1/4經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書甲方市街道辦事處乙方街道辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室為更好調(diào)動科室人員工作積極性，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取?，雙方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作目標(biāo)任務(wù)經(jīng)濟(jì)工作1完成市政府下達(dá)國內(nèi)生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)。2完成市上下達(dá)的招商引資任務(wù)。3加強(qiáng)對民營企業(yè)的服務(wù)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)管理工作。發(fā)揮社區(qū)的轄區(qū)管理職能，在社區(qū)建立起商會服務(wù)機(jī)制，讓社區(qū)同轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)共助共建，更好的為民營企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)稅工作1合理編制預(yù)算，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。每超支預(yù)算10000元，扣1分。2壓縮行政經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)把支出關(guān)，提高財(cái)政資金使用效益。在各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支上，嚴(yán)格控制開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，盡量避免一切浪費(fèi)開支，嚴(yán)格支出管理制度，以節(jié)支來促進(jìn)增收。2/43加強(qiáng)災(zāi)后重建資金的管理。對上級撥付的各類災(zāi)后重建資金做到專款專用，對每一筆資金做到收有憑支有據(jù)，堅(jiān)持資金去向?qū)彶橹啤?分4做好征地拆遷資金的組織調(diào)度及合理安排使用,建專戶、設(shè)專帳、專人負(fù)責(zé)各類拆遷資金收支的登記入帳，為辦事處的征地拆遷工作建立起強(qiáng)有力的后勤保障。5加強(qiáng)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)，開展對社區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)審工作。安全工作1加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性企業(yè)、個體工商戶安全生產(chǎn)教育情況進(jìn)行監(jiān)督，并組織企業(yè)安全負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。2嚴(yán)格落實(shí)制度，督促生產(chǎn)性企業(yè)的消防安全生產(chǎn)、食品安全、制度上的落實(shí)，定期組織安全檢查，嚴(yán)防事故的發(fā)生。3做好責(zé)任分解，與社區(qū)、生產(chǎn)性企業(yè)簽訂安全責(zé)任書。其他工作1科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。2堅(jiān)持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。3做好聯(lián)系社區(qū)居委會工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建3/4設(shè)，社區(qū)年終考評合格。4堅(jiān)持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣分，去向無公示，群眾辦事找不到人，一次扣分。5堅(jiān)持機(jī)關(guān)上下班制度及會議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。6保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。7每月完成政務(wù)信息2條，全年24條。8認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。9開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。10落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。二、加減分標(biāo)準(zhǔn)獲市級業(yè)務(wù)部門表彰每項(xiàng)加分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項(xiàng)加1分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項(xiàng)加2分，獲省委、省政府表彰每項(xiàng)加3分，獲國家級表彰每項(xiàng)加5分。宣傳報(bào)道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級采用的4/4一次加分，被省級采用的一次加1分，國家級采用的一次加2分。接受上級工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對考核科室作相應(yīng)扣分、加分。三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵以全年工作實(shí)績所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評出一、二、三等獎。95分以上