教育實習(xí)調(diào)查報告【摘要】本次調(diào)查對象為湖南科技大學(xué)附屬學(xué)校和湖南科技大學(xué)大學(xué)，主要圍繞湖南科技大學(xué)附屬學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、本校本專業(yè)教育實習(xí)學(xué)生展開；采用口頭問卷及訪談形式，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的師范生教育實習(xí)存在著實習(xí)態(tài)度不積極和中小學(xué)不愿接收教育實習(xí)生現(xiàn)狀，并針對性分析了原因和提出了相應(yīng)對策。實習(xí)單位：湖南科技大學(xué)附屬學(xué)?！娟P(guān)鍵詞】實習(xí)生 教育實習(xí) 綜合素質(zhì) 知識經(jīng)濟時代，,國際競爭日趨激烈,教育能否為國家的需要培養(yǎng)合適的人才是國家富強的前提,優(yōu)秀的師資力量是保證,而教師隊伍的合理化培養(yǎng)又是確保優(yōu)秀師資成長的源泉。在眾多培養(yǎng)途徑中,師范院校畢業(yè)生的教育實習(xí)是提高新教師成長最有效的途徑之一。因而教育實習(xí)是師范教育中的重之重。教育實習(xí)是高師院校專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是對學(xué)生三年系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個全面檢驗和考察。通過教育實習(xí)，加強了師范生理論與實踐的結(jié)合，讓學(xué)生擺脫只會紙上談兵的尷尬局面，加深了師范生對教師職業(yè)的認識和理解，有利于幫助學(xué)生走向教師崗位；因此，教育實習(xí)的質(zhì)量是未來教育特別是基礎(chǔ)教育能否很好很快發(fā)展的前提條件。1、 教育實習(xí)現(xiàn)狀 教育實習(xí)也是保障師范生就業(yè)的綜合培訓(xùn)，然而隨著近幾年師范生就業(yè)壓力的極度膨化，不少師范生卻選擇了退避三舍，放棄了這一訓(xùn)練的機會，而許多中小學(xué)也表示不愿意接收師范生來校實習(xí)。（1） 師范生教育實習(xí)參與程度與心理狀態(tài)調(diào)查顯示，高校師范生實際參加教育實習(xí)的人數(shù)比例極低，特別是選擇分散實習(xí)的師范生中又有相當(dāng)一部分根本就沒有參加任何形式上的教育實習(xí)。他們表示： 1.如今的中小學(xué)教師崗位以高度飽和，教師的數(shù)量需求已趨向于零，因此教師職業(yè)對于他們來書已成泡影；況且對教師職業(yè)本身就沒太大興趣，與這一無緣的職業(yè)也只能是擦肩而過了。 2.目前的就業(yè)之于本科畢業(yè)生來本身已相當(dāng)嚴峻，何況是師范專業(yè)。而如今的研究生比諸本科生可謂之趨勢驟升，在考研之風(fēng)日熱的席卷之下，一大批本科畢業(yè)生開始籌備自己的考研大計，也就無暇顧及教育實習(xí)了。這樣一方面可暫時緩解當(dāng)前日趨升溫的就業(yè)難的局面，一方面可獲得知識層次和學(xué)歷，從而有更高的就業(yè)平臺。（2） 中小學(xué)不愿接收高校師范生來校實習(xí) 湖南科技大學(xué)附屬學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)指出：對于高校師范生實習(xí)，其本身是要受到法律保護和中小學(xué)支持的，即是說中小學(xué)有義務(wù)為高校提供教育實習(xí)的平臺，而作為高校實習(xí)的大后方。但就最近幾年來接收的師范專業(yè)實習(xí)生來看，教育實習(xí)給中學(xué)帶來的負面影響已有較大突現(xiàn)，實習(xí)學(xué)生的教育實習(xí)已經(jīng)影響到他們的正常教學(xué)秩序甚至教學(xué)質(zhì)量的提升，這才是他們?yōu)閹煼渡鷣硇嵙?xí)而深感頭疼的理由。 1.實習(xí)生的師范技能還存在著極大的缺陷，已經(jīng)不能滿足如今中學(xué)生的知識需求。校方表示：一方面，實習(xí)生的綜合素質(zhì)偏低，他們所具有的技能相當(dāng)刻板，對課堂的駕馭和對知識的運用顯得都還很生硬。而現(xiàn)今的中小學(xué)生已不同于幾年前，他們獨具的心理特征和思維模式已有許多新的變化。 2.師范生的實習(xí)往往會影響到學(xué)校正常教學(xué)秩序。