1/7縣檢察院文明單位匯報材料尊敬的市文明辦許主任、王科長，同志們大家下午好下面，我代表院黨委就20年度XX縣人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位工作情況作簡要匯報。一年來，圍繞做好十二五開局之年的檢察工作，我院黨委堅持推動檢察工作科學發(fā)展，繼續(xù)強力實施“業(yè)務強院、爭創(chuàng)帶動”戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持抓班子、抓隊伍、抓機制、抓爭創(chuàng)、抓宣傳的具體工作措施，堅持以文明創(chuàng)建推動檢察工作，以檢察業(yè)務建設(shè)檢驗文明創(chuàng)建成果，不斷奪取了檢察工作的新業(yè)績繼20年2月在檢察系統(tǒng)第七次“雙先”表彰大會上被高檢院榮記“集體一等功”以來，20年11月被省委政法委表彰為“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法專題教育活動先進單位”，20年1月被省委政法委、省人社廳表彰為“人民滿意的政法單位”，20年2月被高檢院命名為“全國檢察系統(tǒng)文明接待示范窗口”，20年3月被省檢察院表彰為“全省先進基層檢察院”，被省總工會、省文明辦、省人社廳等8家單位聯(lián)合表彰為“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動優(yōu)秀組織單位”。20年6月，被省委表彰為“全省先進基層黨組織”。連續(xù)兩屆被評定為“省級文明單位”。連續(xù)32年保持了干2/7警違法違紀受黨政紀以上處分“零”紀錄。在一年來的工作中，我院堅持以積極向上的檢察文化建設(shè)，推動文明創(chuàng)建工作，突出抓好干警思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)，積極引導干警關(guān)注民生、傾心民情，努力為人民掌好權(quán)，執(zhí)好法，在文明創(chuàng)建工作中努力把握好以下幾個方面一、以主題教育實踐活動為抓手，全面加強檢察隊伍思想政治建設(shè)今年以來，我院大力開展學習貫徹廉政準則實施辦法、“恪守檢察職業(yè)道德、促進廉潔公正執(zhí)法”主題實踐活動以及“在黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”等多項教育活動。隨著上級院和黨委政法委部署開展“強班子、抓隊伍、樹形象”教育活動和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、為民執(zhí)法”主題教育實踐活動，我院以上述活動為提高干警綜合素質(zhì)的良好機遇，認真組織干警學習相關(guān)文件要求，組織干警開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、走紅區(qū)”活動，接受革命傳統(tǒng)教育，強化全體干警正確的世界觀、人生觀和價值觀。與此同時，統(tǒng)籌兼顧，正確處理和把握開展活動與檢察工作的關(guān)系，以活動促進檢察隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作，促進法律監(jiān)督和執(zhí)法辦案工作，以檢察工作和隊伍建設(shè)的新成效來檢驗活動的實際效果。在班子建設(shè)上，始終堅持并落實“三句話”一是3/7要求班子成員要帶頭講大局、講原則、講正氣，不僅要干事，而且要干凈；二是檢察長給班子成員做表率，班子成員要給全院干警做表率；三是不僅要一級講給一級聽，更要一級帶著一級干，一級做給一級看。班子成員帶頭撰寫剖析材料，帶頭整改存在的問題，帶頭深入辦案工作第一線和信訪維穩(wěn)、平安創(chuàng)建第一線，為全院干警樹立標干。以實際行動體現(xiàn)“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題和檢察工作總體要求。2016年4月，我院黨委以總分第二名再次被縣委表彰為“全縣落實科學發(fā)展觀量化考評優(yōu)秀領(lǐng)導班子”。在隊伍日常管理中，我們一是注重典型引路，弘揚正氣。堅持用身邊的模范人物教育干警強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，牢固樹立先進就是旗幟、先進代表形象、先進才有尊嚴的理念；二是堅持嚴管重教、嚴格監(jiān)督。鼓勵支持干警參加各類學歷教育和司法考試，不斷提升干警執(zhí)法能力和綜合素質(zhì)；三是堅持落實從優(yōu)待警系列化制度、從嚴治檢若干規(guī)定、遵守廉政準則對照檢查制度和干警異常行為管理制度等規(guī)章制度，進一步加強了對干警的經(jīng)常性監(jiān)督；四是堅持文化育檢、潤物無聲。