嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會(huì)范文 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會(huì)范文一近日我參加了區(qū)委組織的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委組織部下發(fā)的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本，觀看了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正的警示教育光盤，對(duì)換屆紀(jì)律中的 “5個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)、 5 個(gè)一律 ”的紀(jì)律要求有了明確的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，明確嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的重要意義 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律的重大舉措。紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史反復(fù)證明，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律應(yīng)有之義。廣大黨員干部應(yīng)以鮮明的態(tài)度，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市委的決定，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和省市委關(guān)于換屆工作的各項(xiàng)部署，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作任務(wù)的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正，就會(huì)歪曲民主，就會(huì)破壞改革，就會(huì)降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉工作健康有序進(jìn)行的重要保 證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是選好干部、配強(qiáng)班子的重要抓手。選好干部、配強(qiáng)班子是這次換屆工作的重要目標(biāo)之一，是事關(guān)東安科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。要把嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要內(nèi)容來(lái)抓，確保在選干部、配班子的過(guò)程中，執(zhí)行政策無(wú)偏差，執(zhí)行程序不走樣，選人用人不失準(zhǔn)。通過(guò)集中換屆，選拔造就一批政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀干部，建設(shè)一支有影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的市縣鄉(xiāng)村四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。換屆期間往往是用人不正之風(fēng)的易發(fā)期、多發(fā)期，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律尤為緊要。作為黨員干部應(yīng)牢固樹(shù)立正確的世界觀，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，以高尚的人格力量和平常的心態(tài)接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色。 二、廉潔自律，堅(jiān)決不越高壓線 通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，在換屆過(guò)程中我要以省委提出的 “5個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)、 5 個(gè)一律 ”的紀(jì)律要求為高壓線，絕不做違背換屆紀(jì)律的任何活動(dòng)。做到紀(jì)律嚴(yán)明，警示在前，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，用鐵的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，保證換屆健 康有序開(kāi)展。在換屆中做經(jīng)得住考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部。 三、切實(shí)做好本職工作，確保換屆順利進(jìn)行 李大釗曾說(shuō) “凡事都要腳踏實(shí)地去作，不馳于空想，不鶩于虛聲 ”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部不論是追求個(gè)人進(jìn)步還是謀求事業(yè)發(fā)展，都應(yīng)該把功夫用在平時(shí)對(duì)工作的恪盡職守與甘心奉獻(xiàn)當(dāng)中。越是面對(duì)換屆這種關(guān)鍵時(shí)刻，越要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，確保換屆過(guò)程中思想不混亂、工作不懈怠。在履行好自己的職責(zé)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，安心干事，以自身模范作用帶動(dòng)形成踏踏實(shí)實(shí)干工作的良好氛圍，要把換屆當(dāng)成推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，通過(guò)換屆換出干勁、換出實(shí)績(jī)，換出黨心 的凝聚、民心的活力。 古人云 “寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落 ;去留無(wú)意，望天空云卷云舒 ”。 作為基層黨委一把手，我要始終保持良好的精神狀態(tài)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確處理好換屆和日常工作的關(guān)系，真正把心思用在加快發(fā)展上，把精力用在維護(hù)穩(wěn)定上，把智慧用在為民造福上，心無(wú)旁騖、力不分散，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，切實(shí)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，在換屆這個(gè)特殊的考場(chǎng)上，向黨和人民交出一份滿意的答卷。