駕校各種管理制度財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)按照“公開(kāi)透明、民主監(jiān)督、互相制約、嚴(yán)格審核、增收節(jié)支”的原則進(jìn)行管理。二、收據(jù)由專人保管使用，定期核帳，按目上報(bào)，收費(fèi)使用規(guī)定收據(jù)，收款時(shí)必須當(dāng)面開(kāi)具收據(jù)，不準(zhǔn)借故不開(kāi)或打白條。三、現(xiàn)金必須在指定銀行、專用帳號(hào)內(nèi)存取，不準(zhǔn)挪用、轉(zhuǎn)借、私存、帳面余額與現(xiàn)金存款相符，一月一次清庫(kù)審核。四、汽車培訓(xùn)費(fèi)按物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)，由指定工作人員收取，非財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)參與收費(fèi)。經(jīng)辦人無(wú)權(quán)少收、欠收或免收。如特殊情況需優(yōu)惠100以下由分管校長(zhǎng)審批，300元以下由校長(zhǎng)審批，300元以上由校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。五、重大支出項(xiàng)目，由分管校長(zhǎng)提出書(shū)面意見(jiàn)，校長(zhǎng)辦公會(huì)討論，按計(jì)劃、預(yù)算、審批、決算、審計(jì)、核銷程序辦理。分管校長(zhǎng)經(jīng)手的支出，經(jīng)校長(zhǎng)審批。六、暫借公差，由分管校長(zhǎng)審批，回校三天后，務(wù)必與財(cái)務(wù)室結(jié)帳，特殊情況借支，不得超過(guò)本人工資，逾期不還由財(cái)務(wù)在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰(shuí)同意誰(shuí)還款，并追究財(cái)務(wù)室的責(zé)任。七、嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，車輛維修、燃料管理、財(cái)務(wù)的添置、電話費(fèi)使用一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。衛(wèi)生管理制度為了確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到衛(wèi)生許可標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)校學(xué)員、教職員工身體健康，特訂如下制度一、成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、學(xué)員班長(zhǎng)等組成的衛(wèi)生管理小組，不定期對(duì)教練車、宿舍、教室、廁所、場(chǎng)地衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評(píng)比，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。二、劃分責(zé)任區(qū)，固定責(zé)任人，按檢查記錄考評(píng)，經(jīng)常保持責(zé)任區(qū)無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)雜渣。三、講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤換衣服、勤洗被褥、勤理發(fā)。做到衣冠整潔。儀容端正。四、注意公共衛(wèi)生，不隨吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水，不隨地大小便，房前屋后排水暢通，廁所每天要沖洗。五、每周末下午進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除。不定期進(jìn)行檢查，檢查不達(dá)標(biāo)者，一次處罰人民幣20元。食堂管理責(zé)任制為了加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，改善學(xué)員伙食，節(jié)約成本，提高服務(wù)質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生，特制訂本制度一、加強(qiáng)食堂工作人員的管理教育，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立為訓(xùn)練服務(wù)、為學(xué)員服務(wù)的思想。二、加強(qiáng)對(duì)主副食的采購(gòu)管理，建立煙酒登記簿，對(duì)于采購(gòu)的主副食要及時(shí)過(guò)秤驗(yàn)收，建帳登記，物品出入要經(jīng)經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字。三、學(xué)員購(gòu)物、購(gòu)飯，憑卡預(yù)訂，刷卡消費(fèi)，食堂不得以追求利潤(rùn)為目的，人為提高食品等物質(zhì)的價(jià)格。四、主副食實(shí)行專人管理，逐日消耗登記，公用餐具消毒，伙食帳目實(shí)行日清月結(jié)審核公布，做到厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。五、食堂必須保持經(jīng)常清潔，要有防繩蟲(chóng)和洗手設(shè)備。炊具洗凈消毒，放置有序。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，食物的采購(gòu)、制作、存放要符合衛(wèi)生要求。五、保管人員變動(dòng)時(shí)，必須按規(guī)定核對(duì)帳目。現(xiàn)金、票證、物質(zhì)等進(jìn)行清倉(cāng)盤(pán)庫(kù)，核對(duì)無(wú)誤后制作移交表，在總務(wù)辦負(fù)責(zé)人監(jiān)督下辦理接交手續(xù)。