1 愛崗敬業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神 漢勝工業(yè)有限公司白志勇2013年10月9日 2 一愛崗敬業(yè) 干一行 愛一行 熱愛本職工作 對(duì)自己所從事的工作 并為了完成規(guī)定的工作任務(wù) 認(rèn)真履行自己的職責(zé) 現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)說 每個(gè)人的目前的工作都不可能是一成不變的 雖然我們打工的大多數(shù)人只是特區(qū)天空下的一片隨時(shí)可能飄散的云彩 但凡事我們都應(yīng)認(rèn)真去對(duì)待 用一句通俗的話說 做一天和尚撞響一天的鐘 3 1 敬業(yè)必備的條件 5C 信心 confidence 能力 capability 溝通 communication 創(chuàng)造 creation 合作 cooperation 4 敬業(yè)愛崗的判定標(biāo)準(zhǔn) 敬業(yè)以結(jié)果為導(dǎo)向 以成敗論英雄 以你最終的業(yè)績作為判定依據(jù) 作為一名檢驗(yàn)員 當(dāng)月業(yè)績?nèi)绾?就看你的綜合考核如何 所以 工作過程中不只是去做了 而要去做好 做出成績 而不是做無用功 你在工作中 是在做事情 是在做有效的事情 是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做有效的事情 5 敬業(yè)的幾種表現(xiàn) 積極主動(dòng)的工作作風(fēng) 團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神 愉悅飽滿的精神狀態(tài) 不斷提升自我的能力 6 二如何做好自己的本職工作 7 1 敬業(yè)的靈魂 工作態(tài)度 態(tài)度決定一切 你所做的一切工作成績都是態(tài)度的使然而迥然不同 作為一名檢驗(yàn)員 積極的工作態(tài)度 會(huì)引導(dǎo)你去認(rèn)真對(duì)待工作中每一件事情 具有敏銳的觀察能力 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題能入木三分 同時(shí)還享受工作所帶給你的樂趣 消極的工作態(tài)度 必然會(huì)讓你覺得工作是一件苦差事 每天覺得路漫漫 時(shí)間漫漫 無所適從 可能還會(huì)將這種不良習(xí)氣 傳染 給其他檢驗(yàn)員 正所謂 近墨者黑 近朱者赤 還是有一定的道理的 工作是你自己的工作 是每個(gè)人應(yīng)盡的職責(zé) 不要總覺得做任何事都是為了別人在做 8 2 對(duì)待事情要有決心 萬事開頭難 良好的開端是成功的一半 做任何事情 不要總是認(rèn)為心有余而力不足 不敢下定決心去做 其實(shí) 做任何事情 首先不要患得患失 生怕做不好 反而不利于工作的開展 而應(yīng)在潛意識(shí)里自我良性暗示 并制訂周全的計(jì)劃 循序漸進(jìn)地去實(shí)施 方法 PDCA思路 9 3 要有自我負(fù)責(zé)的精神 在其位 謀其職 作為一名檢驗(yàn)員 首先要清楚自己的工作職責(zé) 這是最基本的職業(yè)操守 所以在工作時(shí) 要清楚地知道應(yīng)該做什么 不應(yīng)該做什么 而不是 身在曹營心在漢 作為一名檢驗(yàn)員 蓋下的QC章 就是你對(duì)工作的承諾 是一份沉甸甸的責(zé)任 而不是信手拈來的隨意 10 4 勤奮 執(zhí)著 1 勤奮業(yè)精于勤荒于嬉 行成于思?xì)в陔S 上班時(shí)間要將你的精力主要專注于你的工作上面 勤于學(xué) 敏于行 才會(huì)在工作時(shí)想問題 帶著問題去看問題才能發(fā)現(xiàn)問題 2 執(zhí)著對(duì)工作一種堅(jiān)持不懈的態(tài)度 因?yàn)槿魏我豁?xiàng)工作有時(shí)是比較單調(diào)的 枯燥的 這就需要一定的毅力和忍耐心 11 5 主動(dòng) 主動(dòng)承擔(dān)起自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 主動(dòng)提高自身的專業(yè)技能 主動(dòng)做好協(xié)調(diào)配合工作 與人為善 主動(dòng)與人溝通 12 6 自律自信 自律 員工對(duì)公司制度的認(rèn)同程度 對(duì)自我價(jià)值的理解程度 能自覺接受各項(xiàng)規(guī)章制度的約束 自我激勵(lì)能力 而不是上有政策 下有對(duì)策 想方設(shè)法來應(yīng)付或敷衍 自信是自我能力得到同事和上級(jí)的充分認(rèn)可 信任 自信來自于平時(shí)的學(xué)習(xí)積累 13 7 學(xué)習(xí) 要做好本職工作 使自己成為一個(gè)敬業(yè)的 優(yōu)秀的員工 必須加強(qiáng)學(xué)習(xí) 包括自身工作經(jīng)驗(yàn)的積累 