企業(yè)黨委書記述職報告 (范文一 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團(tuán)結(jié)黨政一班人，秉承“做好 、辦好 ” 的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造 “ 安全 展 力 諧 的事業(yè)中去。 一年來，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 礦黨委一班人緊緊圍繞 “ 爭當(dāng) 司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井 ” 的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。今年 “ 七一 ” 前后，礦黨委被 x 煤集團(tuán)黨委和 司黨委授予創(chuàng)建 “ 四強(qiáng) ” 黨組織先進(jìn)集體稱號，同時，礦黨 政一班人被 司黨委評為 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子。前不久，我們創(chuàng)建 “ 省級安全文化示范企業(yè) ” 還順利通過了四川省、達(dá)州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前， “ 三違 ” 和隱患總量分別比去年同期下降了 12%和 8%，輕傷較去年同期下降了 10%，全年發(fā)生重傷事 故 2 人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。 8 月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤 50286 噸，創(chuàng)下 司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。 11 月份，掘進(jìn)一隊又傳捷報，完成進(jìn)尺 356 米，在刷新 礦綜掘紀(jì)錄的同時，也刷新了 司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng) 營任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進(jìn)行匯報，敬請大家批評指正。 第一部份 主要成績 一、 創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力 今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過進(jìn)一步完善和推行五條舉措，極大地增強(qiáng)了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。 一是加大了干部的交流力度。今年 111 月，礦內(nèi)管理崗位交流達(dá)74 人次 ;同時，全力服從集團(tuán)公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部 20 人，其 中，有 1 名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部， 5 名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部， 1名副總工程師， 9 名科級干部， 4 名管理人員 ;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部 3 人，副總工程師 1 人。 二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。 1，全礦新提拔副科級及以上管理人員 15 名，其中，副總工程師 4 人，科級干部 6 人，副科級干部9 人。 三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織 2 次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的 35 名優(yōu)秀班組長中公選出 4名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進(jìn)一隊、運(yùn)輸隊和加工維修隊的副隊長。 四是 加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自 11 月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了 4 批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有 44 名基層隊隊長、黨支部書記和機(jī)關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。 五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認(rèn)真開展了年度干部考評工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門 (單位 )負(fù)責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員 、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進(jìn)行了民主測評?？荚u結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分?jǐn)?shù)在 90 分以上管理人員進(jìn)行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分6070 分及以下人員進(jìn)行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟(jì)處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理 崗位。 二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯 今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊 領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng) 司 “ 綜合機(jī)械化采煤標(biāo)桿隊 ” 的目標(biāo)，在黨員中開展了 “ 比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻(xiàn) ” 的 “ 四比 ” 活動。機(jī)電隊黨支部積極組織全隊 20 多名黨員利用“ 五一 ” 節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了 “ 我為 共建美好家園 出一計、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率 ” 活動。運(yùn)輸隊黨支部在黨員中開展了 “ 和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻(xiàn)我盡心 ” 的主題實踐活動。采煤一隊 黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨 支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是 11 月中旬，我們還開展了 “ 爭做 四優(yōu) 共產(chǎn)黨員 ” 主題教育培訓(xùn)班。 三、宣傳思想政治工作扎實推進(jìn) 一是狠抓新聞宣傳工作。截止 12 月上旬，全礦共播送廣播稿件 1117篇，其中，安全稿件 800 多篇。共制作和播放 聞 45 期 315 條。 工報用稿 126 篇， 視新聞用稿 89 條， 頁用稿 203 篇， x 煤網(wǎng)頁用稿 130 篇，全礦有 104 篇新聞在達(dá)州日報四川工人日報中國礦業(yè)報中國煤炭報中國安全生產(chǎn)報等媒體刊用。其中，國家級報紙工人日報有 3 篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被國家級專業(yè)學(xué)會收編錄入黨 的建設(shè)與思想政治工作等大型文獻(xiàn)叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了 2010 年政研論文征集活動，目前，共收到論文 26 篇，即將開展評選及上報工作。 四、安全文化建設(shè)邁上新臺階 一是加大了硬件投入。在 10 個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下 411 及 空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時 播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。 二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會”，即職工安全學(xué)習(xí)會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。此項管理法既使管理層及時準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項，不但值班隊干要講，當(dāng)班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進(jìn)行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量 。 還做了齊抓共管，強(qiáng)力推行 “ 三項 ” 活動。即組織職工開展背誦事故 案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法。 三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進(jìn)行公示。 五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展 一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。 一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程 。 二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息 38期，學(xué)習(xí)資料 8 期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報 7 期。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級單位之首。 三是加強(qiáng)了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的 60 名管理人員開展了保密法考試。 六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn) 一是注重制度建設(shè)，制定了 礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定，修訂完善了 礦 “ 雙廉 ” 責(zé)任制考核細(xì)則 礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 礦經(jīng)營管理辦法 礦合同管理辦法等制度、辦法。 同時，督促有關(guān)部門修訂完善了 礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法 礦物資比價采購管理辦法 礦廢舊物資管理辦法 規(guī)定，對價格委員成員進(jìn)行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。 二是認(rèn)真落實了各項制度?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計， 1，礦紀(jì)委共對擬任科、隊級干部進(jìn)行廉潔鑒定 19 人 新提 拔干部任前廉潔談話 19 人 時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話。 三是切實推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù) 司黨委、行政關(guān)于印發(fā) 的通知要求，認(rèn)真按照 礦關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理的實施意見進(jìn)行廉潔風(fēng)險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風(fēng)險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。 四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。 20，我們按照上級紀(jì)委以及 司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對責(zé)任書及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實把 “ 一崗雙責(zé) ” 和 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的要求落到實處。 20全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31 份。 五是認(rèn)真落實“雙廉”責(zé)任制度。 