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文檔簡介
統(tǒng)計(jì)局 2016 年度法律測試題 100題附全答案 一、單選題: 1、各級(jí)人民政府的法制機(jī)構(gòu)和各行政部門的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)行政許可 ( )的日常工作。 A 2、實(shí)施行政許可的主體資格經(jīng)上級(jí)或者本級(jí)人民政府依法 ( )確認(rèn),并向社會(huì)公告。 3、公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 ( )日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 ( )日內(nèi)予以審批。 十 十 五 十 4、公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的 ?( ) 5、 ( )是指國家行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力、進(jìn)行行政活動(dòng)過程中,所遵循的法定方式和步驟。 C. 行政方式 6、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請(qǐng)問其交流的正確方式是 ( )。 的一種方式 7、在統(tǒng)計(jì)調(diào)查過程中,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象因下列何種情況提供與實(shí)際情況不一致的統(tǒng)計(jì)資料,即可被認(rèn)定犯有提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為 ?( ) 8、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料違法行為的主體是 ( )。 業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象 府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) 和有關(guān)部門、單位的負(fù)責(zé)人 9、下列可作為統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分適用對(duì)象的是 ( )。 10、屬于私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料, ( )。 以對(duì)外提供 得泄露 11、按照統(tǒng)計(jì)法的要求,對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料,統(tǒng) 計(jì)人員在收集、審核、錄入時(shí),要保證二者之間的 ( )。 12、我國現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范的表現(xiàn)形式主要包括 ( )。 A. 統(tǒng)計(jì)法律、統(tǒng)計(jì)行政法規(guī)、統(tǒng)計(jì)行政規(guī)章 計(jì)行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計(jì)法規(guī) 計(jì)行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)行政規(guī)章 計(jì)行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)行政規(guī)章和統(tǒng)計(jì)制度 13、政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的法定標(biāo)識(shí)包括 ( ) 準(zhǔn)或者備案機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案文號(hào)、有效期限 、制表機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案文號(hào)、有效期限 表機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案機(jī)關(guān)、有效期限 表機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案文號(hào) 14、 國家機(jī)關(guān)違反統(tǒng)計(jì)法的規(guī)定,未報(bào)經(jīng)審查或者備案,擅自制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的,由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,予以 ( )。 15、 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依照統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,獨(dú)立行使 ( )的職權(quán),不受侵犯。 計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督 計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)告 計(jì)分 析、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督 計(jì)咨詢、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督 16、保障統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)一性的關(guān)鍵是統(tǒng)計(jì) ( )的集中統(tǒng)一。 17、全國農(nóng)業(yè)普查條例屬于 ( )。 18、根據(jù)統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員 ,對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正 ,造成嚴(yán)重后果的 ,給予 ( )處分。 大過 19、某局統(tǒng)計(jì)員因?yàn)闆]有聽從局長瞞報(bào)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬的要求 ,堅(jiān)持如實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,被局長調(diào)離工作崗位 ,并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金 1000 元。經(jīng)查實(shí)后 ,對(duì)局長應(yīng)給予 ( )處分。 20、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定是我國第一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分方面的 ( ) 21、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查取得的 統(tǒng)計(jì)資料 ( ) 予公開 當(dāng)及時(shí)公開,供社會(huì)公眾查詢 不允許社會(huì)公眾查詢 許社會(huì)公眾查詢 22、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得少于( ),并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。 (統(tǒng)計(jì)法三十五條 ) A. 一人 23、某企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員王某因統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解錯(cuò)誤,致使上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)小于真實(shí)數(shù)據(jù),其行為屬于 ( )。 構(gòu)成統(tǒng)計(jì)違法行為 構(gòu)成統(tǒng)計(jì)違法行為 24、國家根據(jù)公務(wù)員 ( )設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。 25、公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核 ( )。 26、請(qǐng)問下列哪個(gè)職務(wù)可以通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選 ( )。 