2016年信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)學(xué)習(xí)什邡市職業(yè)中專學(xué)校培訓(xùn)制度簡報(bào),隨著“國示”建設(shè)與新課程的實(shí)施,建立與“國示校”相適應(yīng)的以校為本教學(xué)研究制度，是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù)，也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。根據(jù)教科室相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際特制定以下校本研修管理制度。,校本研修基本理念：,校本研修要以中職課程改革為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課改實(shí)施過程中教師的所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究，研究和解決教學(xué)實(shí)際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成民主、開放、高效的教研機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。,校本研修具體管理制度：,1.學(xué)校教科室具體負(fù)責(zé)校本研修工作，具體策劃，負(fù)責(zé)校本研修職能部門的常規(guī)管理工作，組織開展理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐指導(dǎo)。2.部門負(fù)責(zé)人的主要任務(wù)為：(1)自覺參與校本研修活動(dòng)，提高教師科研素質(zhì)。(2)開展好每月兩次的教研組會(huì)議。(3)組織好新教師、優(yōu)秀老師結(jié)對，切實(shí)開展幫扶工作。(4)組織好校本研修開展的各項(xiàng)競賽活動(dòng)。(5)根據(jù)校本研修的課題開展情況的需要進(jìn)行必要的幫助。3.指導(dǎo)各教研組的教師做好備課、改作、輔導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控、課外活動(dòng)等項(xiàng)工作。4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)教研組開展備課活動(dòng)，參與教研組備課，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流。5.積極開展教學(xué)實(shí)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新改革，組織教師互相聽課、評課，開拓本學(xué)科教學(xué)特色、風(fēng)格，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。6.按計(jì)劃組織開展形式多樣，切實(shí)有效的校本研修活動(dòng)。7.組織教師開展課題研究活動(dòng)。,骨干教師考核細(xì)則：,骨干教師考核細(xì)則：,結(jié)束語,我們結(jié)合本校實(shí)際，制定校本研修制度與骨干教師相關(guān)細(xì)則，組織教師開展研修活動(dòng)。在今后我們嚴(yán)格按照相關(guān)制度細(xì)則，嚴(yán)格要求教師，