村干部培訓(xùn)班結(jié)束講話一： 同志們： 為期一天的村干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)會上，鄒書記從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作做了很好的動員和部署，分線分塊的領(lǐng)導(dǎo)也從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是鄒書記的動員報告，還是其它領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，都具有很強的針對性、指導(dǎo)性和實踐性。大家回去后一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況再講幾點意見： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓(xùn)班提供了有力的工作保障。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有方 。舉辦全區(qū)干部培訓(xùn)班是當(dāng)前一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。開發(fā)區(qū)兩委也十分重視這次培訓(xùn)工作，專門召開了班子成員會，安排專人負責(zé)，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在一天的培訓(xùn)中，組織嚴密，秩序井然。 二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓(xùn)時間短暫，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容涉及黨的先進理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安、計劃生育 等知識領(lǐng)域。在教學(xué)方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深，確保了所有學(xué)員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。 三是抓住關(guān)鍵，重點突出。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓(xùn)我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設(shè)，加深了同志們對十七大報告的解讀和科學(xué)發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、 貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。 四是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好，所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，在兩天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí)，從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在學(xué)習(xí)中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學(xué)，思考問題，交流經(jīng)驗，認真鉆研，力求學(xué)懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。 五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓(xùn)工作做了 精心的安排，做到在對參訓(xùn)人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學(xué)員們的各種情況，主動熱情地為學(xué)員 們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，自覺遵守培訓(xùn)期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學(xué)秩序。培訓(xùn)期間，除個別同志請假外，參訓(xùn)率始終保持在 98%以上。 二、夯實基礎(chǔ)、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓(xùn)班收到了較好的效果。 我們這次培訓(xùn)班雖然時間不長，但我認為通過培訓(xùn)，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲： 一是理論基礎(chǔ)得到夯實。通過政治理論專題的學(xué)習(xí)，使我們進一步加深了對十七大報告 、科學(xué)發(fā)觀和黨的農(nóng)村政策的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓(xùn)班上，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村經(jīng)濟理論后，對我區(qū)當(dāng)前乃至今后一段時期的農(nóng)村政策及解決 “三農(nóng) ”問題，實現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。 二是政策水平得到提高。通過對黨在農(nóng)村政策的學(xué)習(xí)，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當(dāng)前黨在農(nóng)村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。 三 是工作能力得到增強。通過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級工作規(guī)則等知識的學(xué)習(xí)，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓(xùn)我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓(xùn)。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對性，實用性很強。 四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高 ，增強了全心全意為人民服務(wù)的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。 五是責(zé)任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進一步增強。 總之，我區(qū)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為 起點，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。 下面就目前我區(qū)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求： 一、充分認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。 