棉紡織廠社會實踐報告_第1頁
棉紡織廠社會實踐報告_第2頁
棉紡織廠社會實踐報告_第3頁
棉紡織廠社會實踐報告_第4頁
棉紡織廠社會實踐報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

棉紡織廠社會實踐報告 目的:通過三年的學習,我們終于把紡織工藝的全過程學完,這次三周的實習相比以往更全面,通過實習,加強理論和實際的聯(lián)系,學習分析和解決生產(chǎn)實際問題的方法。對紡織工藝的各個流程進行細致的觀察, 加強同學們的感性認識, 為以后的學習和工作打下基礎(chǔ)。 實習內(nèi)容:我就以下幾個方面進行總結(jié):實習單位的簡單介紹、實習過程的所見所聞以及自己的個人看法。 本次實習的單位是江蘇悅達紡織集團有限公司,它是悅達集團投資興辦的集紡織、印染、家紡、針織服裝和產(chǎn)業(yè)用紡織品于一體的高科技紡織企業(yè)。 引進德國緒森、 意大 利舒美特、日本村田、津田駒等世界最先進設(shè)備。 廠址是在江蘇省鹽城市世紀大道,廠址的選擇明顯遠離居民區(qū),我想這主要考慮到紡織廠的各種污染會影響人們的正常生活,當然廠址的選擇還要考慮很多因素如:節(jié)約用地、水源充足、交通便利等。進入廠區(qū),我特地觀察了一下廠房的設(shè)計情況,它主要是無窗廠房,是一種封閉式廠房,優(yōu)點是不受朝向的限制,廠房保溫隔熱性好,受室外氣候變化影響小,適于酷熱、寒冷或多風沙地區(qū),而鹽城的四季溫差大適于此廠房。缺點是空調(diào)要求高,車間換氣次數(shù)多,車間內(nèi)熒光燈照明,耗電量大。 在正式進入車間前,相關(guān)安全部 門人員對我們進行了安全知識培訓,尤其強調(diào)穿戴要整齊并演示滅火器的使用方法。紡織廠的安全很重要,主要是紡織廠有較多的高速運轉(zhuǎn)的機器以及所生產(chǎn)的材料是易燃品。進入車間,明顯感覺有粉塵和噪音,但是相比以往的實習單位,粉塵量大大減少,這也說明他們的除塵設(shè)備較先進。 對于紡部,我主要是在紡一實習,實習的流程是:開清棉 梳棉 精梳 并條 粗紗 細紗 后加工 (絡(luò)筒、并線、加捻 ) 。 下面我就各個工序進行詳細的介紹 : 開清棉是將大團的棉塊加工成小塊、小束同時除雜的過程。纖維的開松除雜是在一系列的機械上完成,它包括抓棉機械、 開棉機械、棉箱機械等。本車間由 盤式自動抓棉機抓棉并輸送到 軸流開棉機 ( 豬式開棉機 )進行開棉,再由 倉混棉機進行混棉, 箱給棉機給棉,由 卷機形成棉卷。 梳棉工序的任務(wù)是將初步開松的纖維進行細微松解、除雜、均勻混合并支撐適合后道工序加工要求的條子及便于喂入、運輸、儲存的卷裝。梳棉機主要有兩種:鄭州生產(chǎn)的 青島紡機廠生產(chǎn)的 梳棉機。精梳工序的實質(zhì)是握持梳理,它能有效的去處 短纖維、 細小雜質(zhì)并提高纖維伸直平行度。 本廠用的是山星紡機廠生產(chǎn)的 梳機。 并條工序的目的和任務(wù)是將若干個條子并合、利用羅拉牽伸將喂入條拉細、使不同性狀的纖維得到充分的混合,并將制成的纖維條有規(guī)律地卷繞成適當?shù)木硌b,供后道工序使用。并條有三道, 一并由 條機 6 條一并,二并由 條機 8 條一并, 三并由 8 條一并。 粗紗工序的任務(wù)是將熟條抽長拉細, 施以 5的牽伸、 將牽伸后的須條加上適當?shù)哪矶取⒉⒓幽砗蟮拇旨喚砝@在筒管上,支撐一 定形狀和大小的卷裝,便于運輸、儲存,并適于細紗機的喂入。車間有 紗機共 32 臺。 細紗工序是紡紗的最后一道工序,其目的是將粗紗加工成一定線密度且符合質(zhì)量標準或用戶要求的細紗,為此細紗工序的任務(wù)是 ;牽伸、加捻、卷繞成形。