后勤保障工作職責(zé)篇一后勤保障部工作職責(zé)后勤保障部工作職責(zé)為了最大限度的實現(xiàn)人力資源的科學(xué)配置，規(guī)范員工的操作行為，有效的提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，為公司考核員工提供依據(jù)，特制定本部門如下工作職責(zé)。一、擬（修）訂后勤管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。二、后勤保障物資采購管理1、負責(zé)提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、生產(chǎn)用品、勞保用品、房屋設(shè)施維修年度計劃，并按月度組織實施。2、負責(zé)根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購。3、負責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放。4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。三、物資管理1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。2、負責(zé)庫存辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)用物品等保管、養(yǎng)護、盤點和帳物核對。3、負責(zé)發(fā)放辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)用物品等。4、負責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點、報廢和帳物核對。5、負責(zé)廢舊物資的日常管理和處理。6、負責(zé)公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的使用和維修管理，并對各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。四、組織公司的勞動紀律檢查。五、社會治安綜合治理與消防管理1、負責(zé)進行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患。2、組織進行消防培訓(xùn)和消防演習(xí)。3、負責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。4、負責(zé)防盜、社會治安管理和外派治安人員的管理。5、負責(zé)對各部門防火、防盜管理情況的考核。協(xié)調(diào)與公安、檢察部門和消防部門的關(guān)系。六、警衛(wèi)管理1、負責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件。2、協(xié)同傳達員清掃所轄區(qū)域的衛(wèi)生和對出入公司員工進行勞動紀律考核。3、填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。七、公司傳達管理1、負責(zé)對外來人員進行登記，聯(lián)系被訪人員，發(fā)放并收驗會客單。2、負責(zé)對出入公司員工的遲到、早退和佩帶工作證情況的考核。3、負責(zé)對出入公司的車輛、物資進行檢查、登記。4、負責(zé)自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按規(guī)定停放車輛的安全管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。八、伙房餐廳管理1、負責(zé)為員工提供三餐供應(yīng)和外來客人的就餐服務(wù)。2、負責(zé)炊事物資的采購和伙房成本核算，建立并登記物料出入庫臺帳。3、負責(zé)伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食品衛(wèi)生管理。4、負責(zé)餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產(chǎn)的管理。5、組織炊事人員體檢，換發(fā)衛(wèi)生健康證。九、物業(yè)管理1、負責(zé)公司宿舍區(qū)的房屋、管線、道路、下水道等設(shè)施的管理。2、負責(zé)下達員工宿舍水、電、暖設(shè)施的維修通知單和結(jié)算維修費用。3、負責(zé)向裝備工程部提報公司員工宿舍設(shè)施的維修計劃，辦理維修收費和繳費。4、負責(zé)員工宿舍水、電、暖消耗的抄表和收、繳費。5、負責(zé)宿舍區(qū)的下水道疏通和垃圾的清理及外運。6、負責(zé)非公司員工租房、用電、用水、采暖的管理和費用的收取7、負責(zé)公司、員工宿舍土地證、公司房產(chǎn)證的保管、變更。8、辦理集體戶口的申報、轉(zhuǎn)移手續(xù)和日常管理。9、負責(zé)宿舍區(qū)員工糾紛的調(diào)解工作。十、宿舍傳達管理1、負責(zé)所轄宿舍區(qū)的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。2、負責(zé)阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區(qū)。3、負責(zé)宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛(wèi)生管理。5、采取制止或報警措施，及時處理異常情況或突發(fā)事件。