加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務(wù)，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務(wù)，對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展，具有極為重要的意義。 第一、加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵 。干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調(diào)，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。胡錦濤同志當(dāng)選為黨的總書記不久，就到西柏坡考察，號召全黨 “務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng) ”。歷史經(jīng)驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。 我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng)，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立 ;如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風(fēng)，社會主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。近年來，我們開發(fā)區(qū)發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全區(qū)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工 作作風(fēng)分不開的。 但是在我們干部作風(fēng)中確確實實還存在一些不可忽視的問題 (這個后面我還要重點闡述 )。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長 ;我們實力開發(fā)區(qū)、活力開發(fā)區(qū)、魅力開發(fā)區(qū)、幸福和諧開發(fā)區(qū)的美好規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文 ;黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至?xí)邮柽h、緊張 ;安定團結(jié)的局面就會難以維持，甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是加快開發(fā)區(qū)發(fā)展，完成預(yù)期工作任務(wù)，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 ，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。 現(xiàn)在已經(jīng)是 2 月中旬了，大家要對照年初定下的目標(biāo)，看看離這個目標(biāo)還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風(fēng)方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭，干部作風(fēng)的競爭。近年來，我們通過學(xué)習(xí)江浙等先進地區(qū)經(jīng)驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn) 在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風(fēng)沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們開發(fā)區(qū)這幾年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。總之一句話，靠的是人，是干部，是扎實的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位開發(fā)區(qū)布臵的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，開發(fā)區(qū)布臵的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。就是有少數(shù)村、少數(shù)干部，一提工作就講客觀、提條 件，而且就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調(diào)這樣那樣的客觀原因。而我們大多數(shù)村，開發(fā)區(qū)兩委布臵的工作基本都能完成，有的還很有特色，而且，我們眼中的先進村，好像什么工作都可以，這說明什么問題呢 ?這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。 我們應(yīng)該看到，我區(qū)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從孝感、漢川范圍看，雖然我區(qū)的綜合位次連續(xù)四年都可以，但后面的追兵越來越近，我們有的指標(biāo)排名已開始掉隊 ，任務(wù)非常艱巨。雖然市委市政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的孝感、漢川的總結(jié)表彰大會上，我區(qū)都受到了表彰，但實際上我們有些方面的工作還有待改進，比起一些兄弟單位還有差距，這是我們以后要注意的。面對嚴峻的形勢，全區(qū)干部務(wù)必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風(fēng)。 第二、作風(fēng)問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風(fēng)問題無小事。重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠了 ，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造 ?靠完善的制度，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實，就會成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給我們園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)帶來巨大損失。 作風(fēng)問題不解決，還會嚴重影響干部個人的成長。我們現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過他的作風(fēng)來評判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式 ;在中心工作中，看他表現(xiàn)的 思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用 ;在突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻，看他對事件的處臵能力及行為 ;在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。 加強干部作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場?，F(xiàn)在我們?nèi)珔^(qū)上下即將開展以 “推動跨越發(fā)展，建設(shè)一流園區(qū) ”為主題的 “我為園區(qū)發(fā)展獻一策 ”的征集金點子主體活動。