入使用；農(nóng)村改廁爭取國家資金 19萬元， 35萬元；縣醫(yī)院被列入國家千家數(shù)字化建設醫(yī)院之內(nèi)，將得到 300萬元的設備補助；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目我縣已列入自治區(qū)計劃內(nèi)。 （二）有效開展重大疾病防控，切實保障群眾健康。一是不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制建設，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測與預警系統(tǒng)，完善應急處理預案，應對突發(fā)事件和復雜局面的能力明顯提高；二是開展了脊髓灰質(zhì)炎強化免疫活動和夏季腸道傳染病防治、艾滋病篩查及宣傳工作。結核病、碘缺乏病、職業(yè)病防治工作成效明顯。，對全縣 2346名 18月齡 6歲兒童進行了甲肝疫苗擴大免疫接種，全縣麻疹查漏補種共計 2141 人，進行了手足口病防治宣傳。以來無甲類傳染病發(fā)生，未發(fā)生各類 法定傳染病漏報、瞞報、遲報、謊報等現(xiàn)象。 （三）加強婦幼工作管理，婦幼保健業(yè)務體系和服務體系更加完善。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按 “降消 ”項目要求進行了督導檢查。利用多種方式進行了健康宣傳。對全縣415名入托入園兒童進行了健康檢查。 6月 23日，與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院協(xié)作舉行了以 “關愛女性 ”為主題的義診活動。全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達 84%， 0 7 歲兒童保健系統(tǒng)管理率 98%，嬰兒死亡率 9 。上半年孕產(chǎn)婦死亡率為 0，嬰幼兒死亡率為 0，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為 82%， 7歲以下兒童保健管理率為 （四）不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。修 訂和完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療方案，調(diào)整了報銷比例，實行了 “一降、二增、三調(diào)整、四不變 ”的政策。，全縣覆蓋農(nóng)業(yè)人口 32591人，參合人數(shù) 27052人，參合率達到 83%，比提高了 籌集資金 元，實際籌集資金 元。截止 6 月底，全縣參合農(nóng)牧民因病就醫(yī) 11839次，合作醫(yī)療補償資金 中門診補償 9552人次，合作醫(yī)療補償資金 院補償 2287人次，合作醫(yī)療補償資金 大緩解了參合農(nóng)牧民的看病難，看病貴的問題，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn) 象。 （五）認真落實糾風工作責任制，繼續(xù)深入開展 “醫(yī)院管理年 ”活動和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。建立了醫(yī)德醫(yī)風考評檔案制度，深入開展行風整頓和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議活動。繼續(xù)在全縣公立醫(yī)療機構廣泛開展了 “醫(yī)院管理年 ”活動，制定了醫(yī)德醫(yī)風考評實施方案，在全系統(tǒng)開展了醫(yī)學倫理新理念學習培訓。組織縣紅十字會向汶川大地震災區(qū)募捐現(xiàn)金 。在 5？ 12 護士節(jié)利用百日廣場文化活動，舉辦了 “天使之歌 ”歌舞晚會，對縣第一屆 “十佳護士 ”進行了表彰，營造了 “廉潔行醫(yī)，崇尚科學 ”的輿論氛圍。通過落實公開承諾， 加大督導和巡查力度，探索建立長效機制，深入開展了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。 （六）鞏固 “自治區(qū)最佳衛(wèi)生縣城 ”成果，提升愛國衛(wèi)生管理水平。愛國衛(wèi)生工作繼續(xù)以鞏固 “自治區(qū)最佳衛(wèi)生縣城 ”為目標，不斷提高創(chuàng)建成果，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城奠定基礎。 10月份順利通過了自治區(qū)復驗。在全縣進行了健康教育測試，對創(chuàng)建自治區(qū)、自治州衛(wèi)生紅旗單位進行了初驗，開展了 “無吸煙單位 ”創(chuàng)建活動和春季滅鼠活動。召開了農(nóng)村改廁動員會和現(xiàn)場會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了改廁目標責任書，制定了改廁實施方案，目前已完成 250座。對城鎮(zhèn)衛(wèi)生死角及背街小巷 進行了劃分，明確了責任，加大了環(huán)境衛(wèi)生檢查督導。 （七）加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，保障人民群眾生命安全。開展了 “春節(jié) ”、 “五？一 ”等重大節(jié)日期間食品衛(wèi)生聯(lián)合大檢查及人大、政協(xié) “兩會 ”等重大活動的現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督以及食品衛(wèi)生、旅游景點、化妝品市場專項檢查，、食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所衛(wèi)生許可現(xiàn)場審查率、建檔率均達 100%。