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會(huì)范文二為了確保今年換屆工作順利進(jìn)行，中央紀(jì)律、中央組織部印發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知 ，加區(qū)區(qū)委、組織部印發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的通知，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件和要求以后，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部的重要性。首先，認(rèn)識(shí)到此次換屆工作，是進(jìn)一布貫徹 “三個(gè)代表 ”重要思想和實(shí)踐 “科學(xué)發(fā)展觀 ”的重要內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著把黨的方針政策、把黨委政府的決策部署落實(shí)到實(shí)處的重要職責(zé)，特別是各基層支部，起著承上啟下的重要作用。廣大黨員干部必須深刻地認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的重要意義和深遠(yuǎn)影響，清醒深刻地認(rèn)識(shí)到換屆工作的必要性和重要性，把思想和行 動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來(lái)，確保換屆工作順利完成。其次，確保換屆工作順利完成，就要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時(shí)給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。只有在換屆過(guò)程中發(fā)揮民主，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求組工干部以對(duì)黨組織高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，將那些適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進(jìn) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，從而大大增強(qiáng)班子的整體合力，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。 目前，鄉(xiāng)黨委換屆工作正在陸續(xù)展開(kāi)。這次換屆，中央的要求高，改革的力度大，涉及許多干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。面對(duì)換屆，絕大多數(shù)干部能夠講黨性、顧大局、守紀(jì)律，保持了積極向上的精神狀態(tài)。但是，也不乏有少數(shù)干部心浮氣躁，產(chǎn)生了一些不正常的心態(tài)和行為 ;有的四處活動(dòng)，跑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，跑有推薦權(quán)、選舉權(quán)的同志 ;有的感到提拔無(wú)望，精神不振，該抓的工作不抓了 ;有的對(duì)職務(wù)安排不滿意，向組織講條件，對(duì)群眾發(fā)牢騷 ;極個(gè)別的甚至無(wú)視黨的組織原則和干部工作紀(jì)律，拉票賄選，行賄 買官。這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，勢(shì)必影響換屆工作的順利進(jìn)行和正常工作的開(kāi)展，也會(huì)損害黨的干部的形象。對(duì)此，我局開(kāi)展了以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)情氣正為主題的理論研討活動(dòng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，使我認(rèn)識(shí)到在換屆工作中防止不正之風(fēng)現(xiàn)象尤其重要。所以換屆過(guò)程中必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等不正之風(fēng)現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦廉政防線失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長(zhǎng)久和嚴(yán)重的傷害。下面我就對(duì)在換屆工作中嚴(yán)防不正之風(fēng)談幾點(diǎn)看法。 一是保證換屆順利完成，必須嚴(yán)明紀(jì)律。 2016 新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合 印發(fā)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知，針對(duì)換屆中可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)問(wèn)題明確提出 “5 個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和 5個(gè)一律 ”，表現(xiàn)出對(duì)上述形勢(shì)清醒的認(rèn)識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)的決心。構(gòu)筑起一道道 “帶電的高壓線 ”，將使一些心存妄想者望而卻步，確保換屆工作順利進(jìn)行。 二是保證換屆順利完成，必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次換屆涉及范圍廣、時(shí)間安排緊、統(tǒng)籌任務(wù)重、群眾期待高，各級(jí)黨組要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督促、指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層 主動(dòng)抓落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要通力協(xié)作、密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，真正做到齊抓共管、形成合力，確保換屆工作順利進(jìn)行。 三是保證換屆順利完成，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。不斷完善相關(guān)制度、防止不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，是換屆工作順利完成的必由之路。