我們將借此機會，乘此東風(fēng)，把如何加強干部作風(fēng)建設(shè)作為這次思想大討論的重點，切實改變我們干部隊伍中一些不良現(xiàn)象。作 風(fēng)建設(shè)效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對待。首先必須認識到作風(fēng)問題不是小節(jié)問題。俗話說： “小洞不補，大事吃苦 ”。有些人認為只要自己不犯錯，有點小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實作風(fēng)問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始墮落的。這一點，在我們的現(xiàn)實生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進牢，原因都是平時工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時候犯下大錯。 二、我區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題 一是學(xué)風(fēng)不濃?，F(xiàn)在我們?nèi)珖舷抡秊橹卮蛟鞂W(xué)習(xí)型社會而努力，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)加強學(xué)習(xí)的重要性。要求我們基層干部必須加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，加強對市場經(jīng)濟的學(xué)習(xí)，加強對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，而在我區(qū)上下，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉(zhuǎn)、圍著牌桌轉(zhuǎn)，圍著魚桿轉(zhuǎn)，有的甚至圍著裙子轉(zhuǎn)，不思學(xué)習(xí)，不想學(xué)習(xí)。整天無所事事，終日碌碌無為，相反，對社會上的一些無聊的東西，比如千變?nèi)f化的麻將撲克新賭法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學(xué)得很快，一看就懂，一學(xué)就會。我說這些人心事都沒有用在正經(jīng)的學(xué)習(xí)上面，大量的時間被浪費了。他們對黨的方針政策理解不透，對新知識、新經(jīng)驗一知半解，對新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)。當(dāng)今時代知識奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識經(jīng)濟越來越直接地融化為綜合實力。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識，不學(xué)人家的先進經(jīng)驗，沒有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，便會束手無策，不知所措，干不成大事業(yè)。 從某種意義上說：學(xué)習(xí)能夠統(tǒng)一 思想，凝聚人心 ;學(xué)習(xí)可以明辨是非，同時學(xué)習(xí)可以提高修養(yǎng)，凈化人格。只有學(xué)習(xí)理論，掌握政策，我們在實際工作中，才能知道哪些話能說，哪些話不能說 ;才有知道哪些事情該干，哪些事情不該干，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平，在實際工作中，才能把道理說清楚，讓群眾聽明白，把黨的意志變成群眾的行動。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模棱兩可，講話三兩句，道理說不清，群眾不理解 ;結(jié)果工作也就不可能落到實處，弄不好群眾還會有意見，有些干部本來是想為群眾辦好事，但群 眾反而不領(lǐng)情，不配合，有些干部在處理一些問題的時候，本是出于好意，但群眾反而意見大了 ;有的干部在處理各類矛盾糾紛時，說不了幾句話就發(fā)脾氣，不做耐心的思想工作 ;有的干部群眾向他反映問題，卻背而不見，怕與群眾見面，怕接觸矛盾，不知道問題如何處理，束手無策。聽到這些問題，都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠，政策水平不高有很大的關(guān)系，我們不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我們不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加強學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會用先進的理念破解發(fā)展中的難題，進一步提高科學(xué)決策的能力和實際 操作水平。 二是作風(fēng)不實。就區(qū)機關(guān)干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作無原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問題繞道走 ;少數(shù)同志作風(fēng)不實，工作深不進、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遺癥 ;少數(shù)同志專門研究處世哲學(xué)，考慮到怎么拉關(guān)系，結(jié)人緣，習(xí)慣做表面文章，領(lǐng)導(dǎo)在是一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在是一個樣 ;少數(shù)同志熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非 ;有的人在工作中熱衷于當(dāng) “觀察家 ”，做 “評論員 ”，總喜歡對人家做人做事評頭論足 ;有的人熱 衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無事生非，造謠生事。少數(shù)同志心態(tài)不正，心里總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當(dāng)作耳邊風(fēng) ;還有少數(shù)同志，工作不思進取，上班時間不長，但不良風(fēng)氣學(xué)得很多，政策不學(xué)、業(yè)務(wù)不鉆、圖享受、怕吃苦。 從村級干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少數(shù)同志缺乏大局意識，遇到大事不商量，個人說了算，作風(fēng)不民主，搞家長式作風(fēng)，班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力 ;少數(shù)同志理財不民主，財務(wù)不公開，隨意性大，少數(shù)同志度量小，不容人，遇到問題不從自身找 原因，而是埋怨他人，鬧不團結(jié)，影響工作，損害形象 ;少數(shù)同志，事業(yè)心不強，精神不振，總認為村干部在位是干部，不干是農(nóng)民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問題，無形中向組織上施加壓力 ;少數(shù)同志總認為當(dāng)村干部是吃虧的事情，當(dāng)村干部不如打工經(jīng)商，干不干村干部無所謂，我們承認大多數(shù)同志確實是憑黨性在工作，在作奉獻，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉(xiāng)，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢 ;少數(shù)同志大局意識不強，對黨委、政府的決定不是 想辦法來執(zhí)行，來落實，總是提困難、提條件，總是分份內(nèi)份外，合意的就執(zhí)行，不對味的就不執(zhí)行，工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊涂，大事也糊涂。 