1/3某鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書為深化“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，楊柳鄉(xiāng)黨委、政府就推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變向社會鄭重承諾一、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實各項機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，做到“馬上辦、抓落實、不偷懶、不浮躁、不動搖”，進(jìn)一步健全和落實“三重一大”決策制度、工作目標(biāo)跟蹤問效制度和領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，對于違反規(guī)定的人和事堅決給予處理，決不姑息。樹立好的典型，切實抓好干部作風(fēng)建設(shè)工作。二、規(guī)范政務(wù)行為。各機(jī)關(guān)及工作人員依法辦事，規(guī)范各種公務(wù)行為，嚴(yán)格實行“三項制度”，做到“五個禁止”一是禁止行政不作為、亂作為或以權(quán)謀私行為；二是禁止鋪張浪費、公款消費、公車私用；三是禁止利用職權(quán)謀取本部門利益而損害公眾利益；四是禁止對群眾無故推托、辦事拖拉、推諉扯皮；五是禁止上班時間擅離職守或用電腦玩游戲、看電影等。三、加強(qiáng)政務(wù)公開。構(gòu)建政務(wù)公開平臺，以適當(dāng)方式，公布本部門各項服務(wù)項目、公開辦事制度、程序和辦事時限，定期公布群眾關(guān)心的各種熱點、難點問題的處理情況。發(fā)揚民主，充分吸納群眾的合理化建議，虛心接受廣大群眾的監(jiān)督。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的各種官僚作風(fēng)和落后觀念，實2/3行依法行政，建立服務(wù)型政府、令群眾滿意的政府。四、嚴(yán)格首問責(zé)任。第一個接待來辦事的群眾的干部即為第一責(zé)任人，他應(yīng)對來訪群眾提供熱情的服務(wù)，認(rèn)真辦理相關(guān)的事宜，對不屬于自己管轄范圍內(nèi)的事，應(yīng)主動引導(dǎo)群眾去到相關(guān)的部門找到具體辦事人員，做好引導(dǎo)服務(wù)工作。五、密切聯(lián)系群眾。建立健全干部直接聯(lián)系群眾制度、調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，切實服務(wù)好群眾和基層，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。六、嚴(yán)格責(zé)任追究。實施大督查制度，成立督查室，圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作和交辦工作，對相關(guān)部門和村社落實情況進(jìn)行督查督辦，對存在的問題通過發(fā)書面通知和發(fā)“飛信”等方式限期整改。嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)行為，做到有訴必查、有查必果，查必到人、查必到位、快查快結(jié)。對違反承諾的機(jī)關(guān)干部給予行政問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的追究黨紀(jì)責(zé)任，切實維護(hù)政府機(jī)關(guān)良好形象。歡迎社會