十一、公寓管理1、負責(zé)對住宿員工進行登記，建立臺帳，安排房間入駐。2、對公寓的環(huán)境、秩序和公共衛(wèi)生等進行管理。3、對長期居住員工的房間衛(wèi)生、物品擺放進行檢查、督導(dǎo)，使之保持整潔；負責(zé)對業(yè)務(wù)員房間的衛(wèi)生進行清掃。4、對來訪人員進行登記，聯(lián)系會客人，并督促來訪人員在規(guī)定時間內(nèi)離開公寓。5、負責(zé)公寓內(nèi)各類財產(chǎn)的管理。十二、清潔衛(wèi)生管理1、負責(zé)公司辦公樓衛(wèi)生間和公司院內(nèi)公共廁所的清掃。2、負責(zé)公司內(nèi)果皮箱、宿舍院內(nèi)的垃圾清理。3、對公司區(qū)域內(nèi)各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、考核。十三、完成總裁辦公會交辦的其他工作。十四、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。1）協(xié)助公司有關(guān)后勤保障方面的管理工作，構(gòu)建和完善高效的后勤管理體系，使后勤保障體系正常高效運轉(zhuǎn)；2）負責(zé)公司總部及分子公司有關(guān)后勤保障方面的日常管理工作，幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題，并將有關(guān)問題向上級領(lǐng)導(dǎo)進行反饋；3）負責(zé)擬定并完善有關(guān)后勤保障的管理制度、流程、工作指引，申報經(jīng)批準后組織實施；并對相關(guān)部門落實情況進行培訓(xùn)、檢查、考核、優(yōu)化等工作，定期進行回顧、總結(jié)；4）了解掌握有關(guān)后勤服務(wù)、后勤管理的信息、動態(tài)，采取有效的措施，確保后勤保障工作有序高效運行；并向相關(guān)部門提供咨詢及相關(guān)信息；5）負責(zé)有效管理公司后勤費用預(yù)算，協(xié)助采取有效手段，降低公司后勤費用；6）負責(zé)辦公場所和員工宿舍的后勤管理工作；7）負責(zé)公司后勤服務(wù)供應(yīng)商的采購，定期對后勤服務(wù)供應(yīng)商進行考核、評估；8）負責(zé)公司重要會議、對外活動、重要業(yè)務(wù)項目的后勤保障工作。在商場上拼搏的企業(yè)就像在沙場中戰(zhàn)斗的軍隊，前方的戰(zhàn)士之所以敢勇往直前是因為他們有源源不斷的后勤補給，從此可以看出后勤管理對一個企業(yè)是多么的重要。后勤管理要做好有關(guān)后勤保障方面的日常管理工作，幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題，并將有關(guān)問題向上級領(lǐng)導(dǎo)進行反饋；負責(zé)擬定并完善有關(guān)后勤保障的管理制度。后勤管理還要負責(zé)公司重要會議、對外活動、重要業(yè)務(wù)項目的后勤保障工作?？傊?，一個企業(yè)好想發(fā)展得更好，獲得更多的利潤，不僅僅要做好市場營銷管理、人力資源管理、物流管理還要做好后勤管理。企業(yè)后勤部管理怎樣優(yōu)化企業(yè)如何實施優(yōu)化管理法以南回集團的具體做法為例1、優(yōu)化基礎(chǔ)管理優(yōu)化基礎(chǔ)管理工作是企業(yè)走內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)的需要，也是企業(yè)健康發(fā)展、提高效益的關(guān)鍵所在。為此，南回集團在優(yōu)化基礎(chǔ)管理上作出了4個方面的努力標準化工作規(guī)范化嚴篇二后勤保障工作職責(zé)后勤保障工作職責(zé)后勤保障部工作職責(zé)一、擬修訂后勤打點和處事方面的規(guī)章軌制、尺度及實施細則，并組織實施。二、后勤保障物資采購打點1、負責(zé)提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、出產(chǎn)用品、勞保用品、衡宇行動措施維修年度打算，并按月度組織實施。2、負責(zé)按照打算和現(xiàn)實需求組織招標或比價采購。3、負責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放。4、嚴酷按打算節(jié)制辦公費、低值易耗品等費用撐持。三、物資打點1、成立物資庫存和收支庫掛號臺帳，并實時打點收支庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。2、負責(zé)庫存辦公用品、勞保用品、出產(chǎn)用物品等保管、養(yǎng)護、清點和帳物核對。3、負責(zé)發(fā)放辦公用品、勞保用品、出產(chǎn)用物品等。4、負責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、清點、報廢和帳物核對。5、負責(zé)廢舊物資的日常打點和措置。6、負責(zé)公司的出產(chǎn)器具、家具器具、辦公設(shè)備、低值易耗品的使用和維修打點，并對各部門低值易耗品使用、打點情形進行搜檢、查核。四、組織公司的勞動紀律搜檢和查核。五、社會治安綜合治理與消防打點1、負責(zé)進行消防搜檢、查核，督促有關(guān)部門整改事情隱患。2、組織進行消防培訓(xùn)和消防演習(xí)。3、負責(zé)消防器具的按期搜檢、改換、維修與日常打點。4、負責(zé)防盜、社會治安打點和外派治安人員的打點。5、負責(zé)對各部門防火、防盜打點情形的查核。協(xié)調(diào)與公安、審查部門和消防部門的關(guān)系。