第三章 資本和剩余價值 第一節(jié) 貨幣轉(zhuǎn)化為資本 第二節(jié) 剩余價值的生產(chǎn)過程 第三節(jié) 剩余價值生產(chǎn)的兩種方法 第四節(jié) 資本主義工資 第五節(jié) 例證分析 第一節(jié) 貨幣轉(zhuǎn)化為資本 一、資本總公式及其矛盾 二、勞動力成為商品 一、資本總公式及其矛盾 (一 ) 貨幣與資本的區(qū)別 作為商品交換媒介的貨幣，其運動公式為： W（ 商品） G（ 貨幣） W（ 商品） 作為資本的貨幣，其運動公式為： G（ 貨幣） W（ 商品） G（ 貨幣） （二）資本總公式及其矛盾 G W G(G=G+ G) 二、勞動力成為商品 （一）勞動力的含義 勞動力是指人的勞動能力，是存在于活的人體中體力和腦力的總和。 （二）勞動力成為商品的兩個條件 1、勞動者必須有人身自由。 2、勞動者必須喪失生產(chǎn)資料。 （三） 勞動力商品的價值 勞動力商品的價值，由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的社會必要勞動時間決定的。勞動力的價值表現(xiàn)為勞動者維持勞動力再生產(chǎn)所必須的生活資料的價值，它包括三個部分： 勞動者自身生存所必須的生活資料的價值，以保障勞動者勞動能力消耗的恢復(fù)和正常的勞動； 勞動者撫育后代所必須的生活資料的價值，以延續(xù)后代，不斷提供新的勞動力； 勞動者教育訓(xùn)練所支出的費用，使勞動者具有一定的知識和技能，以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。 （四）勞動力商品的使用價值 勞動力的使用價值就是勞動者創(chuàng)造商品、創(chuàng)造價值的能力。它的使用或消費就是勞動。 勞動力的使用價值具有特殊性。勞動力商品的使用價值就是勞動，通過對勞動力的消費（使用），不僅能創(chuàng)造價值，而且還能創(chuàng)造出比它自身價值更大的價值。 勞動力商品的使用價值是價值的源泉，并且是大于自身價值的源泉，也是剩余價值的唯一源泉。 第二節(jié) 剩余價值的生產(chǎn)過程 一 、 資本主義生產(chǎn)過程是勞動過程和 價值增殖過程的統(tǒng)一 二 、 資本的本質(zhì) 三 、 不變資本和可變資本 四 、 剩余價值率 一、資本主義生產(chǎn)過程是勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一 （一）勞動過程 勞動過程是勞動者通過有目的的活動，運用勞動資料對勞動對象進(jìn)行加工，創(chuàng)造出滿足人們某種需要的使用價值或物質(zhì)資料的過程。 （二）價值形成過程 價值的形成過程既是物化勞動舊價值的轉(zhuǎn)移過程，又是活勞動創(chuàng)造新價值的過程。 （三）價值增殖過程 價值增殖過程是超過一定點而延長了的價值形成過程。 二、資本的本質(zhì) （一）概念 資本是能夠帶來剩余價值的價值 。 （二）本質(zhì) 資本總是以物的形式表現(xiàn)出來，如機(jī)器、廠房、設(shè)備、原材料等。但這些物本身不是資本。因為，這些生產(chǎn)資料作為某種特定用途的使用價值，它們屬于一個永恒的范疇。而資本屬于歷史的范疇，只有當(dāng)生產(chǎn)資料成為剝削雇傭工人創(chuàng)造的剩余價值的手段時，才成為資本。 資本的本質(zhì)不是物，而是被物的外殼掩蓋著的資本家剝削雇傭工人的社會生產(chǎn)關(guān)系。 三、不變資本和可變資本 （一）不變資本（ C） 以生產(chǎn)資料形式存在的那部分資本。 （二）可變資本（ V） 以勞動力形式存在的那部分資本。 （三）劃分的意義 揭露剩余價值的真正源泉和資本主義的剝削實質(zhì)。 四、剩余價值率 剩余價值率是剩余價值與可變資本的比率。它表明資本家對工人的剝削程度。 剩余價值率用公式表示： 剩余價值率（ m） = 必要勞動時間剩余勞動時間必要勞動剩余勞動）可變資本（）剩余價值（ 剩余價值生產(chǎn)的 兩種方法 一 、 絕對剩余價值的生產(chǎn) 二 、 相對剩余價值的生產(chǎn) 三 、 剩余價值規(guī)律是資本主義 基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 一、絕對剩余價值的生產(chǎn) （一）絕對剩余價值的生產(chǎn) 絕對剩余價值的生產(chǎn)，是指在必要勞動時間不變的條件下，通過延長工作日來生產(chǎn)剩余價值的方法。 （二）絕對剩余價值 在必要勞動時間不變的條件下，依靠絕對延長工作日而生產(chǎn)的剩余價值，叫做絕對剩余價值。 必要勞動時間 6小時 12小時 剩余勞動時間 6小時 必要勞動時間 6小時 15小時 剩余勞動時間 9小時 剩余價值率 %10066 %15069 對剩余價值的生產(chǎn) （一）相對剩余價值的生產(chǎn) 相對剩余價值的生產(chǎn)，是指在工作日長度不變的條件下，通過縮短必要勞動時間，相對延長剩余勞動時間的方法。 （二）相對剩余價值 在工作日不變的條件下，由于必要勞動時間的縮短而剩余勞動時間相對延長所生產(chǎn)的剩余價值，叫做相對剩余價值。 必要勞動時間 4小時 8小時 剩余勞動時間 4小時 必要勞動時間 2小時 8小時 剩余勞動時間 6小時 剩余價值率 %10044 %30026 ）超額剩余價值 超額剩余價值是商品的個別價值低于社會價值的差額。它是個別資本家首先采用先進(jìn)技術(shù)提高勞動生產(chǎn)率而獲得的。 三、剩余價值規(guī)律是資本主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 （一）剩余價值規(guī)律的內(nèi)容 剩余價值規(guī)律的內(nèi)容，就是通過不斷擴(kuò)大和加強(qiáng)對雇傭勞動的剝削，來達(dá)到獲取盡可能多的剩余價值的目的。 （二）剩余價值規(guī)律是資本主義社會的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 1、 剩余價值規(guī)律決定著資本主義生產(chǎn)的實質(zhì) 2、 剩余價值規(guī)律決定著資本主義的一切主要方面 和主要過程 3、 剩余價值規(guī)律決定著資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生、 發(fā)展直至滅亡的全部過程 第四節(jié) 資本主義工資 一 、 資本主義工資的本質(zhì) 二 、 資本主義工資的形式 三 、 名義工資和實際工資 四 、 工資的國民差異 一、資本主義工資的本質(zhì) （一）工資的定義 資本主義工資是勞動力價值或價格的轉(zhuǎn)化形式。 （二）工資的本質(zhì) 資本主義工資是勞動力價值或價格的轉(zhuǎn)化形式，它體現(xiàn)了資本家剝削雇傭工人的關(guān)系，這就是資本主義工資的本質(zhì)。 （三）勞動不是商品 第一，勞動沒有價值，也沒有價格。 第二，勞動在交換時并不存在。 第三，勞動如果是商品，有悖于價值規(guī)律 和剩余價值規(guī)律。 二、資本主義工資的形式 （一）計時工資 計時工資是按工人的勞動時間支付的工資。如月 工資、周工資、日工資等。 （二）計件工資 計件工資是按工人生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作 量支付的工資。計件工資是在計時工資的基礎(chǔ)上 轉(zhuǎn)化而來，具有更大的欺騙性，從而更有利于資 本家加強(qiáng)對工人的剝削。 （三） “ 血汗工資制度 ” 這種工資形式的特點是通過科學(xué)的 “ 操作研究 ” ， 將工人的勞動強(qiáng)度提高到極限，以加強(qiáng)對工人的 剝削。這種工資形式中最具代表性的是 “ 泰羅制 ” 和 “ 福特制 ” 。 三、名義工資和實際工資 （一）名義工資 名義工資是指工人出賣勞動力所得到的貨幣數(shù)量 ， 也稱貨幣工資 。 （二）實際工資 實際工資是指工人用貨幣工資所能實際購買到的生活資料和服務(wù)的數(shù)量。 （三）名義工資、實際工資、價格水平三者之間的關(guān)系 實際工資 價格水平名義工資實際工資 價格水平名義工資實際工資 價格水平名義工資四、工資的國民差異 工資的國民差異是指 不同國家的工資水平存在著差異 。 由于工資是勞動力的價值或價格，因此，凡是影響勞動力價值的各種因素，都會影響到工資水平。不同國家和同一國家的不同發(fā)展階段，影響勞動力價值的因素不完全相同，因而其工資水平也不相同。一般來說，工資水平