春風(fēng)行動(dòng)發(fā)言稿 3篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好 : 秋風(fēng)，送來收獲的呼喚，也詮釋著豐收的一年 ;陽光，播撒下溫情的種子，也奉獻(xiàn)著愛的乳汁 ;祖國，取得輝煌的成就，更尋求著長足的發(fā)展。地球似一葉扁舟，蕩漾在浩瀚無垠的宇宙，在這蔚藍(lán)的生命之舟上，在世界的東方，有一個(gè)古老的國度，她美麗而寬廣 ;在世界的東方，有一個(gè)偉大的民族，她勤勞而堅(jiān)強(qiáng) ;在世界的東方，有一片廣闊的沃土，她神奇而遼闊。奔騰不息的黃河是她的血脈 ;巍峨屹立的泰山是她的脊梁，她就是我的祖國 中國。 這次，我要演講的主題是 “熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園 ”。 當(dāng) 古巴比倫銷聲匿跡，法典暗淡 ;當(dāng)天竺國日漸衰落，尼羅河谷地的名不見經(jīng)傳，似乎讓人們忘卻了那四大文明古國。然而，當(dāng)歷史的年輪碾過悠悠千年的時(shí)光，褪去浮華，中國的心臟依舊在強(qiáng)有力的跳動(dòng)，中國的血液依舊在滾滾奔騰。 “熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園 ”主題教育活動(dòng)就像一場春風(fēng)，吹遍天山南北 ;就像一場春雨，滋潤我社區(qū)各族群眾的心田。群眾廣泛參與的主動(dòng)性與日俱增，主題活動(dòng)正貫穿到老百姓的日常工作和生活中。 憶往昔，無數(shù)仁人志士無不書寫著 “國亡而家亡 ”、 “愛國如愛家 ”、誓死捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一的愛國情懷。愛國情感已經(jīng)深深融入了一代代華夏子孫的精神血脈，成為中華民族的優(yōu)秀品格。熱愛偉大祖國，就應(yīng)堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一。 因?yàn)樽鎳c我們息息相關(guān)，所以，蘇武可以忍辱負(fù)重，牧羊風(fēng)雪 ;霍去病可以為將報(bào)國，有家不還 ;譚嗣同可以去留肝膽，笑傲刀叢 ;孫中山也可以百折不回，上下求索 循著歷史的源頭，走到今天，我們不難發(fā)現(xiàn)，一部中國史，其實(shí)就是一部愛國史 ! 愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。當(dāng)祖國召喚的時(shí)候，我們義無反顧的投身軍營，穿上了這身不一樣的綠軍裝。既然身著綠軍裝，我們就要擔(dān)起這份責(zé)任，扛起陽光下那面最輝煌的旗幟。同志們，我們在春雨中訓(xùn)練，在炎夏里摸 爬滾打，在涼秋的長夜里挺直腰脊，在寒冬里依然堅(jiān)守崗位。我們?yōu)榈氖鞘裁??是為了得到那一張紅紙的獎(jiǎng)勵(lì)嗎 ?是為了得到那來自人民群眾的稱贊嗎 ?不，這些都不是。我們的拼搏為的是人民的安居樂業(yè)，為的是祖國的繁榮富強(qiáng)，為的是能在中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)上貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。 因?yàn)樵谲娙说难劾?，沒有什么值得炫耀的理由，也不需要什么豪言壯語。我們在平平凡凡中完成一個(gè)軍人對于祖國和人民的承諾。在“三點(diǎn)一線 ”、 “直線加方塊 ”的隊(duì)伍里邁著堅(jiān)定的步伐，在血汗凝聚下的拼搏中描繪著我們五彩繽紛的軍旅生活。 我們雖然沒有大禹 “三過家門而不 入 ”的執(zhí)著，沒有子美先生 “安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏 ”的胸懷，沒有魯迅先生 “我以我血薦軒轅 ”的豪情，也沒有陶行知 “捧著一顆心來，不帶半根草去 ”的超然物外，但我們同樣可以從平凡走向不平凡。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原 ?物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠 ? 少年興則國興，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。在中華民族五千年的發(fā)展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。勤勞智慧的中華兒女共同開拓了遼闊的疆域，創(chuàng)造了輝煌燦爛的文化。肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的我們，堅(jiān)決維護(hù)祖國的主權(quán)獨(dú)立，領(lǐng)土不能被分裂 侵占 ;在適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求同時(shí)，正確認(rèn)識祖國的歷史和現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)愛國的情感和振興祖國的責(zé)任感，樹立民族自尊心與自信心 ;弘揚(yáng)偉大的民族精神，銳意進(jìn)取，自強(qiáng)不息，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏。 我們要把握好時(shí)代的契機(jī)，把中央和全國人民的支持轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的動(dòng)力，把加快發(fā)展、造福各族人民的共同心愿變成實(shí)實(shí)在在的美好現(xiàn)實(shí)。 建設(shè)美好家園的這股戰(zhàn)斗力無時(shí)無刻都在蔓延。在千千萬萬的工作崗位中就有著許許多多熱衷于事業(yè)的人，他們都在盡職于各自的事業(yè)，都在為建設(shè)新家園而付出辛勤的汗水。 建設(shè)美好家園，也要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一 個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神寫在人生奮斗的旗幟上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，無私奉獻(xiàn)，立足本職，腳踏實(shí)地、勤奮工作。把國家、集體和人民的利益放在首位，使我市的經(jīng)濟(jì)更加繁榮，以具體行動(dòng)為推動(dòng)我市跨越式發(fā)展和長治久安作出貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)效祖國。 五千年的華夏文明，幾代人的精心努力，又有多少殷紅的鮮血，才換來今天強(qiáng)盛的祖國。五千年，風(fēng)風(fēng)雨雨 ;幾世紀(jì)，浴血奮戰(zhàn)，多少朝代，興衰進(jìn)退 ;多少智慧，成就了文 明的深遂。 我們的祖國地大物博，我們的祖國幅員遼闊，我們的祖國有長江、長城，我們的祖國也有黃山、黃河。我愛我的祖國，愛你形如雄雞的土地，愛你挺拔如脊梁的巍巍昆侖，愛你廣闊平坦的呼倫貝爾草原，也愛你波瀾壯闊的洞庭湖畔。因?yàn)樽鎳?，我有了?;因?yàn)樽鎳矣辛丝鞓?;因?yàn)樽鎳?，我學(xué)到了知識，得到了收獲。我和我的祖國，一刻也不能分割。 春風(fēng)行動(dòng)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，下午好 ! 值此蕭山區(qū)第八次 “春風(fēng)行動(dòng) ”全面啟動(dòng)之際，非常高興來參加這個(gè)會(huì)議，也非常榮幸在這里與大家共同交流 “春風(fēng)行動(dòng) ”工作的心得體會(huì)。 我們榮盛控股集 團(tuán)從 1989年創(chuàng)辦到現(xiàn)在成為年產(chǎn)銷超百億的集團(tuán)企業(yè)，這一路是沐浴著改革開放的春風(fēng)走過來的，期間，是各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的大力支持使我們一步步做大做強(qiáng)，因此，從誕生之日起，我們榮盛就懷有一顆感恩之心，貢獻(xiàn)國家、回報(bào)社會(huì)是我們的一個(gè)基本信念，也是我們不斷開拓進(jìn)取的永恒動(dòng)力。成立至今，我們在文化、教育、城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧濟(jì)困等各個(gè)領(lǐng)域的公益性捐款累計(jì)已達(dá) 4000余萬元，在 “春風(fēng)行動(dòng) ”方面，我們的工作主要圍繞以下三個(gè)方面展開： 一、努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì) 早在國家倡導(dǎo) “春風(fēng)行動(dòng) ”之前，我們已經(jīng)在致力于安置當(dāng)?shù)氐氖Ｓ鄤趧?dòng)力，在企業(yè)創(chuàng)辦的前 15年，我們的員工九成來自當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，在每次招聘的過程中，我們特別會(huì)對一些家庭困難的應(yīng)聘者開啟 “綠色通道 ”，盡量使他們能夠在榮盛得到一份穩(wěn)定的工作。