門衛(wèi)崗位責(zé)任制一、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)做好校園內(nèi)保衛(wèi)工作，盡量減少乃至清除校內(nèi)財(cái)產(chǎn)無(wú)損失，無(wú)刑事案件發(fā)生。二、注意進(jìn)出校人員的檢查登記，非本校工作人員或?qū)W員，要有擔(dān)保人陪同，凡物品流出，必須憑出入手續(xù)放行，否則有權(quán)扣留。三、加強(qiáng)大門管理，車輛出入要快開(kāi)隨關(guān)，訓(xùn)練結(jié)束，車道上鎖，每天2100至2200門衛(wèi)必須清場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正，督促外出人員按時(shí)歸校。四、隨時(shí)接收電話，保證信息暢通，傳遞收發(fā)文件、報(bào)紙、信件等物品，不準(zhǔn)丟失、積壓文件、報(bào)紙、信件等物品，不準(zhǔn)私拆信件，按時(shí)列換宣傳欄報(bào)刊。五、搞好門衛(wèi)室內(nèi)外和清潔責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生，保證車行道暢通無(wú)阻，禁止外來(lái)人員在大門通道兩側(cè)擺攤設(shè)點(diǎn)和在訓(xùn)練場(chǎng)上叫賣，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。六、門衛(wèi)人員要認(rèn)真登記當(dāng)班情況，遇突發(fā)案件和特殊情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。七、雙休日節(jié)假日，車輛出入一律憑校長(zhǎng)簽發(fā)的派車單出門，任何人不得隨意駕車外出（包括校領(lǐng)導(dǎo)），發(fā)現(xiàn)一次扣門衛(wèi)工資20元。工作時(shí)間以外的車輛出入必須由門衛(wèi)作好登記。教練員管理制度為了加強(qiáng)對(duì)教練員的管理力度，提高教練員素質(zhì)，使教練員成為思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍，特作如下規(guī)定一、教練員必須愛(ài)國(guó)家、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)培訓(xùn)工作、愛(ài)車、愛(ài)學(xué)員，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、遵章守紀(jì)。二、教練員必須廉潔奉公，為人師表，禁止向?qū)W員討吃要喝；禁止敲詐學(xué)員財(cái)物，不準(zhǔn)以任何借口收受學(xué)員小費(fèi)；禁止打罵學(xué)員，為難學(xué)員；禁止要特權(quán)，開(kāi)關(guān)系車，對(duì)學(xué)員親疏有別。初犯教育批評(píng)，退賠財(cái)物，再犯予以辭退。三、教練員必須遵紀(jì)守法，確保安全行駛。按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)在訓(xùn)練時(shí)，做與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的事和無(wú)故停車休息。不準(zhǔn)隨意改變行車路線，背離學(xué)校私帶學(xué)員。中午必須在校進(jìn)餐，不準(zhǔn)酒后開(kāi)車，不準(zhǔn)擅自在外停車休息，不準(zhǔn)開(kāi)英雄車、賭氣車。不準(zhǔn)把車交給非學(xué)員和非本教練車學(xué)員駕駛。違者一次處50元的罰款，經(jīng)教育不改，予以辭退。四、學(xué)員測(cè)評(píng)教練員實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，每期進(jìn)行1、學(xué)員測(cè)評(píng)教練；2、教練互評(píng)；3、教職員工測(cè)評(píng)；4、合格率。五、教練員要愛(ài)護(hù)車輛。出車前應(yīng)對(duì)燈光、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向進(jìn)行檢查，回場(chǎng)后要保養(yǎng)。妥善保管好訓(xùn)練器材。發(fā)現(xiàn)車輛故障，要及時(shí)報(bào)告，及早排除。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作，教練員要純樸關(guān)心，互相幫助，不準(zhǔn)互相猜疑、議論，影響正常訓(xùn)練，發(fā)現(xiàn)本車學(xué)員與他車學(xué)員有意見(jiàn)，要主動(dòng)做好本車學(xué)員工作。七、教練員必須向校交納責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)保證金2000元。責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)保證金照責(zé)任合同由財(cái)務(wù)室收取，按教練員姓名單獨(dú)存入銀行，輸入密碼?？顚Ｓ谩Ｘ?zé)任負(fù)險(xiǎn)金只限于重大責(zé)任事故，安全事故應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的處置，任何人不準(zhǔn)挪用，年底本息退還。教練車管理制度一、教練車只限于訓(xùn)練使用，非訓(xùn)練時(shí)間，非訓(xùn)練業(yè)務(wù)任何人不準(zhǔn)擅自動(dòng)用。二、不準(zhǔn)任何人私自動(dòng)用教練車辦私事。特殊情況，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，教務(wù)負(fù)責(zé)人開(kāi)出派車單方可動(dòng)用教練車。三、教練車行車路線，由教務(wù)組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，任何教練不得私自改變訓(xùn)練路線，超越區(qū)域，違者罰款100元，因改變路線或區(qū)域而發(fā)生任何交通事故，一切責(zé)任均由教練員承擔(dān)。