本車間細紗工藝主要有環(huán)錠紡、緊密紡、賽絡(luò)紡。主要是生產(chǎn)混紡產(chǎn)品,包括: 50、 75、 緊密紡技術(shù)是使從前羅拉鉗 口引出的纖維束在牽伸區(qū)完成牽伸后, 在前羅拉鉗口下受氣壓或機械裝置的凝聚作用下,須條的寬度減少,消除加捻三角區(qū),從而使所有纖維被緊密地凝聚加捻到紗體中, 大大減少毛羽和提高紗的強度。 賽絡(luò)紡是在環(huán)錠紡機上把兩根粗紗平行喂入細紗牽伸區(qū), 兩條粗紗間保持一定的間距, 且處于平行狀態(tài)下被牽伸后由前羅拉輸出,兩束紗被加捻后,其成紗具有接近股線的風格和優(yōu)點。有 密紡紡紗機 66 臺, 錠紡紡紗機 100 臺, 絡(luò)紡紡紗機 22 臺。 絡(luò)筒工序的目的是增加卷裝容量、減少疵 點、提高品質(zhì)、制成適當?shù)木硌b。 筒機共 30 臺是槽式絡(luò)筒機,其工藝流程是:紗線自管紗上退繞下來,經(jīng)導紗器、張力裝置、穿過清紗器的縫隙,再經(jīng)過導紗桿和斷頭探紗桿,通過槽筒的溝槽引導,卷繞到筒子上。并線的任務(wù)是:將兩根或兩根以上的單紗并合成各根張力均勻的筒子,提高紗線的品質(zhì),為捻線作準備 ;并線機上的清紗裝置可除去單紗的飛花、棉結(jié)、粗節(jié)和其它雜質(zhì),從而使股線外觀光潔勻整 ;增加管紗的容量,便于后道工序加工。捻線工序的任務(wù)是將兩根或兩根以上單紗并合在一起,加上一定的捻 度,加工成股線。 隨后我們到紡三看了一下,整體上紡三各個工序的機器設(shè)備都是從國外進口的先進機器,自動化程度較高,生產(chǎn)效率明顯提高,尤其是絡(luò)筒機的自動化程度讓人感嘆不已。德國的 行往復式抓棉機往復長度達 33 米 ; 清梳聯(lián)和機是德國進口的特呂茨清梳機,梳棉機是二抓三線式 32 臺 ;瑞士 纖分揀機 2 臺。由梳棉機出來的生條通過 并條機進行預并條和 并卷機進行條并卷為精梳做準備。 24 臺,瑞士立達 條機共 10 臺,每 8 個條子一并。粗紗機是 伺服電腦粗紗機共 15 臺。體落紗 1008 錠細紗機 50 臺,絡(luò)筒機是日本村田 50 臺。 最后是織部,織部包括前織和后織,前織是為后織做準備。前紡主要包括絡(luò)筒、整經(jīng)、漿紗和穿結(jié)經(jīng)。整經(jīng)包括分條整經(jīng)和分批整經(jīng)。分條整經(jīng)是根據(jù)配列循環(huán)和筒子架容量,將總經(jīng)根數(shù)分成相等的幾份條帶,按工藝要求的幅寬和長度一條挨一條平行卷繞到整滾筒上,再將全部經(jīng)紗條帶倒卷到織軸上。分條整經(jīng)的缺點是:分兩步 走,兩、浪費時間,效率不高 ;各條帶張力不勻引起不勻引起織軸上片紗張力不勻。優(yōu)點是:用于多色紗或不同捻向紗時,花紋排列方便,回絲少,特別適宜小批量多品種生產(chǎn)。對于不需要上漿的紗線可直接織造,工藝流程短。 分批整經(jīng)是將織物所需的總經(jīng)根數(shù)相等的幾批, 將它們分別卷繞到幾個整經(jīng)軸上。它的特點是:生產(chǎn)效率高,適于大批量生產(chǎn) ;整經(jīng)軸質(zhì)量較好,片紗張力比較均勻 ;適于各種紗線,主要用于原色或單色織物生產(chǎn) ;較少用于色織物生產(chǎn),很少用于復雜的花紋織物。上漿的作用是:提高耐磨性 ;使紗線毛羽貼伏、表面光滑 ;纖維集束性改善,紗線斷裂 強度提高 ;有良好的彈性、可彎性及斷裂伸長 ;具有合適的回潮率 ;獲得增重效果。漿紗工程包括漿液的調(diào)制和上漿兩部分。 