全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
業(yè)局書記在黨建工作務(wù)虛會(huì)上的講話稿 已經(jīng)步入歲尾年終階段了,今天組織我們黨群口的各位同志召開一次務(wù)虛會(huì)。共同總結(jié) 2015 年的工作并研究探討下一步思路。今天是務(wù)虛會(huì),重點(diǎn)是聽聽大家對(duì)黨建工作的意見和建議,每個(gè)人都發(fā)言,都談?wù)勏敕ā?從組織部開始吧 . 剛才大家都談了看法,都很好。意見很中肯,建議也很到位??梢哉f經(jīng)過幾年來(lái)的共同努力,我局黨建工作已經(jīng)形成了一套較為完備的工作體系,各項(xiàng)工作都能夠按照既定的安排有序開展。幾年來(lái)我們得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)口部門的廣泛肯定和贊許,從林業(yè)局黨委到黨群各 部門,從基層黨支部到具體的黨務(wù)工作者,都在不同的層面上受到了嘉獎(jiǎng)表彰。獲獎(jiǎng)次數(shù)之多,被表彰人數(shù)之多在畢拉河歷史上都是不多見的。這也證明了,我們當(dāng)前黨建工作的思路和方法是可行的,是完全符合上級(jí)要求的。所以,在接下來(lái)的工作中,我們要繼續(xù)按照這一思路和方法開展工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打牢基礎(chǔ),努力爭(zhēng)創(chuàng)新的榮譽(yù)。 那么針對(duì)下一步工作中需要加強(qiáng)和注意的方面談幾點(diǎn)意見。 一是要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。黨務(wù)工作者特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做政治上的明白人,要懂規(guī)矩、講規(guī)矩,要按規(guī)矩辦事、要按規(guī)矩講話。貫徹上級(jí)和林業(yè)局黨委、林 業(yè)局的安排部署不能打折扣,不能講條件,要尊重集體決議,不能擅作主張更改變通。凡是經(jīng)集體研究討論且通過會(huì)議正式確定的事宜,各責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真對(duì)待,盡快著手開展落實(shí)。集體研究通過的任務(wù)在落實(shí)前要有責(zé)任分解和具體分工,要有明確的完成時(shí)限。落實(shí)工程中要有工作痕跡并及時(shí)反饋工作進(jìn)度。具體執(zhí)行人員要嚴(yán)格按照分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的安排認(rèn)真開展工作,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng),要時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,要慎言、慎行,說話辦事必須要負(fù)責(zé)任。不該說的話決不能說,不該辦點(diǎn)事決不能亂辦。作為黨的基 層組織,作為黨開展基層工作的政治核心,必須要嚴(yán)肅紀(jì)律和規(guī)矩,決不允許“有令不行、有禁不止”的問題存在。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境下,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)必須要做好,這是保證我們中心工作健康順利開展的前提。 二是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是我們必須要完成好的一項(xiàng)政治任務(wù)。包括我們領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任,黨政主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”責(zé)任以及其它領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負(fù)責(zé)的責(zé)任。任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出問題,現(xiàn)在的形式要求我們決不能有絲毫懈怠,決不能存有僥幸心理。是我們的責(zé)任,那就無(wú)條件的去履行,不能推脫,不能不作為,不能怠政懶政。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任需要黨委各位領(lǐng)導(dǎo)、黨群各部門共同來(lái)努力推進(jìn)。大家必須要明確上級(jí)要求,認(rèn)識(shí)清形式,要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)下,按照工作安排各司其責(zé),共同推進(jìn),切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù),決不允許出現(xiàn)互相扯皮、推卸責(zé)任、等問題發(fā)生。 三是要全力做好年末驗(yàn)收工作并認(rèn)真謀劃明年工作思路。即將進(jìn)入年末驗(yàn)收階段,各部門要認(rèn)真開展“回頭看”,捋順一年來(lái)的工作,對(duì)照驗(yàn)收細(xì)則逐一檢查工作,務(wù)必確保不出現(xiàn)問題。 