四、在道路訓(xùn)練中，不得停車搞與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的事情，不得以任何借口影響訓(xùn)練的實(shí)施，對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)者處50元罰款。五、在進(jìn)行倒車、調(diào)頭、綜合訓(xùn)練時(shí)，按教學(xué)大綱安排實(shí)施，任何人無(wú)權(quán)改變教學(xué)計(jì)劃，必須按作息時(shí)間發(fā)車、收車。六、教練帶學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，服從交警部門管理，出現(xiàn)事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告，主動(dòng)接受調(diào)查處理。七、駕駛車輛必須攜帶駕駛證，學(xué)員學(xué)習(xí)證、教練證。八、嚴(yán)禁酒后駕駛教練車，不準(zhǔn)超速行駛，不開(kāi)賭氣車，做到禮讓“三先”。不準(zhǔn)將教練車交給無(wú)證人員和其他人員駕駛，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，相互不得換車駕駛。九、教練車出車前必須檢查車輛、附件、反光鏡必須齊全、方向、制動(dòng)、燈光、喇叭、雨刮器必須靈敏有效。十、教練車回校后，冬季要及時(shí)放完冷卻水，空氣制動(dòng)裝置的車輛堅(jiān)持每天放氣，防止積水凍塞管道。車輛維修保養(yǎng)規(guī)定一、車輛必須保持車容整潔，技術(shù)狀況良好。二、發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除。三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用工具、器具、量具，及時(shí)增補(bǔ)燃油，按二級(jí)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)更換潤(rùn)滑油，有效防止機(jī)械故障。四、車輛需送修應(yīng)事先向主管人員匯報(bào)，以鑒定批準(zhǔn)后，在指定修理。五、修理工要鉆研修理技術(shù)，嚴(yán)格修理工藝，汽車總成更換由分管校長(zhǎng)核實(shí)，超過(guò)500元，由校領(lǐng)導(dǎo)集體研究。車輛大修，必須先書(shū)面報(bào)告，由修理工、隊(duì)長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)集體鑒審后再修理，小部件損壞，確需更換，由修理工、隊(duì)長(zhǎng)共同鑒定，指定人購(gòu)買，由分管校長(zhǎng)簽字報(bào)銷。減少車輛返修率，降低單車核算指數(shù)。六、能正確判斷車輛故障，及時(shí)、準(zhǔn)確地排除故障。七、車輛的日常清潔和一般保養(yǎng)應(yīng)由教練員和學(xué)員一并進(jìn)行。八、車輛停放要按規(guī)定的土方依次停放，需在其他地方停放時(shí)，先征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，并注意安全。車輛如因保管不善損壞或配件丟失，按規(guī)定由停放人賠償。油料管理規(guī)定為了節(jié)約、合理使用油料，保障培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。一、東風(fēng)教練車場(chǎng)訓(xùn)每天30公斤汽油，路訓(xùn)每天35公升。二、桑塔納轎車每10公斤/100公里。三、公差、勤務(wù)、東風(fēng)車按每100公里30公升計(jì)算，吉普車按每100公里18公升計(jì)算。四、加油每天由隊(duì)長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶到油庫(kù)加油，以隊(duì)長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字為準(zhǔn)，其他人員不得在油庫(kù)帳上簽字。分管校長(zhǎng)每月對(duì)油料的使用進(jìn)行核對(duì)。五、教練員加油后，須在本校油料記載簿上簽字，以便市場(chǎng)繁榮節(jié)油情況。安全節(jié)油、節(jié)材獎(jiǎng)懲規(guī)定為了增收節(jié)支，獎(jiǎng)懲分明，根據(jù)我校事故處理經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?guī)定及油、材料使用規(guī)定，現(xiàn)制定安全、節(jié)油、節(jié)材獎(jiǎng)懲規(guī)定一、安全獎(jiǎng)每個(gè)教練員及小車司機(jī)，每月200元。如發(fā)生交通事故，按“事故處理經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?guī)定”執(zhí)行。教練員所教學(xué)員，每期考試如有不及格者一人一次扣50元。二、油料每月結(jié)算一次，每臺(tái)車節(jié)油1公升獎(jiǎng)5角，超1公升賠5角，結(jié)算時(shí)間，本月結(jié)算上月節(jié)油情況。三、訓(xùn)練油料必須保證學(xué)員正常訓(xùn)練，教練員無(wú)故克扣學(xué)員訓(xùn)練油，發(fā)現(xiàn)一次，將進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)取消當(dāng)月油獎(jiǎng)。四、汽車電瓶使用超過(guò)二年，獎(jiǎng)教練員100元，大箱蓬布使用超過(guò)二年，獎(jiǎng)教練員100元。駕訓(xùn)管理制度為確保培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)駕駛訓(xùn)練過(guò)程中的安全管理，特作如下規(guī)定一、駕駛訓(xùn)練必須制訂詳細(xì)計(jì)劃，教練員、學(xué)員必須遵守訓(xùn)練管理制度，場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)，必須在教練指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁學(xué)員單獨(dú)訓(xùn)練。