精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/4關于創(chuàng)新廠務公開工作的建議與思考黨的十七大報告指出，全心全意依靠工人階級，完善以職工代表為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。廠務公開民主管理經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)成為調(diào)動廣大職工的積極性，增強企業(yè)凝聚力和向心力，促進企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展的驅動器。進一步創(chuàng)新廠務公開工作，本人有以下思考。廠務公開尚存的不足廠務公開工作涉及面廣、政策性強、敏感度高，不同程度地存在著一些不容忽視的問題。一是有的經(jīng)營管理者不想公開。一些管理者認為廠務公開對自己的意志、決定受到限制，思想上產(chǎn)生抵觸情緒，不愿接收監(jiān)督；二是有的工會干部不愿公開。一些干部抱著多一事不如少一事的想法，不愿惹麻煩，對廠務公開表現(xiàn)出態(tài)度不積極，行動不堅決；三是有的公開走形式，處于應付狀態(tài)；四是有的職工群眾對廠務公開漠然視之。一些職工群眾認為廠務公開走過場，再提什么意見也無濟于事。加之有的職工認為自己無職無權，人微言輕，因此對廠務公開漠然處之，冷眼相待；五是監(jiān)督機制乏力，企業(yè)職工代表會沒起到應有的作用。廠務公開要真心實意精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/4企業(yè)管理者要充分認識推行廠務公開的重要意義，決不能濫用職權，閉門造車。要認識廠務公開既是對經(jīng)營者的監(jiān)督和制約，又是一種支持和愛護。要真心實意廠務公開。一是必須堅持公開內(nèi)容真實可信，只有企業(yè)經(jīng)營者在廉潔自律上敢于亮家底，在涉及職工切身利益問題上敢于講真情，對企業(yè)面臨的困難敢于說實話，不回避熱點、難點問題，把職工群眾關心的所有問題進行公開，實現(xiàn)雙向溝通，調(diào)動起職工的積極性。二是工作方法上要實實在在。要從企業(yè)實際出發(fā)，摸清情況，找準切入點，本文來源免費文秘網(wǎng)HTTP/盡量使公開的內(nèi)容群眾一目了然，一看就明白，讓職工能夠全方位地參與監(jiān)督管理，把真實的數(shù)據(jù)、真實的辦事程序、真實的內(nèi)容展現(xiàn)在職工面前；三是公開要注意工作的時效性，不能為公開而公開，只重形式不管效果。廠務公開要規(guī)范。要切實做到企業(yè)重大決策必須通過廠務公開、聽取職工意見，并提交職代會審議。未經(jīng)職代會審議的不應實施。涉及職工切實利益的重大事項，更應向職工公開，職代會按照法律法規(guī)規(guī)定具有決定權和否定權。審議的方式通過無記名投票方網(wǎng)式確定。廠務公開整改要有行動。通過多種形式收集職工反映的意見和建議，對這些意見和建議處理后應及時反饋到有關科室進行整改，整改后再反饋給職工，做到讓職工精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/4的心聲有回音、有落實，體現(xiàn)職工當家作主的作用。廠務公開要不斷創(chuàng)新要確保廠務公開取得實效并深入持久堅持下去，必須與時俱進，適應形勢變化的客觀要求，促進廠務公開的創(chuàng)新發(fā)展。公開的內(nèi)容上向企業(yè)經(jīng)營管理的重點延伸和拓展，加強科學管理。一是深化對物資采購及供應的公開，對大宗物資設備采購工作實行渠道、價格、程序和承諾公開；二是對重大投資項目、工程承發(fā)包、外協(xié)隊伍選用的公開；三是深化對企業(yè)經(jīng)營狀況的公開，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難和優(yōu)勢、任務和奮斗目標及資產(chǎn)運作狀況等全面公開，廣泛聽取職工群眾的意見，調(diào)動職工群眾的積極性。職工群眾對職、權、利、工資分配、勞動用工、安全網(wǎng)編制等方面普遍較為關注，因此，企業(yè)在實施廠務公開中，要把這些內(nèi)容作為主要的公開內(nèi)容，一方維護和保護職工群眾合法權益，另一方使職工群眾有一種使命感和光榮感。廠務公開在已有公開形式基礎上，進一步采取網(wǎng)絡傳媒、公開通告、議事會、座談會等形式把應公開的內(nèi)容告知廣大職工，堅持每年一次的職代會，以及職代會閉會期間聯(lián)席會議的正?；?、規(guī)范化，堅持凡需職工參與決策的要事前公開，凡需要職工參與管理的要事中公開，凡精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/4只需要知道結果的要事后公開，凡既重要又緊迫的事情就應及時公開。廠務公開要向加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約延伸和拓展。一是制訂和規(guī)范廠務公開監(jiān)督考核制度。二是定期組織職工代表對廠務公開進行專題檢查，檢查情況向廠務公開領導小組反饋，并與有關部門工資獎金掛鉤，促進工作行之有效。三是將廠務公