六、警衛(wèi)打點1、負責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、平安捍衛(wèi)，按時或不按時巡邏，實時發(fā)現(xiàn)并消弭事情隱患，措置異常、突發(fā)事務(wù)。2、協(xié)同傳達員清掃所轄區(qū)域的衛(wèi)生和對收支公司員工進行勞動紀律查核。3、填寫值勤記實，按劃定交接班。七、公司傳達打點1、負責(zé)對外來人員進行掛號，聯(lián)系被訪人員，發(fā)放并收驗會客單。2、負責(zé)對收支公司員工的遲到、早退和佩戴工作證情形的查核。3、負責(zé)對收支公司的車輛、物資進行搜檢、掛號。4、負責(zé)自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按劃定停放車輛的平安打點。八、伙房餐廳打點1、負責(zé)為員工供給三餐供給和外來客人的就懲處事。2、負責(zé)伙食物資的采購和伙房成本核算，成立并掛號物料收支庫臺帳。3、負責(zé)伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食物衛(wèi)生打點。4、負責(zé)餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產(chǎn)的打點。5、組織伙食人員體檢，換發(fā)衛(wèi)生健康證。九、物業(yè)打點1、負責(zé)公司宿舍區(qū)的衡宇、管線、道路、下水道等行動措施的打點。2、負責(zé)下達員工宿舍水、電、暖行動措施的維修通知單和結(jié)算維修費用。3、負責(zé)向裝備工程部提報公司員工宿舍行動措施的維修打算，打點維修收費和繳費。4、負責(zé)員工宿舍水、電、暖耗損的抄表和收、繳費。5、負責(zé)宿舍區(qū)的下水道疏浚和垃圾的清理及外運。6、負責(zé)非公司員工租房、用電、用水、采暖的打點和費用的收取7、負責(zé)公司、員工宿舍土地證、公司房產(chǎn)證的保管、變換。8、打點集體戶口的申報、轉(zhuǎn)移手續(xù)和日常打點。9、負責(zé)宿舍區(qū)員工糾纏的調(diào)整工作。十、宿舍傳達打點1、負責(zé)所轄宿舍區(qū)的平安巡邏和外來人員的詢問、掛號。2、負責(zé)阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區(qū)。3、負責(zé)宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。4、宿舍車棚的車輛平安打點和衛(wèi)生打點。5、采納避免或報警法子，實時措置異常情形或突發(fā)事務(wù)。十一、司磅打點1、負責(zé)對收支公司西門的車輛、物資進行搜檢、掛號。2、負責(zé)對進出公司的物資和車輛進行司磅計量、掛號并出據(jù)司磅單。3、避免員工年夜西門收支。4、負責(zé)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃和打點。篇三后勤保障部崗位職責(zé)XXXXX有限責(zé)任公司后勤保障部崗位職責(zé)二一X年四月目錄一、后勤辦1、后勤部長崗位職責(zé)（3）頁2、食堂管理員崗位職責(zé)（4）頁3、物業(yè)管理員崗位職責(zé)（5）頁4、采購員崗位職責(zé)（6）頁5、會計崗位職責(zé)（7）頁6、出納崗位職責(zé)（8）頁7、庫管員崗位職責(zé)（9）頁8、司爐工崗位職責(zé)（10）頁9、綠化工崗位職責(zé)（11）頁10、維修工崗位職責(zé)（12）頁11、宿舍管理員崗位職責(zé)（1314）頁12、招待所崗位職責(zé)（15）頁13、浴室管理員崗位職責(zé)（16）頁14、保潔員崗位職責(zé)（17）頁15、醫(yī)生崗位職責(zé)（18）頁16、護士崗位職責(zé)（1920）頁二、職工食堂17、廚師班長崗位職責(zé)（21）頁18、食堂管理員崗位職責(zé)（22）頁19、廚師崗位職責(zé)（2324）頁20、采購驗收員崗位職責(zé)（25）頁21、窗口售菜分餐員崗位職責(zé)（26）頁22、廚工崗位職責(zé)（27）頁23、食堂庫管員崗位職責(zé)（28）頁24、食堂驗收員崗位職責(zé)（29）頁25、餐廳保潔員崗位職責(zé)（30）頁后勤部長崗位職責(zé)全面負責(zé)公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉(zhuǎn)。2、負責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。4、負責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。5、負責(zé)后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。6、負責(zé)公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。7、負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。食堂管理員崗位職責(zé)1、負責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量，負責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。4、認真做好食堂工作人員的考核工作。5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極為一線服務(wù)。9、隨時掌握就餐人數(shù)情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。