“四講四有 ”專題討論會發(fā)言稿：提升執(zhí)行力 爭做 “四講四有 ”合格黨員 2016年 1月 29日，習(xí)近平總書記主持召開中央政治局會議，對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)提出明確要求，強調(diào)只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。這一深刻論述，不僅為各級黨組織全面從嚴治黨指明了方向，而且為黨員干部修身做人、謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。 中共中央辦公廳關(guān)于在全體黨員中開展 “學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員 ”學(xué)習(xí)教育方案中，明確提出開展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，要把黨的思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。 近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”專題教育，廣大黨員干部認真查擺整改了很多問題，但總的來看，對照黨章黨規(guī)和系列 重要講話精神，對照 “四講四有 ”要求，仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在思想境界不高、組織紀律不嚴、能力本領(lǐng)不強、履行職責(zé)不到位等多個方面，有的黨員同志大局意識不強，站位不高，凡事只從自身角度考慮問題，距離對黨絕對忠誠的要求還有較大差距；有的時常有松懈思想，規(guī)矩意識不夠牢固；有的工作標準要求不高，進取精神不強；有的缺乏 “安、專、迷 ”精神，專業(yè)化能力欠缺；有的執(zhí)行任務(wù)中做不到堅持更嚴標準、更高要求，不敢 “唱黑臉、當包公 ”，缺少擔(dān)當精神。 深入分析這些問題，發(fā)現(xiàn)一些制度沒有嚴格貫徹執(zhí)行，很多工作任務(wù)得不 到有效落實，不少問題仍然沒有得到徹底解決，原因不是出在政策上、理論上和制度上，而是出在黨員干部的思想認識上，出在執(zhí)行力這一關(guān)鍵節(jié)點上。比如，一些黨員干部看齊意識不強，標準不高，要求不嚴，對理論和業(yè)務(wù)知識的掌握運用不夠熟悉充分，導(dǎo)致功力不深、才氣不足；一些黨員干部對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)滿足于一知半解，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距，不能把紀律和規(guī)矩挺在前面；一些黨員干部律己不嚴、知行脫節(jié)，在困難和風(fēng)險面前，畏難情緒嚴重 , 標準漸漸降低、甚至完全走樣；一些黨員干部缺乏基本的職業(yè)操守，對工作不負責(zé)、不認真，精準 細致程度不夠，對上級決策部署在落實過程中往往虎頭蛇尾，成效甚微，等等。以上這些問題，有的是之前發(fā)現(xiàn)并整改過的，但是有的改的還不夠徹底，有的在整改之后出現(xiàn)了一定程度的反彈。 “兩學(xué)一做 ”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。在 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育中，必須堅持帶著問題學(xué)，針對問題改，積極引導(dǎo)廣大黨員干部從提升執(zhí)行力這一重要環(huán)節(jié)入手，自覺增強四個意識，爭做 “四講四有 ”合格黨員，為推進 “十三五 ”規(guī)劃順利實施，將 “五大發(fā)展理念 ”貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面作出應(yīng)有貢獻，真正讓黨委放心，讓群眾滿意。重點要把握好四個 “關(guān) 鍵 ”。 關(guān)鍵在 “忠誠 ”。政治堅定、信念堅強，這一點對黨員干部來說比什么都重要！我們一定要把堅定道路自信、理論自信、制度自信作為天職，自覺做到熱愛黨、擁護黨、信賴黨、永遠跟黨走。這是我們的首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。有了忠誠，黨員干部才有政治靈魂、政治定力，才有干事創(chuàng)業(yè)的政治方向；有了忠誠，黨員干部才能始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，才能真正做到安下心來、專心致志、迷戀至深；有了忠誠，黨員干部才能恪守本色，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在任何時候、 任何情況下都保持頭腦清醒、立場堅定。 關(guān)鍵在 “嚴格 ”。習(xí)近平總書記強調(diào) “從嚴是我們做好一切工作的重要保障 ”， “不存在嚴過頭的問題 ”， “還要進一步嚴起來 ”。 現(xiàn)在，從 “嚴 ”已經(jīng)成為黨開展各項工作的新常態(tài)，必須要把嚴的制度、嚴的標準、嚴的舉措和嚴的紀律落實到工作方方面面、各個環(huán)節(jié)。反觀黨員干部隊伍中存在的一些突出問題，產(chǎn)生的原因主要還是嚴的意識不強、嚴的力度不大。只有把 “嚴 ”的態(tài)度貫穿到工作的各個方面，才能扎實推進各項制度規(guī)定和工作措施的落實。特別是要把講規(guī)矩、有紀律融化為工作理念和行動自覺，不管做什么事情，首先要想到黨的紀律是怎樣要求的，政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，始終繃緊紀律規(guī)矩這根弦，把從嚴要求貫穿到自身建設(shè)和日常管理的方方面面，始終做到心中有戒、行有所止，確保不出問題。 關(guān)鍵在 “實干 ”。拿破侖有句名言： “想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明！ ”行動勝于綱領(lǐng)，沒有落實，再完善的工作計劃、規(guī)章制度只不過是一紙空文。一要滿腔熱情抓落實。抓落實，首先需要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心。有了好的精神狀態(tài)，才能以旺盛的精力撲下身子埋頭苦干。二要認認真真抓落實。在抓落實 中要堅持高標準嚴要求，時刻用 “實 ”拷問工作能力，推進工作靠真干實干，破解難題用真招實招。反之，如果放松了要求，降低了標準，就談不上真正抓落實。三要分清輕重抓落實。在繁重的工作任務(wù)面前，要善于分清輕重緩急，把握好工作節(jié)奏，確定工作的主要矛盾和主攻方向，采取有效措施加以突破，一抓到底。四要自我加壓抓落實。要增強工作的責(zé)任感和緊迫感，辦事不拖拉、不推諉，腳踏實地、真抓實干，真正為基層，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 關(guān)鍵在 “擔(dān)當 ”。擔(dān)當，是當下的熱詞，是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人反復(fù)強調(diào)、異?？粗氐母刹克刭|(zhì)。習(xí)近平總書 記多次強調(diào)敢于擔(dān)當，在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時表示： “中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是為人民服務(wù)，擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任。 ”近年來，微山縣大力開展責(zé)任文化建設(shè)，倡導(dǎo) “積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé) ”的責(zé)任文化理念，在全縣唱響了責(zé)任文化之歌，成為激勵全縣上下團結(jié)奮斗的精神力量。當前，面對落實“四個全面 ”戰(zhàn)略布局，貫徹 “五大發(fā)展理念 ”，服務(wù)推動 “十三五 ”規(guī)劃實施等重點工作任務(wù)，廣大黨員干部都要結(jié)合自身和崗位實際，掂量好自己肩負的責(zé)任之重，腳踏實地 地履職盡責(zé)。職責(zé)范圍內(nèi)的事，無論上級或領(lǐng)導(dǎo)安排與否、有無要求，都要自覺、主動地做好，絕不等待觀望、消極應(yīng)付；上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署、明確要求的事，不管份內(nèi)份外，都要積極、認