我們看到，近年來(lái)防止不正之風(fēng)的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系初具規(guī)模，科學(xué)的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在防止不正之風(fēng)工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明防止不正之風(fēng)的制度建設(shè)已經(jīng)迫近 “有效約束權(quán)力 ”的核心重地。人們期待，制 度的成果能夠在遏制換屆不正之風(fēng)的斗爭(zhēng)中展現(xiàn)成效，確保換屆工作順利進(jìn)行。 四是保證換屆順利完成，必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽(yáng)光是最好的防腐劑，換屆工作的順利完成最有效的措施就是公開(kāi)的監(jiān)督，這對(duì)換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅(jiān)持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都臵于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對(duì)防止換屆不嚴(yán)肅現(xiàn)象的發(fā)生，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開(kāi)形式的社會(huì)監(jiān)督，確保換屆工作順利進(jìn)行。 今年的換 屆工作是在我們開(kāi)啟 “十三五 ”新征程、努力推動(dòng)加區(qū)更快更大發(fā)展的新形勢(shì)下進(jìn)行的，意義十分重大。要實(shí)現(xiàn)加區(qū)未來(lái)五年發(fā)展的美好藍(lán)圖和宏偉目標(biāo)，必須要有一個(gè)從上到下的堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)作保障，必須有一支能夠帶領(lǐng)全區(qū)廣大人民群眾為加區(qū)美好明天努力奮斗的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，而作好這次換屆工作就是其關(guān)鍵的一步。我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)、事關(guān)選人用人公信度的提升，通過(guò)換屆，換出更強(qiáng)的班子、換出更正的風(fēng)氣、換出更大的發(fā)展勁頭，為推動(dòng)加區(qū)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐、科學(xué) 發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。做為基層工作人員，更要以高度的政治責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識(shí)和有關(guān)文件精神，抓緊時(shí)間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時(shí)間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開(kāi)展此次黨組織換屆工作。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會(huì)范文三今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95 周年，是 “十三五 ”時(shí)期開(kāi)局之年，更是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆之年。中央、省市委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律高度重視，相繼召開(kāi)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議，下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的 通知等文件，提出了具體要求?？h委高度重視此項(xiàng)工作，組織了多次中心組學(xué)習(xí)。通過(guò)仔細(xì)研讀中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知及李源潮、徐澤洲等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話，我深刻領(lǐng)會(huì)了換屆各項(xiàng)政策規(guī)定和紀(jì)律要求的精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)進(jìn)行了一些深層次的思考。 一、在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟，提高思想意識(shí) 近段時(shí)間來(lái)，我對(duì)中央、省委有關(guān) “嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 ”的文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，深受教育啟發(fā)，倍感責(zé)任重大。我主要有四點(diǎn)體會(huì)： 一是態(tài)度堅(jiān)決，不留回旋余地。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，事關(guān)風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的形成，事關(guān)黨委換屆的成敗。從中央到地方對(duì) 換屆紀(jì)律都高度重視，態(tài)度堅(jiān)決。習(xí)近平同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。賀國(guó)強(qiáng)同志提出，要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)選人用人情況的監(jiān)督檢查，確保地方黨委換屆工作健康順利。李源潮同志要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。徐澤洲同志提出，組工干部要做堅(jiān)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率，對(duì)觸犯換屆紀(jì)律的組工干部 “零容忍 ”。韓學(xué)鍵書記也對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出了明確要求。