到 2004年，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題已經(jīng)基本得到解決，于是，我們又把目光投向了全國，目前，在榮盛就職的外地員工已占到員工總數(shù)的三分之一以上，分別來自全國 10多個(gè)省、市、區(qū)，尤其是貴州、四川等貧困農(nóng)村的農(nóng)民工占了相當(dāng)大比例。 2001年，為了協(xié)助政府做好三峽移民的安置工作，原本對員工素質(zhì)要求比較嚴(yán)格的我們也特地為三峽移民大開綠燈，我們要 求人事部門如果在 招聘中遇到三峽移民，條件能放寬的盡量放寬。從 2001年開始，本鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力的 23位三峽移民都在榮盛獲得了工作。曾經(jīng)一度成了全省的先進(jìn)單位，事跡在央視作了報(bào)道。 企業(yè)創(chuàng)辦以來，我們對殘疾人員也給予了高度關(guān)注，主動(dòng)招收殘疾人員入廠工作，以保障這些弱勢群體的生活， 10多年來，我們已經(jīng)為近 400名殘疾人員安排了工作。 二、不斷完善保障體系 創(chuàng)業(yè)至今，我們對員工的福利待遇向來十分關(guān)注， 18年來，員工幾乎沒有因?yàn)樵诖錾系牟粷M而辭職。近年來，我們又提出 “員工是企業(yè)最大的財(cái)富 ”這一理念，不僅要讓員工享受 “高工資 ”，更要給員工以全方位的保障。在此理念的指導(dǎo)下，我們在用工合同、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等各個(gè)方面不斷予以規(guī)范和提升。今年，我們還出臺了員工特殊福利實(shí)施細(xì)則和普工年修假制度，員工碰到生、喜、病、喪都將得到集團(tuán)的特殊補(bǔ)助，凡在企業(yè)干滿一年的，就可以帶薪休假5天，以后每增加 1年就增加 1天的帶薪休假。通過不斷完善福利保障體系，我們不僅要讓員工覺得工作在榮盛是滿意的，還要讓員工覺得工作在榮盛是幸福的。 三、積極響應(yīng)政府號召 多年來，我們主動(dòng)響應(yīng)政府 “幫助困難群眾，開展 春風(fēng)行動(dòng) ”的號召，積極參與向困難群 眾送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。 在企業(yè)內(nèi)部，集團(tuán)每年都要對全體員工的家庭條件狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上每年確定一批困難員工發(fā)放補(bǔ)助金。近三年來，共補(bǔ)助困難員工 170余名，發(fā)放補(bǔ)助金 20余萬元。集團(tuán)還積極號召員工參與到扶貧救困 的行列中來， 2006年，集團(tuán)一位員工不行患上白血病，在三天時(shí)間里，集團(tuán)員工積極捐款 3萬余元 ;今年 1月，集團(tuán)一位家境貧寒的員工父親不幸發(fā)生車禍，廣大員工自發(fā)為她捐款，今年 5月 “世界紅十字日 ”期間，集團(tuán)又組織開展了以 “關(guān)注健康，奉獻(xiàn)愛心 ”為主題的大型募捐活動(dòng)，得到了員工的踴躍參與。我們的董事長李水榮，用政府獎(jiǎng)勵(lì)給他的獎(jiǎng)金，設(shè)立特困基金，每年自己收藏的是一個(gè)獎(jiǎng)金信封 ,累計(jì)補(bǔ)助特困人員 10余萬元。如今，類似這樣的扶貧濟(jì)困活動(dòng)在集團(tuán)員工中已是蔚然成風(fēng)。 在企業(yè)外部，集團(tuán)每年慰問當(dāng)?shù)氐呢毨艉凸鹿牙先耍磕?2次去看望敬老院老人是雷打不動(dòng)的慣例。與蕭山、桐廬、臨安等地的多個(gè)行政村結(jié)成幫扶對子，并積極參與蕭山區(qū)的 “春風(fēng)行動(dòng) ”捐款，僅 05年至今，集團(tuán)各類扶貧款項(xiàng)就已達(dá)到 300多萬元。近年來，集團(tuán)先后獲得 “幫扶工作先進(jìn)單位 ”、 “春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng) ”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 在多年的 “春風(fēng)行動(dòng) ”實(shí)踐當(dāng)中，我們曾經(jīng)困惑過，也曾經(jīng)迷茫過，確實(shí)，有時(shí)雖有良好的愿望卻不一定能在實(shí)踐當(dāng)中去實(shí)現(xiàn)它，作為企業(yè)來講，真正不遺余力地參與到 “春風(fēng)行動(dòng) ”中并不容易。