明年是“十三五”的開局之年,是林區(qū)轉(zhuǎn)型改革的重要之年,同時(shí),也是我局推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年,開展好黨建工作責(zé)任重大,我們必須提前謀劃好方向,明確工作重點(diǎn),圍繞“保障中心,助推改革”的思路開展工作,為林業(yè)局中心工 作開展提供政治保障,為林區(qū)轉(zhuǎn)型改革作出貢獻(xiàn)。 具體思路是:圍繞一個(gè)中心,發(fā)揮五大作用,構(gòu)建 e+平臺(tái),落實(shí)兩項(xiàng)責(zé)任,全力開創(chuàng)智慧黨建新局面。 圍繞一個(gè)中心,即:圍繞“生態(tài)建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展”這個(gè)中心,將黨的建設(shè)融入進(jìn)企業(yè)發(fā)展的全過程,拓展工作思路,創(chuàng)新方式方法,認(rèn)真查找制約黨建工作開展的“短板”與“瓶頸”,找準(zhǔn)突破,細(xì)化措施,持續(xù)改進(jìn),為企業(yè)發(fā)展提供思想、組織、紀(jì)律、人才、環(huán)境等各方面保障,努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 發(fā)揮五大作用,即:黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒 模范作用,后備干部的生力軍作用,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。 構(gòu)建 e+平臺(tái),即:構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”平臺(tái)建設(shè)。圍繞“互聯(lián)網(wǎng) +宣傳”、“互聯(lián)網(wǎng) +服務(wù)”、“互聯(lián)網(wǎng) +學(xué)習(xí)”、“互聯(lián)網(wǎng) +數(shù)據(jù)”、“互聯(lián)網(wǎng) +監(jiān)督”等方面,在加強(qiáng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,使黨建工作更具廣泛性、服務(wù)性和先進(jìn)性。 落實(shí)兩項(xiàng)責(zé)任,即:落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。 以創(chuàng)新發(fā)展為驅(qū)動(dòng)力全力開創(chuàng)智慧黨建新局面。繼續(xù)引導(dǎo)和推動(dòng)黨建網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),實(shí)時(shí)感知基層黨建動(dòng)態(tài)、促進(jìn)黨組織和黨員彼此之間的協(xié)同運(yùn)作和互 聯(lián)互通,并對(duì)黨建工作全過程進(jìn)行智能分析,構(gòu)建出精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職新能源汽車檢測(cè)與維修技術(shù)(動(dòng)力電池管理系統(tǒng))試題及答案
- 高三生物(仿真模擬)2026年下學(xué)期期中測(cè)試卷
- 2025年中職工商管理(企業(yè)管理基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(口腔醫(yī)學(xué)技術(shù))口腔正畸工藝階段測(cè)試試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(農(nóng)業(yè)企業(yè)管理)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)運(yùn)營(yíng)測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)美容美發(fā)(美容美發(fā)研究)試題及答案
- 2025年大學(xué)(文學(xué))文學(xué)專業(yè)階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)藝術(shù)學(xué)(美術(shù)欣賞)試題及答案
- 2025年大學(xué)??疲ㄒ苿?dòng)應(yīng)用開發(fā))APP制作綜合測(cè)試題及答案
- 2025年高職志愿服務(wù)管理(志愿管理應(yīng)用)試題及答案
- 國(guó)開11073+《法律文書》期末復(fù)習(xí)資料
- 鋼結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理合同
- 企業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)操作手冊(cè)
- 眼耳鼻喉科2019年院感工作計(jì)劃
- 大型鋼鐵企業(yè)關(guān)鍵備件聯(lián)儲(chǔ)聯(lián)備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略共享探討
- 國(guó)企正式工合同范本
- 淺析煤礦巷道快速掘進(jìn)技術(shù)
- 反腐敗反賄賂培訓(xùn)
- DB34∕T 4700-2024 智慧中藥房建設(shè)與驗(yàn)收規(guī)范
- 穿越機(jī)基礎(chǔ)課件
- 谷歌員工關(guān)系管理案例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論