穿結(jié)經(jīng)有人工穿結(jié)經(jīng)和機械穿結(jié)經(jīng), 它的任務(wù)是把織軸上的經(jīng)紗按織物上機圖的規(guī)定,依次穿過經(jīng)停片、綜絲鋼筘,它是織前最后一道工序。隨后到了織造部分,有兩種織機: 噴氣織機和重棒劍桿織機。噴氣織機是由噴氣完成引緯,劍桿織機由劍桿引緯。 這次生產(chǎn)實習時間雖然很短,但是還是學到很多東西,遺憾的是沒有進行親自動手操作。我們接觸最多的就是機器,可以細致觀察到工作過程的工序有并條、粗紗、細紗、后 整理而遺憾的是開清棉、 梳棉和精梳工序的機器看不到內(nèi)部結(jié)構(gòu), 只能在機修師傅修理機器時可以看到大概結(jié)構(gòu)。紡一的機械設(shè)備主要是國產(chǎn)機如鄭州生產(chǎn)的 青島紡機廠生產(chǎn)的 梳棉機、 條機、紗機、 密紡紡紗機、 筒機、 絡(luò)紡紡紗機、 錠紡紡紗機。紡三的機械主要是從國外進口的,如:日本村田 自動絡(luò)筒機、清梳聯(lián)和機是德國進口的特呂茨清梳機、 梳機、瑞士立達 條機、 伺服電腦粗紗機、德國的 行往復式抓棉機。國內(nèi)外機器比較:從國外進口的先進機器,自動化程度較高,生產(chǎn)效率明顯提高,尤其是絡(luò)筒機的自動化程度讓人感嘆不已。當然國產(chǎn)紡機近幾年也有了明顯提高,如細紗工藝有在環(huán)錠紡基礎(chǔ)上形成的賽絡(luò)紡、緊密紡和竹節(jié)紡等。 對于紡織廠的環(huán)境,大家都知道,噪音大,尤其是粗紗工序,你會發(fā)現(xiàn)長期的工作人員都要帶耳套,當然空氣中的棉絮也很多,工作人員要戴口罩,溫度相對較高,由于高速運轉(zhuǎn)的機械產(chǎn)生大量的 熱,而空氣調(diào)節(jié)不能及時散熱,總言之紡織廠的環(huán)境較差,這也側(cè)面說明紡織工人是很辛苦的,雖然工資不高,但他們默默地奉獻著。當然我們也要做好吃苦的準備,既然選擇了這一行業(yè),我們就要堅持不懈的走下去。這次實習讓我們把書本知識聯(lián)系到實踐中,讓我們進一步有了感性認識,這不僅增強了我們對專業(yè)課的興趣,還為接下來的學習打下基礎(chǔ),更為將來找工作做好準備。 棉紡織廠社會實踐報告 這個暑假我來到南通華潤 (大生 )紡織有限公司做了為期兩個星期的暑期實踐,此次實踐是我作為在校大學生的最后一次假期社會實踐,因此我也格外重視。通過在公司行 政部辦公室兩個星期的實習,我了解了公司在 行政管理方面的一些基本工作和流程。辦公室的各個主任和秘書也給了我很多幫助。實習期間恰逢華潤輕紡總部來公司對改制后的南通華潤 (大生 )進行調(diào)研活動,我也有幸參加了這次會議,并在公司行政部辦公室的陳秘書幫助下對此次調(diào)研做了一些資料的收集整理工作。 一、公司概況 南通華潤 (大生 )紡織有限公司是收購南通第三棉紡織廠有效生產(chǎn)經(jīng)營資產(chǎn)組建的外商獨資企業(yè)。與 20*年 4月 2日獲準登記注冊運行。 原南通第三棉紡織廠是一個近百年歷史的老廠,人員多,情況雜,處于三廠鎮(zhèn)這個彈丸之地,是改制 的攻堅點。為了推進國企改革, 20*年開始,在南通市人民政府的領(lǐng)導下,在市體改辦,市經(jīng)委,市紡織控股集團等有關(guān)部門的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過多次反復資本測算,改制方案五易其稿,職代會通過,資產(chǎn)重組取得成功。 改制后,華潤 (大生 )實施戰(zhàn)略的決策與管理,轉(zhuǎn)換內(nèi)部機制,提高管理有效性。