精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/8打造模范型公益社團探討3打造模范型公益社團文化力、領導力學生社團作為學校存在的實體，在學校教育中發(fā)揮著不可替代的作用，隨著一代又一代社團人的不斷努力，社團已經形成較大規(guī)模的局面，但在社團不斷成長和發(fā)展的過程中，各種問題也層出不窮，尤其是社團的規(guī)范與管理、可持續(xù)發(fā)展等方面的問題尤為突出。要使學生社團成為廣大社員所信賴和依靠的溫馨的家，成為推動校園文化建設、服務大眾，影響社會的重要載體，還需要社團人一如既往地努力和付出，還需要我們真正承擔起自己的責任，真正發(fā)揮自己的作用。因此，我今天的論題就是從文化力和領導力兩個層面打造模范型公益社團。社團文化力對于社團文化力，在我看來從表層到核心可以劃分為四個層次，即目標文化力、活動文化力、制度文化力、精神文化力。一、目標文化力精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/8首先應該主動承擔起活躍校園文化，豐富社員課余文化生活，促進社會和諧進步的責任。社團的社會價值是決勝未來的力量。因此，無論是社團規(guī)范與管理還是打造社團文化力方面應該有三個轉變1、從做校園的社團向做社會的社團轉變，走出校園，走向社會，積極擴大社團的影響力。同時，社團也得堅持校內與校外結合，校內為主的原則。高校學生社團應該而且必須立足校內，這才名副其實，才能調動廣大社團積極性，發(fā)展社團文化力，形成自己的特色。但校園也是社會的一部分，學生社團也要實行開放，走向社會。這既有利于發(fā)揮高校智力優(yōu)勢對社會輻射作用，活躍、繁榮社會文化，又能向社會學習、向實踐學習，推動社團自身建設。如現(xiàn)在北大、清華等許多高校的學生社團紛紛走向色后悔，既充實了自身又促進了社團進一步發(fā)展。2、從管理現(xiàn)在的社團向做未來的社團轉變。每個社團都要有自己的遠景規(guī)劃和長期戰(zhàn)略。社團發(fā)展要創(chuàng)新觀念，具備時代意義，把時代特色溶入社團發(fā)展歷年，順應時代發(fā)展。3、對社員有價值向對校園有乃至社會有價值，社團不僅要為廣大社員提供一個展現(xiàn)自我才華、提深綜合素質的平臺，成為社員所信賴和依靠的溫馨的家，更為重要的是社團應該積極尋求并創(chuàng)造屬于自己的社會價值。眾所周知，我們學校陽光教育協(xié)會之所以被評選出省十佳、全國百強社團，就是因為它在這三方面都做得很優(yōu)秀，同精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/8時也為我們做出了神圣的不可褻瀆的榜樣。其次，社團應該從更廣泛領域、更高的層面引入商業(yè)文化、管理操作模式和競爭機制，利用自身資源優(yōu)勢，尋求社會商家支持，而拉贊助、拉外聯(lián)只不過是傳統(tǒng)意義上的方式。眾所周知，經費緊張是限制社團發(fā)展的一個重要原因。因此，經費問題一直是許多社團期望得以解決的問題。隨著市場經濟的深入發(fā)展，社團可以利用自身優(yōu)勢，充分結合社會各界商家的要求，從而得到他們提供的支持。比如文學性質類的社團可以為商家提供廣告策劃等服務，也可以利用自身刊物為商家進行一定的宣傳，社會調查類的社團可以為商家做某類商品的市場行情調查。總之，社團應該不斷拓展社會觸角，通過贊助、合作等途徑有效利用社會資源，將社團活動推向更大的范圍。當然我反對社團成為商業(yè)活動在校園的代言人，而應該保持社團的純潔性，學生社團在為社會服務的同時也可以從社會獲得資金和指導。再次，應該明確社團的性質奉獻自我、服務社會，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把握時代特征，照顧社員特點，注重學術科技性與文化藝術性相結合。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/8活動文化力學生社團負責人頭腦中應該有這樣一種觀念,學生社團是所有興趣愛好相同的學生自發(fā)組織的群眾性團體社團對象是具有較高文化素質的大學生因此,社團負責人應該明白社團開展的各項活動都要符合自己的特點,符合大學生審美情趣但是目前的現(xiàn)狀卻是不少社團開展的活動卻都是娛樂性的,作用不大,意義也很有限我覺得應該在文化層面上下工夫,提高活動的文化內涵，同時部分社團活動單調重復，僅局限在摹捐、講座、放電影等形式，對于活動形式也應該走多元性、多樣化的道路。鑒于此，廣大社團就應該以廣大同學實際需要為出發(fā)點依賴于專業(yè)優(yōu)勢，在體現(xiàn)自身特色同時，傾情打造適合青年學生特點、形式多樣、健康有益的校園文化活動，精心開展文化知識教育活動。