1/3全區(qū)共青團工作總結(jié)20年，在區(qū)委和上級團委的正確領(lǐng)導下，全區(qū)各級團組織以思想引領(lǐng)和服務(wù)青年為導向，以參與社會管理創(chuàng)新為平臺，以完善基層工作絡(luò)為基礎(chǔ)，“一個調(diào)”促發(fā)展、“一條心”抓落實、“一股勁”求突破，順利實現(xiàn)了各項重點工作的“起承轉(zhuǎn)合”，形成了在黨政中心工作中有身影、在共青團傳統(tǒng)優(yōu)勢工作中有提升、在社會熱點青年工作上有創(chuàng)新、在團青基礎(chǔ)性工作上有突破的生動工作局面?！半p互動云青年”基層團建全面鋪開。立足社區(qū)事務(wù)體系完備、樓宇商圈相對集聚、兩新青年分布較多、區(qū)屬資源比較集中的特征，采用“CPU”劃分格、IP工作法動態(tài)管理的方式開展“雙互動”團建工作。一是劃分“CPU”格，實現(xiàn)無縫化覆蓋。推出了以COMMUNITY社區(qū)、POSITION陣地、UNION結(jié)合體為基本元素的青春聯(lián)盟劃分方式，共享青春資源、共建青春陣地，全區(qū)共劃分格64個。二是開發(fā)“IP”工作法，推進規(guī)范化運作。借鑒計算機“IP”地址的形式，賦予每個聯(lián)盟都有一個“IP”地址，對全區(qū)7個街道“17”編碼，有效掌握青年的流向和青年自組織的發(fā)展狀況。選拔培育了一批積極向上、活躍絡(luò)的青年作為格發(fā)言人。三是構(gòu)建三級云平臺，實現(xiàn)區(qū)域化發(fā)展。構(gòu)建區(qū)、街道、格三級云平臺，實現(xiàn)了格內(nèi)青年工作的人力、項目、資金的有效整合，提升了對基層的集成指2/3導、廣闊覆蓋和全面活躍作用。全年活動開展超過1000余次，劃船社區(qū)青年事務(wù)中心、嘉匯國貿(mào)樓宇青年公社、和豐青年匯等一批格青年中心影響日益擴大，基層團組織更為活躍。我區(qū)關(guān)于“雙互動”的做法被青年工作信息報道并得到相關(guān)領(lǐng)導肯定?！扒啻狐h建閃亮新城”主題行動碩果累累。用“黨建力”帶動“青春力”，努力提升兩新組織青年群體的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、文化知識和工作能力。一是強化黨建帶團建。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委兩新工委出臺關(guān)于在全區(qū)兩新組織全面開展“青春黨建閃亮新城”主題活動的實施意見，實施“四亮四行動”。其中，圍繞亮使命開展的青春引航行動，積極向青年黨團員群體傳播黨團的重要思想主張，發(fā)展推介了一批以新浪微博同城會為代表的上意見領(lǐng)袖。二是強化項目引領(lǐng)。圍繞發(fā)布的重點工作項目，扎實有序推進各項工作。依托“青春黨建閃亮新城”主題活動的深入開展，“先鋒365”黨團員志愿服務(wù)隊伍不斷壯大，逐步建立健全專業(yè)志愿服務(wù)分隊，區(qū)文化創(chuàng)意青年人才聯(lián)盟在匯聚人才、活躍青年中的作用不斷凸顯。三是強化典型示范。立足“創(chuàng)二代”等新興青年群體及其掌管企業(yè)的實際，開展了團建“清零”、公益項目資助活動，建成銀晨集團、萬福文化傳媒等“青春黨建”示范型陣地，出臺了“兩新青年先鋒”指數(shù)評價體系，從政治素質(zhì)指數(shù)、3/3崗位建功指數(shù)、公益文明指數(shù)三個維度選樹兩新組織中的優(yōu)秀青年典型。團干部隊伍和作風建設(shè)扎實有效。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合我區(qū)“聯(lián)系服務(wù)群眾年”活動，鍛造團干部務(wù)實創(chuàng)新、活潑肯干的工作作風。一是深入開展團干部走訪調(diào)研活動。堅持問題導向，全區(qū)各級團組織負責人帶著問題下基層、聚焦問題找對策、領(lǐng)回問題搞研究、圍繞問題謀發(fā)展，在一線破難攻堅的水平進一步提升，特別是創(chuàng)新性地推出“我和我的小伙伴”青春日志活動，全年區(qū)、街道、部門等各級團干部共計走訪并與2000多名普通青年結(jié)成對子，團青關(guān)系進一步密切。二是強化團干部學習培訓制度。落實“團務(wù)資格證書”制度，加強基層團干部學習培訓，加大“組織找