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膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀芇螂羆肆莆裊膂莄蒞薄羅芀莄蚇膀芆莄衿羃膂莃羈袆蒁莂蟻肁莇莁螃襖芃莀裊肀腿葿薅袂肅蒈蚇肈莃蒈螀袁荿蕆羂肆芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃節(jié)薃蚈羅膈薂螁膁肄薁袃羄蒂薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆薇蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄薃肇肅蚃螆袀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄崗位名稱董事長直接上級董事會(huì)下屬崗位副董事長、總經(jīng)理崗位性質(zhì)是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限在董事會(huì)閉會(huì)期間對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí);2召集和主持公司管理委員會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃有及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);3檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況,并向董事會(huì)提出報(bào)告;4提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;5審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;6定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;7簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;8簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;9處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)崗位名稱總經(jīng)理直接上級董事長下屬崗位副總經(jīng)理崗位性質(zhì)公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦管理權(quán)限受董事會(huì)的委托,行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任全面主持公司經(jīng)營工作,對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;2組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)董事長辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;5主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作;6全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項(xiàng)工作決定;7負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;8提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理;9簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;10負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理工作;11行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。崗位要求1熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格;2具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;3大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識;4擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作;參加會(huì)議1參加董事會(huì)和股東會(huì)議;2參加年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)及其有關(guān)的重大會(huì)議;3參加每季、月度的各部門召開的重要工作會(huì)議;4參加公司召開的緊急或臨時(shí)重要會(huì)議;崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理直接上級總經(jīng)理下屬崗位營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點(diǎn)經(jīng)理崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任副經(jīng)理人選;3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況及資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況;9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求1具有大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識;2熱愛本公司,具有較強(qiáng)的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力;3熟悉企業(yè)產(chǎn)品和銷售情況;4努力學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重大會(huì)議;2參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì);3參加營銷系統(tǒng)形勢分析專題工作會(huì)議;參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的專題會(huì)議崗位名稱辦公室主任直接上級總經(jīng)理下屬崗位文秘部、物資采購部崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作管理權(quán)限行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;9、負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理工作,及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;10、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃,組織物品的供應(yīng)、采購工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;12、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作;13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求1具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力;2熱愛本公司,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;3努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;2參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評比等會(huì)議;3參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議;4參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議。崗位名稱信息部經(jīng)理直接上級分管副總經(jīng)理下屬崗位信息科科長、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長、企管科科長崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)全面支持本部的管理工作管理權(quán)限行駛公司企管、信息、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章和工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)自制編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃(草案)、信息開發(fā)、企業(yè)管理等項(xiàng)工作計(jì)劃,組織對計(jì)劃完成情況的考核工作;4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查并組織考核;5、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā),負(fù)責(zé)組織制訂計(jì)算機(jī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;6、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。定期組織編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,開展統(tǒng)計(jì)分析,抓好統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化;7、負(fù)責(zé)抓好公司定額管理工作。及時(shí)組織各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作,定期組織對各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;8、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、互查,按月考核評分及時(shí)公布;9、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門編制上報(bào)各類年、季、月度計(jì)劃,及時(shí)做好各類計(jì)劃的綜合平衡工作10、組織收集市場信息,即時(shí)開展分析預(yù)測,及時(shí)擇寫分析預(yù)測報(bào)告;11、負(fù)責(zé)組織各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;12、負(fù)責(zé)組織公司整體CI形象策劃管理工作13、負(fù)責(zé)組織對公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)企管計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價(jià)15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)崗位要求1具有大專以上文化程度和較全面的企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等綜合管理知識2熱愛本公司,有較強(qiáng)工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力3努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)去,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心4具備較強(qiáng)的文字組織能力、敏銳的思維、分析預(yù)測能力;參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議;2參加季、月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評比等會(huì)議;3參加有關(guān)部門召開的業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他工作會(huì)議;4參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理直接上級分管副總經(jīng)理下屬崗位技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)主持本部的技術(shù)管理工作管理權(quán)限行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認(rèn)識等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大;6、負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;7、負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;9、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門;10、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;11、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;12、抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;13、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作;14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價(jià);15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求1具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識;2熱愛本公司,有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力;3虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;4技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù),勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新;5敢于堅(jiān)持科學(xué)原則,具有科學(xué)、求學(xué)、開拓創(chuàng)新精神和品格;參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議;2參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評比等會(huì)議;3參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門召開的專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他會(huì)議;4參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì)議。崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級分管副總經(jīng)理下屬崗位會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作管理權(quán)限行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)的各項(xiàng)工作任務(wù);2密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);4財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;5組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;6組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;7負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;8負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;9審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;11參與審查技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議;10組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;12負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);13負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;14提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);15有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求1具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;2熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;3熱愛本公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;4虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;5堅(jiān)持原則,廉潔奉公。