食堂主任崗位職責(zé)與入職條件.doc - 一、一、二食堂主任入職條件及崗位職責(zé)_第1頁
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食堂主任級崗位職責(zé)與入職條件一、二食堂主任入職條件及崗位職責(zé)(一)崗位人數(shù)2人(二)入職條件1、集團(tuán)在編正式職工。2、年齡要求男,60歲以下;女,50歲以下。3、具有初中以上文化程度。4、有3年以上飲食工作經(jīng)歷,熟悉食堂管理工作程序,有一定的食堂管理工作經(jīng)驗。5、具有較強的食品衛(wèi)生安全意識,責(zé)任心較強。6、身體健康,無傳染病史。(三)崗位職責(zé)1、服從中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)本食堂的飲食管理工作,處理食堂的日常事務(wù),帶領(lǐng)員工積極完成本食堂的各項工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo),保證食堂工作正常運轉(zhuǎn)。2、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)校、集團(tuán)和中心的各項規(guī)章制度。3、嚴(yán)格管理,充分調(diào)動食堂人員的工作積極性,努力降低食堂成本,提高飯菜質(zhì)量。4、做好各組及食堂成本核算工作。5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,全面落實各項衛(wèi)生制度,嚴(yán)防食物中毒,規(guī)范設(shè)備操作規(guī)程,加強防火、防盜措施。6、食堂開餐時間必須現(xiàn)場指揮、不脫崗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題及時向中心經(jīng)理匯報。7、負(fù)責(zé)本食堂ISO90012000質(zhì)量管理體系及HACCP體系的建立、實施及監(jiān)督檢查工作。8、主動與就餐者溝通,虛心聽取反饋意見及建議,積極開展文明共建食堂活動。9、完成中心經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。風(fēng)味食堂及菊苑餐廳主任入職條件及崗位職責(zé)(一)崗位人數(shù)1人(二)入職條件1、集團(tuán)在編正式職工。2、年齡要求男,60歲以下;女,50歲以下。3、具有初中以上文化程度。4、有3年以上飲食工作經(jīng)歷,熟悉食堂及接待餐廳管理工作程序。5、有2年以上接待餐廳管理工作經(jīng)驗。6、具有較強的食品衛(wèi)生安全意識,責(zé)任心較強。7、身體健康,無傳染病史。(三)崗位職責(zé)1、在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本食堂的飲食管理工作及菊苑餐廳的接待工作,處理食堂(餐廳)的日常事務(wù),帶領(lǐng)員工積極完成本食堂(餐廳)的各項工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo),保證食堂(餐廳)工作正常運轉(zhuǎn)。2、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)校、集團(tuán)和中心的各項規(guī)章制度。3、嚴(yán)格管理,充分調(diào)動食堂(餐廳)各類人員的工作積極性,降低食堂(餐廳)成本,提高飯菜質(zhì)量。4、做好各組及食堂(餐廳)成本核算工作,做到核算準(zhǔn)確。5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,帶領(lǐng)食堂(餐廳)人員全面落實各項衛(wèi)生制度,嚴(yán)防食物中毒,加強防火、防盜措施。6、食堂(餐廳)開餐時間必須現(xiàn)場指揮、不脫崗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題及時向中心經(jīng)理匯報。7、負(fù)責(zé)本食堂(餐廳)ISO90012000質(zhì)量管理體系及HACCP體系的建立、實施及監(jiān)督檢查工作。8、主動與就餐者溝通,虛心聽取反饋意見及建議,積極開展文明共建食堂活動。9、完成中心經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。龍泉餐廳主任入職條件及崗位職責(zé)(一)崗位人數(shù)1人(二)入職條件1、集團(tuán)在編正式職工。2、年齡要求男,60歲以下;女,50歲以下。3、具有初中以上文化程度。4、有3年以上飲食工作經(jīng)歷,熟悉接待餐廳管理工作程序。5、有2年以上接待餐廳管理工作經(jīng)驗。6、具有國家特二級以上廚師資格。7、具有較強的食品衛(wèi)生安全意識,責(zé)任心較強。8、身體健康,無傳染病史。(三)崗位職責(zé)1、在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本餐廳的經(jīng)營管理及人員調(diào)配工作,帶領(lǐng)員工積極完成本餐廳的各項工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo),保證餐廳工作正常運轉(zhuǎn)。2、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)校、集團(tuán)和中心的各項規(guī)章制度。3、督導(dǎo)完成餐廳日常工作,帶領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,全面落實各項衛(wèi)生制度,規(guī)范設(shè)備操作規(guī)程,加強防火、防盜措施,保證安全無事故4、負(fù)責(zé)制定餐廳營銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施。5、加強現(xiàn)場管理,妥善處理客人投訴,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。6、嚴(yán)格成本核算,提高經(jīng)營效益。7、負(fù)責(zé)本餐廳HACCP體系及I

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