制度文化力首先，為針對各種不同情況進行規(guī)范管理，確保社團內部正常工作的開展，確保社團管理隊伍結合與團結與協(xié)作，強調制度文化力、加強社團組織建設、制度建設便顯精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/8得尤為重要。也就是說加強社團管理團隊建設，建立一支功能健全、職責明確，具有創(chuàng)新意識、團隊意識的高素質、復合型、實干型社團干部隊伍是社團可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。社團內部管理團隊作為社團決策的制訂者和執(zhí)行者，承擔著社團發(fā)展的責任，因此作為社團內優(yōu)秀分子，應該致力于提高自身在做人、工作能力至于傳承管理經驗，首先社團繼任骨干應該主動摸索管理模式?？梢酝ㄟ^閱讀一些關于管理學、項目操作的參考書，有條件的還可以聽一些課程，也可以與別人學習探討，摸索出一套適合自己社團的管理模式。其次，現(xiàn)任社團社長可以采用在活動中指導新人使用管理方法、熟悉操作，也可以在社團內部會議時專門拿出一定的時間進行講解。總之，制度文化力的打造關鍵在于建立科學合理的社團管理制度，加強社團工作隊伍建設與管理。建立健全社團評估體系和成員監(jiān)督機制，在社團中推行科學的負責人選拔制度，做到能者上，庸者下，勤者上，惰者下。其次，廣大社團應該逐步完善民主體制，堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策的原則。因為廣大師生都是樂于為社團的發(fā)展獻計獻策的，而這些正是社團逐步改進和完善的源泉，因此社團積極完善意見反饋機制、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/8建議收集機制便顯得尤為重要。再次，作為公益型社團，積極引入和創(chuàng)立公正機制也是十分重要和緊迫的。現(xiàn)在很多公益類社團在開展摹捐一類的活動時都面臨著不同程度的信任危機，有不少同學不免對摹捐的食物或金錢的去向表示懷疑，這也無可厚非，因為我們在這方面確實存在一些問題。我個人認為以后在開展這類活動時很有必要提高活動的透明度公開度。一方面，設法引入公證機制，對于摹捐全程過程進行證明另一方面，完善跟蹤后續(xù)報導，力求做到摹捐活動全程透明。精神文化力社團應該致力于樹立以人為本的管理理念，宏揚參與協(xié)作的工作方法、奉獻服務的社團精神。形成獨具特色、高品位的社團文化氛圍。一方面，社團在體現(xiàn)自身特色的同時，也要注重開展文化知識的教育活動，提高社員駕各種文化知識的能力，提高廣大社員文化知識水平。另一方面，要對社員進行如何做人的教育，培養(yǎng)其高尚道德情操、良好的綜合素質，樹立正確的人生價值觀。人際交往等方面的素質、加強自身業(yè)務和理論修養(yǎng)，尤其精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/8要加強彼此之間工作上的交流和溝通、分工與合作。社團干部隊伍還應該加強對接班隊伍的培養(yǎng)。作為在任社團干部應善于、勤于發(fā)現(xiàn)社團內潛力較大的社員，通過培訓、鍛煉等方式提高其綜合素質。這是因為社團人員流動性非常大，我們經?？吹缴鐖F因人而興因人而衰的現(xiàn)象，有一兩個能力強的人可能就帶動一個社團的興盛，等元老功成身退，一旦繼任者素質欠佳，或者繼任者缺少管理經驗傳承或者熱情不足、責任心不夠，社團也就會無力維持、甚至趨于停頓。領導力領導力是領導者如何激勵他人自愿在組織中做出卓越的成就的能力。作為社團領導者所要做的不是做決定或指揮社員，而是要用組織模式、人格魅力、個人威信能力民主才智去創(chuàng)造和保持一種催化環(huán)境，激發(fā)出一種目標導向與參與氛圍，讓每一位社員在組織中展現(xiàn)自我才華提高綜合素質的個人利益與把社團做大做強的整體利益合而為一，從而激發(fā)每個社團成員致力于社團長遠發(fā)展的熱情、激情。總的要求是社團領導人在平時多與社員進行交流、溝通，傾聽他們的心聲，理解他們苦衷，欣賞他們的才華及時贊精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/8美、表揚、激勵廣大色花園，堅持并貫徹以人為本的管理理念。而當今許多學生社團卻忽視了人作為主體的作用，把社員放在了被動的客體地位，不注重發(fā)揮社員的積極性、創(chuàng)造性，使其缺乏競爭意識創(chuàng)新意識，也沒有很好地承擔起社團作為鍛煉社員能力提深社員素質的責任。現(xiàn)如今，大部分社團平時活動開展很小，即使偶爾有什么活動也都是社團干部策劃和組織的，樹立忽略了廣大社員同學，更有甚者，一個學期過去了，某些社團的成員對于自己所在的社團開展了什么活動竟然一無所知。我不得不說