這充分表明了中央和省、市委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的堅(jiān)定決心，令人警醒，發(fā)人深省。 二是措施嚴(yán)密，不留鉆營(yíng)空間。近年來(lái)，中央打 出了一系列整治用人上不正之風(fēng)的 “組合拳 ”：出臺(tái)了四項(xiàng)監(jiān)督制度、頒布了廉政準(zhǔn)則、作出了嚴(yán)厲整治選人用人中行賄受賄行為的決定、通報(bào)了14 起違反組織人事紀(jì)律的典型案例，等等。可以說(shuō)是一環(huán)緊扣一環(huán)，一浪高過(guò)一浪。尤其是中央下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知，對(duì)黨委換屆的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)密部署，從換屆啟動(dòng)之前到推薦考察，再到換屆選舉都作了明確規(guī)定，主要表現(xiàn)在三個(gè)字上：立足了一個(gè) “早 ”字，早教育、早警示、早預(yù)防 ;突出了一個(gè) “嚴(yán) ”字，嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)查處、嚴(yán)考核 ;注重了一個(gè) “實(shí) ”字，摸實(shí)情、用實(shí)招、求實(shí)效 。 三是查處嚴(yán)厲，不留漏網(wǎng)幻想。中紀(jì)委、中組部在提出 “5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn) ”的基礎(chǔ)上，作出了 “5個(gè)一律 ”的嚴(yán)格要求： “對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理 ”;“對(duì)買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分 ”;“對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理 ”，等等。這些處罰規(guī)定堅(jiān)決果斷、不容質(zhì)疑，沒(méi)有商量余地、沒(méi)有模糊空間， “五個(gè)一律 ”猶如 “五把利劍 ”，必 將使意欲違規(guī)違紀(jì)者警覺(jué)醒悟、懸崖勒馬、迷途知返。 四是群眾關(guān)注，不留模糊疑問(wèn)。群眾的眼睛是雪亮的，選人用人問(wèn)題歷來(lái)是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。平時(shí)用人上出點(diǎn)問(wèn)題，影響是個(gè)別的、局部的 ;換屆風(fēng)氣出問(wèn)題，影響是普遍的、全局的。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保換屆成功的關(guān)鍵所在，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場(chǎng)硬仗來(lái)打，不折不扣地執(zhí)行換屆紀(jì)律要求，真正讓黨委放心、干部信服、群眾滿意。 二、從案例中反思，筑牢思想防線 近年來(lái)，全國(guó)上下始終保持對(duì)用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，查處了一大批違反組織人事紀(jì)律案件。今年中組部通報(bào)的 14 起違反組織人事紀(jì)律典型案件，很有代表性、警示性，為我們敲響了警鐘，樹(shù)起了 “反面鏡子 ”，當(dāng)引以為戒，時(shí)刻有如履薄冰、如臨深淵之感，自重、自省、自警、自勵(lì)。 一是拉票賄選。由于 “得票情況 ”成為干部選拔任用的重要條件，一些投機(jī)者為了進(jìn)入考察范圍，將 “拉票 ”視為捷徑，將換屆作為 “機(jī)遇 ”，通過(guò)宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng) ;或者打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪 ;或者舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友聯(lián)誼活動(dòng)等方式，請(qǐng)求他人在推薦過(guò)程中給予關(guān)照。一些干部戲稱： “干部不干點(diǎn)事不行，干多了事、干好了事不一定行，干事得罪了人肯定不行，拉不到票絕對(duì) 不行 ”。這助長(zhǎng)了老好人、拉扯風(fēng)、小集團(tuán)等不正之風(fēng)的滋生漫延，挫傷了扎實(shí)干事、敢抓敢管的干部的工作積極性。海南省?？谑协偵絽^(qū)舊州鎮(zhèn)黨委原委員杜飚，在換屆選舉中，為謀取鎮(zhèn)長(zhǎng)職位，實(shí)施了一系列非組織活動(dòng)，多次通過(guò)打電話、請(qǐng)吃飯、送錢等方式進(jìn)行拉票。他受到了開(kāi)除黨籍處分，當(dāng)選的鎮(zhèn)長(zhǎng)無(wú)效，還被判了刑?？梢哉f(shuō)，他是賠了夫人又折兵，得不償失，名利兩空。 二是買官賣官。職務(wù)資源是稀缺資源，供求失衡客觀存在。有的干部為了獲得提拔機(jī)會(huì)，費(fèi)盡腦汁送錢送物、行賄買官。吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)教育局原局長(zhǎng)張亞媚，為確保自己在南關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子 換屆中順利升遷，向時(shí)任長(zhǎng)春市委副書記田忠行賄 5 萬(wàn)美元，觸犯黨紀(jì)國(guó)法，被開(kāi)除黨籍，判處有期徒刑三年。河南省交通廳原廳長(zhǎng)石發(fā)亮，在悔過(guò)書中將謀官術(shù)概括為十二個(gè) “一下 ”，即 “逢年過(guò)節(jié)看望一下，住院治病慰問(wèn)一下，家人生日祝賀一下，出國(guó)考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結(jié)婚 (升學(xué) )表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭(zhēng)取一下，關(guān)系好的加深一下，關(guān)系一般的親近一下，暫無(wú)求者鋪墊一下 ”。這一形象生動(dòng)的反面教材，是值得我們反思。 三是跑官要官。有的干部不想事、不干事，一門心思謀權(quán)、謀利，認(rèn)為 “不跑不送， 原地不動(dòng) ;只跑不送，暫緩使用 ;又跑又送，提拔重用。 ”還有的人權(quán)力欲望強(qiáng)烈，不知足、不滿足， “兩年不提拔，心中有想法 ;三年不挪動(dòng)，就想去活動(dòng)。 ”為了仕途通達(dá)，謀求提拔重用，想方設(shè)法找門子、拉關(guān)系。 