1/4淺論監(jiān)獄崗位練兵機(jī)制的構(gòu)建的幾點(diǎn)看法20XX年5月份以來，在國(guó)家司法部的統(tǒng)一部署下，全國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)先后開展了轟轟烈烈的監(jiān)獄人民警察崗位練兵活動(dòng)。崗位練兵活動(dòng)的深入開展，為進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)獄人民警察的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)提高思想作風(fēng)和工作作風(fēng)提供了有利舉措，各監(jiān)獄單位應(yīng)以此為契機(jī)，更進(jìn)一步鞏固崗位練兵成果，把崗位練兵活動(dòng)繼續(xù)深入推進(jìn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并使之與監(jiān)獄的日常工作緊密的結(jié)合起來，著力服務(wù)于監(jiān)獄監(jiān)管改造的需要，確保監(jiān)獄監(jiān)管持續(xù)安全穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧文明監(jiān)獄，促進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和給予有力保障。在此，筆者就監(jiān)獄崗位練兵機(jī)制的構(gòu)建談幾點(diǎn)粗淺看法。一、監(jiān)獄崗位練兵需要構(gòu)建科學(xué)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練機(jī)制監(jiān)獄崗位練兵活動(dòng)要針對(duì)監(jiān)獄工作的實(shí)際情況，在內(nèi)容的設(shè)置上要秉著“要什么、學(xué)什么，缺什么、練什么”的原則進(jìn)行。正確科學(xué)的處理好內(nèi)容多與少，時(shí)間緊與松，考核標(biāo)準(zhǔn)高與低的關(guān)系，要注重監(jiān)獄廣大人民警察的政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、警容風(fēng)紀(jì)訓(xùn)練、隊(duì)列與指揮訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、擒敵技能訓(xùn)練、處置突發(fā)事件訓(xùn)練等。要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與訓(xùn)練項(xiàng)目量化、細(xì)化，分階段、分步驟銜接有序地進(jìn)行。因監(jiān)獄工作的特殊性，加上基層帶班一線的2/4警力相對(duì)不足，可以將監(jiān)獄的警察分期分批進(jìn)行學(xué)習(xí)訓(xùn)練。同時(shí)根據(jù)天氣的不同情況，可以將崗位練兵的內(nèi)容靈活編排穿插，如出現(xiàn)下雨等惡劣天氣，則可組織人民警察在室內(nèi)進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)等項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，妥善處理人民警察工作與崗位練兵之間的矛盾，確保工作與崗位練兵兩者都不誤。在此基礎(chǔ)上，按照人民警察的年齡、性別科學(xué)合理的確定訓(xùn)練項(xiàng)目的難度、訓(xùn)練強(qiáng)度的大小。對(duì)年齡較大的人民警察和女性人民警察在訓(xùn)練強(qiáng)度上要適當(dāng)把握。基于監(jiān)獄基層帶班警察上班時(shí)間較長(zhǎng)，休息時(shí)間較少的實(shí)際情況，監(jiān)獄基層帶班警察崗位練兵的時(shí)間可以單獨(dú)安排，訓(xùn)練時(shí)間要嚴(yán)格控制，既不能太長(zhǎng)，也不能太少。訓(xùn)練時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生影響，訓(xùn)練時(shí)間太少，練兵效果不明顯。監(jiān)獄對(duì)近年來錄用的高學(xué)歷青年警察在注重政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要側(cè)重強(qiáng)化他們警體技能與業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練。二、監(jiān)獄崗位練兵需要構(gòu)建有力的組織實(shí)施機(jī)制建立政工部門牽頭抓總攬，其他部門密切配合，教導(dǎo)大隊(duì)具體組織實(shí)施練兵活動(dòng)的有力的工作機(jī)制。監(jiān)獄要以高度的責(zé)任感和工作責(zé)任心來對(duì)待崗位練兵活動(dòng)，要強(qiáng)化練兵保障，在財(cái)力、人力、物力等方面給予專項(xiàng)支持，切實(shí)解決經(jīng)費(fèi)、訓(xùn)練場(chǎng)所及設(shè)施等實(shí)際問題。監(jiān)獄一把手是崗位練兵的第一責(zé)任人。各監(jiān)獄單位要組成以監(jiān)獄主要領(lǐng)3/4導(dǎo)為成員的崗位練兵督查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)不定時(shí)對(duì)本單位崗位練兵情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正，確保崗位練兵活動(dòng)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)位，訓(xùn)練有序開展。三、監(jiān)獄崗位練兵需要構(gòu)建嚴(yán)格的考勤考核機(jī)制監(jiān)獄崗位練兵一個(gè)都不能少。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加訓(xùn)練，樹立模范作用。為使崗位練兵工作落到實(shí)處，取得成效，監(jiān)獄要對(duì)全體參訓(xùn)的人民警察進(jìn)行嚴(yán)格的考勤考核。監(jiān)獄要制定完善的規(guī)章制度，對(duì)訓(xùn)練期間的紀(jì)律、請(qǐng)假、銷假作嚴(yán)格的規(guī)定，做到有章可循、有紀(jì)可依，確保全體參訓(xùn)警察嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，自覺自律，積極主動(dòng)地投入到崗位練兵的活動(dòng)中來。崗位練兵要堅(jiān)持“學(xué)”、“練”、“比”、“評(píng)”相結(jié)合；要堅(jiān)持集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自練與統(tǒng)一組織強(qiáng)化訓(xùn)練相結(jié)合。監(jiān)獄要制定高標(biāo)準(zhǔn)的考核細(xì)則，指定專人落實(shí)考核工作，通過采用日?？疾?、結(jié)業(yè)考試、綜合評(píng)定等一系列公開公平公正的考核方式，使全體參訓(xùn)警察完成相關(guān)訓(xùn)練項(xiàng)目，達(dá)到相應(yīng)等級(jí)，合格率達(dá)100。四、監(jiān)獄崗位練兵需要構(gòu)建完善的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制監(jiān)獄要出臺(tái)相關(guān)文件，明文規(guī)定把崗位練兵的成績(jī)作為個(gè)人上崗、晉銜、晉職、晉升、拿獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。無正當(dāng)理由不參加訓(xùn)練或練兵成績(jī)不合格者，不得上崗、授銜、任職、晉升，年度工作考評(píng)作不稱職處理，并載入個(gè)4/4人檔案。在崗位練兵活動(dòng)中，監(jiān)獄要經(jīng)常組織開展各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目的比賽，評(píng)選出優(yōu)勝者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)練兵成績(jī)特別突出者，應(yīng)給予嘉獎(jiǎng)、記功。監(jiān)獄對(duì)不斷涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物及典型經(jīng)驗(yàn)要充分利用本單位和社會(huì)的媒體