堅守紀律底線對照檢查 堅守紀律底線對照檢查 底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，習近平總書記在對 “兩學一做 ”學習教育的重要指示中強調(diào)，要 “把做人做事的底線劃出來 ”。 自開展 “講政治、顧大局、守紀律 ”學習教育活動以來，我認真學習了實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。幾天來，我對照自己的工作、學習和生活實際，進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮，履職盡責意識，結(jié)合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下： 一、存在的問題及剖析反思 (一 )政治素養(yǎng)不過硬存在的問題：一是學習自覺性、主動性不強，尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距 ;二是理論學習不廣泛，學 方面的多，政治方面的少 ;學與本職業(yè)務相關的多，與本職業(yè)務無關的少，造成了知識面比較狹窄 、單一 ;三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強，工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因：一是對學習政治理論的重要性認識不足，導致學習觀念不強，沒有做到與時俱進、緊跟時代，存在追求學習制度和落實學習任務的局限性 ;二是學習浮于表面、不夠深入，知識面不廣，思路不夠?qū)掗?，有時處理問題和工作方法不靈活 ;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系 實踐 的思想，沒有把有限的理論 學習成果更好的轉(zhuǎn)化為實際工作能力。 (二 )責任意識不過硬存在的問題：一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固 ;二是敬業(yè)精神不強。工作動力不足，有得過且過的思想，落實工作有時存在偏差 ;三是表率意識不強。安排工作時多，具體落實的少 ;指揮的多，身體力行的少 ;要求 多，要求自己的少 ;榜樣作用發(fā)揮不明顯 ;二是缺乏全心全意為 務的思想，服務意識不強。剖析原因：一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化 ;二是對對黨員 鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識弱化 ;三是工作中有 “差不 多、過得去 ”的思想，重經(jīng)驗，輕制度，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化 ;四是對新時期 待士 態(tài)度還沒有從根本轉(zhuǎn)變，對 關心愛護不夠，談心交心的意識不強，對部分 所需所想把握不準。 (三 )作風紀律不扎實存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒 ;二是在管理中，還存在不按 例、規(guī)章制度辦事，有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的扎實工作作 風，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精二是 ;二是對依法治 嚴治 識還有偏差、落實不夠徹底 ;三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導致了部分工作的波動和停滯不前。 (四 )較真碰硬力度不夠存在的問題：一是抓 風養(yǎng)成不能事事、時時較真 ;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀問題時，有搞變通的現(xiàn)象 ;三是抓 氣建設，不能持之以恒。對一些工作落實標準，定期檢查的多，隨機檢查的少。剖析原因：一是對于不良風氣給造成的一個單位建設的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決 的緊迫感 ;二是個別人出現(xiàn)違規(guī)違紀問題時，有時存在顧及面子、顧慮團結(jié)的現(xiàn)象，感情因素占了上風，沒有一針見血去指出和解決問題 ;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到對 普通學員要求的多、對骨干要求的少 ;對學員要求的多、對在編 分學員產(chǎn)生了攀比和不服氣的心理。 (五 )執(zhí)行意識不過硬存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心 ;二是求真務實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于開會、傳達，檢查跟蹤不到位 ;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因：一是對執(zhí)行力是提高 斗 力的核心地位認識不夠 ;二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感，對待工作還存在等待、觀望的心理 ;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。 二、整改措施及下步打算 隨著 “講政治、顧大局、守紀律 ”教育活動不斷深入，通過認真學習體會，不斷提高認識，結(jié)合自身存在的問題，認真反思、 總結(jié) 經(jīng)驗、吸取教訓，在今后的工作中，我將做到以下幾點： (一 )加強理論學習要確實認清學習的重要性 ，加強學風建設，不斷增強學習意識，提高政治、 理論水平，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風，做到學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，切實提高實際工作的各種能力。 (二 )改變工作作風要真抓實干，增強事業(yè)心、責任感 ;要愛崗敬業(yè)，保持良好的工作狀態(tài) ;要求真務實，增強緊迫感、危機意識和憂患意識，把轉(zhuǎn)變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。 (三 )增強紀律作風制度和紀律是 斗力的保證，黨員 須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識 ;不斷提高思想覺悟，加強思想改造，我將努力規(guī)范自己的 言行，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、