省濟(jì)寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長(zhǎng) ，為了調(diào)動(dòng)工作，與謊稱在中央有關(guān)系的 結(jié)婚，犯下重婚罪，最后是 “雞飛蛋打 ”、 “人財(cái)兩空 ”。這些人求官心切，完全被權(quán)力的欲望蒙住了雙眼，不僅傷害了自己，連累了親人，也損害了黨委政府的形象。這些教訓(xùn)值得深思。 四是違規(guī)用人。有的在干部選用中，違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 和程序，選人用人憑主觀意志，個(gè)人說(shuō)了算，大搞臨時(shí)動(dòng)議或突擊提拔、帶病提拔干部。 縣原縣委書記 在離任前，突擊提拔 118 人，其中臨時(shí)動(dòng)議 2 人，提拔不符合任職條件 4人，超職數(shù)配備 33 人。河北省青龍滿族自治縣原縣委書記 ，在得知自己可能調(diào)動(dòng)的第二天晚上，主持召開(kāi)縣委常委會(huì)突擊提拔 283人。這些案例中，程序、規(guī)定被歪曲、異化，成了擺設(shè)，權(quán)大于法的現(xiàn)象比較突出，教訓(xùn)深刻，值得警醒。 五是干擾換屆。有的認(rèn)為五年一輪的換屆，機(jī)不可失，失不再來(lái)，為達(dá)到個(gè)人目的，不惜弄虛作假、誹謗他人，破壞選舉。 省平頂山市新華區(qū)委 原書記 因?qū)κ形饕I(lǐng)導(dǎo)心懷不滿，在換屆期間編制匿名短信侮辱誹謗主要領(lǐng)導(dǎo)，并將短信發(fā)送給平頂山市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等 170 多人，嚴(yán)重妨礙換屆選舉工作，造成了惡劣的政治影響和社會(huì)影響。結(jié)局是被 “雙開(kāi) ”、被判刑，害人不成反害己。黨委換屆是黨和人民政治生活中的一件大事，干擾換屆、破壞選舉都要受到嚴(yán)厲的處罰，當(dāng)引以為戒。 三、從守紀(jì)中規(guī)范，確保風(fēng)清氣正 紀(jì)律嚴(yán)，才能風(fēng)氣正。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，既是中央和省、市委的要求，更是時(shí)勢(shì)所需、干部所盼、民心所向?？h紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正 工作實(shí)施方案，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行部署安排，對(duì)換屆期間的每一個(gè)環(huán)節(jié)如何加強(qiáng)干部監(jiān)督工作做出了具體安排。 一是注重事前教育，敲警鐘。通過(guò)加強(qiáng)干部的思想教育，真正讓嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律內(nèi)化于心，外化于行，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。通過(guò)新聞媒體廣泛宣傳 “5個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律 ”的紀(jì)律要求，使廣大干部群眾知曉換屆紀(jì)律的具體內(nèi)容，明了縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的堅(jiān)決態(tài)度，進(jìn)而積極有序地參與到換屆紀(jì)律的監(jiān)督中來(lái)。 二是擴(kuò)大選用民主，增透明。把選人用人的標(biāo)準(zhǔn)交給群眾、程序亮給群眾、權(quán)利賦予群眾，真正以民主促規(guī)范，以民主正風(fēng)氣。要把民主測(cè)評(píng)和民主推薦作為全面了解干部的一條重要途徑。在考察方式上，堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、綜合分析等方法綜合運(yùn)用，防止考察失真失實(shí)。 三是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)把關(guān)。監(jiān)督是最好的防腐劑。應(yīng)采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督等方式，把換屆過(guò)程臵于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下。在開(kāi)展民主推薦時(shí)，組織參加推薦人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解掌握 “5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律 ”紀(jì)律要求的情況，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為 ;發(fā)布考察對(duì)象公示通知時(shí)，將考察對(duì)象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容 ;考察干部時(shí)，全面了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況 ;換屆選舉時(shí)，請(qǐng)代表和委員對(duì)本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問(wèn)題進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。建立健全了干部選拔任用責(zé)任追究制和用人失察失誤責(zé)任追究制，堅(jiān)持 “誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)決定誰(shuí)負(fù)責(zé) ”的原則，在干部選用的各個(gè)環(huán)節(jié)都明確了責(zé)任追究主體和內(nèi)容，促使領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。 四、從履職中盡責(zé)，講黨性顧大局 換屆對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面和社會(huì)和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。今年換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)負(fù)著完成 “十三五 ”規(guī)劃的重大責(zé)任，我們必須要按照組織的要求，積極做好換屆工作，這勢(shì)必會(huì)涉及到干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，無(wú)論是進(jìn)、是退、是留、是轉(zhuǎn)，我們要知道，都是組織的需要