省電力建設第一工程公司企業(yè)標準管理評審程序2001年9月25日發(fā)布實施QB55227001目的為對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系活動進行管理評審，確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性，特制定本程序。2適用范圍本程序適用于對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系的管理評審。3引用文件（無）4術語與定義（無）5職責51最高管理者負責主持管理評審活動。52管理者代表負責組織管理評審活動，向最高管理者報告體系運行情況。53公司安全監(jiān)察部負責組織準備管理評審所需資料，負責整改措施跟蹤檢查的組織和報告工作。54公司標準部參與體系管理評審活動。55公司級領導、各部門負責人及相關人員參加管理評審活動。56各單位負責人負責提供與本單位有關的評審所需的資料，并負責落實評審提出的整改措施。6工作程序61管理評審頻次。611管理評審一般每年進行一次。612當發(fā)生下列情況時可適時增加頻次管理評審程序QB5522700A本公司組織機構發(fā)生重大調整，職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系體系發(fā)生重大變化時；B社會和市場環(huán)境發(fā)生重大變化，影響企業(yè)的經營方針、方向和生存時；C發(fā)生重大職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系事故或相關方提出重大職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系投訴時。62評審準備621制定評審計劃根據最高管理者提出的要求，由管理者代表組織安全監(jiān)察部擬制管理評審計劃，確定評審時間、參加評審的部門和人員。報最高管理者批準后，由安全監(jiān)察部于評審兩周前分發(fā)通知參加評審的部門和人員。622準備評審資料安全監(jiān)察部組織有關部門搜集、準備評審資料，并由管理者代表向最高管理者提供職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運行情況報告。評審資料一般包括下列內容A本部門執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系的有關文件；B對相關文件的執(zhí)行計劃、措施及執(zhí)行記錄或報告；C相關方要求的信息反饋單、職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系記錄；D內部審核提出的不符合項及改進措施的執(zhí)行、驗證記錄或報告；E本部門對執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系計劃、目標、指標情況的自我評價，包括成績、問題、改進措施、目標；F本部門實現改進職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系績效的關鍵環(huán)節(jié)、風險和范圍，資源方面有何困難、所需幫助等。63管理評審的內容A職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系方針、目標和指標的貫徹實施的情況及其適宜性；管理評審程序QB5522700B職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運行的有效性；C職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系組織結構的配置和調整；D相關方所關心的問題；E根據需要可以對其中的單項內容進行評審。64召開評審會議最高管理者主持召開評審會議，由安全監(jiān)察部記錄評審會議結果填寫“管理評審記錄”，并編制評審報告。65批發(fā)評審報告評審報告報最高管理者審核、批準后分發(fā)參加評審的部門及人員。66各有關部門接到評審報告后，實施與本部門有關的整改措施，根據需要按文件和資料控制程序的規(guī)定修改相關的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文件。67安全監(jiān)察部按不符合、糾正與預防措施控制程序的規(guī)定對整改措施實施情況進行檢查驗證。68管理評審記錄及報告由公司標準部保存并歸檔，保存期5年。7相關文件QB5520700文件和資料控制程序QB5522400不符合、糾正與預防措施控制程序管理評審報告8相關記錄“管理評審記錄”（附表1）附表1河北省電力建設第一工程公司管理評審記錄年月日