把人事制度改革作為突破口,管理人員實行能上能下,競聘上崗,責任明確,量化考核 ;精簡機構(gòu),建立四個生產(chǎn)工廠,七個工作部和兩個車間 ;全員實行競爭上崗,建立新的勞動關(guān)系。同時改革分配制度,按高效原則定崗定員,科學測量勞動貢獻,實行質(zhì)量、成本與員工 收入掛鉤和對分配的否決制度,積極探索靈活多樣的激勵機制和生產(chǎn)要素與分配的原則,持久調(diào)動緣故的積極性。改制后的華潤 (大生 )日益顯露出勃勃生機,公司內(nèi)外部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境不斷優(yōu)化,輔體分離,冗員減少,資本運作體系順暢,人員精簡高效,生產(chǎn)秩序正常,已實現(xiàn)扭虧為盈,初步轉(zhuǎn)入良性循環(huán)軌道。 目前,公司總占地 有職工 2800多人,下設(shè)紡一、紡二、織一、織二四個生產(chǎn)工廠,擁有紗錠 錠 杯紡 2960頭,織機 951臺,年產(chǎn)紡線 布 3500萬米。公司主要生產(chǎn)銷售棉、滌、粘 等純紡及混紡各類紡、線、坯布。特別是粘膠系列紗線,氨綸包芯紗系列以及 質(zhì)卓越,已形成市場品牌。同時,公司在差別化纖維,新型纖維的紡織生產(chǎn)方面積累了較為成熟的經(jīng)驗,可生產(chǎn)強捻紗,竹節(jié)紗,彈力包芯紗,陽離子三合一混紡紗及抗起毛球紗線等各類新型產(chǎn)品,對高難品種,新品種具有較強的生產(chǎn)能力。公司始終把質(zhì)量放在首位,建立了嚴格的質(zhì)量管理體系,通過了 2004年,公司強化 “內(nèi)涵 ”建設(shè),攻堅 “嚴細 ”管理,使公司各項管理步入了良性循環(huán)軌道,被海門市評為 “十佳 ”外商 投資企業(yè)。 二 、面臨的問題 (一 )、 個紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈比較完整,競爭比較激烈,售價不高,利潤下滑。表現(xiàn)在公司的產(chǎn)品出口情況不景氣,主要是因為生產(chǎn)的紗、布都是初期產(chǎn)品,出口難度很大。而經(jīng)過深加工后的企業(yè)的獲利又很低,因此,積極性不是很高。內(nèi)銷產(chǎn)品又出現(xiàn)了旺季不旺,淡季很淡的情況。 司的負債率為 90%。 (二 )、在我國原來的紡織工業(yè)體系中,棉紡織企業(yè)比重最大,民用紡織品占有主導地位。而產(chǎn)業(yè)用紡織品卻相對較少,紡織設(shè)備制造水平十分落后,紡織企業(yè)結(jié)構(gòu)很不合理。為了提高競爭力,國家將資金主 要投向了一些國有控股企業(yè),大力開發(fā)化纖,高檔面料產(chǎn)業(yè)用紡織品開發(fā)等建設(shè)項目,有效地促進了我國紡織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,同時,利用國債貼息,政府支持企業(yè)引進先進的紡織設(shè)備,提升了紡織設(shè)備的檔次。經(jīng)過多年的發(fā)展,紡織行業(yè)已經(jīng)成為我國市場化程度最高的行業(yè)之一。民營和外資資本是絕大多數(shù)紡織企業(yè)的主要資本構(gòu)成結(jié)構(gòu),企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)方式也完全按照市場規(guī)律進行。