全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/3無損檢測掛證協(xié)議甲方辦公地址乙方家庭住址根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,做好甲方資質(zhì)定位及乙方二級無損檢測人員的注冊和登記工作,甲、乙雙方本著“以人為本,公平公正,誠實(shí)信用”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議一、甲方聘用乙方有質(zhì)監(jiān)局_、_、_、_、(無損檢測級資格擔(dān)任無損檢測技術(shù)員職務(wù),聘用期限為一年。自協(xié)議簽訂之日起滿一周年止。聘用的二級無損檢測人員實(shí)行不坐班工作制。二、甲方負(fù)責(zé)為乙方完成無損檢測執(zhí)業(yè)單位注冊,乙方應(yīng)當(dāng)提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明,以保證注冊的成功。乙方向甲方提供注冊需要的材料有無損檢測資格證書(以下簡稱資格證)原件正副本,特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測人員執(zhí)業(yè)注冊申請表,畢業(yè)證書復(fù)印件,身份證復(fù)印件(雙面)。三、乙方在協(xié)議有效期內(nèi),甲方按每年人民幣_元(大寫_)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬。甲方收到乙方提供的注冊資料,應(yīng)在15天內(nèi)完成變更申報,并盡快完成注冊,不得無故拖延。自成功注冊(以中國特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會網(wǎng)站公示為準(zhǔn)),雙方簽訂協(xié)議,收到證書原件(正副本)起15個工作日內(nèi),2/3甲方應(yīng)一次付清乙方聘用期壹年內(nèi)的全部報酬,合計人民幣_元(大寫_)。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用,乙方按照甲方要求提供票據(jù)。四、乙方無損檢測級資格證書注冊成功后,無損檢測人員注冊證書由甲方保留。五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為無損檢測資格證書(原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在第三方注冊、使用。2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。3、在甲方辦理資質(zhì)許可及特種設(shè)備行政主管部門的檢查時需要乙方提供相關(guān)證書原件的,甲方應(yīng)提前五天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要及時提供相關(guān)證件,不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前五日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合,期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方支付,并給予每天一百元的補(bǔ)助。4在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊證書失效或注銷的,甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議,乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費(fèi)用。5、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。1甲方應(yīng)當(dāng)保證3/3乙方無損檢測資格證書的初始注冊,配合乙方證書的年檢及繼續(xù)教育等工作進(jìn)行,再教育費(fèi)用由乙方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。2甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)定位、升級或資質(zhì)年審使用,不得將乙方的注冊證書用作其他用途,若甲方違約使用,造成的一切法律、行政責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān),乙方對甲方違約使用其注冊證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。3按協(xié)議約定期限及時、足額支付費(fèi)用。在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時、足額支付乙方聘用工資,或甲方將無損檢測資格證書借予除甲方以外的任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CCAA - 2023年10月建筑施工領(lǐng)域?qū)I(yè)答案及解析 - 詳解版(65題)
- 山東省煙臺市海陽市2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含解析)
- 中學(xué)學(xué)生課外活動管理制度
- 【寒假專項(xiàng)】人教版六年級數(shù)學(xué)下冊《百分?jǐn)?shù)(二)》應(yīng)用題專項(xiàng)訓(xùn)練(含答案)
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 企業(yè)薪酬管理制度
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊歷史第四單元 三國兩晉南北朝時期:政權(quán)分立與民族交融(16-20課)素養(yǎng)提升教案
- 2025年山東省人民檢察院招聘聘用制書記員考試真題
- 稀土拋光粉工操作管理測試考核試卷含答案
- 鑿巖臺車司機(jī)創(chuàng)新方法考核試卷含答案
- 物業(yè)項(xiàng)目綜合服務(wù)方案
- 2025-2026學(xué)年北京市西城區(qū)初二(上期)期末考試物理試卷(含答案)
- 公路工程施工安全技術(shù)與管理課件 第09講 起重吊裝
- 企業(yè)管理 華為會議接待全流程手冊SOP
- 供水企業(yè)制度流程規(guī)范
- 2026年城投公司筆試題目及答案
- 北京市東城區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試英語 有答案
- 河南省2025年普通高等學(xué)校對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生考試語文試題 答案
- 2023初會職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題庫及答案
- 預(yù)應(yīng)力管樁-試樁施工方案
- GB/T 3500-1998粉末冶金術(shù)語
評論
0/150
提交評論