其中，如何管好外來員工可能就是廣大企業(yè)普遍存在的一個(gè)難點(diǎn)，這也成為外來員工就業(yè)難的一個(gè)重要原因。在這個(gè)問題上，我們有兩點(diǎn)體會(huì)。 一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念 在社會(huì)上，還存在著一種慣性思維，一提到外地人就覺得不可靠、不安全，在這種心態(tài)的支配下，外地人很難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，自然也就容易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。我們的做法是，在集團(tuán)內(nèi)盡量消除外地人與本地人的區(qū)別 ，在榮盛，沒有外地人與本地人的說法，統(tǒng)稱 “榮盛人 ”，今年初，我們給所 有外來員工專門舉辦了三期 “如何成為一個(gè)新型榮盛人 ”的大型講座，要求他們在這里為了企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展而奮斗。使他們明白，只要工作努力、業(yè)績突出就能得到尊重。 二是注重創(chuàng)新管理方式 外來員工與本地員工客觀上存在不少的區(qū)別，比如離家遠(yuǎn)牽掛多、生活成本高、文化差異等等，這就要求我們的管理方式應(yīng)有所創(chuàng)新。在不斷規(guī)范企業(yè)管理的過程中，我們榮盛突出一個(gè) “情 ”字，我們要求各級管理人員要充分與一線員工進(jìn)行溝通和接觸，對于外來務(wù)工人員，更要時(shí)刻了解他們的思 想動(dòng)態(tài)，并且及時(shí)反映到集團(tuán)決策層，作為管理革新的依據(jù)。我們還通過集團(tuán)工會(huì)建立了員工溝通熱線，員工碰到不公平、不順心的事都可以隨時(shí)找工會(huì)尋求幫助。 我們認(rèn)為， “春風(fēng)行動(dòng) ”參與的途徑有很多，做好這項(xiàng)工作的方法也有很多，只要我們都積極行動(dòng)起來，從自己做起、從舉手之勞做起，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)就一定能夠達(dá)到。我們榮盛非常愿意積極響應(yīng)各級政府的號召，與社會(huì)各界一道繼續(xù)致力于 “春風(fēng)行動(dòng) ”這項(xiàng)功在社稷的偉大運(yùn)動(dòng)，為打造 “生活品質(zhì)之區(qū) ”、建設(shè)富裕和諧現(xiàn)代化蕭山作出新的貢獻(xiàn) ! 春風(fēng)行動(dòng)發(fā)言稿 同志們、新聞界的朋友 們： 大家下午好 !剛剛送走忙碌而有成效的 2011年，又迎來了緊張而又充滿期待的 2012年。在這里，首先祝大家新年愉快。同時(shí)，對各位朋友多年來對就業(yè)工作的關(guān)注和支持再次表示感謝。 2011年是 “十二五 ”規(guī)劃的開局之年。開局之年，開局不凡，在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我省保持了就業(yè)局勢的穩(wěn)定，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移穩(wěn)步推進(jìn)，全年全省人社部門共組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到 2012年，是實(shí)施 “十二五 ”規(guī)劃承上啟下的重要一年，全省人社部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)是 40萬 人。由于國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境難以明顯好轉(zhuǎn)，未知因素還很多，我國經(jīng)濟(jì)增長速度將有所放緩，這些必將對就業(yè)工作有所影響。加上廣大農(nóng)村勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)移就業(yè)中，還面臨著信息不靈、技能缺乏、維權(quán)困難等問題，要完成目標(biāo)任務(wù)，壓力很大。