27、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是 ( )。 28、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間 ,以下說法正確的是 ( )。 十二個(gè)月 十六個(gè)月 十八個(gè)月 二十個(gè)月 29、國家實(shí)行 ( ),并將定期進(jìn)行公務(wù)員和 企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。 30、公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的 ( ),按照國家規(guī)定享受休假。 二、判斷題: 31、設(shè)定和實(shí)施行政許可,應(yīng)當(dāng)依照法定的內(nèi)容、范圍、義務(wù)和程序。 ( ) 32、設(shè)定行政許可,應(yīng)當(dāng)規(guī)定行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)、條件、程序、期限。 ( ) 33、對(duì)公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)遵循事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定 性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則 ( ) 34、有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的單位中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,以及有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的個(gè)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。 ( ) 35、各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中,參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分 ;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分 ;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。 ( ) 36、各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中,明知統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí),不履行職責(zé)調(diào)查核實(shí),造 成不良后果的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分 ;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分 ;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。 ( ) 37、違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計(jì)資料,造成不良后果的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分 ;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級(jí)處分 ;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。 ( ) 38、違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計(jì)資料,造成不良后果的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分 ;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分 ;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。 ( ) 39、包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的,對(duì)有 關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分 ;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分 ;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。 ( ) 40、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,國家有計(jì)劃地加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲(chǔ)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。 ( ) 41、縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查,在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上受上級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。 ( ) 42、國務(wù)院有關(guān)部門可以制定補(bǔ)充性的部門統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局備案。 ( ) 43、由省級(jí)以下人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)單獨(dú)制定或者和有關(guān)部門共同制定的地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目, 報(bào)本級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審批。 ( ) 44、作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的個(gè)人在重大國情國力普查活動(dòng)中拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查,或者提供不真實(shí)或者不完整的普查資料的,由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,予以批評(píng)教育。 ( ) 45、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示省級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門頒發(fā)的工作證件 ;未出示的,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象有權(quán)拒絕調(diào)查。 ( ) 46、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)作出的行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可提起行政訴訟。 ( ) 47、地方人民政府、政 府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門、單位的負(fù)責(zé)人要求統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員或者其他機(jī)構(gòu)、人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分,并由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以通報(bào)。 ( ) 48、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在調(diào)查統(tǒng)計(jì)違法行為或者核查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),有權(quán)對(duì)與檢查事項(xiàng)有關(guān)的情況和資料進(jìn)行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。 ( ) 49、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期公布統(tǒng)計(jì)資料。 ( ) 50、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 ( ) 51、公務(wù)員在定期考核中被確 定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。 ( ) 52、國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分級(jí)管理,提高管理效能和科學(xué)化水平。 ( ) 53、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。 ( ) 54、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。 ( ) 55、公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正的,可以免予處分。 ( ) 56、公務(wù)員擔(dān)任縣級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。 ( ) 57、公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可以改變與原機(jī)關(guān) 的人事關(guān)系。 ( ) 58、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的公務(wù)員,本人自愿提出,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。 ( ) 59、公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 ( ) 60、公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。 ( ) 三、多選題: 61、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的定義作了新的界定 ,請(qǐng)問公務(wù)員必須具備哪三個(gè)條件 ? ( ) 8 周歲 62、公務(wù)員的級(jí)別如何確立 ? ( ) 63、政府統(tǒng)計(jì)人員 有 ( ) 行為之一的, 應(yīng)給予處分。 A. 參與篡改統(tǒng)計(jì)資料 B. 參與編造虛假數(shù)據(jù) C. 授意調(diào)查對(duì)象篡改統(tǒng)計(jì)資料 D. 授意調(diào)查對(duì)象虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料 64、有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的單位中負(fù)有責(zé)任的 ( )人員 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。 A. 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員 B. 法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法 管理的工作人員 C. 行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中 除工勤人員 以外的工作人員 D. 企業(yè)、 事業(yè)單位、 社會(huì)團(tuán)體中由行政機(jī)關(guān)任命的人員 65、公務(wù)員法規(guī)定了哪三類人員不得錄用為公務(wù)員 ? ( ) C. 曾受過紀(jì)律處分的 66、給予公務(wù)員處分的條件是什么 ? 67、統(tǒng)計(jì)法中 規(guī)定的統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是 ( )。 計(jì)分析 68、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的哪些事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù) ?( ) 69、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度應(yīng)當(dāng)對(duì) ( )等作出規(guī)定。 查內(nèi)容 查對(duì)象 查表式 70、制定統(tǒng)計(jì)法目的是 ( )。 效地組織統(tǒng)計(jì)工作 確性、完整性和及時(shí)性 務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用 71、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定,被批準(zhǔn)組織實(shí)施的政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標(biāo)明 ( )等標(biāo)志。 72、下列哪些行為屬于拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料 ?( ) 計(jì)檢查詢書的 計(jì)報(bào)表催報(bào)單催報(bào),仍不在限定期限內(nèi)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料的 不領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)報(bào)表的 73、在統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中,地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為,主要包括 ( )。 謗統(tǒng)計(jì)人員的 公濟(jì)私、侵犯統(tǒng)計(jì)人員合法權(quán)益的 74、下列行為中,屬于統(tǒng)計(jì)違法行為的有 ( )。 造、篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù) 露在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí) 別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份資料 成統(tǒng)計(jì)資料毀損、滅失 75、 我國現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的規(guī)定中,構(gòu)成統(tǒng)計(jì)違法行為必須具備的條件是 ( )。 人和其他組織 76、統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任中行政處分的特征是 ( )。 為前提 可以直接給予撤職以下的行政處分 77、統(tǒng)計(jì)行政處罰作為一種具體的統(tǒng)計(jì)行政行為,其特點(diǎn)是 ( )。 適用于統(tǒng)計(jì)行政違法 78、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有 關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況,提供相關(guān)證明和資料,不得拒絕、阻礙檢查,不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄 ( )及其他相關(guān)證明和資料。 79、統(tǒng)計(jì)行政處罰與行政處分是兩種不同的行政行為,在統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任形式中也是兩種不同的法律責(zé)任。二者的主要區(qū)別在于 ( )。 80、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法和行政處罰法的規(guī)定,統(tǒng)計(jì)行政處罰的原則主要有 ( )。 過罰相當(dāng) ”的原則 81、中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法中所稱縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),是指( )。 82、下列各項(xiàng)中,屬于行政處罰的有 ( )。 83、 )行為之一的,由本級(jí)人民政府、上級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī) 構(gòu)或者本級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,予以通報(bào) ;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分。 