更重要的是理論知識(shí)的學(xué)習(xí) 一個(gè)人要想有所發(fā)展 不是沉浸在每天的唉聲嘆氣和滿腹牢騷中 而是結(jié)合自己的特點(diǎn) 選擇性的學(xué)習(xí) 要為自己設(shè)計(jì)一條學(xué)習(xí)發(fā)展的方向 并不斷地為之去奮斗 14 8 良好習(xí)慣的養(yǎng)成 動(dòng)機(jī)知覺學(xué)習(xí)信念態(tài)度 習(xí)慣 15 二團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng) 為了一個(gè)共同的目標(biāo) 大家自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任和愿意為此而共同奉獻(xiàn) 大至公司 小至我們質(zhì)量部門 都是一榮俱榮 一損俱損 生產(chǎn)部從一個(gè)訂單的下達(dá)到最終成品的出庫整個(gè)過程就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程 質(zhì)量部各工序之間 本工序不同的班次 不同的人之間 認(rèn)真把關(guān)為下工序掃清一些質(zhì)量障礙 相互之間的協(xié)作 配合 就是團(tuán)隊(duì)合作 取得事半功倍效果的很好例證 16 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作 1 我們質(zhì)量部基本利益是一致的 都是為了提高和保證產(chǎn)品質(zhì)量 降低產(chǎn)品質(zhì)量成本而努力 2 要消除檢驗(yàn)員內(nèi)部的矛盾 隔閡 誤會(huì) 在工作上達(dá)成一致的共識(shí) 3 團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的象征 對(duì)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都是受益的 4 團(tuán)隊(duì)合作還體現(xiàn)在相互之間的相互協(xié)助配合 溝通 17 如何才能做到團(tuán)隊(duì)合作 信任是長時(shí)間的磨合才能建立起來的 它是溝通和協(xié)作的基礎(chǔ) 凡事切忌無端的猜測(cè) 溝通要想促進(jìn)相互間的信任必須進(jìn)行有效的溝通 有效的溝通是成功的必由之路 協(xié)作合作是最終的目的 要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量 要因人而異 合理分工 適才適用 揚(yáng)長避短 18 三 我們可以做的事情 19 1 注重檢驗(yàn)員興趣的激發(fā)和培養(yǎng) 結(jié)合本部門每個(gè)人的性格 能力 興趣 做好相應(yīng)的崗位安排 人員匹配 工作量的均勻 最大限度的提高檢驗(yàn)員的工作興趣和積極性 同時(shí) 激勵(lì)在某些方面有特長的檢驗(yàn)員工作之余多參與一些有益于身心健康的活動(dòng) 學(xué)習(xí) 讓自己的業(yè)余生活變得豐富多彩起來 20 2 營造良好的工作氛圍 良好的工作環(huán)境看作是留住人才的關(guān)鍵 良好的工作環(huán)境一方面能提高員工的工作效率 另一方面能確保員工們的身心健康 我覺得工作環(huán)境包括硬環(huán)境和軟環(huán)境 目前公司的硬環(huán)境可以說是一流的 逐漸在本著 以人為本 的理念增強(qiáng)大家對(duì)公司的認(rèn)可和歸宿感 軟環(huán)境包括人文環(huán)境 是人際環(huán)境 其實(shí)我們每個(gè)人不單單是為了賺錢和看得見的成就 還包括同事之間的友好和支持 上級(jí)的認(rèn)可 信任 21 3 營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境 1 平時(shí)工作中 給大家提供一個(gè)比較好的學(xué)習(xí)平臺(tái) 特別是專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí) 注重動(dòng)手能力 而不只是停留在表面 2 提倡大家相互學(xué)習(xí) 取長補(bǔ)短 特別是對(duì)于每個(gè)月的績效考核 名次排在靠后的組成一對(duì)一的幫扶小組 不是一味地去批評(píng) 而是去引導(dǎo)他們找出自己的不足之處 進(jìn)而有方向性去學(xué)習(xí) 改進(jìn) 22 4 共同激勵(lì)共同進(jìn)步 記住 在工作中多一些正面激勵(lì)和良性暗示 一句祝福的話語 一聲親切的問候 當(dāng)員工工作表現(xiàn)好時(shí) 公開表揚(yáng)一下 有誰過生日時(shí) 幾句祝福問候語 將會(huì)增進(jìn)相互間的友誼和工作中的默契 工作之余 相互之間 多開展一些有益的集體活動(dòng) 既可調(diào)節(jié)好心情 又可以增進(jìn)