二、場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)，只準(zhǔn)學(xué)員在車庫(kù)的一側(cè)依次等候，不得竄車和竄位，不準(zhǔn)站在駕駛室兩旁腳板上，更不得停在甲、乙?guī)斓倪M(jìn)出口處。三、場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)，學(xué)員只準(zhǔn)用一檔和倒檔進(jìn)行訓(xùn)練，場(chǎng)內(nèi)牽車由教練員負(fù)責(zé)。四、場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)練時(shí)，必須保持車輛、場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。每天下班后，清掃車輛場(chǎng)地。五、道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，教練員必須檢查特有裝置和設(shè)備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學(xué)員。六、道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，教練員必須檢查特有裝置和設(shè)備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學(xué)員。七、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間、路線進(jìn)行訓(xùn)練，不得擅自改變訓(xùn)練計(jì)劃。八、教練車列入訓(xùn)練時(shí)，必須保持足夠的安全距離，沒(méi)有特殊情況，教練車之間不得相互超車。九、教練車在道路訓(xùn)練時(shí)，車速平均保持在25公里/小時(shí)，最高車速不得超過(guò)40公里/小時(shí)。十、在駕駛訓(xùn)練過(guò)程中，學(xué)員不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨鏡、戴手套、抽煙。教練員和學(xué)員嚴(yán)禁酒后進(jìn)行教練和訓(xùn)練。凡違反上述有關(guān)規(guī)定所發(fā)生的事故和造成的損失，按其情節(jié)輕重和損失大小，分別給予警告、賠償、處罰或辭退，并報(bào)請(qǐng)車管所注銷駕駛證（教練證）或?qū)W習(xí)證等處分。事故處理經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)教練員及教練車的嚴(yán)格管理，增強(qiáng)教練員的交通安全意識(shí)，減少事故的發(fā)生，降低車物損失，現(xiàn)結(jié)合道路交通事故處理辦法、教練員獎(jiǎng)懲規(guī)定、學(xué)員管理規(guī)定，特制定本規(guī)定一、凡發(fā)生責(zé)任事故的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并按下列條款給予處罰1、發(fā)生交通事故的教練車、工作車，教練員及司機(jī)必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)立即向?qū)W校及交警部門報(bào)告，積極配合事故調(diào)查處理部勘查現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者。擅自撤離現(xiàn)場(chǎng)或移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及未匯報(bào)者，造成被動(dòng)局面，按條例規(guī)定應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任或主要責(zé)任的，經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下的，扣發(fā)工資總額。5000元以上的（含2000元）應(yīng)承擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)的10。2、輕微和一般事故，損失在1000元以內(nèi)的，負(fù)同等責(zé)任以上的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的10。3、發(fā)生事故，損失在1000元以上，3000元以下；負(fù)次要責(zé)任的，賠償損失的3；同等責(zé)任以上的，賠償損失8。4、凡發(fā)生損失在3000元以上的事故，負(fù)次要責(zé)任的，賠償損失的5，負(fù)同等責(zé)任以上的，賠償損失的8。5、凡發(fā)生重大事故（5000元以上），負(fù)次要責(zé)任的，賠償4，負(fù)同等責(zé)任的，賠償5，負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的賠償損失8，同時(shí)取消聘用合同；繼續(xù)留職的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的10。6、凡私自出車或擅自改變行車路線，造成事故的，無(wú)論損失和責(zé)任大小，應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。7、學(xué)員在訓(xùn)練中不按規(guī)定，私自將車開(kāi)出，因而導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失的100。8、損失計(jì)算包括事故處理費(fèi)，賠償金額，車輛損失等。本規(guī)定從下發(fā)正式文件起執(zhí)行。學(xué)員管理制度為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效率，提高教學(xué)質(zhì)量確保全體學(xué)員按期結(jié)業(yè)，取得優(yōu)異成績(jī)，特制訂本制度一、學(xué)員必須樹(shù)立明確的訓(xùn)練指導(dǎo)思想，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，善于思考，刻苦用功，各科成績(jī)要達(dá)到訓(xùn)練大綱標(biāo)準(zhǔn)；努力做一名有理想、守紀(jì)律、道德、技術(shù)精的合格駕駛員。