電力安全保衛(wèi)個人事跡 電業(yè)局行政事務(wù)中心主任劉錦山同志，始終戰(zhàn)斗在保衛(wèi)工作前線，在本職工作上默默奉獻(xiàn)著青春、辛勤工作無怨無悔，凡事身體力行，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，他在自己平凡的崗位上做著平凡的事，把簡單的事做得不簡單，為一方平安起到了關(guān)鍵作用，為平安企業(yè)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 盡管保衛(wèi)工作平凡得無足輕重，但他堅守著自已的崗位，用自己的實際行動踐行著一個黨員的高尚情操，用真心的付出詮釋了一名黨員無私的情懷。 保衛(wèi)工作是一件瑣碎的事。每天下班前，他總要檢查一下機(jī)關(guān)辦公樓的燈是否關(guān)閉，電源插頭是否拔掉，門窗是否關(guān)好 ，巡查完這一切，他才放心回家。有時值班的同志休息了，他還要到大樓里巡視一圈。每年的元旦、五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日他也都是在值班中度過。把休息讓給其他同志，把困難和不便留給自己。 為了提高防范水平，近幾年，企業(yè)在技防上加大了投入，先后安裝了電子監(jiān)控、紅外線報警等設(shè)備。但是劉錦山同志并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進(jìn)一步加大人防力度，對技防設(shè)備反饋的情況總是以最快速度處理。他認(rèn)為， “再先進(jìn)的設(shè)備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進(jìn)的設(shè)備就高枕無憂，放松警惕。 ”劉錦山同志對事業(yè)的那份勤懇，對工 作的那份敬業(yè)的精神為其他黨員樹立了榜樣。在平日的工作中，他總是多干實事，從不發(fā)牢騷，并注意部門形象，維護(hù)部門團(tuán)結(jié)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做 ;勤勤懇懇干事，老老實實做人。 在不少人眼里，認(rèn)為劉錦山同志有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他并不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。對于份內(nèi)事，劉錦山同志做得盡心盡責(zé) ;對于別人看來的份外事，他也是義不容辭。在他的思想深處，無論是份內(nèi)事還是份外事，都是企業(yè)的事，只有齊心協(xié)力把各項活動做好才是正經(jīng)事。 這就是他：不管干什么工作，不管在什么時間，只要有利于社會、有利于企業(yè)、有利于他人的事都盡力做好 ;客觀、公證地看待每一個問題 ;正直、善良地對待每一個即使是和自己意見不一致的人 ;他受人尊敬卻從不好大喜功。在他身上，總是能夠發(fā)現(xiàn)一種鼓舞人心的力量：那就是他人格的力量，這是一個共產(chǎn)黨員平凡而又最閃光的品質(zhì) ! 安保先進(jìn)個人事跡材料 自來水行業(yè)作為市政公用企業(yè)，安保工作做得扎實與否事關(guān)民生大計，位于揚(yáng)州市廣陵區(qū)頭橋鎮(zhèn)的揚(yáng)州第五水廠是一座年供水量 5000多萬噸的大型水廠，承擔(dān)著向城市東部區(qū)域供水。作為這座水廠的安保主要負(fù) 責(zé)人陳駿廠長，在過去的一年來，堅持以 “三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記 “責(zé)任重于泰山 ”的責(zé)任意識，在廣陵區(qū)公安分局治安大隊的親切指導(dǎo)和公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不斷完善廠里安全和社會治安綜合治理長效機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，為水廠安全穩(wěn)定和社會綜合治理工作取得優(yōu)異成績作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標(biāo)和工作任務(wù)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，著力完善安全工作長效機(jī)制。 制度是執(zhí)行路線的保證。為做好水廠安保工作，陳駿主動參與制度制定，年初與各生產(chǎn)班組簽訂平安建設(shè)責(zé) 任狀，將平安建設(shè)和綜治責(zé)任制納入水廠年度綜合考核，做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結(jié)評比和獎懲。