1/42014年度集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人述職述德述廉報(bào)告2016年在局黨組和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能認(rèn)真履行職責(zé)，與物業(yè)公司黨委一班人，帶領(lǐng)公司全體職工以“讓住戶滿意”為出發(fā)點(diǎn)，較好完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉如下一、嚴(yán)守政治紀(jì)律堅(jiān)定政治信念一年來，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。嚴(yán)格落實(shí)黨中央提出的八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委提出的十項(xiàng)規(guī)定要求自己，在大事大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不暖味、行動(dòng)不動(dòng)搖，時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持一致。二、認(rèn)真履行職責(zé)做好民生工作2016年，把落實(shí)上級(jí)要求和創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，在做好集團(tuán)公司里各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好物業(yè)公司的2/4工作，緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變、思想怎樣創(chuàng)新、物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次問題去思考、去實(shí)踐。作為分管物業(yè)公司的主要領(lǐng)導(dǎo)，我與班子全體成員關(guān)系融洽，工作上相互配合，困難面前相互支持和鼓勵(lì)，在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則，小事講風(fēng)格，使班子的向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，積極努力開拓外部市場(chǎng)，增加三產(chǎn)收入，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，健全管理制度三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)構(gòu)建和諧作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終認(rèn)為穩(wěn)定是做好一切工作的前提。對(duì)于在重要項(xiàng)目落實(shí)、大額資金使用和涉及群眾重大利益等重大事項(xiàng)中，始終堅(jiān)持民主集中制，及時(shí)召開會(huì)議研究討論，充分聽取方方面面的意見，力求達(dá)到普遍認(rèn)可，形成充分合力，發(fā)揮公司班子的整體效能。積極做好各族職工的思想工作，能夠經(jīng)常到車間、部門與職工交流，對(duì)住戶、職工反映的為題及時(shí)的給予解決，對(duì)生病住院職工基本上都能去看望、及時(shí)送去組織的溫暖。在工作中，我堅(jiān)持做到“不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做”，對(duì)待同志有事講在當(dāng)面，不打小報(bào)告，不信小匯報(bào)，努力在班子內(nèi)部促成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。四、廉潔自律以身作則作為主管物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)，因而我常常自重、自省、自警、3/4自勵(lì)，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益沒有私自從事營利活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己及親友謀取利益日常生活中能嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定，以此來規(guī)范自己的行為。總結(jié)一年來的工作，雖然有一定的進(jìn)步和成績，但與組織和群眾的要求相比，還存在不少缺點(diǎn)和不足。一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有真正把理論和政策學(xué)深學(xué)透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密；二是聯(lián)系職工群眾還不夠，盡管平時(shí)也盡可能深入基層、深入職工群眾，但多數(shù)情況是就事論事，蜻蜓點(diǎn)水，沒有真正坐下來，與職工群眾交心交朋友不多；三是存在好人主義思想，對(duì)一些不良的人和事，沒有嚴(yán)厲地批評(píng)，有時(shí)只求過得去，不求過得硬；四是對(duì)公司的制度落實(shí)不嚴(yán)格，對(duì)人員的管理不到位，特別是對(duì)管錢、管物人員監(jiān)督不夠，作為公司領(lǐng)導(dǎo)，我有不可推卸的責(zé)任，在這里我虛心接受大家的批評(píng)，我也從此事中吸取深刻的教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)決杜絕此類問題的再次發(fā)生。在今后的工作中，我將努力克服自身缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)工