XXX區(qū)XXX局2017年發(fā)展黨員工作總結(jié)根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于總結(jié)2017年發(fā)展黨員工作通知要求，我局嚴格對2017年發(fā)展黨員工作情況進行了總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下一、基本情況我局現(xiàn)有黨組織XX個，包括黨委XX個、黨支部XX個。局現(xiàn)有黨員XX名。其中，預(yù)備黨員X名，女黨員XX名，少數(shù)名族黨員X名。2017年我局預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，為第一黨支部的XX同志、第二黨支部的XX同志。發(fā)展黨員X名，是第一支部的XX同志。該同志為女性，35歲以下，大專及以上學歷。二、組織發(fā)展工作作為黨建工作的重要組成部分，發(fā)展黨員工作是鞏固和加強黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力。2017年，局黨委嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。（一）黨委高度重視、支部認真落實，確保發(fā)展黨員工作程序化局黨委始終本著求真、務(wù)實的態(tài)度，高度重視黨員發(fā)展工作，堅持以中國共產(chǎn)黨章程和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則為指導，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入年度黨建工作重點，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。一是實行責任管理。明確了黨委、支部主要負責人為黨員發(fā)展工作“第一責任人”，配齊配強支部書記和支委，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作計劃。二是實行目標管理。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況，提出年度發(fā)展計劃，局黨委對各支部上報的計劃進行嚴格審查，明確發(fā)展黨員工作目標，年底進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，不斷完善工作。（二）注重培養(yǎng)，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化局黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的新十六字方針，堅持做到嚴把“四關(guān)”一是嚴把“入口關(guān)”。即把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)，避免不成熟的發(fā)展對象進入黨員隊伍。二是嚴把“考察關(guān)”。通過定期與培養(yǎng)人交流談心等方式，全面考察和了解考察對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，避免把不合格人選納入發(fā)展對象。三是嚴把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作過程中，按照相關(guān)要求，支委會議集體研究問題，黨員大會討論表決。確保每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。四是嚴把“透明關(guān)”。嚴格落實發(fā)展黨員公示制度，確定發(fā)展對象、支部決議、黨委審批結(jié)果等都按規(guī)定進行公示，接受監(jiān)督。（三）健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化在逐年完善提高的基礎(chǔ)上，我局的發(fā)展黨員工作按照規(guī)范化、制度化要求，堅持標準、注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個的原則強化培訓，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立了一支高學歷、年輕化、常年工作在一線的入黨積極分子隊伍注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。一是“推優(yōu)”制凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是征求意見制對列入發(fā)展計劃的入黨積極分子，以支部為單位，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，并將此作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每半年對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見。四是公示制在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子在全局進行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報黨委預(yù)審，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三、存在的問題在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一是個別基層支部會議記錄不夠規(guī)范，發(fā)展黨員時，存在未逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。四、改進工作的方法措施我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作一是針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度