物業(yè)管理員崗位職責(zé)1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。3、負責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。4、負責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。6、負責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。篇四后勤保障部各崗位職責(zé)后勤保障部科員分工明細表后勤保障部主任崗位職責(zé)1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)后勤保障部各項工作的組織、實施、落實等管理工作。2、負責(zé)主持研究、制訂本部門的各項制度及業(yè)務(wù)工作計劃。3、負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制度及應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害的發(fā)生。4、負責(zé)本科室工作發(fā)展目標提出總體設(shè)想和意見，積極探索后勤管理工作的新路子、新方向逐步達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。5、主持本科室會議，分析研究業(yè)務(wù)工作進展情況，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示工作，提出加強和改進工作的意見、建議，并對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。6、熟練地掌握后勤保障部工作業(yè)務(wù)，正確貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)工作的方針、政策以及法律、法令和有關(guān)規(guī)定；及時、準確地處理本部門業(yè)務(wù)工作中的各類問題。7、深入臨床科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。8、起草和審核本科室的文稿，處理本科室的各項文件、電文。9、負責(zé)本科室人員思想政治工作；抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)；貫徹落實各項規(guī)章制度。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。11、后勤副主任協(xié)助主任負責(zé)相關(guān)工作。后勤保障部副主任崗位職責(zé)1、協(xié)助后勤主任主持本部門工作，編制本部門工作目標方案。合理安排員工工作，指導(dǎo)、檢查員工目標計劃制定并考核完成情況。2、參與擬訂后勤保障部的管理制度與方案，實施后勤保障部各崗位的績效考核，督促檢查落實各項后勤服務(wù)工作。3、經(jīng)常深入醫(yī)院各科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。4、定期召開后勤保障部工作例會，安排布置工作。經(jīng)常深入科室了解情況，及時幫助一線解決實際。5、負責(zé)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院內(nèi)的垃圾、污水、糞便隨時進行消毒、滅菌處理。6、負責(zé)醫(yī)院綠化工作，進一步完善院容院貌，積極開展愛國衛(wèi)生運動，做好病媒生物防治工作。7、組織本部門人員做好進修、實習(xí)人員的生活安排。協(xié)助搞好員工的生活福利工作，盡一切努力解除員工的后顧之憂。物資采購員崗位職責(zé)1、根據(jù)各科室需要，制定各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)即時采購。2、采購計劃及時收集，審批手續(xù)完整。禁止單人采購，每次采購必須2人以上。3、必須在規(guī)定時間內(nèi)完成采購工作。此外還應(yīng)隨時做好采購應(yīng)急物品的采購準備。4、采購回的物品必須報至庫管員驗收，須標明物品的名稱、用途、型號等貨物詳細信息。5、采購的物品必須符合國家標準。6、不得采購質(zhì)量不和標準的材料，貨物不得以次充好，價格不得以低充高；原料必須物、價相符。7、對采購回的材料、配件等要有質(zhì)量保證，包裝完好、手續(xù)齊全，按程序交給庫管員驗收入庫，嚴禁將物品直接交于使用人，跳過入庫程序。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，堅決退貨。其他差錯及時處理。8、負責(zé)市場調(diào)查及詢價，同供貨商建立聯(lián)系，調(diào)查供貨商的資格及服務(wù)能力。9、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。庫管員崗位職責(zé)1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。2、嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記。5、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得出庫。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。