二、尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教練員，服從管理，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。如有特殊情況經(jīng)校汽訓(xùn)辦批準(zhǔn)。擅自離開(kāi)學(xué)校，考試不及格者，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。不得曠課、遲到、早退，要按時(shí)交納培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不拖欠他人錢物。三、要遵紀(jì)守法，文明禮貌，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、酗酒、調(diào)戲婦女等違法行為。四、自學(xué)遵守道路交通管理?xiàng)l例，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)范要實(shí)施訓(xùn)練，愛(ài)護(hù)車輛，搞好保養(yǎng)，不準(zhǔn)擅自開(kāi)動(dòng)教練車，嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。五、學(xué)員入學(xué)后，統(tǒng)一編班，民主選出正、副班長(zhǎng)，各班長(zhǎng)依次值勤、協(xié)助學(xué)校搞好管理。學(xué)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)年齡、文化、身體不符合條件的學(xué)員或不適宜做駕駛員工作者，除勸其退學(xué)外，并按章收旨。六、積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，輪流打掃學(xué)校室內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持教室、寢室整齊清潔。七、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物、設(shè)施、器材，損失、丟失要照價(jià)賠償。八、凡違反本校規(guī)定，要教育批評(píng)，違反治管理處罰條例規(guī)定，依法進(jìn)行處理。九、凡違反上述規(guī)定和發(fā)生交通事故的，視情節(jié)輕重，依照道路交通管理?xiàng)l例和治安處罰條例給予處罰。學(xué)員投訴受理及責(zé)任倒查制度一、學(xué)員對(duì)學(xué)校培訓(xùn)方面的工作有意見(jiàn)，可以通過(guò)書(shū)面或口頭形式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。二、學(xué)員對(duì)教練員的下列行為可以投訴教練員有吃、拿卡、要行為之一的；體罰學(xué)中、不認(rèn)真執(zhí)教、態(tài)度粗暴的；車上帶無(wú)關(guān)培訓(xùn)人員的；違反學(xué)校其它管理規(guī)定的。三、投訴方式可以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)直接面談或書(shū)面反映，也可將投訴內(nèi)容寫(xiě)好后投入舉報(bào)箱。四、學(xué)校對(duì)學(xué)員的每一件投訴必須受理，在校長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行研究，交付有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核實(shí)處理。五、對(duì)學(xué)校培訓(xùn)工作方面的意見(jiàn)，經(jīng)核實(shí)后，學(xué)校必須拿出整改辦法對(duì)學(xué)員回復(fù)。六、對(duì)教練員的違紀(jì)行為，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核實(shí)后，分別進(jìn)行教育批評(píng)、警告、罰款、辭退等處分。七、對(duì)教練員因教學(xué)方面的過(guò)失而引發(fā)的交通責(zé)任事故，學(xué)校將按事故發(fā)生的原因進(jìn)行責(zé)任倒查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。培訓(xùn)預(yù)約、結(jié)業(yè)考試制度一、每星期五為學(xué)員培訓(xùn)預(yù)約時(shí)間，學(xué)校嚴(yán)格按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容及培訓(xùn)學(xué)時(shí)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到要求后，由教務(wù)主任審核教學(xué)日志，填寫(xiě)培訓(xùn)記錄，預(yù)約考試。三、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)學(xué)時(shí)不合要求的學(xué)員以及沒(méi)有參加培訓(xùn)的學(xué)員，不予預(yù)約。四、各科目段的考核內(nèi)容要嚴(yán)格執(zhí)行大綱要求，由操作員及分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。五、學(xué)員經(jīng)考核后，由學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證。六、培訓(xùn)預(yù)約與考試應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，任何人不得弄虛作假，如有違反，嚴(yán)肅處理。誠(chéng)信承諾制度一、學(xué)員至上、質(zhì)量至上、服務(wù)至上、安全至上、事事從學(xué)員滿意出發(fā)。