辦公室主任競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委： 大家上午好！我叫 * ，現(xiàn)年 *歲，本科學(xué)歷，自 *年到公司辦公室擔(dān)任秘書以來(lái)，一直在公司辦公室工作 書兼安全員，現(xiàn)任 *。本人一定管理能力、寫作能力和溝通能力。 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委今天給予我這個(gè)展示自我的平臺(tái)。我 競(jìng)聘 的崗位是： *辦公室主任。辦公室的崗位職責(zé)是：縣綜合部全面運(yùn) 作和管理，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 一、樹(shù)立 “一種理念 ”，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。 辦公室是一個(gè)綜合部門，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。辦公室的主要職責(zé)主要是 “參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù) ”。作為單位的 “總管家 ”，尤其是在當(dāng)前公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入提升的雙重壓力下，辦公室主任必須樹(shù)立辦公室就是服務(wù)部、辦公室主任就是服務(wù)員，辦公室工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的新理念。作為綜合部主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高 度的責(zé)任心，要樹(shù)立 “零距離服務(wù) ”和“零差錯(cuò)服務(wù) ”的理念。對(duì)外要熱誠(chéng)，對(duì)來(lái)單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即 “一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠(chéng)待人 ”，杜絕 “門難進(jìn)、臉難看，話難聽(tīng)、事難辦 ”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要有效率觀念，要樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念，要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過(guò)夜，形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。網(wǎng)上公文處理要做到準(zhǔn)確及時(shí)，并要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示做好跟蹤督導(dǎo)，確保公文傳遞不脫節(jié)、不斷檔、有落實(shí)。 二 、找準(zhǔn)一個(gè)定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手 辦公室是參謀部、 “智囊團(tuán) ”、是信息中心、是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。要勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。要圍繞公司中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動(dòng)不越位。要學(xué)會(huì)勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，多出點(diǎn)子、多想辦法，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性。在工作中要領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，留心領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)在不同場(chǎng)合的講話和對(duì)一些具體問(wèn)題 的看法，善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和歸納，從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對(duì)性的服務(wù)，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，把辦公室工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上。 三、強(qiáng)化一個(gè)素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能。 自身的綜合素質(zhì)的提升，是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提。所以要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和寫作能力；要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，搞好后勤服務(wù)。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來(lái)自上面的批評(píng)，又有來(lái)自下面的埋怨，可謂眾口難調(diào)。尤其是在當(dāng)期企業(yè)成本 緊張的情況下，既要全力保障公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，還要大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約之風(fēng)。作為辦公室主任應(yīng)從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，切實(shí)加強(qiáng)車輛管理、油料管理、工作餐費(fèi)用管理入手，最大限度地降低企業(yè)運(yùn)行成本開(kāi)支。作為辦公室主任還要加強(qiáng)廉潔自律，樹(shù)立良好形象。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒(méi)有權(quán)力，但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍，身處綜合行政管理部門，往往被人高看一眼、厚愛(ài)一分。對(duì)此，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要把 “公正辦事、干凈干事 ”作為自己的基本準(zhǔn)則。注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，自 覺(jué)接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹(shù)立自身形象。 四、抓好辦公室的工作落實(shí)。 要按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做好辦公室日常事務(wù)及會(huì)務(wù)工作，做好信息、新聞、保密、法律、檔案管理等工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 以上是我的 競(jìng)聘