1/5街道辦事處再就業(yè)工作情況匯報(bào)隨著企業(yè)改革的不斷深入，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)已成為全社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，在新的形勢(shì)下，作為市政府派出機(jī)構(gòu)的街道辦事處，找準(zhǔn)工作位置，為積極安置下崗失業(yè)人員，發(fā)揮了街道辦事處的優(yōu)勢(shì)，取得了較好的成績(jī)，其基本作法如下SO100一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)再就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)是做好再就業(yè)工作的前提解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題是做好工作的基礎(chǔ)，只有對(duì)再就業(yè)工作認(rèn)識(shí)到位才能增強(qiáng)街道做好這項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。我們提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，“減員增效”是企業(yè)改革的主要內(nèi)容，部分職工下崗分流是改革必須付出的代價(jià)，在對(duì)待這些曾為國(guó)家和企業(yè)做出了貢獻(xiàn)的下崗職工，我們不應(yīng)袖手旁觀，要站在保障企業(yè)改革，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，想方設(shè)法幫助他們?cè)倬蜆I(yè)，共同度過(guò)難關(guān)，為他們送去黨和政府的溫暖，而不視他們?yōu)樯鐣?huì)的包袱置之不理?；谶@種認(rèn)識(shí)，淮川街道黨政導(dǎo)班子對(duì)再就業(yè)工作十分重視和關(guān)注，將其列入重要議事日程，專門成立了街道再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。將再就業(yè)工作列入每年的的年度工作思路，并將任務(wù)分解到了8個(gè)社區(qū)居委會(huì)，明確了“上下致，多位一體，齊抓共管，形成合力，共同做好再就業(yè)工作“的工作方針。2/5二、發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的網(wǎng)底作用，抓好再就業(yè)工作是做好再就業(yè)工作的基矗社區(qū)居委會(huì)作為基層群眾性自治組織，聯(lián)系群眾直接、廣泛，熟悉社區(qū)情況、了解社區(qū)下崗失業(yè)人員情況，并且與社區(qū)內(nèi)企業(yè)單位保持較為融洽的關(guān)系，便于掌握社區(qū)內(nèi)用人單位空崗信息。這些“天然“的優(yōu)勢(shì)對(duì)于開(kāi)展再就業(yè)工作具有不可替代的作用，是街道再就業(yè)工作的重要基礎(chǔ)，只有發(fā)揮好社區(qū)居委會(huì)的作用，才能使地區(qū)的再就業(yè)工作具有持久性和有效性，才能落在實(shí)處。因此，作為對(duì)社區(qū)居委會(huì)負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任的淮川街道辦事采取有利措施，加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)再就業(yè)工作的指導(dǎo)力度，使這項(xiàng)工作成為了社區(qū)居委會(huì)工作的重要部分，為社區(qū)居委開(kāi)展再就業(yè)工作創(chuàng)造有利的條件。近年來(lái)，我街道所轄的8個(gè)社區(qū)居委會(huì)均成立了再就業(yè)服務(wù)站，由居委會(huì)正主任掛帥。各社區(qū)居委會(huì)再就業(yè)服務(wù)站做了大量工作，通過(guò)走門串戶，對(duì)我地區(qū)下崗、失業(yè)人員的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了臺(tái)帳，為安置這些人員，居委會(huì)主任們不辭辛苦，多方奔走，付出了很大努力，近二年來(lái)先后安置了下崗失業(yè)人員3000多人。三、認(rèn)真作好對(duì)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)是做好再就業(yè)工作的重要保障。從社區(qū)掌握和情況看，下崗、失業(yè)人員普遍存在著3/5的年齡偏大、技能偏低、文化水平不高的實(shí)際情況，難以滿足用人單位要求，上崗成功率較低，有的人多次求職應(yīng)聘失敗。作為從事再就業(yè)工作的具體工作人員對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí)，要抱著對(duì)下崗、失業(yè)人員極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極熱情服務(wù)，通過(guò)各種方式對(duì)下崗、失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，早日上崗。對(duì)此，淮川街道各社區(qū)采取了相應(yīng)措施，利用市民學(xué)校一是對(duì)前來(lái)求職、被推薦上崗的人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，使其樹(shù)立珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的觀念。二是在下崗失業(yè)人員上崗前進(jìn)行有關(guān)的技能培訓(xùn)，請(qǐng)用工單位的同志對(duì)該崗位所需要的基本技能進(jìn)行培訓(xùn)，力求使再就業(yè)的下崗、失業(yè)人員能勝任新的工作崗位。三是對(duì)上崗后的職工提供全程跟蹤服務(wù)，經(jīng)常了解他們的工作情況，及時(shí)與用工單位溝通，并及時(shí)給予關(guān)心和幫助。今年來(lái)下轄8個(gè)社區(qū)共進(jìn)行各種培訓(xùn)10多次，參加人數(shù)達(dá)1200余人。四、大力開(kāi)拓社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納下崗職工上崗是街道再就業(yè)工作的發(fā)展方向。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)和下崗、失業(yè)人員的自身情況，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型的、適合下崗職工從事的社區(qū)服務(wù)業(yè)無(wú)疑是今后街道再就業(yè)工作的主攻方向。我們重點(diǎn)做好了工作如下幾方面一是建立和辦好社區(qū)公益性組4/5織，即按照有關(guān)規(guī)定由政府出資扶植、社會(huì)籌集資金、為安置特困下崗、失業(yè)人員就業(yè)的公益性勞動(dòng)就業(yè)組織，如社區(qū)服務(wù)中心，組織開(kāi)展以社區(qū)家政服務(wù)、社區(qū)保潔、社區(qū)保安、社區(qū)車輛管理等服務(wù)項(xiàng)目安置下崗、失業(yè)人員就業(yè)。二是積極支持企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體開(kāi)辦社區(qū)就業(yè)組織，利用其公益性強(qiáng)、服務(wù)面廣、收費(fèi)低廉、項(xiàng)目眾多等特點(diǎn)，開(kāi)展適合于下崗、失業(yè)人員就業(yè)的社區(qū)保潔、保安、綠化、家電維修等社區(qū)家政服務(wù)項(xiàng)目。三是積極為社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件，通過(guò)興辦市嘗興辦杜區(qū)文體等設(shè)施，并為其提供稅收優(yōu)惠等方法為下崗、失業(yè)員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件?？傊?，在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，作為基層政府的派出機(jī)構(gòu)街道辦事處在再就業(yè)工作中起到了一定的作用，但存在著一定的問(wèn)題一是隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，不可避免地使一部分職工下崗；二是每年新增就業(yè)崗位不多，勞動(dòng)力市場(chǎng)容量和就業(yè)空間狹??；三是下崗失業(yè)人員文化偏低、技能單一，再就業(yè)的難度大。今后，作為街道辦事處將把再