全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM資料均來源于網(wǎng)上,房地產(chǎn)E網(wǎng)HTTP/WWWFDCEWCOM只負(fù)責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力房地產(chǎn)公司銷售部人員職位說明書職位說明書崗位名稱項(xiàng)目銷售經(jīng)理所屬部門XX銷售部崗位編號(hào)TYXS001直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)銷售主管/主任任職人薪資級(jí)別經(jīng)理級(jí)崗位層次中層可升遷的職位銷售總監(jiān)職位目標(biāo)在公司總體銷售戰(zhàn)略安排下,實(shí)施項(xiàng)目銷售計(jì)劃,管理銷售隊(duì)伍負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展。具體工作內(nèi)容權(quán)重、根據(jù)公司所接項(xiàng)目,組合銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)。、執(zhí)行公司績效考核制度,對下屬人員進(jìn)行績效管理。5、對主管項(xiàng)目的市場情況進(jìn)行反饋建議,并與策劃部合作建立動(dòng)態(tài)策劃推廣方案。54、有針對性地組織銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和整個(gè)專業(yè)銷售技能培訓(xùn)。5、每周、月、季的銷售情況匯總與分析,并逐級(jí)上報(bào)。6、協(xié)助下屬維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)。5工作職責(zé)7、負(fù)責(zé)銷售檔案的建立與管理,實(shí)現(xiàn)資源共享。5管理權(quán)限下屬人員的管理、考核、指導(dǎo)權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)控制支配權(quán)教育專科以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)接受過系統(tǒng)的營銷管理和技能的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年以上項(xiàng)目銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。能力具市場拓展、組織管理能力;具有較強(qiáng)的談判能力和說服能力素質(zhì)強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神任職資格其它身體健康,五官端正,具有親和力和感染力薪資范圍12001500元/月薪資標(biāo)準(zhǔn)試用期1200元轉(zhuǎn)正后1500元福利待遇試用期結(jié)束,簽訂正式勞動(dòng)合同,按公司規(guī)定享受公司福利政策;工作時(shí)間固定工作時(shí)間,可適應(yīng)經(jīng)常出差工作環(huán)境不固定的辦公室環(huán)境房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM資料均來源于網(wǎng)上,房地產(chǎn)E網(wǎng)HTTP/WWWFDCEWCOM只負(fù)責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力職位說明書職位說明書崗位名稱銷售主管所屬部門XX銷售部崗位編號(hào)TYXS002直接上級(jí)銷售經(jīng)理直接下級(jí)銷售主任任職人薪資級(jí)別員工級(jí)崗位層次基層可升遷的職位銷售經(jīng)理職位目標(biāo)執(zhí)行銷售政策,完成銷售任務(wù)協(xié)助銷售經(jīng)理完成案場的協(xié)調(diào)、管理。具體工作內(nèi)容權(quán)重1、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)。802、辦理購房手續(xù),簽訂商品房買賣合同,立客戶檔案。53、實(shí)現(xiàn)資源共享,并進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收。10工作職責(zé)4、進(jìn)行客戶維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。5管理權(quán)限銷售合同簽訂權(quán)教育大專以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)接受過營銷技能的培訓(xùn),最少有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。能力具良好的市場拓展力、較強(qiáng)的談判能力和說服能力素質(zhì)強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神任職資格其它身體健康,五官端正,具有親和力和感染力,在銷售團(tuán)隊(duì)中選拔。薪資范圍700900元/月薪資標(biāo)準(zhǔn)試用期700元轉(zhuǎn)正后900元福利待遇試用期結(jié)束,簽訂正式勞動(dòng)合同,按公司規(guī)定享受福利政策;工作時(shí)間固定工作時(shí)間工作環(huán)境不固定的辦公室環(huán)境房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM資料均來源于網(wǎng)上,房地產(chǎn)E網(wǎng)HTTP/WWWFDCEWCOM只負(fù)責(zé)收集、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力備注渠道部門的工資待遇也按上述制度執(zhí)行(樂屋從12月份歸渠道部,一切待遇全部按照渠道部執(zhí)行),公司報(bào)銷30元/月移動(dòng)話費(fèi)。崗位名稱銷售代表所屬部門XX售部崗位編號(hào)TYXS003直接上級(jí)銷售經(jīng)理直接下級(jí)任職人薪資級(jí)別員工級(jí)崗位層次基層可升遷的職位銷售主管職位目標(biāo)執(zhí)行銷售政策,完成銷售任務(wù)具體工作內(nèi)容權(quán)重1、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),配合銷售主觀完成指定任務(wù)。802、辦理購房手續(xù),簽訂商品房買賣合同,收集客戶貸款資料。53、建立客戶檔案,實(shí)現(xiàn)資源共享,并進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收。10工作職責(zé)4、進(jìn)行客戶維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。5管理權(quán)限銷售合同簽訂權(quán)教育中專以上學(xué)歷專業(yè)營銷或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)接受過營銷技能的培訓(xùn)能力具良好的市場拓展力、較強(qiáng)的談判能力和說服能力素質(zhì)強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神任職資格其它身體健康,五官端正,具有親和力和感染力薪資范圍600800元/月薪資標(biāo)準(zhǔn)試用期600元轉(zhuǎn)正后800元福利待遇試用期結(jié)束,簽訂正式勞動(dòng)合同,按公司規(guī)定享受福利政策。工作時(shí)間固定工作時(shí)間工作環(huán)境不固定的辦公室環(huán)境房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題及答案解析
- 2026年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案解析
- 2026年江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題及答案解析
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)療信息安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 醫(yī)學(xué)影像與臨床治療策略制定
- 醫(yī)學(xué)倫理在醫(yī)療糾紛預(yù)防中的應(yīng)用
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)規(guī)范執(zhí)行效果分析
- 2026年教師資格證(小學(xué)-學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力-數(shù)學(xué))自測試題及答案
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣新開鄉(xiāng)梁家莊村招聘大學(xué)生村文書備考考試題庫及答案解析
- 2026北京石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆博士畢業(yè)生招聘11人備考筆試試題及答案解析
- 長安福特5S管理
- 軍品價(jià)格管理辦法原文
- 2025北京高三二模英語匯編:閱讀理解C篇
- 2025-2030中國考試系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀分析及發(fā)展趨勢與投資前景研究報(bào)告
- 2024年第一次廣東省普通高中數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平合格性考試真題卷含答案
- 2025年中醫(yī)健康管理服務(wù)合同模板
- 《紅軍重走長征路》課件
- 機(jī)械加工工藝過程卡片
- 2企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)咨詢服務(wù)方案
- 腰椎骨折課件教學(xué)課件
- 外國文學(xué)1智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年紹興文理學(xué)院
評論
0/150
提交評論