因此，組織開展好今年的 “春風(fēng)行動(dòng) ”，意義重大，是新形勢下做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要舉措，是進(jìn)一步拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道、促進(jìn)農(nóng)民增收的有效載體，是深入貫徹省委省政府科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展決策部署的實(shí)際行動(dòng)。 近年來，在省委省政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、全省人社部門的共同努力和新聞界朋友的關(guān)注支持下，各地堅(jiān)持將以 “送崗 位、送培訓(xùn)、送信息、送信心 ”為主題的 “春風(fēng)行動(dòng) ”作為服務(wù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的主打品牌，精心組織，積極行動(dòng)，在用人單位和勞動(dòng)者之間搭建起一座對接的橋梁。目前， “四送 ”已成為我省為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的品牌，成為緩解企業(yè)招工難、特別是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)的有效舉措，受到用工單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的歡迎。 2012年的 “春風(fēng)行動(dòng) ”，將堅(jiān)持 “送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心 ”的活動(dòng)主題。活動(dòng)時(shí)間安排是 2011年 1月初至 3月上旬。服務(wù)對象是各類有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、各類有招聘用人需求的用人單位。活動(dòng)目標(biāo) 是突出服務(wù)的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，緩解部分企業(yè) “招工難 ”和季節(jié)性缺工問題，尤其是解決好當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)和新開工企業(yè)的用工需求問題，為我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 今年 “春風(fēng)行動(dòng) ” 啟動(dòng)儀式將于 2012年 1月 31日 (正月初九上午九點(diǎn) )在隨州市博物廣場舉辦。啟動(dòng)儀式現(xiàn)場將組織進(jìn)場招聘企業(yè) 300多家，提供就業(yè)崗位達(dá) 2萬個(gè)以上，進(jìn)場求職勞動(dòng)者預(yù)計(jì)達(dá) 2萬人次。同時(shí)，省直公共就業(yè)服務(wù)中心與省總工會(huì)職工幫扶中心于 2月 10 日在洪山體育館聯(lián)合舉辦專場招聘會(huì)，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生 就近就地就業(yè)和創(chuàng)業(yè) 。 各地在今年的 “春風(fēng)行動(dòng) ”中緊密結(jié)合本地實(shí)際情況，提前籌備 “春風(fēng)行動(dòng) ”的各項(xiàng)工作。從各地籌備情況來看，全省在 “春風(fēng)行動(dòng) ”期間將組織各類專場招聘會(huì) 750多場 ，參加招聘會(huì)的企業(yè)達(dá)到 供 110多萬個(gè)就業(yè)崗位，組織培訓(xùn) 11萬多人，對 28萬擬往省外轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供公共就業(yè)服務(wù)， 春風(fēng)行動(dòng) ”現(xiàn)場的進(jìn)場企業(yè)和提供的就業(yè)崗位比往年都有較大幅度的增長，增 幅分別達(dá)到 59%和 43%，既反映了我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)用工需求增加，也說明 “春風(fēng)行動(dòng) ”正在為企業(yè)、為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者搭建