因此,隨著國家整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和國家財政貨幣政策的調(diào)整,棉紡織企業(yè)已不屬于國家鼓勵企業(yè),優(yōu)惠政策減少,從而影響了對紡織產(chǎn)業(yè)的投資積極性,而一些新興紡織企業(yè)進行較大規(guī)模的投入 ,則較多的是為了獲取稅收優(yōu)惠和減少勞動力負擔。 (三 )、紡織企業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),人工成本相對較高,占成本 10%以上,具有增長趨勢。勞動生產(chǎn)率低于國際先進水平。主要差距: 1、高檔面料低開發(fā)能力 ;2、高附加值產(chǎn)品較少。整個產(chǎn)業(yè)鏈 80%在后道加工服裝上,而前期利潤很少,都要承擔較多的社會責任。 (四 )、 20*年 1月 1日全球紡織品配額已經(jīng)取消,業(yè)內(nèi)人士寄予厚望的 “自由貿(mào)易時代 ”已經(jīng)來臨。隨著配額的取消,以及國內(nèi)棉花價格的相對穩(wěn)定,國內(nèi)紡織品出口潛能將繼續(xù)得到釋放, 20*年紡織品市場產(chǎn)銷形勢將有所好轉(zhuǎn),但依舊任重道遠。主要因素是: 1、原料成本依然偏高。 2、供求失衡仍將制約市場發(fā)展。 3、貿(mào)易保護主義升溫和宏觀政策的影響。同時,反傾銷,綠色壁壘等接踵而來,會對紡織品的生產(chǎn)帶來一定的影響。 (五 )、 1、加強棉花的宏觀調(diào)控能力,防止大起大落的棉花行情,導致企業(yè)受損。 2、著力解決勞動力問題,并給予企業(yè)的優(yōu)惠政策。 3、完善產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。 4、形成行業(yè)性的咨詢,研發(fā)機構(gòu),提升產(chǎn)品檔次。 三、工作重點及要求 習期間,我參加了華潤公司總部調(diào)研組召開的 “找差距,整秩序,嚴管理 ”的動員大 會, 160多名管理人員暨公司級員工代表參加了會議。會議上調(diào)研組各個副總對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題分別做了報告,并提出了整改方案和工作重點。 (一 )、工作重點: 1、建立質(zhì)量信息反饋與分析跟進體系。 2、從抓產(chǎn)品質(zhì)量入手,推動各項工作,特別是工作質(zhì)量的提高。 3、加強設(shè)備管理,增大考核力度,提高設(shè)備維修水平。 4、響應國家號召,開展 “提倡節(jié)約,反對浪費 ”活動。 5、整頓勞動紀律,維護正常的生產(chǎn)秩序。 6、下決心加強制度的執(zhí)行和落實。 (二 )、要求: 紡織廠前后工序幾十道,工作崗位多大三百多個,要生產(chǎn)出高質(zhì)量的紗、布 、線,必須道道把關(guān),層層檢驗。每一個人每一道工序都可能出次品,員工的質(zhì)量意識至關(guān)重要。因此,公司員工必須要更新觀念,樹立強烈的質(zhì)量意識,下大力氣在提高管理水平的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品質(zhì)量: 1、樹立 “質(zhì)量是企業(yè)生命 ”的觀念。 一個企業(yè)是否有能力在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,一個重要的前提必須要有質(zhì)高價廉,適應市場需求的拳頭產(chǎn)品。沒有這個前提,企業(yè)必將是短命的。質(zhì)量提升,效益上漲 ;質(zhì)量下降,企業(yè)虧損,員工的收入也隨之下浮。足以說明,質(zhì)量是企業(yè)的生命。