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文檔簡介
附1公司成本科工作職責1各項原料、物料、成品、在制品收付事項的核對。2原料轉帳傳票的編制事項。3工廠成本轉帳傳票的編制事項。4折舊費用的計算事項。5工廠成本的審核事項。6工廠零用金的審核事項。7外協(xié)加工報告、加工成本審核事項。8結帳時有關成本科目的調整事項。9營業(yè)所銷貨成本與補貼的計算事項。10各工廠間,各項成本的分析比較及控制事項。11其他與成本計算的有關事項。附2材料費用計入產品成本的材料分為1直接材料凡直接供給產品制造所需,而能直接計入產品成本的原料。2間接材料凡間接用于產品制造,但并非形成產品本質,或雖形成產品本質,但所占成本比例甚微,或不便計入產品成本的物料。附3人工費用計入產品成本的人工可分為1直接人工凡從事直接生產的員工報酬,能直接計入各該產品的成本內者,皆屬于直接人工。2間接人工從事廠務、研究等工作,及不直接從事生產的員工報酬,及不能或不便直接計入產品成本者,皆性屬于間接人工。附4制造費用制造費用系指生產過程中,除直接原料、直接人工外,所發(fā)生的一切其他費用。包括間接材料、間接人工,及其他費用等。費用分攤的基礎依下列方式辦理服務部門費用以下列基礎攤入各在成本中心1供電費用按各成本中心實際耗電度分攤。2給水費用按各成本中心實際用水量分攤。3供汽費用按各成本中心實際耗用蒸汽量分攤。4原動力費用按各成本中心的機器使用空氣壓量分攤。5廠務部門及其他輔助部門的費用按各成本中心員工人數分攤。附5成本計算1生產部應于次月3日前,分別呈送下列生產月報表。包括制一科生產月報表、制二科生產月報表、制三科生產月報表、材料月報表。以上各報表一式二聯(lián),第一聯(lián)自存、第二聯(lián)送成本科。2成本科根據上列的報表,編制原物料、在制品、制成品的收發(fā)存明細表。3成本科根據“耗用直接材料明細表”、“制造費用”及直接人工匯總分攤表,計算制成品及在制品的單位成本及總成本,并編制“成本計算表”。4成品的單位成本采加權平均法。其公式為(上月底結存總金額本月生產總金額)(上月底結存量本月總生產量)5成本科根據成本計算表編制傳票。其分錄為,借“制成品”,貸“在制品”。并登錄于“在制品明細分類帳”及“制成品明細分類帳”。6成本科根據“收發(fā)存明細表”核對發(fā)票后,編制傳票。其分錄為,借“銷貨成本”、“推銷費用”、“制造費用”,貸“制成品”。7成本科于每月結算完竣后,應將其有關的成本報表匯送會計科,匯訂財務報表的用。附6注意事項設立各項標準時,應注意的事項1用料成本原料質量、用料比率、及購入價格等。2損耗料品所含揮發(fā)份,及各制程的加工條件。3產能各制程產速、移動率、批量、及規(guī)格等。4人工編制、待遇、實際工作內容、及工作效率等。5包裝成本包裝方式、材質、價格等。6變動費用單位用量、生產效率、供應價格、及使用時間等。7固定費用各項金額的合理性,分攤的合理性,及產量因素。附7原物料成本計算倉庫部門每次月5日前應將本月料品別收發(fā)存月報表送會計部門核對。人工成本為給付員工的本薪、加班費、獎金及各項津貼補助、勞保給付等。附8直接人工成本計算1人工成本為給付員工的本薪、加班費、獎金及各項津貼補助、勞保給付等。2直接人工系指生產部門直接從事的生產操作、維護及現(xiàn)場主管人員的勞力報酬,如型造科、生技科的所有人員均是,其人工成本依其重點產品分攤率分別攤入該產品內。3會計部門依據“薪資清冊”編制轉帳傳票登帳。附9制造費用成本計算1制造費用發(fā)生時應按其性質根據有關的原始憑證編制記帳憑證,并記入制造費用明細分類帳,而各項費用于每月終了結總后編制“工繳匯總比較表”。2每月服務部門的費用除計入“工繳匯總比較表”外,并依“人工費用分攤基準表”分攤計算。附10成本計算1會計人員根據生產管理部門設定的標準產量以便訂出整個公司的標準材料成本,標準直接人工,與標準制造費用,并依生產管理部門設訂的損耗率,分攤率以產品類別標準分別設定出各產品的單位標準生產成本。2產品別標準成本表每年視原料、直接人工及制造費用實際變動善予以修正。3會計人員每月根據實際直接人工與制造費用的資料編制“工繳匯總比較表”,匯總統(tǒng)計當月發(fā)生的制造工繳成本,并憑以“基準單位成本分攤計算表”分攤計算各月的基準單位直接人工暨制造費用,并依據生產管理部門庫管人員編制送來的“料品類別收發(fā)存月報表”的資料對會計庫存帳并統(tǒng)計其當月各類材料耗用金額,亦以“基準單位成本分攤計算表”分攤計算各月的基準單位材料成本。4會計人員最后以“產品類別生產成本計算表”將該月依“基準單位成本分攤計算表”計算得出的基準單位材料,直接人工制造費用成本過入本表各基準單位成本欄內,并以
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