20，我們嚴(yán)格按 “ 雙廉 ” 責(zé)任書的要求，逐月進(jìn)行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年 ,對礦屬 31 個單位 5 人 雙廉 ” 規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款 450 余元。 六是加強(qiáng)對管理人員的作風(fēng)督查工作。 20，我們按照 礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進(jìn)行了督查。 20，對違反下井管理規(guī)定的 11 人 違反勞動紀(jì)律等規(guī)定的 18 人 處罰款 4700 元。通過督查，有力地促進(jìn)了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 七、群團(tuán)工作開展得有聲有色 一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機(jī)，瓦檢工、絞車司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開展了職 工職業(yè)技能競賽活動，共計 200 余人參加了競賽，其中絞車司機(jī)劉波、掘進(jìn)工肖銀堂、電工唐成國獲得了 司第一名，被評為 司第三屆十佳技能人才，綜掘司機(jī)胡文建還代表 司參加了 x 煤集團(tuán)綜掘司機(jī)職業(yè)技能競賽。 二是開展小改小革及合理化建議活動。今年 5 月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動的通知，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共征集小改小革成果 6 項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等 人主研的 311 采區(qū)運(yùn)輸上山皮帶運(yùn)輸機(jī)改裝及應(yīng)用獲得一等獎。三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受 300 元 /月的技師津貼。電工唐成國、鉗 工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受 500 元 /月的技師津貼。 三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達(dá) 2000 余人次，閱讀報刊人數(shù)達(dá) 1000 余人次。 6 月和 10 月，礦工會分兩批次購買新圖書 3000 余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦 “ 職工書屋 ” 推薦為 “ 全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點 ” 。 四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年 5 月，該隊分工會被中華全國總工會命名為 “ 全國模范職工小家 ” 稱號。 五是佐小云工作室享譽(yù) x 煤。今年 10 月份的 x 煤簡報第 18 期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，號召 x 煤系統(tǒng)結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機(jī)電源改進(jìn)、 411 架空人車急停拉線改進(jìn)等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，該工作室成員在今年 司舉辦的 “ 十佳技能型人才打擂比武 ” 活動中，唐成國、葉云建、張建貴 、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第 一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。 八、存在的主要不足 一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實 ; 二是職工思想比較活躍，維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實。 三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力。 第二部份 自身建設(shè) 銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅持了如 下原則：一是堅持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，礦黨委通過 7 月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們 清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員 沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果 , 這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團(tuán)結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。如果說我本人能取得一些進(jìn)步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持 !我本人真誠地感謝班 子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持 !真誠地感謝我 的搭檔礦長鄧 志對我工作的理解和支持 !在此，我給大家深深地鞠上一躬。 第三部分 工作不足及需要加強(qiáng)的地方 (一 )學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。 (二 )安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進(jìn)一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。 (三 )精細(xì)化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。 (四 )作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強(qiáng)不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第四部分 工作打算 在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認(rèn) 為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的 “ 三個底線 ” ，強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功的 “ 三基 ” 建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作： (一 )進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準(zhǔn)確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團(tuán)公司 “ 十二五規(guī)劃 ” 宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通 ;二是進(jìn)一步建章立制、查漏補(bǔ)缺，切實抓好制度建設(shè)，以精、嚴(yán)、細(xì)、實的管理方式 推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化，做到 “ 日事日畢，日清日結(jié)，日結(jié)日高 ” 。三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?，進(jìn)一步細(xì)化考核項目、明確考核部門，加大考核責(zé)任追究力度，促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化 、實效化。 (二 )堅持以精細(xì)化為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。古人云： “ 細(xì)節(jié)決定成敗 ” 。要確保安全就必須走精細(xì)化之路。采用 “ 六 S 管理法 ”“ 目錄管理法 ” 、 “ 清單梳理法 ” 和 “ 安全檢查表法 ” 等，實施精細(xì)化，還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細(xì)節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細(xì)化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn) “ 零缺陷 ” 、實現(xiàn)“ 零誤差 ” ，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變 、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)精細(xì)化管理落實與創(chuàng)新。 (三 )大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建最佳省級文明單位。 20們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標(biāo)，加大 “ 四個文明 ”建設(shè)的工作力度，在 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象 ” 上狠下功夫。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊 伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“ 最佳省級文明單位 ” ，努力推進(jìn)礦區(qū) “ 四個文明 ” 建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè) 安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展 !我的述職完畢，謝謝大家 ! 在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康 !也祝愿我們 礦在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好 ! 謝謝大家 ! 企業(yè)黨委書記述職報告 (范文二 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們： 從 年 10 月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美 ! 二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 “ 雙促 ” 活動和 “ 我要安全 ” 活動主題、 “ 抓源頭、促清廉 ” 活動、 “ 四好 ”班子建設(shè)等工作重心，堅持以 促進(jìn)企業(yè)和諧為出發(fā)點 ;以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為著力點 ;抓經(jīng)營、促管理，促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進(jìn)到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作 匯報如下： 一、關(guān)注班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補(bǔ)，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。 到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機(jī)關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平 常業(yè)績。 黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會，獨當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強(qiáng)溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進(jìn)步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。 學(xué)習(xí)成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事， 勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé)，推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進(jìn)入這個班子后的深刻體會。 黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進(jìn)。二年來，我從黨委的角度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會張經(jīng)理工作意圖，加強(qiáng)溝通與配合，主動分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進(jìn)到位。同時， 著力加強(qiáng)黨建工作和政治思想工作，著力推進(jìn)