在此基礎(chǔ)上，陳駿制定了突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、視頻監(jiān)控室安全管理制度等各種文件和長效規(guī)章制度。這些制度對水廠安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規(guī)定，提出了具體要求，為使水廠安全工作落在實處奠定了良好基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)培訓(xùn)，狠抓落實，切實將水廠安全工作落在實處。 針對 有些職工對安保工作內(nèi)容不十分清楚等問題，陳駿同志非常重視利用各種機(jī)會加強(qiáng)對職工的教育和培訓(xùn)。首先在職工中貫徹學(xué)習(xí)第五水廠崗位操作手冊、班組安全、消防安全管理規(guī)定等有關(guān)法規(guī)，并形成長效的學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全意識和防范能力。其次是堅持法制教育同綜合治理教育相結(jié)合，同布置、同檢查、同落實。還有組織開展 “我為廠區(qū)平安獻(xiàn)一計 ”活動，從多方面深化平安建設(shè)和社會治安綜合治理，開創(chuàng)平安建設(shè)和綜合治理工作的新局面。通過一系列的舉措，水廠全體干部職工思想穩(wěn)定、遵紀(jì)守法，工作積極。全年，水廠未發(fā)生任何責(zé)任 事故和重大安全事故，無一人沾染黃、賭、毒，較好地形成了團(tuán)結(jié)、和諧、文明、安全的良好氛圍。 三、自查自糾，切實消除水廠安全隱患。 (一 )每月組織開展自檢自查及整改工作，平時和節(jié)假日不定期抽查，月底召開安保會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時整改，避免事故發(fā)生。 (二 )認(rèn)真組織生產(chǎn)工開展 “四防 ”安全宣傳教育活動。加大安全生產(chǎn)宣傳工作力度，利用宣傳欄、黑板報等各類宣傳媒體，采取各種有效的形式，對安全工作的方針政策、法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、安全事故的預(yù)防、自我保護(hù)的知識等進(jìn)行切實有效的宣傳教育，大力倡導(dǎo)與科學(xué)發(fā)展觀 和構(gòu)建社會主義和諧社會相協(xié)調(diào)的安全文化。 (三 )把安全保衛(wèi)工作列入黨支部 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”創(chuàng)建活動內(nèi)容，使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化。 (四 )要求全體職工自覺遵守如下制度： 1、廠傳達(dá)室要求保安落實來客登記制度 ;凡要廠區(qū)辦理事項的人員一律做好出入登記。車輛登記制度，以案備查。廠區(qū)保安按時巡邏制度 ;對可疑人員進(jìn)行盤查，并進(jìn)行勸阻離開廠區(qū)。 2、生產(chǎn)工必須做好落實本崗位的巡查點檢制度：對加氯間進(jìn)行每小時點檢一次，漏氯檢測探頭每個月檢測一次，確保用氯安全。變電所值班人員采取雙人值班，定時巡查變壓器室、 6千伏工作室和 10千伏工作室，按時抄錄數(shù)據(jù)。 (2)各崗位設(shè)置的消防器材，本崗位職工要熟知放置的位置及使用功能，平時不得挪作他用，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)及時處理并立即報告消防等有關(guān)部門。 (3)對消防器材、消防系統(tǒng)要按消防條例規(guī)定做到定期檢查，使之保持良好的狀態(tài)。 3、水廠實行總值班制度，總值班人員負(fù)責(zé)督促相關(guān)班組做好技防視頻監(jiān)控和布防、安全點檢等工作的落實。 4、生產(chǎn)人員必須嚴(yán)守各自的工作崗位，在工作過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)做到及時處理和報告，不能處理的，要立即報告有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處置，防止事態(tài)擴(kuò)大。 一年來，陳駿同志深感水廠安保工作 責(zé)任之重，壓力之大。因為，水廠安全穩(wěn)定工作關(guān)乎全市人民的民生大計， “身在制水崗位，心系全市人民 ”不是口號而是實實在在的行動，作為廠主要負(fù)責(zé)人，陳駿同志必須全面系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確的掌握各種安保情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個環(huán)節(jié)上的問題