改統(tǒng)計(jì)資料的 84、統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任的種類主要有 ( )。 85、各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中,有 ( )行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分 ;情節(jié)較重的,給予降級(jí)處分 ;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分: A. 授意調(diào)查對(duì)象篡改統(tǒng)計(jì)資料的 B. 故意拖延或者拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的 C. 明知統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí),不履行職責(zé)調(diào)查核實(shí),造成不良后果的 D. 參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的 86、按照統(tǒng)計(jì)法的規(guī)定,搜集、整理統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)以周期性普查為基礎(chǔ),以經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主體,充分利用行政記錄等資料,還要綜合運(yùn)用的方法包括( )。 A. 統(tǒng)計(jì)分析 B. 重點(diǎn)調(diào)查 C. 全面調(diào)查 D. 統(tǒng)計(jì) 月報(bào) 87、政府統(tǒng)計(jì)的強(qiáng)制性體現(xiàn)在 ( )。 A. 對(duì)參與各方都具有約束力 B. 調(diào)查對(duì)象的權(quán)利 C. 調(diào)查對(duì)象無償提供調(diào)查資料必須履行義務(wù) D. 調(diào)查者的法定職責(zé) 88、行政機(jī)關(guān)不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力,造成嚴(yán)重后果的,其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的正確處理是: ( ) A. 責(zé)令改正 B. 對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分 C. 對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分 D. 構(gòu)成犯罪的,交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任 89、行政許 可法的立法宗旨是 ( )。 90、行政許可法頒布之前,我國的行政許可制度存在哪些問題 ?( ) C.“重許可,輕監(jiān)管 ”或 “只許可,不監(jiān)管 ” 案例題: 91、某省某市機(jī)械廠 12 月份實(shí)際完成工業(yè)產(chǎn)值 980 萬元,但由于該廠統(tǒng)計(jì)員是剛從其他機(jī)械廠轉(zhuǎn)來的,不熟悉相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,結(jié)果將該 月的工業(yè)產(chǎn)值錯(cuò)誤計(jì)算為 1080 萬元,該廠的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在未對(duì)該數(shù)據(jù)依法進(jìn)行核定的情況下,就同意將此統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)送給統(tǒng)計(jì)部門,致使該廠 12 月份的工業(yè)產(chǎn)值多報(bào) 100 萬元。 根據(jù)上述資料請(qǐng)回答: 該廠行為構(gòu)成了哪種統(tǒng)計(jì)違法行為 ?( ) 如果該市統(tǒng)計(jì)局對(duì)該廠給予行政處罰,而該廠對(duì)行政處罰決定不服,要提起行政復(fù)議,誰有權(quán)受理該廠的行政復(fù)議申請(qǐng) ?( ) 如果該廠對(duì)有關(guān)部門所作出的行政復(fù)議決定仍然不服,它應(yīng)當(dāng)通過什么途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益 ?( ) 92、某企業(yè)逾期未向該市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送該企業(yè)產(chǎn)值報(bào)表,市統(tǒng)計(jì)局向該企業(yè)發(fā)出了統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知單,要求該企業(yè)在 3 日內(nèi)補(bǔ)報(bào)。 根據(jù)上述資料請(qǐng)回答: 如果該企業(yè)在 3 日內(nèi)補(bǔ)報(bào)了產(chǎn)值報(bào)表,那么該單位的行為屬于什么行為 ?( ) 統(tǒng)計(jì)資料 如果該企業(yè)在 3 日仍然沒有報(bào)送其產(chǎn)值報(bào)表,那么該單位的行為屬于什么行為 ( ) 93、某鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)員私自改動(dòng) 20 個(gè)村民委員會(huì)上報(bào)的 2009 年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)報(bào)表,并根據(jù)改過的數(shù)據(jù)編制 2009 年全鄉(xiāng)的年報(bào),經(jīng)鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及加蓋鄉(xiāng)政府公章后上報(bào)到縣統(tǒng)計(jì)局,被核查發(fā)現(xiàn),涉嫌統(tǒng)計(jì)違法??h統(tǒng)計(jì)局對(duì)此種違法行為依法作出了處理。 根據(jù)上述資料請(qǐng)回答: 該統(tǒng)計(jì)員和該鄉(xiāng)政府涉嫌統(tǒng)計(jì)違法行為有 ( )。 縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)該統(tǒng)計(jì)員和該鄉(xiāng)政府的統(tǒng)計(jì)違法行為可以作出的處罰有( )。 有決定權(quán)的機(jī)關(guān)對(duì)涉案責(zé)任人可以作出的行政處分有 ( )。 被追究責(zé)任人員若不服從處分,可以采取何種措施維護(hù)自己的合法權(quán)益 ?( ) 局申訴 94、某鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為完成上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),指使統(tǒng)計(jì)人員將 2008 年全年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)出 元和 2009 年上半年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)出 元,向縣統(tǒng)計(jì)局分別上報(bào)為 元和 元。更為嚴(yán)重的是,在縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)其實(shí)施執(zhí)法檢查期間,該鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不僅不配合檢查,還指使下屬人員不向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。查實(shí)后,該鎮(zhèn)和涉案主要責(zé)任人受到了處罰。 根據(jù)上述資料請(qǐng)回答: 在此案例中該鎮(zhèn)有何種統(tǒng)計(jì)違法行為 ?( ) 縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)該鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)違法行為可以作出何種處罰或采取何種處理措施 ?( ) 有決定權(quán)的機(jī)關(guān)對(duì)涉案責(zé)任人可以作出何種處分 ?( ) 本案中受到行政處分的人員若不服從處分決定,可以通過何種途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益 ?