2015 勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人工作總結(jié) 2 篇 總結(jié)一： 今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全大隊(duì)人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下： 一、工作開(kāi)展情況 （一）投訴、舉報(bào)案件完成情況 共接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件 67 起，涉及 勞動(dòng)者 516 人，涉及金額約 200 萬(wàn)元；其中，處理群體性事件 52 起，涉及勞動(dòng)者 487 人，涉及金額約 160 萬(wàn)元；發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。 (二）開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況 1、日常巡查 截止 6 月底，主動(dòng)檢查各類用人單位 74 戶，涉及勞動(dòng)者 900 余人，發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū) 23份，限期整改指令書(shū) 11 份。 2、專項(xiàng)檢查 開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng) 2 次，分別是； 1 月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。 兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位 127 戶，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納 工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū) 12 份；督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 22 戶， 384 人；追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及 76 人， 元；審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料 113 戶，涉及勞動(dòng)者 810 人。 （三）、開(kāi)展 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月 ” 活動(dòng) 按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在 3 月份通過(guò)集中開(kāi)展 “ 活動(dòng) ” ，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。 二、工作中采取的措施 （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí) 相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。 （二）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。 1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)； 2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳； 3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。 4、通過(guò)深入宣傳，提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。 （三）強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干， 責(zé)任到人。 2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng)；堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。 3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過(guò)專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。 三、工作中存在的問(wèn)題： 1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。 2、部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 四、下一步工作計(jì)劃 1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。 3、有針對(duì)性地開(kāi)展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120 戶。 4、以社會(huì)保險(xiǎn)法出臺(tái)實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。 5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工 資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。 總結(jié)二： 一、提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)察制度建設(shè) 為了提高執(zhí)法人員素質(zhì)，我們?cè)诜e極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例以及成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定（市政府 93 號(hào)令）等法律法規(guī)和規(guī)章的基礎(chǔ)上，又組織執(zhí)法人員參加省市組織的各類培訓(xùn)，并對(duì)區(qū)上組織的自行培訓(xùn)和對(duì)街道組織的企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行授課。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，總結(jié)上周工作，安排本周工作，集體研究監(jiān)察案件，提出工作要求。對(duì)每一個(gè)監(jiān)察案件均實(shí)行主辦監(jiān)察員制度，由主辦監(jiān)察員提出處理意見(jiàn)，集體討論決定，重大案件由局辦公會(huì)議決定。辦案程序清晰，辦案過(guò)程文明，辦案文書(shū)規(guī)范整潔有序，無(wú)過(guò)失無(wú)投訴。今年以來(lái)，行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)率和考試合格率 100，持證上崗率 100。按時(shí)完成了行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為規(guī)范行政執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。 二、搞好法制宣傳，提高公民法律意識(shí) 結(jié)合貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例，我們充分利用到用人單位監(jiān)察檢查的機(jī)會(huì)，深入宣傳國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，不斷提高用人單位自覺(jué)守法和勞動(dòng)者依法維權(quán)的法律意識(shí)。并通過(guò)區(qū)有線電視、金牛報(bào)等 媒體，大力進(jìn)行勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)者維權(quán)的普法宣傳，使用人單位充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的重要意義，在全區(qū)逐步形成了共同維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的良好氛圍。 