校方認為：每一個學(xué)校都有自己特定的管理模式，而這些剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生們由于對學(xué)校、地方缺乏必要的了解，用他們自己認為較民主、科學(xué)的方式來參與教學(xué)管理，給中學(xué)生的潛意識造成一定影響，進而影響到學(xué)校教學(xué)工作全局。 這些結(jié)果都表明，存在教育實習(xí)呈現(xiàn)當(dāng)前狀態(tài)的主觀原因乃是教育實習(xí)被漠視的主要原因，即師范生對待教育實習(xí)的心態(tài)和師范生自身所具有的綜合素質(zhì)。2、 原因分析 即存在于師范生自身方面的一些不足的表現(xiàn)。 校方領(lǐng)導(dǎo)們一致認為，師范生所具有的師范技能是師范生沒有意識去培養(yǎng)，這是師范生存在這一系列弊病的根源。 1.知識儲備極其欠缺，對知識準(zhǔn)確性把握不足。教師職業(yè)的性質(zhì)要求教師具有的知識層次遠遠高于學(xué)生的，這就要求教師具有廣博的知識儲備。只有教師有足夠的知識，才能從多角度的向?qū)W生將一個問題認識的全面、具體；而只有教師對知識掌握足夠深刻，才能給學(xué)生透析出問題的本質(zhì)而將知識轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實的事物。而現(xiàn)今的師范生，他們的知道是儲備僅停留在高中層次，這就是說讓一個高中剛畢業(yè)的學(xué)生去給中學(xué)生講課，這本身就是不太可行的。 2.缺乏處理各種關(guān)系的軟實力。如今的青年學(xué)生，自我意識太強，缺少對教師職業(yè)的切實體驗和責(zé)任感，對于師范生，這是他們?nèi)松^、價值觀的一大缺陷。許多教育實習(xí)的師范生都是本著鍛煉能力而來，這也無可厚非，可如果將中學(xué)生們作為提供給自己鍛煉的實驗品，那他們的價值取向就發(fā)生了質(zhì)的變化，這是校方和中學(xué)生們都不能容許的，這事實上也揭示了師范生缺乏對教師職業(yè)的責(zé)任感。并且，由于實習(xí)動機和目的的自我化，同時也會造成實習(xí)生表達能力差、溝通能力不強，難以應(yīng)對種種突發(fā)的教學(xué)事件的多種不良綜合癥，這都是由于他們沒有真切的將自己置身于學(xué)校和教師崗位造成的；同時給中學(xué)生們的認知造成了較大障礙。3.師范生實習(xí)時間太短。不到兩個月時間，還沒有熟悉學(xué)校情況就得走了。許多實習(xí)師范生講過的課，中學(xué)的教師還得再講一遍；更有些師范生由于知識性的錯誤，給整個班級的學(xué)生所能帶來的誤導(dǎo)是長久的。凡此種種，都對學(xué)校的教學(xué)秩序造成很大干擾。綜合以上諸方面，我們不難看出存在于師范生身上的缺陷和不足：一是沒有樹立正確的教師職業(yè)的就業(yè)、從教意識，缺乏對教師職業(yè)的崇尚情懷，以致由此產(chǎn)生的人生觀的錯誤取向；二是師范生尚缺乏諸多基本的教師職業(yè)所應(yīng)具有的能力特別是對學(xué)科能力的儲備和應(yīng)用。3、 對策教育實習(xí)本身是聯(lián)系實習(xí)生、所屬高校、實習(xí)學(xué)校三者之間的紐帶。在這個過程中，實習(xí)生是主角，實習(xí)學(xué)校是舞臺，所屬高校是后盾；然而當(dāng)前的教育實習(xí)現(xiàn)狀卻使這層聯(lián)系滯化。高校師范生教育實習(xí)所面臨的最大窘境就表現(xiàn)在實習(xí)學(xué)校出于對實習(xí)生教學(xué)技能等方面的質(zhì)疑，不愿意提供實習(xí)生上講臺的機會，這對師范生的實習(xí)來說無疑是潛質(zhì)的束縛。而越少上講臺，就越難培養(yǎng)出優(yōu)秀的實習(xí)生，進而影響到師范生的就業(yè)和師范高校的社會影響力，于是中學(xué)就更不愿提供給師范生教育實習(xí)實踐的機會，長此以往的惡性循環(huán)，師資的培養(yǎng)將陷入人才難以脫穎而出的怪圈。因此，及時應(yīng)對師范生實習(xí)出現(xiàn)的種種弊端，已成為保障師范生就業(yè)，為科技進步造就人才的有力舉措。1. 首先，師范生自身要樹立牢固的從業(yè)意識，恪守堅定地從教信念，以正確的人生觀對待教師職業(yè)；苦練內(nèi)功，外強素質(zhì)，為把自己培養(yǎng)成為一名合格的教育工作者而不懈努力。2. 師范高校應(yīng)當(dāng)秉承為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的辦學(xué)宗旨，將學(xué)校的命運同學(xué)生的發(fā)展緊密結(jié)合；不斷深化辦學(xué)理念，爭取為教育型