加大了醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，對全縣所有醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)管理、醫(yī)療質(zhì)量、母嬰保健、醫(yī)院感染及醫(yī)療廢棄物的處理等工作開展情況按季度進行了全面的監(jiān)督檢查。 五、不斷提高，促進文明道德風尚建設 （一）加強學習教育， 倡導文明行醫(yī)。局機關和各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合 “三會一課 ”及各種會議組織廣大黨員干部職工認真學習貫徹公民道德建設實施綱要，采取各種形式，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育等活動；強化黨風廉政建設，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，制定了縣醫(yī)務人員行為規(guī)范；以每年 “公民道德建設月 ”為契機，貫徹落實公民道德建設實施綱要，突出加強思想道德建設和社會公德教育，大力倡導 “愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤檢自強、敬業(yè)奉獻 ”的基本道德規(guī)范，提高職工的思想道德教育和宗旨教育；大力開展讀書活動，加強民主法制教育，增強民主法制觀念，深化家庭美德教育，評選了文明科室 22 個，文明家庭 150 家；狠抓醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，在醫(yī)療服務中堅持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。 （二）加強制度建設，保證廉潔行醫(yī)。一是認真貫徹醫(yī)護人員 “十不準 ”、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員 “八不準 ”規(guī)定；二是繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，有效地解決了藥品價格虛高的問題，提高了藥品購銷活動的透明度。在藥品讓利中，各醫(yī)療單位把國家規(guī)定的進銷差價外的讓利 部分，以降低藥品零售價的方式，讓利于群眾，使病人得到實惠；三是建立了責任追究制度。對于醫(yī)務人員收受 “紅包 ”等違反職業(yè)道德規(guī)定的行為，首先要追究單位一把手的責任，單位及領導三年內(nèi)不得參加先進評選；四是健全民主評議行風制度，從社會各界聘請行風監(jiān)督員，發(fā)揮行風評議在衛(wèi)生行風建設方面的監(jiān)督評價和激勵促進作用；五是開展向社會服務承諾活動，實行承諾內(nèi)容告知制度，自覺接受群眾監(jiān)督；六是實行醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督舉報制度。設立醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督舉報箱，開通舉報電話，對于群眾和患者反映的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理，絕不姑息。 （三）推行便民措 施，開創(chuàng)文明新風。一是繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)便民服務措施，一切以病人為中心，盡力滿足患者的需求，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位為急診患者提供 24 小時救護車免費接送服務；二是實行了住院費用一日清單制度；三是繼續(xù)推行病人選擇醫(yī)生的就醫(yī)模式，讓患者自主選擇醫(yī)生，使患者更滿意、更放心；四是各單位在門診部、住院部等醒目處設置 “醫(yī)療收費標準和藥品價格監(jiān)督欄 ”公開收費項目和收費標準，方便群眾監(jiān)督；五是制定了縣直醫(yī)療機構十項便民措施，繼續(xù)為軍人、老人提供優(yōu)先服務；六是在各醫(yī)療機構中積極開展以 “環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、技術優(yōu)良、管理優(yōu)秀、使病人滿意 ”“四優(yōu)一滿意 ”活動。 六、積極進取，提高干部職工思想政治素質(zhì) 提高職工素質(zhì)是增強競爭能力的重要舉措，因此我局在創(chuàng)建文明單位活動中，將提高職工素質(zhì)作為重要工作來抓。一是在日常工作中采取多種形式，營造濃厚的學習氛圍。征訂了 10 種報刊，平均二人 1 份報，每個科室一本雜志。對國內(nèi)重大會議組織職工收看、討論，宣傳改革形勢下的新思想、新觀念、新意識，使職工的思想與時俱進，跟上時代前進的步伐；積極參與扶貧幫困、希望工程、志愿者行動、衛(wèi)生支農(nóng)等社會公益活動。組織讀書演講、知識競賽、文藝演出等豐富多彩的文化體育活動，弘揚主旋 律，增強職工的歸屬感，推動了精神文明建設工作向縱深發(fā)展；二是重抓文明創(chuàng)建有關政策規(guī)章的學習教育。我們實施了 “三有 ”工程（有陣地、有制度、有活動），堅持 “三學 ”（學習黨的理論、學習業(yè)務知識、學習專業(yè)技能） ”，做到五個結合。即集中學習與分散學習相結合、學習輔導與學習交流相結合、學習政治理論與學習業(yè)務知識相結合、學習理論與調(diào)查研究相結合、中心發(fā)言與集體討論相結合。從班子成員到干部職工，通過系統(tǒng)學習 “三個代表 ”重要思想、文明道德建設規(guī)章、衛(wèi)生專業(yè)知識等，極大地提高了全局干部職工的思想理論水平和文明創(chuàng)建的責任意識；三 是建立激勵機制，鼓勵職工學習文化知識、學習業(yè)務技術。