勞動保護制度與措施一 勞動保護制度1、目的 本制度規(guī)定了公司對從事與質(zhì)量管理體系運行活動有關的員工依照勞動法采取一定勞動安全防范措施和社會保障,員工按照安全保護要求從事服務提供活動,確保員工的人身安全。2、適用范圍適用于公司與質(zhì)量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。3、職責3.1 各部門具體實施勞動保護的措施和規(guī)定;3.2 辦公室負責勞動保護用品的統(tǒng)計、發(fā)放,并對勞動保護制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查3.3 總經(jīng)理主管勞動保護的控制。4、相關文件中華人民共和國勞動法 中華人民共和國主席令第28號中華人民共和國公司法 八屆人大常委會第五次會議質(zhì)量記錄控制程序 Q/PH-QP-4.2.4基礎設施管理辦法 Q/PH-QP-6.3特殊服務過程管理規(guī)程 Q/PH-WD03-03工程部安全工作管理規(guī)定Q/PH-WD5、工作程序與管理辦法5.1 勞動保護的類型5.1.1勞動保護用品、服裝 公司根據(jù)不同工種在服務提供過程中的實際需要,購置和配備勞動保護用品,由辦公室進行統(tǒng)計、購買、發(fā)放和管理,并對勞保用品的使用情況進行檢查與監(jiān)督,結(jié)果記入勞動保護用品使用記錄表(QR-WD01-09-01),勞保用品主要包括:工作服、消防衣、鋼塑鋼盔、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩、登高架、安全帶。5.1.2勞動環(huán)境保護公司應根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全、衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。a)辦公場所必須安裝空調(diào),有充分的照明;b)水泵房、冷水機房、柴油發(fā)電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統(tǒng);c)從事與電有關工作的操作時,工作環(huán)境應保持照明良好和空氣干燥;d)從事消殺工作或噴灑農(nóng)藥時,應在通風環(huán)境下進行。5.1.3員工身體健康檢查和保護a)需從事高空作業(yè)的員工,在登高前必須進行身體檢查,凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業(yè)的員工,一律不得進行高空作業(yè);b)公司根據(jù)工作需要安排員工進行健康檢查,對確診為職業(yè)病患者的,應安排治療,定期復查,并給予其職業(yè)病的撫恤待遇,并建立員工身體健康狀況登記表(QR-WD01-09-02),存入員工個人檔案,對不宜繼續(xù)從事原工作的,及時調(diào)職,妥善安置。c)員工因工負傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規(guī)定支付工資。d)員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費由公司支付,自定殘或死亡之日起,公司將按勞動法中相關勞動安全管理條例,一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。具體執(zhí)行員工勞動合同(QR-WD01-07-04)。e)公司每月為員工發(fā)放午餐補助,由辦公室在每月初進行統(tǒng)計與發(fā)放;f)公司每年6月份至9月份為員工發(fā)放高溫費,由辦公室統(tǒng)計,與工資同時發(fā)放。5.1.4員工意外事故保障措施a)辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查,結(jié)果記錄于勞動保護用品使用記錄表對不能繼續(xù)使用的應及時添置、更換;b)對從事特種作業(yè)的員工,必須經(jīng)過專門培訓,取得特種作業(yè)證書,對從事特種作業(yè)員工的培訓、考核的發(fā)證,必須按照國家有關特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定執(zhí)行。公司不得安排未取得特種作業(yè)資格的人員上崗獨立從事特種作業(yè)。c)公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各種社會保險,并根據(jù)公司經(jīng)營狀況為高壓電操作、高空作業(yè)、井道作業(yè)、安全保衛(wèi)等從事有危險性工作的員工辦理人身意外保險;d)員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。5.2防護用品使用規(guī)定5.2.1電工a)在進行高壓操作時必須戴絕緣手套,穿絕緣靴,絕緣鞋不得裸足穿用;b)進行測電時,使用測電筆;c)在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊;d)帶電作業(yè)時應帶護目鏡,防止產(chǎn)生電弧刺傷眼睛。5.2.2焊工a)焊工(含電焊、氣焊,下同)工作前,必須穿戴好工作服;b)焊接時,應戴好防護面罩,以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。5.2.3高空作業(yè)a)凡在離地面兩米以上進行的作業(yè),都屬于高空作業(yè),在登高作業(yè)前,應仔細檢查登高工具和安全用具,如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等,確保性能良好;b)高空作業(yè)人員,不準穿硬底鞋,一律使用安全帶;c)應有專人監(jiān)護。5.2.4電梯工在從事井道作業(yè)時,首先開亮井底燈,按下井底安全掣,若上方有人時必須佩戴安全帽。5.2.5清潔工a)在粉塵環(huán)境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時,必須戴橡膠手套和防護口罩;b)在從事登高清潔工作時,必須使用狀態(tài)良好的登高梯,并有專人監(jiān)護;c)進行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農(nóng)藥工作時,必須穿工作服,戴橡膠手套和防護口罩。5.2.6 保安員a)晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍;b)臺風天氣在外巡邏應戴鋼塑鋼盔;c)進行消防演習或火災滅火時,應穿消防衣,戴鋼塑鋼盔。6、使用的表格、記錄序號 名稱 編號 存放地點 存放時間1 勞動保護用品使用記錄表 QR-WD01-09-01 辦公室 一年2 員工身體健康狀況登記表 QR-WD01-09-02 辦公室 長期起草人: 審核人: 審批人:日期: 日期: 日 期:二 勞動保護的措施高溫工作的勞動保護措施 (一)改善工作條件，配備防護設施、設備。主要是合理設計工藝過程，改進生產(chǎn)設備和操作方法。1、采取隔熱措施：(1)水隔熱：常用的方法有水箱或循環(huán)水爐門，瀑布水幕等; (2)使用隔熱材料：常用的材料有石棉、爐渣、草灰、泡沫磚等。在缺乏水源的工廠及中小型企業(yè)，以采取此方法為最佳。2、通風降溫措施： (1)采用自然通風：如天窗、開敞式廠房，還可以在屋頂上裝風帽。(2)機械式通風：如風扇、崗位送風。(3)安裝空調(diào)設備。(二)加強個人防護個人防護用品：應采用結(jié)實、耐熱，透氣性好的織物制作工作服，并根據(jù)不同作業(yè)的需求，供給工作帽、防護眼鏡、面罩等。如高爐作業(yè)工種，須佩帶隔熱面罩和穿著隔熱，通風性能良好的防熱服。(三)加強衛(wèi)生保健和健康監(jiān)護1、從預防的角度，要做好高溫作業(yè)人員的就業(yè)前和入暑前體檢，凡有心血管疾病，中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病，消化系統(tǒng)疾病等高溫禁忌癥者，一般不宜從事高溫作業(yè)，應給予適當?shù)姆乐翁幚怼?、供給防暑降溫清涼飲料、降溫品和補充營養(yǎng)：要選用鹽汽水、綠豆湯、豆?jié){、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量多次為宜?？蓽蕚涿?、風油精、藿香正氣水以及仁丹等防暑降溫用品。此外，要制訂合理的膳食制度，膳食中要補充蛋白質(zhì)和熱量，維生素A、B1、B2、C和鈣。(四)制訂合理的勞動休息制度根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)。如：實行小換班，增加工間休息次數(shù)，延長午休時間，適當提早上午工作時間和推遲下午工作時間，盡量避開高溫時段進行室外高溫作業(yè)等。對家遠的工人，可安排在廠區(qū)臨時宿舍休息等。未成年工的勞動保護措施國家對未成年工實行特殊勞動保護：(一)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;(二)用人單位應當對未成年