還有就是我們區(qū)、村、部門干部共同存在的吃喝成風(fēng)，玩風(fēng)太盛問題。一是吃喝成風(fēng)。目前我區(qū)干部中普遍存著，今天是區(qū)機關(guān)、部門干部下村吃，明天是村干部來機關(guān)吃，后天是大家上城吃，反正是變著法子吃。在吃喝問題上，我們一直主張從簡，干部不能背著鍋跑。區(qū)機關(guān)干部因工作下村，村里可以簡單安排一頓便餐 ;村干部來區(qū)機關(guān)辦事，一律按照區(qū)機關(guān)管理制度執(zhí)行。按每人 30 元的標(biāo)準(zhǔn)，憑餐卷到食堂就餐。可執(zhí)行中，就有那么些人，窮大方，窮熱情，破壞規(guī)矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間，中午不準(zhǔn)喝酒，他偏偏中午要喝酒 ;明明規(guī)定除特殊情況外，來人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店 ;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點也不感到心寒。這里我要提醒我們黨政辦的同志，以后在來人招待方面，把關(guān)一定要嚴，程序一定要辦理到位。不管是什么人，你們都不要礙于情面，怕得罪人，要嚴格按制度辦理，該怎么辦就怎么辦。以后凡是 出現(xiàn)因黨政辦把關(guān)不嚴，違反機關(guān)管理制度的，將堅決追究黨政辦負責(zé)人的責(zé)任。村里出現(xiàn)類似情況，堅決追究村主要負責(zé)同志的責(zé)任。 這里我要強調(diào)的是，平時如果真是工作需要。按章程辦理，大家在一起吃吃飯，喝喝酒，無可非議。關(guān)鍵問題是我們中的一些人有時根本就沒有來人，而是 幾個人在一起賭博，最后吃飯款也由政府買單。這實在是太過分了，這種現(xiàn)象以后我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。還有少數(shù)同志遇到酒就來勁，喝起來就不要命，酒桌上推杯換盞，稱兄道弟，一喝就喝得不認得天南地北，大話連篇，什么話都說，什么事都做。把干部的形象都跌盡了。二是玩風(fēng)太盛。目前我鎮(zhèn)干部隊伍中，玩風(fēng)是比較厲害的，玩風(fēng)主要表現(xiàn)在打撲克、搓麻將、釣魚等方面。特別是賭博之風(fēng)愈演愈烈，不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭，拉到食堂賭，有的甚至在辦公室也賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。我早就說過， 工作之余，同事之間打打牌、玩玩小麻將，搞一些小刺激是可以的。但我們的少數(shù)同志卻不分場合，不分對象，在什么場合下都玩，跟什么人都玩。少數(shù)同志在大庭廣眾之下與一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾來還大吵大鬧，這哪里有黨紀(jì)國法 !哪里像共產(chǎn)黨員的樣子，哪里像國家干部的樣子 ? 以上提的這些現(xiàn)象，雖然只存在極少數(shù)人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問題，克服了這些不良現(xiàn)象，就能使我們的村級班子更具有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，就能使我們的各項工作取得更大的成績。為此，鎮(zhèn)黨委、政府將通過加強教育，通過制度的約束，通 過獎懲機制的建立和完善，全力解決這些問題。從而達到嚴明紀(jì)律，弘揚正氣。 三是落實不力。抓落實，是衡量干部政治素質(zhì)的一個重要標(biāo)志，是一個地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)。現(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實，無計無謀不會抓落實，怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經(jīng)成為我鎮(zhèn)干部作風(fēng)問題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實干的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做 的不良現(xiàn)象。就目前來看，同志們抓工作落實力度各不相同，有的村、單位和個人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排，結(jié)合自身實際，主動工作，落實得很好 ;可就有那么些村、單位和個人，工作敷衍塞責(zé)，人浮于事，不僅不主動，不積極，甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，他們也當(dāng)作耳邊風(fēng)，放在一邊根本就不當(dāng)一回事。我們催一催，他們才開始動一動。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說句實在話，現(xiàn)在我們整天講的 “一條龍 ”服務(wù)， “一站式 ”服務(wù)，首問負責(zé)制，便民服務(wù)等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務(wù)大廳，形同虛設(shè)，十幾萬 元成了一個擺設(shè)。抽調(diào)六七個人在里面辦公，到頭來，我們有幾個人整天在里面辦過公，為民辦了幾件實事。當(dāng)然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳里面辦結(jié)，必須到縣直相關(guān)部門辦理，但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務(wù)意識不強，大局意識不濃。便民服務(wù)大廳才形成了今天這種無人問津的地步。 三、如何使作風(fēng)建設(shè)取得實效 作風(fēng)建設(shè)是一項長期工程和艱巨的任務(wù)，要想搞好作風(fēng)建設(shè)，我認為關(guān)鍵要做到以下四點： 第一，要用遠大的理想激勵斗志。遠大的理想是激勵人們不斷前進的巨大精神力量。戰(zhàn)爭年代，革命先烈之所以前赴 后繼、不怕犧牲，就是因為心中裝著實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想 ;建設(shè)年代，無數(shù)共產(chǎn)黨人先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，鞠躬盡瘁、無私奉獻，就是因為始終不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為最廣大的人民群眾謀利益，建設(shè)有中國特色的社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興當(dāng)成了自己畢生的理想追求。