關心、愛護黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是新形勢下加強黨的思想政治工作的一種必不可少的有效措施。我局堅持實行黨員分級談心談話制度，即局主要負責人與其他班子成員、班子成員與分管單位（科室）負責人每年至少進行談心談話兩次；支部書記與支部黨員、黨員與黨員、黨員與相關群眾之間每年至少談心交心一次，做到既談成績，又談問題，增進了解，相互促進，共同提高。在此基礎上，我局還推出 “三必訪 ”和 “五必談 ”制度。 “三必訪 ”即局班子對機關工作人員及各單位負責人做到生病住院時必訪、家庭有實際困 難時必訪，遇到重大變故時必訪，體現(xiàn)黨和政府的關懷。 “五必談 ”即黨組織對單位每一位工作人員做到有思想問題時必談，同志間有矛盾時必談，群眾對黨員有意見時必談，受獎懲時必談，職務變動或退休時必談；四是我局從提高干部職工素質(zhì)的角度出發(fā)，以鼓勵干部職工在職學習知識。目前我局已有 2名干部本科畢業(yè)，在讀本科的有 1 名， 12 名職工參加了各種不同內(nèi)容的培訓；五是組織參加各類競賽、培訓班，營造良好的衛(wèi)生文化氛圍。二年來參加各類競賽 14 次，培訓班 9 期，外出培訓 18人次。 七、以人為本，不斷推進民族團結 一是認真組織開展民族團結教育 月活動，通過宣傳、教育和實踐不斷促進各民族大團結。采取開展向民族團結典型人物學習，以先進典型的模范事跡和先進經(jīng)驗教育廣大干部職工樹立熱愛祖國、無私奉獻、信念堅定、愛崗敬業(yè)的思想意識。 二是積極開展義診扶貧幫困活動。兩年來，衛(wèi)生局組織縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣蒙醫(yī)院、縣婦幼保健院有關人員共同開展了送法、送健康下鄉(xiāng)宣傳義診慰問活動?；顒又?，咨詢?nèi)藬?shù)達 1000 余人、發(fā)放宣傳單 2300 余份、義診人數(shù)達 1700余人；為貧困戶、殘疾人減免各類醫(yī)療費用達 6000 元。全局干部為才坎諾爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院患腎衰竭的劉繼麗奉獻愛心，捐款 6000多元。 積極參與 “捐助一日工資 ”、獻愛心活動捐款 2400多元。發(fā)動干部職工捐款 3000元為包聯(lián)村貧困戶購買生產(chǎn)資料。為哈爾尼墩村小學學生送慰問金元和價值 200余元的學習用品。 八、標本兼治，努力構建和諧社會 在平安建設工作中，在縣直醫(yī)療機構開展了以建設 “八有 ”綜治單位活動，爭創(chuàng)平安單位。即：有綜治組織領導機構，有綜治工作計劃、總結和重大事項工作匯報，有綜治工作職責和工作制度，有綜治工作聯(lián)絡員，有內(nèi)部保衛(wèi)人員，有預防和處置突發(fā)性事件的工作預案，有領導責任查究措施，有綜治經(jīng)費保障。通過開展 “八有 ”單位建 設活動，爭取年內(nèi) 100%的縣直醫(yī)療機構達到 “平安單位 ”標準。 九、認真組織，積極開展環(huán)境衛(wèi)生工作 作為衛(wèi)生部門，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作尤其重要，局領導非常重視這項工作，積極組織開展愛國衛(wèi)生活動，特別注重搞好環(huán)境衛(wèi)生，辦公樓家屬區(qū)都實現(xiàn)了硬化、凈化、美化、綠化。尤其是至目前，共投資近 1萬元完成硬化地面、綠化面積 500平方米。活動場地整潔，有花草，每個辦公室保證三盆花，辦公室內(nèi)做到了辦公用品擺放整齊，壁頂棚及門窗無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、果殼、痰跡，為各族群眾創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境。 十、積極參與，認真開展 “文化衛(wèi)生發(fā)展年 ”活動，努力搞好文化體育建設 縣衛(wèi)生局成立了縣衛(wèi)生系統(tǒng) “衛(wèi)生發(fā)展年 ”活動領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)了全縣衛(wèi)生系統(tǒng) “衛(wèi)生發(fā)展年 ”活動的開展。通過組織參加自治區(qū)、自治州舉辦的各類衛(wèi)生專業(yè)知識培訓，啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救人員和傳染病主檢醫(yī)師培訓，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員在職培訓，選拔工作與學習成績優(yōu)秀者到自治區(qū)、自治州醫(yī)院進修以及開展遠程教育和建成技術協(xié)作醫(yī)院，提高我縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員的臨床工作能力和醫(yī)療機構的技術服務水平。 文體活動積極組織干部職工參加縣上舉辦的各項文體活動，做到活動有記錄，年終有總 結。為豐富各族干部職工的娛樂活動，購買了跳棋、象棋、撲克等多種文體器材。每天堅持做全民廣播體操，考勤記錄認真整齊。充分利用重大節(jié)日開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動。并每年在 “5 12”國際護士節(jié)期間均組織開展了表彰慶?；顒蛹拔乃嚤硌荨?十一、落實科學發(fā)展觀，管理工作不斷走向新臺階 我局黨委處于全局的領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全局文明創(chuàng)建工作的影響至關重要。因此，我局始終注意把領導班子的自身建設作為黨建的關鍵環(huán)節(jié)來抓。通過對江總書記 “三個 代表 ”論述的集中教