充實廉政文化長廊內(nèi)容，通過懸掛院史圖片、格言警句等，引導干警珍惜榮譽，發(fā)揚造福于民、奉獻社會的“伏羲精神”、剛直不阿、執(zhí)法如山的“包公精神”、虛心清廉蓮、潔身自好的“蓮4/7花精神”、凌霜傲雪、癡心不移的“金針精神”等四種精神，做清正廉潔的表率。建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、書畫展室、健身房等學習娛樂場所，為干警購置各類期刊和書籍，優(yōu)化學習環(huán)境。五是從優(yōu)待警，凝聚人心。堅持做到“進干警們、知干警情、解干警難、暖干警心”。堅持開展“組織為你過生日”活動，為干警定期體檢活動。這些工作，為我院文明創(chuàng)建工作不斷注入了新的內(nèi)容，弘揚了傳統(tǒng)美德，有效激發(fā)了干警愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作熱情。二、堅持依法履行檢察職責，促進和諧淮陽建設(shè)我們堅持把社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法貫穿到檢察執(zhí)法辦案的全過程。一是積極探索輕微刑事案件快速辦理和推進刑事和解工作，制定了輕微刑事案件快速辦理實施辦法，依法積極推進刑事和解工作，減少和化解矛盾糾紛。二是著力推行不起訴、不抗訴案件答疑說理制度。增加案件透明度和執(zhí)法公信力。三是完善民事、行政抗訴案件的申訴審查機制。民行工作堅持調(diào)抗結(jié)合，能調(diào)則調(diào)，當抗則抗，積極探索“陽光息訴工作法”，做好申訴理由不成立和提請抗訴意義不大案件的息訴服判工作，化解社會矛盾，節(jié)約司法資源，維護社會穩(wěn)定。四是按照“案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意”的要求，進一步加強處理涉檢信訪工作，繼續(xù)推行“雙向承諾”、“點名5/7接訪”、“預約接訪”和“下訪巡防”工作機制，方便群眾反映訴求，從源頭上有效減少和防止涉檢信訪的發(fā)生。五是建立未成年人合法權(quán)益保護制度，通過在機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村等地廣泛開展法制宣傳，在學校設(shè)立法制副校長等方式，預防和減少青少年違法犯罪。關(guān)注特殊群體、特殊行業(yè)，關(guān)愛留守兒童，選派干警深入村組，積極開展“檢察干警進萬村”活動，積極化解社會矛盾，推進社會管理創(chuàng)新。六是以信息化手段為載體，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。初步實現(xiàn)了執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核，進一步促進了公正廉潔執(zhí)法。三、以精細規(guī)范管理為手段，努力提升文明創(chuàng)建工作質(zhì)量和效率我院明確提了“用制度管人，按制度辦事”的管理理念，堅持以業(yè)務建設(shè)為核心，以隊伍建設(shè)為保障、以信息化建設(shè)為手段的“三位一體”的管理模式和考核體系，堅持以淮陽檢察工作規(guī)范制約和管理工作的方方面面，使干警一言一行做到行為有標準、奮斗有目標、獎懲有依據(jù)，在落實制度上，只認制度不認人，實現(xiàn)了隊伍、業(yè)務、院務管理的規(guī)范化、制度化、科學化。在具體院務管理上、堅持從細節(jié)入手，實行了“陽光理財”，院內(nèi)所有開支情況都公開、透明。加大了車輛管理力度，實行了警車6/7統(tǒng)管統(tǒng)派，規(guī)定全部車輛必須于晚九時前一律停放在機關(guān)院內(nèi)，節(jié)假日期間一律封存；加強改進機關(guān)考勤工作，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。確保了機關(guān)辦公秩序文明、規(guī)范、有序。與此同時，我院注重抓好文明創(chuàng)建硬件設(shè)施建設(shè)一是提升“園林式單位”建設(shè)層次。院內(nèi)桂樹修竹、綠草茵茵，小橋流水、山石歷歷，魚翔淺底、睡蓮點點，鳥語花香、四季常青，整潔舒適、清爽宜人。去年10月，建成了“控申接待大廳綜合樓”，按照高檢院要求配置了接待接訪技術(shù)設(shè)備和信息查詢系統(tǒng)，方便群眾訴求，受到高檢、省院相關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。二是加大衛(wèi)生管理力度，保持辦公、家屬區(qū)衛(wèi)生清潔，從細微處呵護干警的身體健康。三是積極建成了干警餐廳，結(jié)束了干警加班無飯、刮風下雨便發(fā)愁的歷史，深受干警好評。一年來，我院文明創(chuàng)建工作堅持落實規(guī)劃、注重細節(jié)、注重深化，取得了新的一定成績，但與其他先進單位相比，還有很多