2 月、 3 月、 6 月、 8 月，開(kāi)展了四次維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的設(shè)點(diǎn)宣傳，發(fā)放資料 2100 余份，接待勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢 900 余人 三、加大執(zhí)法力度 規(guī)范用工行為 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例、成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定，圍繞中心工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察。開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查。監(jiān)督檢查面達(dá) 98。 一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位 346 戶；審查 273戶用人單位報(bào)送的書(shū)面材料，指導(dǎo) 283 戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度，通過(guò)檢查，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞 動(dòng)合同 人。同時(shí)，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)電咨詢 3120 余次，接待投訴舉報(bào) 344件，調(diào)查處理 318 件，結(jié)案率 100%。查處中，為 41 人次清退押金（保證金） 元 ;為161 名農(nóng)民工追發(fā)工資 元 ;為 人補(bǔ)辦養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)，追繳保險(xiǎn)費(fèi) 元。督促 118 戶用人單位參加基本養(yǎng)老、綜合保險(xiǎn)登記。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)且存在嚴(yán)重問(wèn)題的 6 戶用人單位，進(jìn)行了行政處罰，處罰金額 元，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟。 二是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 我們積極主動(dòng)多次 到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查 ,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資 ,并接受區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書(shū) ,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。共參與處理突發(fā)事件 16 起，人。 三是開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。我們一是在 3 月 15 日至 4 月 15 日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。二是在 3 月 11 日至 12 日配合開(kāi)展 “ 百城萬(wàn)店無(wú)假貨 ” 活動(dòng)，對(duì)位于西安路轄區(qū)的永陵路街道所有商家店鋪進(jìn)行勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、未成年保護(hù)和禁止使用童工、女工權(quán)益保護(hù)等方面檢查。三是在 2 月 22 日至 3 月 28 日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)。在 5 月 期間，為廣泛宣傳成都市未成年人安全保護(hù)法條例、禁止使用童工條例等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打 擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，在全區(qū)開(kāi)展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專項(xiàng)檢查活動(dòng)。四是在 2 月 22 日起至 3 月21 日，在全區(qū)開(kāi)展清理整治勞動(dòng)力及人才市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)良性發(fā)展，嚴(yán)厲打擊職介機(jī)構(gòu)的欺詐行為，推進(jìn)創(chuàng)建文明城市工作。五是結(jié)合開(kāi)展的打擊非法用工和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序， 7，全區(qū)通過(guò)自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，特別是對(duì)西華街辦、沙河源街辦、金泉街辦、五塊石街辦、天回鎮(zhèn)街辦等城鄉(xiāng)結(jié)合部轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用 人單位 1698 戶，涉及勞動(dòng)者 38649 人，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問(wèn)通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查處理。六是 11 月至目前，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。成立了專項(xiàng)檢查小組，在全區(qū)開(kāi)展了拉網(wǎng)式檢查。 四、認(rèn)真扎實(shí)抓好了兩網(wǎng)化建設(shè) 按照市網(wǎng)格化管理辦公室提出的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作要求，我區(qū)各網(wǎng)格全面推進(jìn)和深化網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步完善我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系，認(rèn)真主動(dòng)地抓好網(wǎng)格化管理工作，確保了網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。現(xiàn)全區(qū)共建立一級(jí)網(wǎng)格 15 個(gè)（街道），二級(jí)網(wǎng)格 111 個(gè)（社區(qū)），配備勞動(dòng)保障專兼職監(jiān)察員和協(xié)管員 260 人（其中：區(qū) 8 人、街道 30人、社區(qū) 222 人）。全區(qū)用人單位網(wǎng)格化信息調(diào)查和錄入工作嚴(yán)格遵守采集錄入相匹配原則。截至 12 月 10 日，轄區(qū)內(nèi)用人單位 1856 戶，其中：企業(yè) 1694 戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 16戶，行政事業(yè)等單位 146 戶（含國(guó)家機(jī)關(guān) 9 戶、社會(huì)團(tuán)體 10 戶、事業(yè)單位 84 戶、民辦非企業(yè) 43 戶）；單位用工數(shù)為 69910 人，其中：城鎮(zhèn)職工 48104 人，非城鎮(zhèn)職工 21806 人。采集錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。用人單位信息已按要求全部錄入成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，錄入率 100%，準(zhǔn)確率 100%，無(wú)錯(cuò)漏重 ，無(wú)越級(jí)和超范圍錄入情況，各網(wǎng)格用人單位用工信息數(shù)據(jù)更新達(dá)到了每三月更新一次的要求。全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，取得了較好的成績(jī)。 通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了信息化和資源共享，進(jìn)一步了提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效率和精確度。結(jié)