每位員工要自覺地把質(zhì)量是企業(yè)生命這個觀念牢記在心,立足于每一個崗位,落 實到每一道工序。 2、樹立質(zhì)量與成本并重的觀念。 前面提到:一個企業(yè)是否有能力在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,一個重要的前提必須要有質(zhì)高價廉,適應市場需求的拳頭產(chǎn)品。這里提到的質(zhì)高價廉就是既要質(zhì)量高,又要價格低,也就說明了質(zhì)量與成本并重,互相制衡的關(guān)系。 3、樹立管理出質(zhì)量的觀念。 首先要明確 “沒有落后的工人,只有落后的管理 ”。華潤 (大生 )誕生于百年老廠,工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳:顧全大局,遵章守紀,吃苦耐勞,勇于奉獻。只要管理到位,什么奇跡都可能發(fā)生。其次要承認 “管理不到位,質(zhì)量上不去 ”的現(xiàn)實,這是我們必須 正面的不爭事實,只有承認了這個事實,才有可能加強管理的主動性。第三就是要敢管,會管。所謂 “管 ”就是要敢管,所謂 “理 ”就是要按秩序做。講人情不是不要 管,不是袒護毛病,不能遷就。腰桿硬點沒什么該獎的見該,該罰的罰,把嚴細管理變成員工的自覺行動,員工的規(guī)范意識。敢管的前提是我們的管理人員無私心,以身作則 ;會管的前提是要學習溝通技巧,工作方法。即:要了解員工的想法和需要,做好員工的思想工作,要了解各項制度規(guī)定與考核辦法,落實經(jīng)濟責任制。通過管理人員的精細管理,工作質(zhì)量提高了,產(chǎn)品質(zhì)量自然會提高。 棉紡織廠社會實踐 報告 時間如梭,轉(zhuǎn)眼間,這一學期的紡織英語和棉紡織廠設(shè)計等課程的學習一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,通過這一學期的學習我感觸和深,老師辛勤的授課讓我學到了很的多關(guān)于紡織的專業(yè)知識,讓我對紡織有了更加深刻的了解,而不是像原來對紡織專業(yè)了解的那么膚淺,并且我通過這些天來的實踐學習讓我感觸很多。下面我就簡單說說我對實習的感受以及我所學會的知識。 首先,我們從最基礎(chǔ)的來源,即棉花開始進行認識及了解。先具體的了解了棉花的產(chǎn)地、品種、生長條件及軋工質(zhì)量等各因素有著很大的差別,則發(fā)現(xiàn)原棉的長度、線密度、強力、成熟度、含雜、含水等指標有較 大差異。 然后根據(jù)前面所分析出來的結(jié)果進行配棉。配棉工作是紡紗工藝的最前期工作,它是根據(jù)紡紗實際要求,合理選擇多種原棉搭配使用,充分發(fā)揮不同原棉的特點,達到提高產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定生產(chǎn)、降低成本的作用。這種搭配使用原棉的技術(shù)工作稱為配棉。與此同時,我還讓許多相關(guān)知識得到了鞏固,如配棉的目的,配棉依據(jù),配棉方法,配棉實例等等的常識。對于這方面的學習讓我感覺到紡織其實是一門專業(yè)性非常強的學科。 此外,老師對開請棉的介紹也是反具體: 配棉:因為棉花的品種、產(chǎn)地,生長條件,軋工質(zhì)量不同,則原棉的長度、線密度、成熟度、強力 、含雜、含水等指標有較大差異。配棉工作是紡紗工藝的最前期工作,它是根據(jù)紡紗實際要求,合理選擇多種原棉搭配使用,充分發(fā)揮不同原棉的特點,達到提高產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定生產(chǎn)、降低成本的作用。