( ) 95、某鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)普查辦公室在第二次全國經(jīng)濟(jì)普查時(shí),將各 村上報(bào)的法人單位基本情況和個(gè)體經(jīng)營戶情況調(diào)表進(jìn)行手工匯總后,全鄉(xiāng)的營業(yè)收入為 鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為此數(shù)偏低,不符合該鄉(xiāng) 2008 年 13 億產(chǎn)值的計(jì)劃指標(biāo),編制了某鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)匯總表,將法人單位營業(yè)收入的預(yù)計(jì)總數(shù)由 元調(diào)整到 元,將個(gè)體經(jīng)營戶的營業(yè)收入調(diào)到 元。為完成此指標(biāo),鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)助理親自改動(dòng)了 9 家法人單位的普查表,并向各村下達(dá)了任務(wù),要求各村按分配的指標(biāo)將報(bào)表填寫后重新上報(bào)。 請(qǐng)根據(jù)上述情況,回答下列問題。 該統(tǒng)計(jì)員和該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)涉嫌統(tǒng)計(jì)違法行為有 ( )。 縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)該統(tǒng)計(jì)員和該鄉(xiāng)政府的統(tǒng)計(jì)違法行為可以作出的處罰有 ( )。 有決定權(quán)的機(jī)關(guān)對(duì)涉案責(zé)任人可以作出的行政處分有 ( )。 被追究責(zé)任人員若不服從處分,可以采取何種措施維護(hù)自己的合法權(quán)益 ?( ) 訴 96、某公司 2009 年財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)截止期限為 2 月 10 日,在 2 月 8目,區(qū)統(tǒng)計(jì)局打來電話,要求按時(shí)填報(bào)。此后,該公司由于疏忽,未按時(shí)上報(bào)報(bào)表。 2 月 12 日,區(qū)統(tǒng)計(jì)局向該單位送達(dá)統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知書,要求其 2月 15 日前上報(bào)。該公司仍未按時(shí)上報(bào)。 2 月 16 日,區(qū)統(tǒng)計(jì)局向該公司送達(dá)統(tǒng)計(jì)檢查查詢書, 要求其在 2 月 18 日前答復(fù) 2009 年度財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。該公司 2 月 按要求補(bǔ)報(bào)了 2009 年財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 某公司存在的統(tǒng)計(jì)違法行為包括 ( )。 仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料 區(qū)統(tǒng)計(jì)局共催報(bào)的次數(shù)為 ( )。 對(duì)該公司的統(tǒng)計(jì)違法行為,區(qū)統(tǒng)計(jì)局不可以作出 ( )。 97、某建筑工程有限公司上報(bào)的 2008 年建筑業(yè)總產(chǎn)出為 元,從業(yè)人員 2516 人,工資總額 元 公司無法提供 2008 年財(cái)務(wù)報(bào)表和原始記錄等資料,沒有具體的核算資料,上報(bào)的 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有任何依據(jù),構(gòu)成了統(tǒng)計(jì)違法行為,當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局對(duì)該公司作出了行政處罰。 請(qǐng)根據(jù)上述情況,回答下列問題。 該公司涉嫌下列哪種統(tǒng)計(jì)違法行為 ?( ) 當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局對(duì)該公司作出罰款處罰,可以選擇以下哪種罰款額度 ?( ) 元 元 元 元 當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局還可以對(duì)該公司作出何種處罰 ?( ) A. 停業(yè)整頓 如果該 公司對(duì)統(tǒng)計(jì)局做出的處罰不服,可以采取何種措施維護(hù)自己的合法權(quán)益 ?( ) 98、某鎮(zhèn)長認(rèn)為鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員小李提供的秋糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)偏低,便自行修改該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并強(qiáng)迫小李按此上報(bào) 鎮(zhèn)長勒令下崗待業(yè)。 請(qǐng)根據(jù)上述事實(shí),按照統(tǒng)計(jì)法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,回答以下問題。 該鎮(zhèn)長擅自將他認(rèn)為偏低的秋糧產(chǎn)量數(shù)據(jù)加以修改上報(bào),這屬于 ( )統(tǒng)計(jì)資料的行為。 該鎮(zhèn) 長對(duì)拒絕上報(bào)虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)人員小李勒令下崗待業(yè),這屬于( )。 對(duì)該鎮(zhèn)長自行修改統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為,應(yīng)由 ( )予以通報(bào) . A. 縣級(jí)人民政府 對(duì)該鎮(zhèn)長自行修改統(tǒng)計(jì)資料和勒令統(tǒng)計(jì)人員下崗待業(yè)的行為,應(yīng)依法給予 ( )。 99、 2009 年初,某省統(tǒng)計(jì)局向全省保健食品企業(yè)布置了保健食品企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào),報(bào)送報(bào)表的期限是 2009 年 3 月 20 日 保健食品公司報(bào)表中的職工工資數(shù)據(jù)嚴(yán)重低于實(shí)際情況,省統(tǒng)計(jì)局將報(bào)表退回,要求審核后重新填報(bào),該公司置之不理。之后,省統(tǒng)計(jì)局又發(fā)出了 統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知書,該公司仍拒絕重新填報(bào)統(tǒng)計(jì)資料 根據(jù)上述資料請(qǐng)回答: 此案例中某保健食品公司的行為已經(jīng)構(gòu)成怎樣的統(tǒng)計(jì)違法行為 ?( ) 對(duì)于該企業(yè)的行為,省統(tǒng)計(jì)局依法可對(duì)其作出何種處罰 ?( ) 在什么樣條件下,省統(tǒng)計(jì)局應(yīng)依法啟動(dòng)聽證程序 ?( ) 日內(nèi)提出聽證申請(qǐng) 萬元以下罰款的處罰決定 萬元以上罰款的處罰決定 l 萬元以下罰款的處罰決定 若該公司對(duì)省統(tǒng)計(jì)局的處罰不服,可以通過哪種途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益 ?( ) 100、 A 市某會(huì)計(jì)師事務(wù)所于 2008 年 12 月,未按要求參加統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議,經(jīng)多次電話通知,仍遲遲不到 A 市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 2009 年 3 月 7 日,A 市統(tǒng)計(jì)局用特快專遞向該事務(wù)所送達(dá)統(tǒng)計(jì)報(bào)表催領(lǐng)單,但該事務(wù)所拒絕簽收,并讓投遞員將特快專遞退回市統(tǒng)計(jì)局。 3 月 19 日, A 市統(tǒng)計(jì)局派專人向該事務(wù)所送達(dá)統(tǒng)計(jì)報(bào)表催領(lǐng)單,但該事務(wù)所收到該文書后,仍未按規(guī)定時(shí)間到 A 市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)報(bào)表 . 根
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