一個人有了遠大的理想，就會斗志昂揚、精神煥發(fā) ;一個人如果胸?zé)o大志，則會情緒萎靡、無所作為。當(dāng)然，有了遠大的理想，還必須同時有艱苦奮斗的扎實作風(fēng)。黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們黨員干部以 “三個代表 ”重 要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務(wù)實、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。把人民的冷暖放在了心上，把執(zhí)政為民的要務(wù)體現(xiàn)在了實際工作當(dāng)中。 第二，要用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個極富感染力的 “磁場 ”，能夠產(chǎn) 生巨大的吸引力，讓人激動，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。近年來，我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動，提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結(jié)一心促發(fā)展，全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，把實現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結(jié)和帶領(lǐng)全 鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全鎮(zhèn)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等 出來的，更不是 “吹 ”出來的。千人橋的建設(shè)事業(yè)任重道遠，需要我們每一個干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項工作一項工作完成，一步一個腳印地前進。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕 “干的不如看的，看的不如搗蛋的 ”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無后顧之憂 ;讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場 ;讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏 實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵 ;讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至 “當(dāng)了和尚不撞鐘 ”的人受到批評和責(zé)備 ;讓堅持在經(jīng)濟工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用 ;讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說 “無事生非 ”，沒有事干才會玩撲克。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法一方面要創(chuàng)造一個使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個村、哪個部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個事，可誰落到了實處 ?古話說， “自掃門前雪 ”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領(lǐng)導(dǎo)是門前雪也不掃啊 !這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來凝聚人心。 第三，要用先進的理念破解難題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟，學(xué)管理，學(xué)習(xí)一切對我們有用的東西，做一個學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進的道路上必然會充滿困難和危險，加上千人橋的基礎(chǔ)比較差、起點比較低，而希望達到的目標(biāo)要求又比較高，所以有很大的難度。當(dāng)今這個時代對我們干部的知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法 來破解難題。沒有錢怎么辦 ?你說哪個地方做事有錢啊 ?都是應(yīng)用先進的理念來破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊著要發(fā)展，要為民辦實事，心里也想為民辦點實事，但實際情況是沒錢為民辦實事。只好坐在家里等，一年、兩年、三年過去了，一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點就做得不錯，找政策、找關(guān)系、找項目，每年都能向上爭取個十萬二十的 !不僅村容村貌改觀了，干群關(guān)系也融洽了。我們原來提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那里 “等、靠、要 ”，要用先進理念來破解我們前進中的難題。 第四，要用 嚴明的紀(jì)律規(guī)范行為。作風(fēng)問題是個老大難問題，不可能通過一兩個月的建設(shè)就能得到全部解決。我們既要立足當(dāng)前，扎扎實實解決好自身存在的突出問題，又要著眼長遠，建立好長效機制。鎮(zhèn)紀(jì)委剛剛出臺了 20反腐倡廉建設(shè)工作意見，上面對干部作風(fēng)問題提出了明確的要求，我們必須堅決，執(zhí)行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調(diào)離的調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，通報全鎮(zhèn)外，還要追究所在村和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的 責(zé)任。今后，我們將進一步加強制度建設(shè)，用好的機制來做保證。每辦一件事，都要制定個規(guī)矩，這個規(guī)矩就是紀(jì)律，我們將把干部業(yè)績和重大過失記入檔案，作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個好消息，上級文件已下發(fā)到我鎮(zhèn)，從 05 年起，凡年度被評為優(yōu)秀的機關(guān)干部，就能享受 800 到3000 元不等的獎勵，我們將堅決把文件精神落實到位。會后，何修倉同志核實一下，負責(zé)把獎勵金發(fā)放下去。另外，從今年起，凡年終被評為優(yōu)秀的村干部，我們也一樣給予一定的物質(zhì)獎勵。 最后，希望通過這次培訓(xùn)，同志們真正能夠?qū)崿F(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作 風(fēng)上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。強化居安思危的意識，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風(fēng)，形成團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為千人橋的建設(shè)事業(yè)，為人民的富裕安康，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌 ! 村干部培訓(xùn)班結(jié)束講話二： 同志們： 我很高興參加今天廟下鎮(zhèn) 20鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。 我代表市委市政府并以我個人的名義對廟下鎮(zhèn) 20度鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班的圓滿成功表示熱烈的祝賀 ! 廟下鎮(zhèn)黨委政府舉辦的為期 2 天的鎮(zhèn)村干部培 訓(xùn)班，邀請市領(lǐng)導(dǎo)授課，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的談工作心得，開展了分組討論，進行了大會交流，帶領(lǐng)村干部參觀了煙葉移栽、杜仲種植現(xiàn)場，組織機關(guān)干部進行了軍訓(xùn)。廟下鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)班形式多樣，生動活潑，特色突出，效果明顯。目的達到，圓滿成功。這次培訓(xùn)會議，對進一步營造 “揚正氣，樹新風(fēng)，蹲位擔(dān)當(dāng)為人民 ”的濃厚氛圍，創(chuàng)造 “干大事，創(chuàng)大業(yè)，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌 ”的工作局面必將起到積極的推動作用。 今年以來，在廟下鎮(zhèn)黨委政府的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，廟下鎮(zhèn)各項工作取得了明顯的成績。億元項目建設(shè)進展順利，林業(yè)生產(chǎn)超額完成了市里下達的任務(wù)，煙葉生產(chǎn) 歷史性突破 4000 畝，春季計劃生育實現(xiàn)一季定全年，主要目標(biāo)完成位于全市前列，最近受到市政府的表彰獎勵。廟下鎮(zhèn)經(jīng)濟明顯增長，事業(yè)明顯進步，人心順和，大局穩(wěn)定。市委市政府對廟下的工作是充分肯定的。希望大家以這次培訓(xùn)班為新的起點，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚正氣，凝心聚力，發(fā)揚成績，戒驕戒躁，力爭各項工作取得更大的成績。 借此機會，我也向在座的同志和廟下鎮(zhèn)的干部群眾提出五點要求：一要精誠團結(jié)。廟下鎮(zhèn)黨委政府班子是精誠團結(jié)的，是干事創(chuàng)業(yè)的，這一點市委市政府是充分相信和肯定的。希望村組干部要精誠團結(jié)，全鎮(zhèn)人民要精誠 團結(jié)，全鎮(zhèn)上下凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)。二要發(fā)展經(jīng)濟。要招大商，引大資，要打經(jīng)濟翻身仗，要改善傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟落后的局面，要使廟下鎮(zhèn)走向振興和輝煌。三要改善民生。要建設(shè)新農(nóng)村，要把群眾的事辦好，要落實惠民政策，讓人民群眾充分享受改革開放的成果，讓全鎮(zhèn)人民過上幸福生活。四要保持穩(wěn)定。要理順各種關(guān)系，要化解各種矛盾。要解決群眾關(guān)注的熱點、難點，要解決群眾的合理訴求。要打擊犯罪，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，事業(yè)進步。五要正氣實干。要揚正氣，樹新風(fēng)，要干大事，創(chuàng)大業(yè)，要蹲位擔(dān)當(dāng)為人民，要務(wù)實重干求發(fā)展，要把廟下建成汝州西 部的區(qū)域重鎮(zhèn)、實力強大的中州名鎮(zhèn)。 最后，祝愿各位身體健康，工作順利，萬事如意 !祝愿廟下鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮，事業(yè)進步，社會和諧，人民幸福 ! 謝謝大家 ! 村干部培訓(xùn)班結(jié)束講話三： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家下午好 ! 今天，我很榮幸地和大家在一起，交流基層工作的一些心得體會。我所在的龍集鎮(zhèn)清河村是一個典型的農(nóng)業(yè)村，既沒有良好的區(qū)位優(yōu)勢，也沒有強大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。因此，如何結(jié)合實際，走出一條有特色的發(fā)展之路，就成了我們的一個難題。近年來，在村社干部的努力下，我村的各項社會事業(yè)取得了一定成績，開始呈 現(xiàn)出 “經(jīng)濟發(fā)展，文化繁榮，村容整潔，干群和諧 ”的良好局面。下面，我就我村工作，向大家簡要匯報如下。 一、帶好一個班子，工作有起色。 俗話說得好：火車快不快，全靠車頭帶。大到一個國家，小道一個村社，想要工作有起色，必須要有一個出色的團隊。 從擔(dān)任清河村支部書記之初，我就意識到班子的重要性。那如何打造好一個堅強的班子呢，我覺得有以下三點體會。一是要點燃工作激情。每次開會，我都會引導(dǎo)大家，回顧我村的各項工作成績，展望我村的發(fā)展前景，這樣既能讓大家看到自己的工作成績，也能讓大家看到自己為之的奮斗目標(biāo)，從 而點燃工作的激情。二是要嚴格管理制度。為讓我村的各項工作有序開展，我們制定了一套村干部的管理辦法，明確了獎懲內(nèi)容，調(diào)動了大家的工作積極性。三是要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度。利用遠教設(shè)備和大學(xué)生村官優(yōu)勢，我們加大了對班子成員的文化素質(zhì)、電腦技術(shù)等能力的培養(yǎng)力度，提高了他們的工作能力和綜合素質(zhì)，有力助推我村各項工作的開展。 二、培養(yǎng)一個黨員團隊，工作有支撐。 黨員隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到基層各項經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。為此，我村通過以下三點，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定嚴格的黨員考核制度。對黨員出席會議，參加 培訓(xùn)，進行出勤率考核，并根據(jù)平時表現(xiàn)，在年終評出優(yōu)秀黨員，給予一定的獎勵，以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，這有效地調(diào)動了黨員參與我村工作的積極性。二是加大黨員遠程教育培訓(xùn)。每月 8號和 18 號，為我村黨員定期參加遠程教育培訓(xùn)的日子。通過給他們播放黨建理論、種養(yǎng)殖技術(shù)等視頻，提高了他們的理論修養(yǎng)和致富能力。三是讓黨員做好 “宣傳員 ”。利用黨員 “居住面廣，政治覺悟高 ”的優(yōu)勢，向群眾宣傳 “三項制度 ”、 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”、 “三項活動 ”、合作醫(yī)療等黨和國家的各項政策，不僅有效提高了群眾知曉率，而且營造了良好的輿論氛圍。 三、建 牢一批基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展有后勁。 “要想富，先修路 ”這句話說明了基礎(chǔ)設(shè)施對區(qū)域經(jīng)