你在為誰(shuí)工作讀后感在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧?，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè)，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。你在為誰(shuí)工作就是這樣一本好書(shū)。這本書(shū)更多地從員工的角度出發(fā)，沒(méi)有令人反感地居高臨下地教訓(xùn)，具有深厚的人文關(guān)懷，幫助人們端正工作態(tài)度，點(diǎn)燃工作的熱情。黑格爾說(shuō)“沒(méi)有熱情，世界上沒(méi)有一件偉大的事情能完成?！笨紤]一下你的現(xiàn)狀，你對(duì)你的工作是否感到激動(dòng)是否有熱情呢成功者心中總有一個(gè)目標(biāo)，驅(qū)使他們?nèi)バ袆?dòng)和更上一層樓。這目標(biāo)給予他們開(kāi)動(dòng)成功列車(chē)所需的動(dòng)力，他們釋放出真正的潛能。是熱情使人生有力量，有勇氣，有意義，若無(wú)熱情則一事無(wú)成。不論我們從事哪一種職業(yè)，缺了它就不會(huì)奮發(fā)向上。如果把工作僅僅看成賺錢(qián)謀生的手段，我們很可能對(duì)自己從事的工作不滿(mǎn)，從而導(dǎo)致負(fù)面的情緒，抱怨與痛苦也隨之而來(lái)。拿我自己來(lái)說(shuō)，從一個(gè)變電站值班員到同時(shí)監(jiān)控29所變電站，科技的日新月異和隨之而來(lái)的工作環(huán)境的巨大變化，工作量成倍增長(zhǎng)，我開(kāi)始很不適應(yīng)，感到很緊張，也曾經(jīng)牢騷滿(mǎn)腹。于是，不知所措，駐足不前。這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，就能啟示我們的思維，掀起我們久違的熱情，澄清我們混沌不清的大腦。變化是宇宙間最恒久不變的事，不管我們喜歡不喜歡，沒(méi)有一樣?xùn)|西會(huì)停留不前，只會(huì)隨時(shí)光流逝，我們就必須敏銳地接受一切變化。假如我們學(xué)會(huì)欣然接受變化，從中尋求積極因素，對(duì)眼前的種種難題和煩惱就能處之泰然。作為現(xiàn)代企業(yè)的職工，應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)科技的發(fā)展跟上時(shí)代的腳步。隨著我們電力企業(yè)制度改革，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的不斷引入，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強(qiáng)不息。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。無(wú)論從事什么職業(yè)，都要充滿(mǎn)責(zé)任感，要干一行，愛(ài)一行。書(shū)中說(shuō)到“一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成自己的份內(nèi)的工作，而且時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想”。所以我們要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待自己的工作，把自己當(dāng)作公司的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們是“態(tài)度”上面這段話(huà)出自你在為誰(shuí)工作。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題。要想成為一名優(yōu)秀的員工，首先要樹(shù)立正確的觀念工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰(shuí)而工作，你首先是“工作”，把自己應(yīng)該做的事情做好。其次要有正確的心態(tài)為自己而工作不是為別人打工的正確的心態(tài)。封面上的一段話(huà)給我很大的感悟“在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！惫ぷ鲬B(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是你在為誰(shuí)工作強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣一句話(huà)“今天工作不努力，明天努力找工作”。懶散地對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最終被市場(chǎng)淘汰。希望大家能和我一起分享書(shū)中的哲理