參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;2參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測會(huì)、考核評比等會(huì)議;3參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議;4參加本部門召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。崗位名稱人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理下屬崗位崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作管理權(quán)限受總經(jīng)理的委托,行使對公司勞動(dòng)人事工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作;3負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)法及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);4負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評比工作;5負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);6負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門人員的定編工作,結(jié)合實(shí)際需要,及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充,確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性,杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);7負(fù)責(zé)編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行崗位調(diào)令制度,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;8組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫勞動(dòng)力利用、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;9負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律;負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系10列化基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)11基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作;12負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作;13配合做勞動(dòng)安全教育,參與員工作傷亡事故調(diào)查處理,提出處理意見;14組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;15有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求1具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識;較強(qiáng)的組織管理能力;2熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;3努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)下屬,既嚴(yán)格管理又講究工作方法;4擅長做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議;2參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評比等會(huì)議;3參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議。4參加本部門召開的人事工作會(huì)議。崗位名稱行政部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理下屬崗位崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任對所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;3負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;4負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;5做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊;6負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;7負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;8負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng);9有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);10按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。崗位要求1具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識;2熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;4堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;5具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。參加會(huì)議1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議;2參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評比會(huì)等;3參加公司臨時(shí)召開有關(guān)的會(huì)議;參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。崗位名稱文秘科科長直接上級辦公事主任下屬崗位秘書、檔案管理員、總機(jī)話務(wù)員崗位性質(zhì)全面主持文秘室的工作管理權(quán)限對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1草擬各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;2為公司領(lǐng)導(dǎo)人撰寫文稿等工作;3負(fù)責(zé)對文件的收發(fā)存管理工作;4對下屬的評價(jià)、考核和激勵(lì);5負(fù)責(zé)做好來客的日常接待工作;6負(fù)責(zé)對公司檔案管理工作;7負(fù)責(zé)對公司文印工作的管理;8做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;9負(fù)責(zé)對各種類會(huì)務(wù)的安排工作;負(fù)責(zé)對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理;10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);崗位要求1具有大專以上的文化程度;2具有較強(qiáng)的文字組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力;3原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)責(zé)任感參加會(huì)議1參加公司召開的辦公室人員的有關(guān)會(huì)議;2參加每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);3參加每年度公司評比會(huì)崗位名稱供應(yīng)科科長直接上級辦公事主任下屬崗位采購員,倉庫員崗位性質(zhì)全面主持供應(yīng)科的工作管理權(quán)限對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1對采購人員的考核、評比、激勵(lì);2草擬本科室的工作計(jì)劃;3時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;4負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;5組織對物資市場信息的收集和分析;6處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系;7對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);8定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論;9有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);崗位要求1具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;2有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞;3有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力;參加會(huì)議1參加公司召開辦公室的有關(guān)會(huì)議;2參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì);崗位名稱會(huì)計(jì)核算科科長直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理下屬人員材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員崗位性質(zhì)全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作管理權(quán)限對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé);2草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);3負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;4會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;5負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);6負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;7負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;8負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;9負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);11定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià);12完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求1具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;2熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;3有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;參加會(huì)議1參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì);2參加公司召開科級以上的會(huì)議;3參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。崗位名稱稽核科科長直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理下屬人員總帳報(bào)表員、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員崗位性質(zhì)全面主持稽核科的工作管理權(quán)限對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1負(fù)責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法和合理性;2負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證;3負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對;4負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審核,并上報(bào)有關(guān)部門;5負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和帳表;6負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃;7負(fù)責(zé)做好各類財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作;8負(fù)責(zé)審查各營業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用;9負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);11定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià);12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng);崗位要求1具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;2熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;3有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;參加會(huì)議1參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì);2參加公司召開科級以上的會(huì)議;3參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議崗位名稱總務(wù)科科長直接上級行政部經(jīng)理下屬人員崗位性質(zhì)全面主持總務(wù)科的工作管理權(quán)限對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作;2對下屬人員的檢查、考核、評價(jià)、激勵(lì);3負(fù)責(zé)對公司員工的工傷保險(xiǎn)管理;4負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;5做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;6定期或不定期組織人員對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論;7有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);崗位要求1具有高中以上文化程度和工作管理能力;2有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;3有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真細(xì)心。參加會(huì)議1參加公司召開科以上的有關(guān)會(huì)議;2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和公司年度工作討論會(huì)崗位名稱保衛(wèi)科科長直接上級行政部經(jīng)理下屬人員保衛(wèi)員崗位性質(zhì)全面主持保衛(wèi)科的工作管理權(quán)限對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)1全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作;2對下屬人員檢查
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