二、全天候接待報(bào)名，無(wú)間斷安排培訓(xùn)，節(jié)假日不休息，風(fēng)雨天不停訓(xùn)，處處為學(xué)員方便考慮。三、執(zhí)行物價(jià)政策，絕對(duì)保證不亂收費(fèi)、高收費(fèi)、搭車收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕請(qǐng)吃送禮，時(shí)時(shí)為學(xué)員負(fù)擔(dān)著想。四、負(fù)責(zé)學(xué)訓(xùn)時(shí)間達(dá)標(biāo)，技術(shù)嫻熟，考試合格，駕證保證，件件為學(xué)員合格負(fù)責(zé)。五、保證學(xué)員報(bào)名放心、培訓(xùn)無(wú)憂、生活舒暢、結(jié)業(yè)如愿，樣樣為學(xué)員培訓(xùn)服務(wù)。安全管理制度一、教練員安全會(huì)議每周一次，時(shí)間為每周星期一上午時(shí)至8時(shí)。二、每周五對(duì)所有車輛進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)有安全隱患的車輛及時(shí)修復(fù)。三、學(xué)員安全教育每期3次，第一次在新學(xué)員上車第一天進(jìn)行，以后根據(jù)情況和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行。四、學(xué)員安全教育內(nèi)容包括交通法規(guī)教育，治安法規(guī)教育，新交通法教育，校紀(jì)校規(guī)教育等內(nèi)容。五、安全活動(dòng)由分管校長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)主持，做到有花名冊(cè)，有紀(jì)錄。六、本校教練和學(xué)員都必須按時(shí)參加安全活動(dòng)，不得遲到、早退或缺席，如確有特殊情況不能參加，須提前向校長(zhǎng)和主管安全負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)同意方可，無(wú)故缺席罰款50元，罰款費(fèi)用作為安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用。勞動(dòng)合同一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位甲方的法定代表人或者委托代理人和職工乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章或者勞動(dòng)合同專用章方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同含附件簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方用人單位乙方職工名稱姓名法定代表人身份證號(hào)碼地址現(xiàn)住址經(jīng)濟(jì)類型聯(lián)系電話聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限一合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限1、有固定期限從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止不得將法定解除條件約定為終止條件。3、以完成一定的工作為期限從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。二試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限試用期包括在合同期內(nèi)1、無(wú)試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。二、工作內(nèi)容一乙方的工作崗位工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)為二乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是三甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。四如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間一甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。二甲方因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四，工資待遇一乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資元月；試用期滿工資元月元日。2、其他形式。二工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。三甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。四甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。二甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年季月免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。三乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。二乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。三乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。四甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動(dòng)紀(jì)律一甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。二甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。三如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定八