6、做好月末盤點工作，做到物卡相符，帳物相等，帳賬相符。7、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。水電工崗位職責(zé)1、做到持證上崗，自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。2、負責(zé)全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。3、負責(zé)配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應(yīng)。5、在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務(wù)。6、愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗。8、實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。9、對報修項目原則上要當(dāng)天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作和任務(wù)木工崗位職責(zé)1、負責(zé)全院木鐵門窗等檢查維修工作。2、堅守工作崗位，晝夜值班，保證應(yīng)急，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，工作維修有書面記錄，以確保工作質(zhì)量。3、堅持下修，經(jīng)常主動積極深入科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。4、各科室若新裝新建、改裝改建有關(guān)工程，需先申請，待院領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可處理。5、領(lǐng)取材料必須登記，剩余材料妥善保管，增添工具要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，否則不得自行添置。6、嚴禁將公家材料私自送人，制私人用品，私自外借等，違者嚴肅處理。7、加強組織紀律性，嚴格考勤制度。設(shè)備維修人員崗位職責(zé)1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下，服從管理，聽從指揮，堅守工作崗位，不擅離崗位。2、接到維修申請后，迅速前往維修，無法當(dāng)場修好的設(shè)備，應(yīng)及時告知科室負責(zé)人，并上報后勤主任，做好記錄。維修完成后及時填寫維修記錄，方便日后備查。3、對大型設(shè)備及所需廠家維修的設(shè)備，需科室打報告申請，報院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。4、了解醫(yī)院各項儀器維修的業(yè)務(wù)知識和基本操作技能，能處理一些常見故障，并具有某類設(shè)備的維修專長。5、協(xié)助開展在用醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督控制工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上級匯報。6、負責(zé)新購儀器的驗收安裝工作，并填寫驗收安裝記錄。7、負責(zé)指導(dǎo)設(shè)備使用科室對設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)工作。8、負責(zé)對全院損壞和報廢儀器、設(shè)備做技術(shù)鑒定，填寫鑒定報告呈報審批。9、負責(zé)保管好下送儀器、設(shè)備和維修工具，防止丟失。10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。設(shè)備采購員崗位職責(zé)1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、維修材料的采購工作。貴重儀器設(shè)備會同有關(guān)人員一起訂購。2、根據(jù)相關(guān)的政策和制度，選擇合法的采購方式，確保采購工作的公平、公正、公開。3、嚴格遵守財務(wù)制度，按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時、賬目清楚、手續(xù)齊全。4、采購員應(yīng)將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應(yīng)采取借調(diào)或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安裝場地等準備。5、采購中堅持質(zhì)量第一，急需搶救物品優(yōu)先，但要及時辦理有關(guān)手續(xù)。采購的數(shù)量應(yīng)合理，避免浪費，但同時在保證正常使用的情況下，留有一定的余量。6、根據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單等，對采購物資進行驗收，若發(fā)現(xiàn)與合同條款不符，應(yīng)及時處理。7、負責(zé)市場調(diào)查及詢價，同供貨商建立聯(lián)系，調(diào)查供貨商的資格及服務(wù)能力。8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。救護車司機崗位職責(zé)1、嚴格遵守交通規(guī)則和遵守中心各項規(guī)章制度，做到安全行駛、文明駛車、避免發(fā)生事故。2、嚴格遵守中心車輛管