2016 年黨風(fēng)廉政測(cè)試題 帶 答案 以下是小編最新整理的領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)試題，僅供參考 ! 1、我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是什么 ? 答：密切聯(lián)系群眾。 2、由誰(shuí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 答：領(lǐng)導(dǎo)班子。 3、共產(chǎn)黨員要勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。相互之間必須切實(shí)開(kāi)展什么 ? 答：批評(píng)和自我批評(píng)。 4、黨員的黨齡，從何時(shí)算起 ? 答：預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日起。 5、共產(chǎn)黨是根據(jù)什么 ?按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體。 答：黨的 綱領(lǐng)和章程。 6、黨的各級(jí)組織為使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。按規(guī)定要實(shí)行什么制度 ? 答：黨務(wù)公開(kāi)。 7、黨的各級(jí)代表大會(huì)代表實(shí)行什么制度 ? 答：任期制。 8、黨的中央委員會(huì)認(rèn)為有必要，或者有多少以上的省一級(jí)組織提出要求，黨的全國(guó)代表大會(huì)才可以提前舉行 ? 答：三分之一。 9、黨組織對(duì)違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著什么精神 ?按照錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。 答：懲前毖后、治病救人。 10、黨內(nèi)的最高處分是什么 ? 答：開(kāi)除黨籍。 11、黨員受到警 告或者嚴(yán)重警告處分的，多少年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。 答： 1 年。 12、二人以上共同故意違紀(jì)中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，按照個(gè)人哪些違紀(jì)因素 ?分別處分。 答：個(gè)人所得數(shù)額及其違紀(jì)中其所起作用。 13、對(duì)拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流決定的黨員，可以給予哪幾種處分 ? 答：警告、嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)。 14、對(duì)有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，作為黨和國(guó)家工作人員應(yīng)如何決擇 ? 答：堅(jiān)決辭掉。 15、黨和國(guó)家工作人員，其財(cái)產(chǎn)或支出明顯超過(guò)合法收入，差額較大，又不能說(shuō)明合法來(lái)源的，差額部 分應(yīng)如何定性 ? 答：非法所得。 16、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則 ? 答：公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。 17、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除處分的 ,解除其與單位的人事關(guān)系 ,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)，自何時(shí)算起 ? 答：處分決定生效之日。 18、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別 ,其中 ,受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的 ,不得晉升工資檔次 ;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)如何處理 ? 答：按照規(guī)定降低級(jí)別。 19、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行 的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間 ? 答： 48 個(gè)月 (四年 )。 20、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)如何處理 ? 答：減輕處分。 21、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的哪些要素相適應(yīng) ? 答：性質(zhì)、情節(jié)和危害程度。 22、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受記大過(guò)處分的期間為多少個(gè)月 ? 答： 18 個(gè)月。 23、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以如何處理 ? 答：免于處分。 24、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員 依法被判處刑罰的，給予哪種處分 ? 答：開(kāi)除。 25、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有哪幾種 ? A、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。 26、行政機(jī)關(guān)依據(jù)什么設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項(xiàng) ? 答：法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院決定。 27、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次。 答：每年一次。 28、違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的違紀(jì)行為應(yīng)定性為哪種錯(cuò)誤 ? 答：濫用職權(quán)。 29、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)如何處理 ? 答：移送司法機(jī)關(guān)，依 法追究刑事責(zé)任。 30、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受降級(jí)、撤職處分的期間為幾個(gè)月 ? 答： 24 個(gè)月。 31、對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由哪個(gè)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定 ? 答：任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。 32、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了什么原則 ? 答：實(shí)體和程序并重。 33、任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以什么樣的形式通知受處分的公務(wù)員本人 ?并在一定范圍內(nèi)宣布。 答：書面形式。 34、復(fù)核、申訴期間，處分是否停止執(zhí)行 ? 答：不停止。 35、給予行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員或企業(yè)人員處分，能否參照行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例執(zhí)行 ? 答：可以參照。 36、任何行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，一旦非法出境，或違反規(guī)定滯留境外不歸的，直接給予什么處分 ? 答：開(kāi)除。 37、國(guó)家為什么對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理 ? 答：為提高管理效能和科學(xué)化水平。 38、公務(wù)員職位劃分為哪幾類 ? 答：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類。 39、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在什么級(jí)別干部以下設(shè)置 ? 答：廳局級(jí)。 40、非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取什么方式 ? 答： 年度考核。 41、調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退應(yīng)依據(jù)什么 ? 答：定期考核的結(jié)果。 42、廉政準(zhǔn)則中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)氖裁垂こ毯凸撩炞u(yù)的什么工程 ? 答： “形象工程 ” “政績(jī)工程 ”。 43、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行什么制 ? 答：任期制。 44、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪個(gè)級(jí)別以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選 ? 答：廳局級(jí)正職以下。 45、公 務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職，按照規(guī)定程序應(yīng)如何處理 ? 答：降低一個(gè)職務(wù)層次任職。 46、黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級(jí)黨的委員會(huì)全 體會(huì) 議報(bào)告工作的什么內(nèi)容 ? 答：重要內(nèi)容。 47、公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)幾天 ?或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)幾天 ?予以辭退。 答： 15 30 。 48、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和 提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員可進(jìn)行哪種培訓(xùn) ? 答：分級(jí)分類。 49、國(guó)家定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。實(shí)行的是哪種制度 ? 答：工資調(diào)查制度。 50、廉政準(zhǔn)則規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為，規(guī)定了幾個(gè) “不準(zhǔn) ”? 答： 52 個(gè)。 51、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的監(jiān)察工作，監(jiān)察業(yè)務(wù)以哪個(gè)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主 ? 答：上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)。 52、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)哪級(jí)批準(zhǔn) ?可向政府所屬 部門派駐監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者監(jiān)察人員。 答：本級(jí)人民政府。 53、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的案件，應(yīng)當(dāng)自立案之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)結(jié)案 ? 答： 6 個(gè)月。 54、對(duì)監(jiān)察建議有異議的，可以自收到監(jiān)察建議之日起多少日內(nèi)向作出監(jiān)察建議的監(jiān)察機(jī)關(guān)提出 ? 答： 30 日內(nèi)。 55、廉政準(zhǔn)則中規(guī)定，不準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)保障、政策扶持、救濟(jì)救災(zāi)款物分配等事項(xiàng)中存在什么行為 ? 答：優(yōu)親厚友、顯失公平。 56、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)人員的任免，在提請(qǐng)決定前，必須經(jīng)哪級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意 ? 答：上 一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)。 57、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)察人員的哪些情況實(shí)行監(jiān)督 ? 答：執(zhí)行職務(wù)、遵守紀(jì)律。 58、有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)察決定或者監(jiān)察建議之日起多少日內(nèi)將執(zhí)行監(jiān)察決定或者采納監(jiān)察