1/3加強(qiáng)農(nóng)村師資隊(duì)伍建設(shè)提高教育教學(xué)質(zhì)量1、提高經(jīng)濟(jì)待遇，加強(qiáng)師德教育穩(wěn)定農(nóng)村師資隊(duì)伍的基礎(chǔ)和關(guān)鍵是提高教師待遇，較高的待遇才能有較強(qiáng)的吸引力。要切實(shí)保障中小學(xué)教師工資按時(shí)足額發(fā)放，不斷改善教師的工作與生活條件。努力解決好教師的住房、公療等福利待遇。在增加教師經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)，加強(qiáng)師德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們教書(shū)育人的責(zé)任感和光榮感，并通過(guò)評(píng)比表彰、教風(fēng)建設(shè)、事跡宣傳等方法，努力引導(dǎo)教師的需求向較高層次發(fā)展，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。把提高素質(zhì)和提高待遇結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和吸引力。2、加快推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師人事制度改革加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)和提高農(nóng)村師資隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵，在于加快推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師人事制度改革。要加強(qiáng)編制管理，全面推行教師聘任制，積極推行校長(zhǎng)聘任制。要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師及其他具備教師資格的人員到鄉(xiāng)村中小學(xué)任教，建立城鎮(zhèn)中小學(xué)教師定期到鄉(xiāng)村任教服務(wù)制度。要繼續(xù)組織實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生支援農(nóng)村教育志愿者計(jì)劃。嚴(yán)禁把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)分流人員安排到農(nóng)村中小學(xué)校。全面實(shí)行教職工聘任制度，實(shí)行按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理。全面推行教師資格制度。農(nóng)村中小學(xué)任教人員必須具備相應(yīng)的教師資格，2/3凡不具備相應(yīng)教師資格的人員一律不得進(jìn)入農(nóng)村中小學(xué)任教。3、進(jìn)一步完善農(nóng)村中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理體制建立健全省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村中小學(xué)教師繼續(xù)教育條件，農(nóng)村中小學(xué)辦公經(jīng)費(fèi)應(yīng)有一定比例保證教師繼續(xù)教育工作。大力開(kāi)展繼續(xù)教育，在教師隊(duì)伍中率先構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系和學(xué)習(xí)型組織，確保農(nóng)村中小學(xué)教師每年進(jìn)行一輪培訓(xùn)。充分借助現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，多種遠(yuǎn)程教育形式并舉，大規(guī)模開(kāi)展高水平教師培訓(xùn)，使不同地區(qū)教師共享優(yōu)質(zhì)教育資源。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力要建立完善的在職教師培訓(xùn)制度，使所有在職教師能夠定期接受新課程、新知識(shí)、新技能等的培訓(xùn)。鼓勵(lì)老教師參加合格學(xué)歷的進(jìn)修。采取函授等多種方法，較快提高合格學(xué)歷的比例。鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)歷后進(jìn)修，提高學(xué)歷層次。制定措施，獎(jiǎng)勵(lì)教師參加自學(xué)考試。加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行各類培訓(xùn)，如啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程培訓(xùn)、微機(jī)培訓(xùn)、英語(yǔ)教師培訓(xùn)等，使教師接受新知識(shí)、新信息，掌握新的教學(xué)手段。邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師和教育行家上示范課、講學(xué)。同時(shí)還要加強(qiáng)教育教研，挖掘自身潛力。通過(guò)觀摩課、評(píng)優(yōu)課、基本功競(jìng)賽、說(shuō)課、論文評(píng)比等活動(dòng)，大力開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，并通過(guò)各科的學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能3/3力的提高。5、健全教師管理機(jī)制要加強(qiáng)中小學(xué)教師的年度考核和聘期考核。學(xué)校要對(duì)每位教師進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，而且考核要與教師的獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開(kāi)檔次，