這種搭配使用原棉的技術(shù)工作稱為配棉。 一、配棉的目的 (一 )合理使用原棉,滿足紗線產(chǎn)品的實際要求,通過混合棉來進行紡紗,充分發(fā)揮各種原棉的特性,相互取長補短,又滿足不同品種、不同用途紗線的質(zhì)量要求。 (二 )保持生產(chǎn)和成紗質(zhì)量的相對穩(wěn)定 各種原棉的性質(zhì)指標和紡紗性能不同,如采用單嘜原棉紡紗,當一批原棉在幾天用完調(diào)換另一批原棉時,大幅度 地調(diào)換原料,勢必造成生產(chǎn)和成紗質(zhì)量的波動。要掌握好到棉、存棉、預到棉的各種情況,通過結(jié)合成紗要求和原料性能實行分類排隊,搭配使用原料,從而保持生產(chǎn)過程和成紗質(zhì)量的相對穩(wěn)定。 (三 )節(jié)約用棉,降低原棉成本 質(zhì)量好的原棉并非所有指標和紡紗性能都好,反之,質(zhì)量差的原棉也非都差。如在纖維較短的混合棉中,適當混用一定比例長度較長的低級棉,在纖維線密度較粗時,混用部分成熟度較低,線密度較細的低級棉,不僅成本降低,節(jié)約用棉,還使成紗質(zhì)量有所提高。 化纖原料的選配目的: (一 )提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服用性能 充分利用化學纖維的各 種特性,取長補短,提高使用價值。 (二 )增加花色品種 通過不同纖維純紡或混紡,制成各種風格、用途的產(chǎn)品,滿足社會的各種需要。 (三 )改善可紡性能 在合成纖維中混用吸濕性能較高的棉或粘膠,可改善可紡性能。 (四 )降低產(chǎn)品成本 在保證服用要求的情況下,混用部分價格低廉的纖維,可降低生產(chǎn)成本。 二、配棉依據(jù) (一 )棉紗的種類與要求 紡紗廠實習報告 . 棉紡廠是多品種生產(chǎn),品種不同時質(zhì)量要求也不一樣,在配棉時應全面給以考慮。不同品種紗線對原棉性質(zhì)。 (二 )成紗的質(zhì)量指標 國家標準規(guī)定,紗線以品質(zhì)指標、重量不勻率兩項 內(nèi)在質(zhì)量指標為品等,以條干均勻度、棉結(jié)雜質(zhì)粒數(shù)兩項外觀質(zhì)量指標為品級。選用長度長、細度細、強度高的原棉,可提高紗線的品質(zhì)指標。減少混合棉中原棉性質(zhì)差異,可降低紗線的重量不夠。特別是要控制好接批棉的性質(zhì)差異,選用細度細、雜疵和短纖維含量少的原棉,可改善條干均勻度。選用成熟度正常,有疵點和短纖維含量少的原棉,則對減少棉結(jié)雜質(zhì)有好處。同時還要調(diào)整好工藝參數(shù),空調(diào)狀態(tài)、機械狀態(tài),搞好操作管理。 三、配棉方法 (一 )分類 分類就是根據(jù)原棉的性質(zhì)和各種成紗的不同要求,把適紡某類紗的原棉劃為一類,組成該種紗線的混合棉。原 棉分類時,先安排特細和細特紗,后安排中、粗特紗 ;先安排重點產(chǎn)品,后安排一般或低擋產(chǎn)品,同時應注意以下問題: 1、原棉資源 分類時要考慮棉季變動和到棉趨勢,并結(jié)合考慮各種原棉的庫存量。要做到瞻前顧后,留有余地。 2、氣候條件 嚴冬干燥季節(jié),為使擋車工操作方便,需適當提高成紗強力。梅雨季節(jié),可在混棉中適當混用成熟度好,棉結(jié)、雜質(zhì)較少的原棉。適當?shù)恼{(diào)度便可穩(wěn)定生產(chǎn)。 3、機械性能 當使用的機器型號、性能不同,應針對開松、除雜、牽伸等效率的不同,合理選用原棉。 4、原棉性質(zhì)差異 采取 “短中加長 ” 、 “粗中加細 ”的配 棉方法,有利于改善成紗條干和成紗強力,接批棉間的性質(zhì)差異越小越好。 (二 )排隊 排隊就是在分類的基礎(chǔ)上將同一類原棉分成幾個隊,把地區(qū)、性質(zhì)相近的原棉排在一個隊內(nèi),當一批原棉用完時,將同一隊內(nèi)另一批原棉接替上去。排隊時應注意以下問題: 1、主體成分 配棉時選擇若干隊性質(zhì)相近的原棉為主體成分,一般主體成分占 70%??梢援a(chǎn)地為主體,也可以長度、線密度為主體。 2、隊數(shù)與混用百分率 一般選用 5數(shù)多,生產(chǎn)管理麻煩,隊數(shù)少,則混用百分率高,混合棉性質(zhì)差異大。每隊原棉最大混用百分率控制在 25%以內(nèi)。 3、交叉抵 補 當接批混合棉中某一嘜頭某項指標太差或太好,選用另一隊對應質(zhì)量較好或較差的嘜頭同時接批以便互相彌補。但同一天調(diào)換嘜頭不宜超過 2個,比例不宜超過 25%。 4、勤調(diào)少調(diào) 即接批時每次調(diào)動的比例小些,調(diào)動的次數(shù)多些,使混合棉質(zhì)量穩(wěn)定。如一批原棉混用 25%,接近用完前,先將后批原棉用上 15%左右,當前一批原棉用完后,再將后一批原棉增到 25%,避免混合棉性質(zhì)突變。 (三 )回花和再用棉的使用 紡紗生產(chǎn)過程中的回花、回條、粗紗頭、皮輥花等稱回花,可以與混合棉混用,但混用量不宜超過 5%。再用棉包括開清棉機的車肚落棉 (俗稱 系統(tǒng)籽 )、梳棉機的車肚花、斬刀花和抄針花、精梳機的落棉等。開清棉機落棉中可紡纖維少,纖維短,含小雜多,經(jīng)處理后?;煊诰€密度較大的紗或副牌紗中 ;斬刀花一 般降級混用,精梳落棉在粗特紗中混用 520%,在中特紗中也可混用 15%。 棉紡織廠社會實踐報告 一、實習目的與意義 20們進入大四即將面臨畢業(yè),開始為尋找工作而四處奔波,制作了自己的簡歷、經(jīng)歷層層面試篩選,也開始了從學校向社會的身心全面轉(zhuǎn)變,收獲頗多,感觸頗深。其中過程頗多艱辛,作為即將畢業(yè)的大學生,只是在學校學習理論知識,真正開始進入工 作崗位還是需要很多社會實踐和磨練。所以畢業(yè)前進行畢業(yè)實習,是對我們自己的檢驗,也是對我們自己的提高和鍛煉。親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。在現(xiàn)今社會,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。招聘會上的招聘信息都總寫著 “有經(jīng)驗者優(yōu)先 ”,可還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢 ?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真 正真正走入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。畢業(yè)實習對于我們有非常重要的意義。 二、實習任務(wù) 通過實習了解自己所學測控專業(yè)在自動化生產(chǎn)中的應用,并對自己專業(yè)在未來工作中的前景和優(yōu)勢有所認識。 三、實習時間 201月 3月 四、實習地點 鄧州市永泰棉紡公司 五、實習企業(yè)概況 我所實習的單位鄧州市永泰棉紡公司是一家中型的民營紡織工業(yè)企業(yè),是以集信息、研發(fā)、制造、營銷、物流為一體的重要紡織布料制造基地,具有棉紡織、印染、色織、毛紡、針織、家紡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論